演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用演講稿，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家收集的銀行崗位競爭演講稿，希望對大家有所幫助。
銀行崗位競爭演講稿 篇1
各位領導、各位評委：
大家好！我叫xx，今年xx歲，xxxx畢業，來自xxxx處。感謝行裏給我這次學習和鍛鍊的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰。
從xx年xx月畢業至今，我在x銀行已經整整工作xx年了。xx年間，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安於本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨於守舊到敢於創新、勇於開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行裏領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵着我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰和機遇對於個人進步的重要性。有了機遇，要善於把握機遇，沒有機遇，要努力創造機遇。
我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：
第一，我熱愛這份工作，願意爲這項工作付出本人最大的努力；
第二，我認爲自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，並願意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮；
第三，我認爲這次參加競聘是鍛鍊自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。
競爭這一崗位，我認爲本人具有以下優勢：
一、具備豐富的工作經驗。在從xx年跨入x銀行大門以來的xx年時間裏，我先後在不老屯營業所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，採取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。xx年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作範疇，站在整體發展的高度認識工作，開展工作。我認爲，有xx年紮實的實踐和豐富的經驗爲基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
二、充分具備這一職務所要求的專業知識和綜合知識。實事求是地講，我來x銀行的xx年是不斷學習的xx年。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實。根據工作需要，我先後學習了計算機、您正在查看《銀行內外勤副主任崗位競爭演講稿》
銀行崗位競爭演講稿 篇2
各位領導、各位評委:
大家好！
競爭是一個永恆的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，競爭無時不在，“物競天擇，適者生存”達爾文揭示了自然進化的規律。從某種意義上說，這是競爭的規律。今天我站在這裏參加比賽，就是爲了檢驗我在這個規則上的能力，爲我們農發行做出更大的貢獻。感謝在座的各位領導給我這個機會，我會好好利用。
讓我自我介紹一下。我的名字叫xx。本人xx歲，大專學歷。19xx畢業於xx銀行學校。同年分配到宜賓縣農行觀音營業所從事工商信貸工作，19xx年調入信貸股。19xx年8月任宜賓農業銀行信貸部副科長，19XX年1月調任宜賓農業發展銀行信貸部臨時負責人。同年4月任宜賓市農業發展銀行信貸部副主任，19xx年升任主任，20xx年10月任橫江糧油管理站駐地信貸員。本人從xx年6月開始從事資金規劃和貸款審覈工作。
參加工作以來，我一直以一顆赤誠的心捍衛着自己的工作，以無限的熱情開始工作。留下的是辛勤的汗水，收穫了豐富的工作經驗。以前我的工作也包括領導的諄諄教誨和同事的大力支持。以後我會繼續努力爭取更大的貢獻。我對應聘該行副行長一職充滿希望和信心。
第一，政治素質過硬，個人素質好。
本人謙虛謹慎，爲人正直，樂於助人，誠實正直，廉潔奉公，嚴格遵守職業紀律。在工作中，要不斷加強作風建設，增強服務意識，自覺塑造自身形象，加強部門協調配合，做到先作表率，後享受，不以權謀私，不計較個人得失，不投機取巧，不弄虛作假，不欺上瞞下。
第二，我知識紮實，工作經驗豐富。
本人畢業於xx學校，農村金融專業，理論知識齊全。入職後，新的形式對人員提出了新的要求。爲了跟上時代的步伐，我不斷加強學習，在各個崗位上工作。無論做什麼，我都把工作當成一個學習和積累的過程，從而獲得豐富的工作經驗，尤其是在信用方面。無論做什麼生意，我都能遊刃有餘地做好。
第三，我有很強的管理和協調能力。
熟悉銀行工作的政策法規，善於通過制定一些規章制度來加強管理。平時喜歡看一些管理方面的書籍，倡導現代管理理念。相信這些對我以後的工作大有裨益。在工作中，我善於組織和協調各部門之間的關係，善於協調領導和員工之間的關係。使各項工作在和諧的環境中有序進行。
第四，熱愛本職工作，勇於創新。
從我加入這份工作的那天起，我就深深地愛上了這份工作。並以極大的熱情投入到工作中。"做一件事就要熱愛它，熱愛它就要專攻它”這是我一貫的工作原則。正是帶着這樣的責任感，我全身心地投入到工作中，使我在工作中不斷進取，取得了良好的成績。我一直在銀行方面大膽探索創新，讓工作更加得心應手。
奧斯特洛夫斯基說過“抓住生活中的每一次機遇和挑戰，使自己成爲自立的梅子；不要害怕，不要害怕，讓自己成爲一棵迎接傲霜雪的松柏。"今天的競爭不是爲了職位的榮耀，只是覺得自己有能力領導銀行副行長的工作。我有信心在這個崗位上發揮我的個人能力，爲我們農發行的輝煌未來做出貢獻。
銀行崗位競爭演講稿 篇3
各位同事、各位領導:
大家好！
行爲落實，實行總行和省分行人事激勵約束改革，充分體現“賽馬”而不是“賽馬”的用人機制，決定採取全員起立，在全行推行中層幹部競聘上崗。我的競爭職位是:分行行長。
根據省級分行的改革思路，我行實施“公司業務上移，個人業務下沉”的戰略，對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:爲個人和單位提供結算和金融服務，銷售各種個人金融產品，拓展個人銀行業務，維護個人客戶關係。
及時掌握信息，並根據相關信息，積極主動開展工作，走出店鋪，走進社區，主動將客戶帶入銀行。對於陌生的環境，可以通過別人的穿線，尤其是政府主管部門的推薦，找到突破口。第三，根據客戶的不同需求，我們可以爲客戶提供不同的金融產品來滿足他們的需求，我們不能保證爲他們提供高質量的櫃檯服務。
銀行崗位競爭演講稿 篇4
各位評委，大家早上好！
很榮幸能參加這次全職資格賽，非常激動。現在我可以勇敢自信的站在這個講臺上，覺得自己還可以，也有能力，勝任這份工作，當然不會讓評委失望。下面，我就從以下三個方面來分析自己，自我推薦，也請評委們指正，大力支持。
一、過去幾年的工作實踐和成績
xxxx年，銀行學校畢業，入行。我平凡地度過了20世紀，驕傲地跨入了21世紀。16年的艱辛，在領導和同事的關心和幫助下，我成長了，也逐漸成熟了。期間輾轉於多個基層業務機構和政府處室，從內勤到外勤，從基層員工到處室副職多年。用努力和汗水，我被培養成了一個守紀律、勤奮、敬業的ABC人。
從參加工作到xxxx，一直在基層打拼，學習業務知識，練好基本功，使自己能夠熟練適應各種後臺崗位。1996年，在縣銀行組織的業務技能競賽中，獲得手工記賬第一名，團體優秀獎。1998年，縣銀行成立了國際業務部。我很幸運，被調去工作了。通過自學和刻苦學習，我開始了我行國際業務的新起點，成功辦理了信用證、簽證、票據等多項國際融資業務，受到了市分行的表彰。20xx年到20xx年，在宿城營業所做辦公室主任，任務繁重瑣碎。我努力加強辦公室管理，當好主任助理，年年超額完成縣、行下達的各項任務。我單位連續多年被評爲省市級先進單位和文明服務單位。20xx年6月，我被調到縣銀行催收中心擔任副經理，從事法律事務。當時崗位調整讓我有一段時間很迷茫，很難馬上適應複雜的野外工作。也是領導和同事的熱心幫助，我很快就轉換了角色，到了新的工作崗位，勤奮工作。業餘時間，我認真自學各種法律法規，結合具體的銀行知識，大力維護我行的合法權益。當時印象最深的一件事:20xx年9月的一起代理存款合同糾紛案，雖然涉案金額不足一萬元，但在社會上具有普遍性，處理上稍有不慎就會引發多起訴訟糾紛。當時，案件發生在我們銀行的分支機構，這是一個位於黃河岸邊的名爲八里丁村的代理站。代理人過去在代理我行儲蓄存款業務時，截留挪用儲戶資金，違規發放貸款，留下許多蓋有我行儲蓄代理站公章的票據，造成極大隱患。官司發生後，銀行領導非常重視，陪同協調處理。當時天氣炎熱，案發地點涉及多個村莊，調查取證難度較大。一方面，我們買了微型錄音機，早出晚歸，努力做證人的思想工作；
另一方面，根據案件進展，及時協調公安機關和人民法院，運用法律威懾力量，使原告迅速放棄了對我行的連帶訴訟追償，其通過與代理人調解結案，從而平息了多起類似案件的再次發生。回想當時兩年的工作經歷，不僅磨練了我堅強的意志，也培養了我良好的組織協調能力。20xx年7月正式調入現信貸管理部任副職，負責全行法律事務，以及自律監管和檔案管理。雖然任務繁重，但他能夠恪盡職守，圓滿完成各項任務。幾年來，代理經濟糾紛案件58件，涉案金額上億元，其中借款合同糾紛40件，破產清算案件12件，起訴案件6件，均得到及時合法的解決，正確維護了銀行的合法財產權益。同時，密切配合人民法院執行案件，加大案件執行力度，清收現金不良貸款780萬元，成效顯著。
因此，20xx年，我行被評爲省級法律事務執行先進單位；20xx年，我還被縣銀行申報爲省級“青年崗位能手”。
二、競爭優勢
1、有較長時間的基層工作實踐，社會經驗豐富，從事過許多崗位，業務知識全面。對於這一點，通過我上面的簡單介紹，相信評委們一定有所瞭解。但我深信，時間、社會、平凡的工作最能鍛鍊人，讓我變得理性、有激情、有更高的責任感。
2.勤奮好學，積極進取。在工作中，我認真學習和理解上級行制定的規章制度，以學習合規文化爲契機，嚴格執行，杜絕違規違紀行爲。在業餘時間，他培養了自學的能力。1996年，他通過自學考試，獲得了山東經濟學院金融學大專學歷。20xx年參加開放高等教育，獲中國政法大學法學學士學位。1998年通過經濟師資格考試，20xx年正式被縣銀行錄用。20xx年參加全國企業法律顧問資格考試，順利取得執業資格，20xx年被山東省SASAC組織的繼續教育評爲“優秀學員”。這些成就是在縣領導的支持下取得的。他激發了我積極進取的工作熱情，爲我以後更好的工作打下了堅實的基礎。
3、有多年管理經驗，能服從大局，服從領導。xxxx年4月至今，從事副職工作。一方面，他認真履行崗位職責，切實抓好主業和責任，以身作則，嚴於律己；另一方面，積極做主任的參謀和助手，及時處理好領導交辦的各項工作。能夠了解大局，與時俱進，服從領導，齊心協力，圓滿完成縣裏交給的各項任務。
三、未來工作計劃
如果比賽成功，我會從以下幾點努力:
1、根據年初縣區下達的年度任務指標，及時分解落實，不留死角。以身作則，大膽管理，充分調動部門全體員工的積極性，以飽滿的激情全面完成任務。
2.繼續發揚勤奮好學、任勞任怨的優良作風。作爲部門負責人，要全面掌握金融法律法規、本行專業知識和上級行的規章制度，勤奮好學，理解學習，及時傳達貫徹。堅持艱苦奮鬥、率先垂範的優良作風，積極發揚“班長”的帶頭作用。
3.團結友愛，齊心協力，確保全年工作安全無事故。作爲一個部門的負責人，首先要強化合規管理意識，始終堅持“安全就是效益”的理念，狠抓內控管理，防範隱患，確保各項業務快速健康發展。其次，堅持交心制度，密切關注身邊的人，相互交流，交流思想，溝通。本部門全體員工應搞好團結，發揚團隊精神，堅決杜絕獨斷專行。最後，充分利用績效考覈制度，公平合理，獎懲分明，形成大家團結友愛，積極向上的良好氛圍。
總之一句話，“參與很重要”。無論結果如何，我都要衷心感謝評委們的大力支持和幫助。我會一如既往的繼續努力。演講結束，再次衷心感謝！
銀行崗位競爭演講稿 篇5
各位領導，各位同事，大家下午好，我是雙河支行的楊默，今天我要競爭的職位是客戶經理。
我在銀行7年了，做普通櫃員7年了。客戶經理這個職位是我想更進一步的願望，也是我30歲在事業上更進一步的嘗試。
無論擔任什麼職務，我始終堅持做好自己的事的原則。現在我是雙河支行的電子助理。在電子銀行的開發和維護中，我努力做到兩個第一。第一步，始終考慮客戶，確保每家每戶都得到維護，每件事都得到落實。
作爲一個對自己有要求的年輕人，在工作中，我覺得自己的責任感是第一位的，也是做人的底線。無論是櫃檯服務還是索引任務，我都盡力做到最好。我相信我對自己工作的態度很大程度上可以決定我的職業道路，我從來不敢懈怠。
刀劍磨礪，梅花香自苦寒來。客戶是一個多面手的崗位，只有做好各方面的工作，才能更好的勝任。工作之餘，我會有意識地增加自己的知識儲備，研究內網下發的各類文件，向前輩學習，努力縮短自己與客戶經理崗位的距離，從業務能力、溝通能力、風險防範、隱患識別、多維度提升自己的能力。我想我已經可以勝任客戶經理的職位了。
我理解客戶經理不僅擅長與客戶溝通和營銷我們的產品，而且就像我們銀行系統對外部風險的開關。貸款的風險控制，客戶的盡職調查，都需要客戶經理自己做工作，消除隱患。所以，一個客戶經理除了責任心，更應該具備的能力是敬畏之心。對單位、對崗位、對風險有敬畏之心。
另外，今天的服務業和過去不一樣了。在我看來，客戶經理不僅僅是工作號牌上標明的職位，而是一種身份，一種可以放下身段，沉下心來做服務的身份。主動營銷和貼心服務將成爲客戶經理的必修課。率先垂範才能贏得客戶，用心服務才能留住客戶。我聽過這樣一個案例。有一次，一個大客戶(張三)對某銀行有很大的偏見，拒絕與該銀行做任何業務，直到一個客戶經理(李四)改變了看法。客戶(李四)做了一件看似不起眼的小事，卻解決了客戶(張三)的燃眉之急。李四一直沒有放棄張三這個客戶。生意做不下去，就保持聯繫，交朋友。第二年年底，張三急需一張去內蒙古的臥鋪票，但春運一票難求。得知此事，李四想辦法給張三搞到了一張臥鋪票。從那以後，張三就成了李四最忠實的客戶和最好的朋友。金融行業的競爭形勢不容樂觀。產品要營銷，服務要做好，客戶經理要爭取人脈。因此，客戶經理不再是8小時工作制。只要公司和客戶需要，客戶經理就會24小時在線。
今天，站在這裏比賽，我充滿了勇氣，也充滿了準備。我想用我7年的積累再獲得一次跳躍的機會。我的崗位會一如既往的珍惜，客戶經理的崗位是我努力的願望。路很長，修遠·Xi，我將永遠在路上。
銀行崗位競爭演講稿 篇6
領導和同事:
大家好！此時此刻，站在這個競爭激烈的講臺上，我以平常心和真誠的態度接受大家的檢閱，向大家彙報我的工作，闡述我的理想。希望帶給你一個真誠，堅定，穩重，成熟的.我。
我叫xxx，是一名經濟學家。今天想競聘市分局辦公室副主任一職。我競爭辦公室副主任主要有四個原因:
我充滿激情和信心。
1.34歲的我，不僅身體健康，精力充沛，還有年輕人特有的朝氣和對工作的激情。
2.既有隻做不說的品格，又有雷厲風行的作風，還有無私無畏的品格和敢抓敢管的勇氣。
3.我有一個農村孩子，特別努力，勤勞，不做作。
4.家庭穩定，負擔輕。我的妻子和家人全力支持我的工作，這使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全心全意地投入到我熱愛的ABC事業中。這些都讓我對工作充滿了激情和信心，對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長史。
我出生在農村，家裏很窮。我很幸運，能夠上大學並在銀行工作。所以從我大學畢業加入ABC工作的那天起，我就深深地愛上了ABC這份工作。之後無論工作角色如何變化，我都會幹一行，愛一行，專一行，精一行。先後從事會計、信貸等業務工作。1月我被任命爲副主任，後調任分行信貸部副科長。我有八年的基層一線業務經驗。10月份，我被調到市分行辦公室任將官，之後開始擔任市分行團委副書記。
能夠從基層營業廳一步步走到市級分公司，讓我受益匪淺，終生難忘。我只有把這份感情記在心裏，不懈追求，努力工作，才能回報領導和同事們多年來的教育、培養和關懷。
第三，我有很強的專業實踐能力。
也許是因爲自己的執着追求和特別喜歡，四年來的辦公室工作實踐讓我積累了一定的專業優勢。通信報道寫作綜合工作連續三年獲得全省第二名。
4.多年的綜合管理崗位，提升了我的性格，提高了我的宏觀調控能力和組織推動能力。
在我的實踐經驗中，我知道作爲一名合格的財務工作者，不僅要有過硬的政治素質和過硬的業務能力，還要有積極健康的心態和良好的品德。你必須先學會做人。參加工作後，我經常告訴自己:要賢惠，要坦蕩，要真誠，要謹慎，要勤奮。並把對自己事業的忠誠和勤奮化爲不懈追求的實際行動。
坦白說，經過幾年的鍛鍊，我真的覺得辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位，也是一個幹事的崗位。要真正做好這項工作，必須下功夫。正所謂“冷板凳十年，文章不寫任何空”。做人和寫作都是如此，尤其是做事和管理。在組織推動和綜合協調方面，我能主動應對，把握得當。同時，我也有一些缺點:
1.工作的預見性不夠。
2.創新能力不是很強。
3.在加強聯繫方面仍有欠缺。
領導同事們，比賽重在參與。站在今天的講臺上，我成功實現了參與！至於成功與否，取決於我自身的知識水平、務實的工作目標、健全的人格、獨立的工作能力以及對ABC和事業的忠誠。當然，你手裏還有最關鍵、最神聖、最重要的一票！
謝謝大家！
各位領導、評委、各位同事:
大家好！很高興能站在這個講臺上向領導彙報工作，談我的看法。
分行副行長不僅要協助行長管理內部事務，完成分行下達的各項任務和指標，參與營銷，還要協調分行各部門的工作。但我覺得我有能力也有信心做好分行的副行長。因爲我有以下優點。
第一，要有良好的個人素質。我努力工作，腳踏實地。謙虛謹慎，遵紀守法，能夠保持愉快的心情和較高的工作熱情，具有強烈的服務意識和事業心。
二。豐富的貸前調查和貸後管理經驗。貸前調查是貸款發放的第一道關口，貸前調查的質量直接關係到貸款決策的正確性。貸後管理涉及監督貸款使用、掌握貸款客戶動態信息、補充完善貸款和檔案、落實還款來源、保全信貸資產、確保貸款本息回收的全過程。貸後管理反映了全過程信用風險管理的最終結果。如果貸後管理不到位，前期貸前調查和審批的一切努力都是零。而我，有着豐富的工作經驗，剛好具備在這個領域獨立工作的能力。
三。營銷經驗豐富，能與客戶融洽相處，與分行穩定的儲蓄客戶建立了良好的合作關係。通過上門服務，我更加了解一些大客戶。良好的客戶羣有助於我儘快適應新的工作，更好地工作。
第四，有較強的學習適應能力。本人37歲，精力充沛，思想上進，思維活躍，適應能力強，善於接受新事物。我有抓、管、做、做的性格，雷厲風行的作風。因爲有激情，所以有精力去努力；因爲我的激情，讓我更容易接受新事物，在工作中另闢蹊徑；因爲我的激情，我有更多的時間和精力去學習和探索。
如果這次能得到大家的支持，光榮當選，在以後的工作中，我會做分公司的總裁助理，幫助他做好分公司的各項工作。我的想法是:
一、協助分公司總監做好全體員工的營銷工作。在今後的工作中，我將協助分行主任對現有大客戶進行跟蹤拜訪，穩定現有客戶，保證現有公司存款的相對穩定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道發展優質客戶，真正擴大吸儲工作。
二。制定各項業務的內控制度，根據風險等級進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監測報告。我行會計部內控建設取得較大進展。但是，面對人們日益複雜的思想、現象和行爲，內部控制制度要從防止錯誤向防止犯罪、保證資金安全轉變。一日一評、一週一通報、一月一考覈、一季度一調查，機構落實“平安日”營業終了報告制度，形成常態化機制。
三。加強對支行會計合規性和合法性的管理。按照“分級負責”的原則，嚴格實施違規查處，下級行對上級行負責；業務部門應對會計部門負責；會計向主管總裁負責。如果出現問題，分擔責任。會計監督檢查應做好詳細記錄，檢查部門和人員應對檢查結果負責。
四。協助分行行長建立廉潔高效的團隊履行職責。爲打造一支“知行合一、全局第一、執行力強”的隊伍，我將充分利用上午的講評和中午的班前會，狠抓隊伍思想作風，開展“比、亮、幫一幫”活動，大力弘揚“激情、勤奮、智慧、求精”的企業文化，追求“兢兢業業、崗位負責、以身作則”的目標。
各位領導，各位評委，如果我有幸當選，我會實事求是，誠實公正，幫助院長做好工作，細緻務實。如果比賽不成功，我會繼續立足崗位，培養鍛鍊自己，保證下次在大家面前做一個更好的自己！
我的比賽演講完畢，謝謝！
銀行崗位競爭演講稿 篇7
大家好！首先感謝銀行領導爲全體員工提供了一個公平、公正、公開的競爭環境，讓每個人都有機會走上這個講臺，充分發揮自己的能力。作爲其中的一員，我感到非常榮幸。對我來說，在這個比賽中取得成功固然重要，但更重要的是我可以在比賽中鍛鍊自己，提升自己，讓自己變得成熟。我會抓住這次比賽的梯子，讓自己在職業生涯中更上一層樓。今天，我要爭奪xx。
經過綜合權衡，我認爲我有以下競爭優勢:
第一，我有優秀的政治素質和良好的個人素質。本人謙虛謹慎，爲人正直，樂於助人，誠實正直，廉潔奉公，嚴格遵守職業紀律。工作以來，在各級領導和同志的支持和幫助下，通過自身的勤奮學習和刻苦訓練，我的政治素質、業務水平和工作能力都有了很大的提高。
其次，我有紮實的知識和豐富的工作經驗。參加工作後，新的形式對工作人員提出了新的要求。爲了跟上時代，我不斷加強學習。我已經工作了xx年，在各種各樣的崗位上工作過。無論是季度考覈還是年度考覈，我的成績一直名列前茅。今年9月，各項存款增加20xx萬元。由於某金融單位月末有存款1300萬元，預計近期可以歸還。各項中間業務收入從20xx年的34萬元增長到現在的70多萬元，在農行全市分行中名列前茅。
第三，我有很強的管理和協調能力。熟悉銀行工作的政策法規，善於通過制定一些規章制度來加強管理。平時喜歡看一些管理方面的書籍，倡導現代管理理念。相信這些對我以後的工作大有裨益。在工作中，我善於組織和協調各部門之間的關係，善於協調領導和員工之間的關係。使各項工作在和諧的環境中有序進行。
第四，熱愛本職工作，勇於創新。從參加工作的那天起，我就深深地愛上了銀行工作，並以極大的熱情投入其中。“做一份工作就要熱愛它，熱愛它就要專攻它。”這是我一貫的工作原則。正是帶着這樣的責任感，我全身心地投入到工作中，使我在工作中不斷進取，取得了良好的成績。
衆所周知，我們的分公司位於我市最大的批發零售中心，商戶衆多，交易活躍。分公司毗鄰批發市場，不僅面臨着無限的活力、豐富的客戶資源，還面臨着來自同行業的激烈競爭壓力。我們分公司最大的特點就是業務量大，碎鈔和小額票據多。如果競賽成功，我將牢牢把握這些特點，在實事求是的基礎上開創我們工作的新局面。具體來說，我將執行以下操作:
第一，要真心實意講團結，擺正位置，當好參謀。作爲副手，除了做好本職工作，還要做好組織協調工作。我會擺正位置，正確認識自己，當好科長助理，胸懷大局，服從領導安排，積極做好自己分管的工作，盡力保證工作到位不越權，協助管理，建言獻策不添亂，加強團結不分散。善於並敢於承擔責任，推動工作，注重當好“班長”，調動副職和其他員工的積極性，真正做到領導放心，上級和下屬滿意，全體員工滿意。
第二，突出重點，做好營銷。要加大營銷力度，爭奪潛在客戶，擴大市場份額，藉助各種金融產品爲不同客戶“量身定製”，實行存、貸、中間業務捆綁營銷。重點關注優質個人客戶和優質民營企業客戶，瞭解他們的金融需求，分層次制定計劃，提高優質客戶和關鍵核心客戶的忠誠度和貢獻度，做好營銷工作。
第三，打造品牌，做好服務。協助總裁加強對潛在優質客戶的篩選，尤其注重細節，把差異化服務做細做實，讓大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優勢。對於重要客戶，可以電話預約，優先考慮，提供上門服務。通過記錄大客戶的資金和個人生活賬戶，讓他們頻繁拜訪，真正在服務中展現實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在未來做出努力。
第四，拓展業務，防範風險，提高經濟效益。牢固樹立“效益第一”的理念，做好房貸代理資產工作，堅持關注大小客戶，做好業務推廣，努力發展中間業務市場，發展大結算戶、代理人、委託業務的委託業務。強化企業意識和管理意識，建立信用評價體系，尋求銀企溝通渠道，建立擔保機構；要抓住有利時機，積極消化不良資產。並以加強內部管理爲保障，大力發展個人銀行和中間業務，全面提高整體效率。
五是加強貸後管理，努力調整信貸結構。在領導的帶領下，團結員工努力拓展市場，嚴格市場準入制度，加強貸款管理和貸後檢查，及時收集整理客戶各類信息，完善應急處理系統，努力調整信貸結構，打破傳統信貸投放模式，更新觀念，積極發展和拓展消費貸款業務。
各位領導、各位評委，無論這次比賽成功與否，我對銀行業的熱愛絲毫不會改變。如果我有幸得到您的信任，我將把我所有的精力和努力投入到今後的工作中，爲我行的快速發展而努力奮鬥！
謝謝大家！
銀行崗位競爭演講稿 篇8
各位領導、各位評委，如果能得到你們的厚愛，擔任我行副行長，我將不辱使命，開拓創新，以實際行動和豐碩成果回報領導的厚愛和同志們的支持。
作爲副總裁，他不僅是總裁的“二傳手”，而且是分管工作的“進攻手”我會履行協助、協調、配合的職責，不折不扣地完成組織交給的任務。
第一，做一個合作意識強的好助手。不是力量，不是越位。
第二，充分發揮主觀能動性，做一個有熱情參與意識的好員工。根據上級和分管工作的要求，摸實情，找差距，及時提出新思路、新方法和建議。
第三，要愛自己愛的人，用真摯的感情團結人。與其他同志平等相處，政治上幫助他們，業務上支持他們，生活上關心他們。認真聽取他們的意見和建議，用激勵機制和人格的力量去影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。
