在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到發言稿，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎？下面是小編整理的交流發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
交流發言稿 篇1
在座的各位叔叔阿姨：
大家下午好！今天很榮幸，能在這裏跟大家分享我的學習方法，以及媽媽在學習上對我的幫助。
我剛上一年級時，媽媽就對我說：上課認真聽講最重要，老師講課，要認真聽、用心思考，主動回答問題，融入到課堂中去，還要注意傾聽其他同學的發言，聽明白以後再發表我的看法。跟着老師的節奏，老師講到哪，我就想到哪。
考試時，媽媽從來沒有要求過我的'分數。每次考試完後，媽媽不會因爲我沒有得到理想的成績而批評我，而是和我一起找出失分原因。讓我知道是因爲粗心錯了，還是因爲不會而導致的錯誤。媽媽和我共同分析，共同修改，同時鼓勵我下次要再認真一點，再用心一點。這樣我考試的時候就沒有壓力，而是輕輕鬆鬆在那裏做題。我不緊張了，注意分析的東西也多了。題做的也順了，分數也就自然高了。
不僅課內我認真學，課外媽媽還請了“特級老師”陪我學，我的“特級老師”就是媽媽給我買的課外書———天文、地理、歷史、科學、英語等很多很多學科的書。其實，這次我的語文也沒有考好。但是，媽媽一直堅信，並一直等着我大量閱讀課外書籍的花兒會盛開、會結果。我也會努力、加油，提高自己的語文寫作能力。
媽媽爲我買的這些課外書籍，讓我深深喜歡上了天文、地理、科學，甚至英語。就拿英語來說吧，媽媽爲我買了六冊《與美國國小生一起學英語》，我跟着磁帶天天聽，邊聽邊讀，從一開始的幾天讀會一篇短文，到現在一天就能讀好一篇短文，這進步連我自己都不敢相信。就連我們李老師還誇我讀的標準讀的好呢。媽媽給我買了這麼多書，計算了一下，僅去年買書就花了一千多元呢。
我非常感謝我的媽媽對我的關懷呵護。讓我始終保持着對學習的興趣。其實，我更要感謝我們蔡老師、劉老師、李老師等各個學科的老師對我的諄諄教誨。
謝謝大家！
交流發言稿 篇2
從XXXX年出任編輯部管理職位以來，對於編輯部的管理制度，我一直是採取“三到”原則：一是職位到人，二是職責到人，三是責任到人。
一、職位到人
嚴格來講，媒體的職位劃分清晰，但出於資金以及媒體企業的能力限制，很難做到“職位劃分清晰”的地步，就目前而言，不少中小型媒體大都是記者與編輯融爲一體，不然，則是記者與業務相爲一體，更有甚者，不少私營小型媒體更是將屬下的職員“全能化”即：記者、編輯、業務同爲一體。
我一直覺得，作爲一本力求長遠發展的刊物，一定是要“專業人做專業事”，也只有職位劃分清楚，才能更好的發揮各其所能，將刊物辦好。策劃就是策劃、編輯就是編輯、記者就是記者、業務就是業務。當然，我並不排除“全能人”的存在，只是愚昧的認爲，一個人的能力畢竟是有限，不論屬下多能幹，都應該根據其愛好做基礎，以其專長爲考覈的基點，適當的安排其崗位，如其能力還能衍生其他領域，亦可側向發展，但切忌避重就輕，以免耽誤其真正的能力方向。
二、職責到人
只要職位分至清楚，職責自然賦予其身。在我這四年的.編輯部管理經驗中，個人覺得從事文字工作的人大都是素質較高的人，自然，對於自己的工作亦能盡心去做，盡力完成。
不同的職位自然有不同的工作安排，如編輯主要是負責文稿的修改、欄目內容的組稿、重要稿件的撰寫等等;記者則是側重於外出採訪、新聞採寫以及行情的.調研與市場的瞭解;如果說把主編比喻成“司令”，那麼軍長的角色非由編輯部主任莫屬，身爲編輯部主任綜合素質要求甚高，不僅要有過硬的專業媒體知識，還應有良好的管理、組織、統籌等各方面的能力，編輯部主任需對編輯部人員進行管理、業務知識的培訓、會議的召開、整體能力的提升，以及對刊物欄目的規劃、內容統籌、專題的策劃、相關活動的執行，以及刊物對外的形象梳理、與同行媒體的交流、學習等等;而整本雜誌的靈魂人物——主編，最主要的工作不僅僅是整本刊物的整體運作，更應以刊物爲平臺策劃出其他項目及活動，爲刊物創收更大、更多的直接效益，也爲刊物的發展更進一步的出謀劃策……
不同的職位，應負的職責截然不同，總言之，一本刊物尤如一輛正在運作的機械，每個崗位尤如機械中的各個零件，不論是大是小均有其功能功能所在，即便是一個小小的螺絲釘都不容輕視，都缺一不可。
三、責任到人
從刊物最初的資料採編到讀者手中的成熟讀物，這個過程是由多個環節組成，而每個環節都不容有一絲錯誤，哪怕是一個小小的錯別字都不允許。
不少中小型媒體由於人力不夠，在一本刊物中，一個職員同時扮演着多種角色，故在刊物出版後錯誤屢見不鮮，爲了避免此類錯誤，除了適當的增加人力之外，在職位分配以及每個職位的職責亦需有明確的制度，人各其職，發現錯字找校對，排版出錯美編負責，廣告疏忽業務員失職，欄目混亂編輯受處分。一本刊物，只有做到分工明確，職責到人，才能在出現錯誤時有依可據，責任到人，也可以大大的避免錯誤的出現。
交流發言稿 篇3
尊敬的各位領導，姐妹們：
大家上午好！
今天我很高興，也很激動，能夠代表千千萬萬的巾幗志願者在這裏發言，感謝市婦聯給我的這次機會，同時也感謝我身邊每一位與我一起進行志願服務的朋友們！很榮幸能參加今天的盛會，來與大家分享我作爲一名普通的巾幗志願者的感受，我發言的題目是《幫助別人，幸福自己》。
和諧的社會是由一個個和諧的家庭所組成，然而我們的周圍還存在着許多的不和諧因素，有的家庭因貧困支離破碎、留守兒童缺少親情、老人和殘疾人得不到足夠的關愛、未成年人犯罪現象也日趨嚴重。這些亟待幫助的人需要我們巾幗志願者們奉獻愛心，幫助他們提高技能找到致富的方法，爲他們提供法律援助避免受到更大的傷害，預防未成年人犯罪促進家庭和諧。對於每一個巾幗志願者而言，弘揚“我爲人人，人人爲我”的社會風尚，是我們的責任；傳播志願服務精神，是我們的義務；盡己所能奉獻愛心，是我們的使命。
加入到巾幗志願者服務隊這個溫暖的大家庭後，我結合自己的工作內容，積極投身到志願服務活動中來。去年三月，我參加了社區居委會設立的志願服務基地工作中，聯合開展社區“4:30”學校志願服務試點工作。我在每週四下午4:30至5:30對就讀五小的農民工子女及留守兒童進行作業輔導、心理疏導，給他們講故事、陪他們做遊戲，全年共開展志願服務20多次，有名孩子接受了我的幫助。在與這些孩子們的接觸中，我感受到他們對在外打工的父母的思念，體會到留守兒童在家的孤獨。活動開展一段時間後，我製作了一份調查問卷，有的孩子說學到了書本上學不到的知識，有的孩子說可以大膽地和別的同學一起唱歌了，有的孩子說自己變得開朗快樂起來。這些最童真質樸的表達讓我更加走近留守兒童的內心世界，他們渴望融入集體，他們渴望得到關愛，這一切都堅定了我繼續投身關愛留守兒童事業的決心。
在今年區愛心助學圓夢金秋助學活動走訪期間，有一件小事給我留下了深刻的印象。在寒亭一戶家徒四壁的貧困學子家中，父親招呼女兒爲我們切西瓜，當我們一再婉言謝絕後，這位父親急了道：“我家連茶葉也沒有，不能泡茶給你們喝！這麼熱的天，你們頂着大太陽來想要幫助我們，吃點我家自己種的西瓜解暑吧！”聽了這番話，面對他們的理解與支持，面對他們無言的期待與渴望，我們更感受到肩上的責任重大。
同樣是在愛心助學活動走訪中，我認識了一個來自特殊家庭的女生。她的父親患有精神殘疾，母親靠種田撫養她和一個正在讀國中的弟弟。這個女生在20xx年遭遇了一場車禍，這對本來就很貧困的家庭來說更是雪上加霜，肇事司機一直以種種藉口拖欠醫療費和賠償金。在得知這個情況之後，我和鎮的同志取得聯繫，在諮詢了法律援助中心之後，通過合法手段幫助她拿到了賠償，爲她解決了燃眉之急。這個女生在進入大學之後給我發了一條短信，她在短信中說：“姐姐，我已經在學校安心上課了。感謝你的幫助，我一定會好好學習，做一個像你一樣能幫助他人的人。”這條短信我一直保存着，它讓我懂得了“贈人玫瑰，手有餘香”的質樸道理，這也成爲我堅持志願服務的強大動力。
“巾幗志願服務”是時代進步的產物，是現代文明的象徵，是新時期羣衆性精神文明創建活動的.成功實踐。它來自於基層、紮根於羣衆，始終以服務大局、奉獻社會、造福百姓爲宗旨，凝聚的是無私奉獻、團結互助的精神，傳遞的是人與人之間的真摯感情，倡揚的是社會主義的文明新風。幾年來，只要時間允許，巾幗志願服務的一切活動我都儘量參加。在幫助別人的同時，收穫了最大的快樂。在每次活動中，我都能和志願者朋友們團結一致，注重配合其他同志保質保量地完成各項工作。加入巾幗志願者服務隊，給了我一個空間，讓我感到“助人自助”的道理。在幫助他人同時，我也在鞭策着自己，努力地做到更好。因爲還有許多人，需要志願者的關愛，需要志願者的幫助。
這次我能被評爲市優秀巾幗志願者是市婦聯組織對我的關懷和肯定，我只是衆多巾幗志願者中的一個代表，今後，我將繼續努力，讓巾幗志願服務成爲我的生活態度，儘自己最大的努力去關心幫助更多需要我們的人，我也希望有更多的姐妹走進我們的愛心大家庭，去做巾幗志願服務，用愛播撒陽光，讓志願服務的精神飄揚在每一個角落。
時代需要道德力量、社會需要雷鋒精神。也許我能做的非常有限，也許我的力量微不足道，但是有千千萬萬個巾幗志願者姐妹們和我一起，凝聚共識，形成合力，在幫助別人的同時成就自己的幸福。在這裏，也希望更多的婦女姐妹行動起來，讓巾幗志願服務事業更加絢麗輝煌！
交流發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！今天，能坐在這裏和大家共同交流工作體會，感到很榮幸，由於自己才疏學淺，內心真的很忐忑不安。回顧自己取得的點點滴滴的進步，融入了很多兄弟姐妹們的鼓勵和幫助，，我想借這個機會，表達我真誠的謝意，在此我想真誠的對大家說聲謝謝，謝謝你們。接下來，我談談自己在教學實踐中的一些做法和感悟，有不當之處，請各位多批評指正。
一、建立良好的師生關係，做一名學生喜歡的老師
教學中，我感受最深的是，教育過程中的教學關係是一種獨特的人與人之間的關係，這種關係的價值，遠遠超越知識傳遞的價值。”教師不是一個單純的發報機，學生不是一個單純的接收器。學生們也不是一個空罐子等着別人往裏面放東西.他們是有思維的個體，在成長過程中，需要知識，更需要關愛，關愛是一份情感，也是一份責任，人與人之間的感情是相互的，學生雖小，但他們都有着一顆敏感而真誠的心，只要你真心關愛他們，他們一定會有令你驚喜的回報。“親其師而信其道”，只有讓學生喜歡你，他們纔會信任你，向着你引導的方向發展。在教學中，我們要激勵自卑的學生，點撥後進的學生，暗示自負的學生，發現特殊的學生，服務每一個學生，關愛所有的學生，用心去與學生交流，努力構建師生平等、和諧的師生關係，這樣學生們纔會跟隨着我們一路前行。
二、構建和諧高效課堂
現在正處於應試教育向素質教育轉軌時期，既要求減輕負擔，又要求提高教育質量，這就要求必須在課堂上下功夫，提高課堂效率:
1、認真備課。
大家都知道，備好課是上好課的前提，備課包括備課標、備教材、備學生、備教法，備學法。教師要根據課程標準要求，認真鑽研教材，藉助有關資料，瞭解、分析和掌握學生學習的態度、方法、能力和學習中存在的困難；選擇最佳教學策略，確立合理的課堂教學模式，制定具體的教學環節，達到教學過程的最優化組合，有利於實現學生當堂掌握知識。看課程標標使我明白了課程的總目標，也深刻的理解了英語課程的工具性與人文性的統一，明白了英語教學在培養學生們初步的綜合語言運用能力的基礎上，還肩負着促進心智成熟，提高綜合人文素養的重任，爲教學的設計指明瞭方向。備教材，上課前翻閱各種材料、教師用書、學習資料及以往的相應試題，對於哪些是重點難點，哪些知識點擴展到什麼程度，會以什麼形式出題，做到心中有數。備學生，就是要了解學生的年齡特點、接受能力、知識儲備情況，這樣可以避免起點太高，學生聽不懂，或起點太低，學生感到無聊的情況。備教法。每一級每個班學生特點各不相同，所以要注重仔細研究學生，採取適合學生的方法導入新課，用學生易於掌握的方法講解新知，用學生感興趣的方法組織課堂活動。
2、用激情帶動學生，煥發課堂活力。
我要求自己在備好課的基礎上，每節課都滿懷熱情地走進教室，哪怕身體不適、滿心煩惱，在站上講臺，面向學生的那一刻，我都會面帶笑容，因爲快樂的情緒可以傳染，如果你把快樂的情緒、積極地心態傳染給學生，他的學習效率可能會成倍增長。
3、精講多練，提高課堂效率。
國中生的注意力集中時間只能持續十五到二十分鐘。如果仍然是“一張嘴，一支筆，從課首講到課尾。”的教學模式，就會出現“老師講得天花亂墜，學生聽得昏昏欲睡”的現象。新課程理念要求我們重視學生在課堂上的主體地位，少講多練。少講並不意味着粗略講解，一帶而過。國中生的接受能力還是有限，對於重難點的知識，根據學生特點細緻的講解，多舉例，多操練，講一點，練一點，講練結合，讓大多數學生都能跟上，參與活動。講得太粗太快，學生跟不上，學不會，久而久之，就會慢慢失去學習興趣。
4、 教法靈活，降低學習難度。
英語學科知識點多而雜，致使部分學生因記不住而失去興趣。我會經常用各種靈活的活動幫助他們記憶，使學生輕鬆的掌握知識，提高興趣。比如在七年級教音標時，我用一個小故事把十二個單元音音素連起來，易於他們記憶，還有二十一個輔音字母的發音我也編了與發音相匹的動作幫助他們記憶。學習詞彙eye時，用聯想法可以幫助他們記憶，也可用諧音教學door，告訴學生門是用來防盜的，所
以門就讀作door。Tomb墳墓的意思，發音是土墓，再比如umbrella諧音像俺不來了，因爲下雨沒傘。教學語法時，比如時態的教學，可以把幾大時態的構成及用法比較對比學習，比較級最高級的教學，用實物或班裏的同學設置真實的語境，操練句型。運用靈活的教學方法，可以降低學習的難度，激發學生們學習的興趣。
三、經常查缺補漏，及時抓弱補偏
在提高課堂效率的基礎上，還要指導、督促學生搞好課外複習，防止知識的遺忘，並經常進行檢查測試，多批多改，及時發現問題，解決問題。對於存在的問題，要有針對性的進行訓練，並在下一步的教學中繼續加以滲透，穿插複習。對於存在問題的`學生，耐心講解，明確要求，基礎知識，跟蹤檢查，人人過關。組織各小組互相檢查所學基礎知識，單詞句型的聽寫背誦，用分數做好記錄，一週一統記，對背的好的同學及時評價鼓勵，對學困生先要做思想工作，多用激勵性語言，調動其學習積極性。善於發現他們的每一點進步，及時進行表揚鼓勵，肯定其成績，提出進一步要求，引導他們爭取更大的進步。班裏一名學生，總成績在班裏十名左右，是升學的邊緣生。我一看他的成績，數理化很好，英語只有伍十幾分，於是我找他談話，給他分析了升學情況和他的現實情況，告訴他：“你只要把英語提上一點點，哪怕只考六十幾分，你就有把握考上
高中，這一年，你應該在保持數理化的優勢的基礎上，向英語方面傾斜一下，多下點功夫，雖然你基礎太差，但我向你保證，只要你這一年按我說的一步步做好，明年會考，你的成績一定會有很大的進步”。他真的很信任我，每天很努力地學，一開始他默十個單詞能錯九個，我經常鼓勵他，教給他發音規律、記單詞的方法，他的詞彙量慢慢多了起來。學短語句子時，他的困難就更大了，畢竟基礎太差，他一個完整的句子也寫不出來，看到他沮喪的樣子，我一次次地鼓勵他，並給他縮小範圍，讓他背最重點的，並在學習方法上給予指導，他就很高興的學着。月考考試結束了，他的成績有一點點起色，我看他很沮喪，又想放棄的樣子，就又找他談：“你只努力了兩個月的時間，而其他同學是積累了兩年，兩個月想補上年的知識，那是不可能的。所以，你的努力現在不能馬上見效，只要你不放棄，持之以恆，堅持到底，期末考試就會有驚喜的”。他又重新燃起了希望，艱難地努力着。每當他有一點點進步，我就及時地表揚了他，向他提出了進一步要求。他現在已經有了信心，學習勁頭更足了。如果對學困生多一些鼓勵，多一份耐心，多幾次輔導，相信總有一天，他們會有進步的，哪怕只有一點點，也是成功。
四 對教師的理解
（1）教師首先是教育者，其次纔是教學者。
（2）教師要自我發展。北京的培訓真正讓我瞭解了人外有人，天外有天的道理。無論是大學教授還是一線教師，都即是理論專家，又是實踐高手。他們的祕訣就是要與時俱進，要與學生同步。北京四中李俊和老師已到退休年齡還每天寫反思，聽英文廣播，每週看一本與教學有關的書籍。
（3）教師要合作發展。靠教師一人的力量很難解決一些教學中的實際困難。一個學校優異的成績背後一定有一個團結合作和具有科研創新精神的團隊。單打獨鬥無法創造一個學科的輝煌。
我想教育教學需要“衆人划槳開大船”。你一個經驗，我一個經驗，就是兩個經驗；你一個方法，我一個方法，就是兩個方法。教育資源需要共享，教學經驗需要交流，教學方法需要互學。在教學中，教研組成員如果一起探討教學困惑，教學方法，新的教學理念，我們一定能在提高自己教學能力、自身素質的同時，共同去打造我校高效教學的新局面。
以上是我的一點點工作體會，不足之處敬請指正，謝謝大家。
交流發言稿 篇5
尊敬的各位領導：
大家好！
支部書記是各村經濟發展特別是鄉村振興的領頭雁，是“農民富不富、農村美不美、農業強不強”的.關鍵環節。作爲村支部書記，就應該充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，切實做到“紮根鄉村、服務鄉村、建設鄉村”，真正爲村裏謀發展、爲百姓謀福利。
圍繞“如何當好支部書記、如何振興鄉村”提出了四點要求;
一要講責任。作爲村級發展的帶頭人，要強化責任擔當，清楚自己該幹什麼、該怎麼幹，時刻把帶領羣衆致富、振興家鄉掛在心上，落實到行動上。
二要勤聯動。各支部書記要做好上傳下達的紐帶，主動加強和鎮裏聯繫，團結和帶領村兩委班子全力服務發展，村裏的大事小情，都要主動跟蹤，及時解決。
三要守規矩。樹立規矩意識，在思想上、行動上始終與鎮黨委、政府保持一致，嚴格遵守上級各項廉潔自律相關規定，切實落實村集體財務管理、機關考勤等各項工作要求。
四要善學習。要加強鄉村振興各項政策的學習，特別是產權制度改革、產業轉型等最新政策的學習，帶領羣衆特別是養殖戶解放思想、勇於探索，加快發展便於羣衆致富、適合實際、順應生態文明的產業，爲xxx的鄉村振興貢獻力量。
交流發言稿 篇6
尊敬的各位領導，老師們：
大家好！我今天能站在這兒參加這次xxx市優秀班主任的競選，心裏特別高興，也特別激動，因爲班主任工作是我爲之付出最多，也最想做好的一件事情。
時間過得真快，從xx年參加工作至今，已是第17個年頭，在這從教的17年裏，我有15年在做班主任。
記得參加工作的第二年，那時剛剛推行素質教育，我作爲教育戰線上的一位新兵，懷着滿腔的熱情，鼓足勇氣，自告奮勇，向當時的隗茂棟校長申請，搞一個素質教育實驗班，我任班主任，當時的隗校長和學校的其他領導非常支持我，素質教育實驗班馬上成立，我從一年級教起，把全部的精力投入到工作中，當時經常會有老師說：“你看小康，整天好像有使不完的勁……”是啊，那時的我，真是有使不完的勁，不知道累，也不會感覺到累，因爲我在做一件自己喜歡做、想做的一件事情，所以做再多的工作，也會感覺很快樂，很幸福。有一件事讓我印像很深，當時我想在班裏建立一個圖書角，那時班裏沒有書櫥，我就讓我父親用自家的木頭花了三天的時間做了一個，趁週六用摩托車掛上拖斗把書櫥拉到學校，架到班裏。那時的我從來沒有想過，做書櫥要花家裏多少錢，把書櫥從康陳弄到學校要有多費力，想的只是怎樣才能爲孩子們創造更好的學習條件，還記得當時，我經常會利用週末，假期，到學生家中，去家訪，給成績不好的孩子免費補課。在我及其他任課老師的努力下，學校領導的支持下，我們班每學期各科的考試成績及班級評估都名列前茅，20xx年，我們班被評爲xxx市優秀班集體，我所總結的班級工作經驗《賞識學生，從成功走向成功》也在xxx市教育局組織的經驗交流會上做了彙報，領導還對我進行了表揚與鼓勵。可是後來由於生孩子，請產假，被迫中斷，現在想來，特別可惜。
記得20xx年，xxx市要進行合唱比賽，要求每個鄉鎮要有代表隊參加。我們學校也組織了合唱比賽，我們班學生憑藉出色的表現，取得了不錯的成績，學校就讓我班代表校隊參加鎮上的`合唱比賽，孩子們又以出色的表現，獲得代表xxx鎮參加xxx市合唱比賽的資格。要參加高水平的比賽，當然要付出更多，那段時間，我和我們學校的音樂老師，帶領孩子們天天下午要到音樂教室去練歌，記得當時正好是夏天，天氣特別熱，沒有空調，又正趕上期末複習，時間緊，任務重，孩子們就得一遍又一遍不住地練習，練得口乾舌燥，唱不好還得挨批，有一次我都心疼地哭了，可孩子們卻沒有一個退縮的，雖然後來合唱比賽沒取得什麼出色的成績，但卻爲孩子提供了一次很好的鍛鍊自己，展現自己的機會，我相信孩子們會終生難忘地。
劉校長在我們學校時，開會經常說，誰有什麼想法，誰想搞什麼實驗，儘管跟我說，我一定會大力支持，我雖然沒有了剛參加工作時的勇氣，但我內心是倍受鼓勵的，因此20xx年，我又申請教一年級，接手了一個新的班，就是這次被評爲xxx市優秀班級體的班級。帶這個班三年，我一值在研究一套全面合理評價學生的辦法，想通過我們的評價，激發起學生的學習興趣及內在的學習動力，變要我學，爲我要學。今年，我們在李校長的帶領下，到xxx學校學習，併成立了合作學習研究小組，我也有幸成爲其中的一員，結合大家的智慧，我對我班的評價表格及評價辦法進行了修改，（展示評價表、評價細則、評價專欄、喜報）這是我研究的評價表，從紀律、衛生、課堂表現，作業、課外閱讀與寫作、小組合作等多個方面，評價學生，激勵學生，雖然現在還不夠完善，但我覺得，我的評價辦法是非常有效的，因爲孩子們出色的表現已向我們證明，在這三年裏，我所教的語文成績連續六學期爲年級第一，在學校組織的廣播操比賽，跑操比賽，運動會，合唱比賽、才藝大賽、文藝演出、班級文化評比等各項活動中，我班學生都積極參與，表現突出，因每學期班級評估也都名列前茅，二年級我班學生表演的歌伴舞《種太陽》，受到老師和領導的一至好評，並代表學校到敬老院慰問演出，三年級我班學生在合唱比賽中表現出色，前兩天我班學生演唱的校歌《飛翔，飛翔》的錄相，代表學校被推送到教育局，我帶的這批學生，三升四要分班，我在無意中發現，期末考試年級前10名，有6個是我們班的'，而且前5名全是，那一個排第七。分班時，有很多家長給我打電話說，康老師，上四年級，我還想讓孩子跟着您，我雖然沒辦法滿足家長的願望，但作爲一名老師，聽到這樣的話，是很欣慰很幸福的，因爲我們的工作得到了家長的信任與認可。
一份耕耘，一份收穫。我的付出也得到了相應的回報，20xx年1月，我被評爲xxx市優秀共青團員，08年3月，榮獲xxx市素質大賽一等獎；9月被評爲鎮級優秀班主任，20xx年5月，xxx市科學優質課評選一等獎，並代表章丘參加了xxx市優質課評選，獲得二等獎，因爲那年工作成績突出，我被評爲xxx市優秀教師，20xx年6月，我被授予xxx市骨幹教師的獲譽稱號，20xx年11月被評爲xxx市教學能手，12年6月，我執教的電教優質課獲xxx市一等獎，同時在xxx鎮舉行的班主任技能大賽中也獲一等獎，同年9月被評爲鎮級優秀教師，13年12月在xxx鎮舉行的技能大賽中獲一等獎，在14年剛剛舉行的xxx市舉行的心理優質課評選中，也獲得了一等獎，前段時間，爲了晉級，我翻閱檔案，驚喜地發現從20xx年至今，連續6年考覈爲優秀，成績代表過去，在今後的工作中，我會更加努力，很喜歡這樣一名話，你若盛開，蝴蝶自來，是啊，只有我們在平時工作中，踏實肯幹，用心地做好每一件事情，讓自已這朵花盛開地嬌豔，美麗的蝴蝶纔會向我們飛來。
沒有轟轟烈烈的事蹟，沒有華麗的語言，有的只是滿腔的熱情和一顆爲孩子們健康成長而無悔付出的心，我熱愛班主任工作，更愛那些活潑可愛的孩子們，因此，我願爲教育事業付出我的真誠。
交流發言稿 篇7
各位領導、各位同志：
大家好！
實現鄉村振興，保護和保持農村社會的和諧穩定是條件。鄉村文化是熟人社會的文化，崇尚鄰里互助、關係和諧、誠實取信，它是鄉村社會得以延續的核心，是農村社會的穩定器。在人們的記憶中，不但有鄉村的青山綠水，更有鄉村社會的睦鄰關係、祭祀活動、鄉風民俗和宗族姻親關係等，這些關係、儀式和活動將鄉村生活的居民凝聚在一起，構成了鄉村社會。這其中不但包含着豐富的物資文化資源，還潛藏着深沉的精神文化資源，它們在穩定農村社會、凝聚百姓民心、維繫鄉村和諧方面起側重要作用。從這個意義上說，鄉村振興的核心在一定程度上就是鄉村文化的振興。
鄉村文化是鄉村振興的加速器
鄉村文化包括物資層面和精神層面的內容，就物資層面而言，鄉村的青山綠水，山環水繞，鳥語花香，古老建築，阡陌農田，既是農民生活的安居之所，也是一種自然生活狀態，一種人與自然和諧共生的情形。就精神層面而言，鄉村承載着本土文化的豐富內涵和道德氣力，鄉村文化通過當地的民風民俗、風土人情、社交禮儀、傳統衣飾等展現出農民的精神信仰、社會生活、交往方式等具有獨特個性的價值觀念，是農村社會人與人之間相互聯繫、進行情感交換的'紐帶，具有凝聚人心、集中民智、共謀發展的內在精神動力。
鄉村文化是農民精神的伊甸園
鄉村的核心是人，鄉村振興的目的也是爲了人，實現鄉村振興，關鍵也在於人。鄉村文化賦予農村生活以價值與意義，鄉村社會是由人組成的，同時又超出了個體，是鄉村文化將這些個體連接成爲一個有機的整體。只有當農民對自己的故鄉非常眷戀、對生擅長斯的鄉村文化心有所繫、魂有所牽，他們才能對鄉村從內心裏生髮一份酷愛、對鄉村的振興發展有一份擔當。
交流發言稿 篇8
各位教師、同學：
大家好！
很榮幸我能在那裏與大家分享我的生活與學習經驗。
在這個學校，我度過了六年，從七年級時的懵懂孩童，到高三時的意氣少年，這個學校留給我的是一生的財富與無法磨滅的記憶，它教會了我如何學習，如何生活，如何成長。雖然剛剛離開半年，回想起在學校的生活，卻是充滿了懷念。能夠說，沒有我們學校，就沒有此刻的我。
高中三年的生活，應是痛並歡樂着的，每一天都似有無窮無盡的作業，異常是到了高三，每一天都有一張張的練習卷，還有許多複習資料，壓得人喘可是氣來。於是，每一天都有了一個固定的行程路線——宿舍、食堂、教室，我們在這三點之間，無數次地走着那一條線。這樣的生活，該是無聊的吧？然而，事實卻不是如此。在那一段時間裏，雖有枯燥的學習，但也有教師的殷切關懷，同學間的真誠相伴。心境壓抑時，有人能夠傾訴；苦悶無助時，有人能夠給予鼓勵；驕傲自滿時，有人能夠給予提醒······因爲有了這些，高中生活充滿了溫馨，就連那“黑色高三”也沒有了想象中的恐怖。異常是，每次一想到當初讀預科班時的生活，都會感到由衷的開心與深深的懷念。那真的是一段歡樂的日子，沒有學習壓力，上課只是補充一些知識，講一些時事與奇聞異事，開拓視野，又或者是提前上一些高中的課程，課堂上還有小遊戲，午時還有課外活動，如籃球賽等。我們每一天過的便是這樣不識愁滋味的日子。窮其一生，或許都再不能有這樣舒心愜意的日子了。
下頭，我談談我的一些學習方法。首先，我覺得題海戰術是個不錯的選擇。雖然有很多人覺得這是個笨方法，耗時耗力，但它卻是一個有效的方法。據我所知，廈門雙十中學就是採用題海戰術，它的學生每一天都有許多的練習。教師曾對我們開玩笑說我們一個星期用的筆芯還沒廈門雙十的學生一天用得多。經過做題，能夠增加對書本的熟練度，能夠更加熟練地掌握各種解題方法，運用書上的知識，這也是一種有效的複習。另外，經過做題，能夠很快的提高做題速度，對於考試時間緊張很有幫忙。其次，課前預習很重要，僅有提前看過了課本，對上課資料有所瞭解，才能提高上課效率，抓住課上的精華，有利於精神集中，這也是防止上課走神的一個方法。我的做法是，在晚自習時就把第二天要上課的資料先看一遍，在結合參考書理解書本上的知識，並把相關的練習中會做的都做了，剩下的就留到上完課再寫。
雖然，這個方法一開始讓人很痛苦，可是堅持下來卻有事半功倍的效果，會讓人越學越簡便。再次，有問題要及時解決，問教師，問同學，或自我查找資料都行，千萬不能堆積問題。否則，問題越積越多，知識的漏洞越來越大，會讓人漸漸力不從心，從而不知從何補起。對於錯題，要及時更正，並進行掌握。另外，要每一天積累，異常是語文、英語。冰凍三尺非一日之寒，要想學好它們，就要日積月累。語文的語言應用、閱讀理解、作文的素材、文筆等，無一不需如此。而英語，更需要每一天做做完形填空與閱讀理解，以增加語感，提高做題速度。最終，要學會靜心。僅有把心靜下來，才能看進課本，學到知識，考試時才能不慌張。所以，要學會舒緩壓力。找人聊聊天，跑跑步，聽聽歌，都是不錯的`方法。當然，這只是我個人的學習方法，而每個人都有自我的學習方法，只要科學有理，能夠有助於自我的學習就行。
接下來，談談我這一學期的大學生活。大學生活無疑是多姿多彩的，除了學習，還有許多的活動，更有許多能夠自由安排的時間。上課也是與高中截然不一樣的。有的時候課程排得滿滿的，要從早上上到晚上，這時，每次一下課，就會看到校道上自行車來回穿梭，更甚者，會出現自行車多到塞車的現象。而有的時候，卻是一天僅有一兩節課程，這時，自習室就會人滿爲患，所以，上自習也要選對教室，或者是早早地去。而上課前，佔座就成了一道亮麗的風景線。早到的人會幫同學佔座，有時是一排，有時是兩三排，晚到又沒人幫忙的，就只能坐到角落裏，或者是後排，十分可憐。另外，除了必修課和限選課，任選課可根據自我的愛好自由選擇，這既有利於全面發展，又能認識許多其他系的同學。至於活動，有很多，全校或者是系裏、班裏，都有各種活動，尤以體育比賽爲多。在國慶期間，我還參加了志願者服務，當義務導遊，這也是一次難得的經歷。
大學生活是完美的，但高中生活也是充實的。或許在高中的學習中，你會有許多的迷茫、困惑，有時會不知該從何下手。但你無需擔心，因爲我們的教師會做好所有的規劃，從預科開始，到高三的總複習，從期中期末考，到每一張練習卷，每一步，都是對我們有幫忙的。異常是高三的總複習，是一個完整的、系統的規劃，只要跟着教師的步伐走，完成每一天的任務，堅定自我的信念，踏踏實實地走好每一步，相信自我，相信教師，相信學校，必會有豐碩的成果！
交流發言稿 篇9
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，儘可能滿足公衆需求、提升服務質量，才能從制度化、規範化的權力運行中，打掉橫亙在幹羣間的那道無形牆
公章旅行、批文難求、跑“部”前進，在不少人心目中，與履行特定職能的一些政府部門打交道，是件讓人頭疼而糾結的事情。曾經有遭遇“辦事難”的羣衆總結，“機關人員一般上午多見，下午難見;下雨下雪天更難見;週一和週五的下午又往往開會不辦公。來辦事，先要選對時間。”而地方幹部到部委疏通關係、請求“照顧”，一度也是導致北京節假日前交通擁堵的原因之一。可以說，讓政府管得更少，服務得更好，關係到人民羣衆的切身利益。正因此，李克強總理強調“政府轉變職能也是轉變作風的重要方面”。
“金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。建設人民滿意的服務型政府，是黨的十八大提出的明確要求，也是整治“四風”、轉變作風的制度抓手。我們這樣的大國大黨，要面臨政治現代化的歷史使命，應對紛繁複雜的治理挑戰，迴應與日俱增的多元訴求，需要不斷提醒自己：羣衆的口碑和誇獎從哪裏來?轉作風的根本出發點，是要回答好這樣一道必答題：我是誰，爲了誰?
走羣衆路線，是我們黨的宗旨所向，也是執政爲民的出發點落腳點;爲人民服務，是新時代的作風所指，也是現代政府的職能所在。日常生活中，有些辦事機關的衙門作派依舊存在，遇事推諉、態度惡劣，讓老百姓跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心的`事情，屢屢發生。今年全國政協會議上，還有政協委員“吐槽”行政審批：有企業投資一個項目經100個審批環節，蓋108個章，全程需799個工作日;有羣衆辦理準生證，需經過10多個單位蓋章，耗時兩個月。如此作爲，怎不讓羣衆深惡痛絕?更何況，環節重重、效率低下的背後，往往潛伏着權力的尋租，傷害了羣衆利益，敗壞了黨風政風。
其實，羣衆眼中的“人民滿意的服務型政府”，要求並不苛刻。審批環節少一點，便民措施多一點，辦事效率高一點，就可以讓老百姓跑的冤枉路少一點，牢騷怨氣小一點，滿意指數高一點。從這個意義看，讓政府部門“瘦身”、“健身”，讓管理職能歸位、確位，不僅可以大大壓縮行政成本，推進服務型政府的建設，更能切實提升羣衆的滿意度。否則，工作人員再笑容可掬，制度規定難以便民爲民，老百姓照舊不滿意;狠話重話承諾再多，“九龍難治一水”，“十幾個部門也管不好一頭豬”，“羣衆利益至上”的承諾依舊難以兌現。
深層次看，作風問題與權力失控、失範、失律有關，與職能越位、錯位、缺位相連。比如大吃大喝，花的既是公款，還可能在推杯換盞中搞尋租;再如遇事“踢皮球”，暴露的不僅是責任心問題，也反映了職責不明的尷尬。把握好轉作風的深刻內涵，不僅是簡單的轉思想、轉行爲，而要在更大範圍對權力運行進行規範，對行政職能進行優化。
從根本上說，轉變政府職能，才能轉變幹部作風;能爲老百姓解決實際困難，纔是最好的工作作風。最大程度地簡化審批程序，減少辦事環節，才能真正提升行政效率、減輕羣衆負擔;與時俱進地加強制度創新，改革不適應時代發展的僵化機制、陳舊做法，才能儘可能滿足公衆需求、提升服務質量。這也正是爲什麼，中央領導一再強調，要把羣衆路線教育實踐活動成效“體現到推動發展和改善民生上來”，“保證作風建設常態長效”;也是爲什麼，新一屆中央政府要把轉變政府職能、減少行政審批環節作爲“開門首件大事”來抓。
良好的政府不是奢侈品，而是必需品。只有徹底改變“機構臃腫、效率低下”的形象，扭轉職能部門“缺位錯位、越位虛位”的問題，讓公衆看到權力被關進鐵籠子、放進玻璃房，才能從制度化、規範化的權力運行中，打掉橫亙在幹羣間的那道無形牆。
交流發言稿 篇10
今天，按照羣教活動要求，大家在一起討論“如何爭當好乾部”。領導安排機關8個年紀大的同志發言，談談自己的體會，我是其中之一。這並不能說明我是一個好乾部，只能說明我在機關工作時間長，先給我一個與大家交流溝通的機會。
“如何當一個好乾部”，網上一查，冠冕堂皇的大道理一大堆，照抄，我會從內心深處鄙視自己的虛僞。所以，我只想從我到鎮機關27年來的跌跌撞撞、得得失失的歷程中談個人感想，博老同志一笑，給青年人一個警醒或回收一個不屑。
一、不斷定位和修正從政動機。
進入公務員這個領域，每個人就會時時面臨着“能否升官”這個問題。想升官，是值得肯定的，因爲不想當將軍的士兵不是好士兵。而“升官與否”這個問題個人永遠無解，一山望着一山高，它象魔鬼一樣折磨着在行政這個領域的每個人，然能否升官涉及很多不爲人知的複雜因素。因此，在這個圍城裏的每個人要在自覺或不自覺中不斷定位和修正自己的從政動機。我認爲，從政動機要把握一條基本底線，那就是把從政當作一種謀求生存的手段和職業。它“吃不飽”但絕對“餓不死”。那些“吃得大腹便便”的隨時或有牢獄之災，有幸免於牢獄之災的正是導致眼下“民仇官”的原因之一。能升則進，不升則守住這條底線，就可以剔除心中一些浮躁，少一些自怨自艾，怨天尤人，從而保持心態平和。
二、機遇只給有準備的人
很早就有一句經典論斷，“機遇只給有準備的人”，爲此句話一位專家還出了一本書，書名就是這句話。此書我沒看過，因爲我沒有必要讀此書了，但我建議青年人讀一讀，對這句話的我個人的體會就是：
1、有心事。就是心中裝事，眼前看事，手中抓事。也就是說，要清楚自己今天、明天要做什麼事，然後靜下來按輕重緩急，有條不紊地一件一件完成。不能頭髮鬍子一把抓，把自己搞得緊緊張張、糊里糊塗，結果一件事也沒抓好，一團糟，從而影響自己的心情與情緒。要時時留心觀察別人怎麼處理同樣一件事，總結別人的經驗或吸取教訓，達到舉一返三的`效果，這樣做了，機遇就會不期而至。
2、注重積累
厚積薄發。注重積累是需要“勤奮”的，所謂“腦勤、手勤、腳勤”等“五勤”大家都知道，我想說的要把“勤”字功夫做足做到位，就需要有“肯於吃虧、甘於寂寞”的精神。特別是年青人更要做到這點。力氣去了有來的，精力去了會還原，吃了一點虧總會有回報的。感到寂寞的時候也正是磨鍊自己心志和能力的時候。
三、牢騷解決不了問題。
我原是一個很愛發牢騷的人，和網上一些憤青一樣，到現在這個毛病也沒完全改掉。在機關工作，牢騷大致來自領導的批評，來自同事間摩擦與不理解，來自日常生活中的諸多不如意。我曾勸一位年青人：幹事多的人比不幹事的人受到的批評相對要多些，能聽到批評是好事，一則表明你在做事。二則可以變批評爲動力，把事做完美，從而提高自己的辦事能力、辦事效率。同事間的摩擦與不理解可以隨着時間變淡變爲理解。要知道，愛一個人很容易，而恨一個人卻很難。至於日常生活中的不如意，只要不觸犯自己的原則底線，完全可以用一笑來解決，不必太在意，做到問心無愧就行了。而發牢騷永遠解決不了問題，只有沉下心來，靜心靜氣地深入進去才能找到解決問題的途徑與方法。毛主席說：“牢騷過甚防腸斷，風物長宜放眼量”，值得人一輩子去琢磨。
四、學會釋放壓力
在現實生活中，每個人都會有壓力，有壓力並非壞事，有壓力就可以鍛鍊我們的意志，使我們不致過於脆弱。網絡上流傳着一個段子，其中一句是：今天上班，明天還想上班，就是事業，今天上班，明天還得上班，這就職業，既然選擇了這個職業，就得承受它的壓力，沒有壓力就沒有動力，沒有動力就沒有進步。
但如果長期獨立面對過重的思想、工作、生活中的“鴨梨山大”而不尋求釋壓減壓，會讓人精神崩潰，身體健康受損。因此，我們要學會自我釋壓減壓。
1、找自己信得過的長輩或死黨聊一聊，傾訴心中的憤恨、不滿、焦慮、沮喪等情緒，尋求安慰勸解、尋求鼓勵支持，和他們一起尋找壓力源，從而找到釋放減壓之道。
2、找個無人的地方大吼幾聲，釋放壓力。或是乾脆痛痛快快哭一場。雖然男兒有淚不輕彈，但到了傷心處時，還只有如此纔可以釋放出壓力和情緒，哭過後擦乾眼淚從頭再來。
五、學會在工作中尋找快樂。
人的一生“喜、怒、哀、樂、愛、惡、愁”雜陳，但究其實質，我們人人都在追求其中的喜樂。因此，我們要學會在工作中找樂。如果我們對待自己的工作抱“混”的態度，則會絞盡腦汁想着自己怎樣能夠混下去。與其這樣，不如簡單一點，將這些精力放在工作上，說不定因此在工作中取得非凡的成績。
前面我說把從政當成一種謀生手段，這是底線，如果撥高點境界，把工作當成一種自我生存價值的體現方式，那麼就會從內心重視它、喜歡它，這樣我們就可以從工作本身中找到許多的樂趣和快樂，使自己的生活變得更加充實幸福。
消極和不妥之處敬請同志們批評指正。
交流發言稿 篇11
老師們，同學們：
下午好！
當今社會，日新月異，信息化的發展速度令人瞠目結舌。稍有不慎，就會落後。作爲一名七零後教師，我深切的感受到了這一點。我們常會聽到這樣一句話，教師要教給學生一杯水，那麼自身就應該有一桶水。那時過去，現在看來，光有一桶水是不夠的，必須是“自來水、長流水。”如何得到這些“自來水、長流水”。“問渠那得清如許，爲有源頭活水來”，要想獲得這些“自來水，長流水”我們必須要讀書，只有書本才能給予我們無聲的財富，才能給我們引來源源不斷的活水。
去年寒假，學校組織教師進行讀一本書活動，我拿到的是《優秀是教出來的》，這是美國最佳教師獎獲得者羅恩克拉克根據自己的成長經驗所撰寫的一本書。這本書主要講述了一位風趣幽默的“麻辣教師”不僅“征服”了一羣又一羣調皮搗蛋的“問題學生”而且還在短時間內把他們調教成了品學兼優的好學生。作者將他在平時處理問題的一些細節，歸類爲55條，也就是克拉克創造教育奇蹟的55個細節。克拉克先生的“創造教育奇蹟的55個細節”中不僅包括了“眼神溝通很重要”、“全神貫注來讀書”“回答問題要完整”、“完成作業不拖延”等學習上細小之事還包括“乘坐公車不吵鬧”、“搭乘扶梯靠右邊”“記人名，需用心”等看似和學習無關、很小的事情。但其實對學習具有深遠的影響。他不但想到了每一個細節而且想得周全細緻、獎懲得當、張弛有度。既對孩子嚴格施教，又用愛心和熱忱贏得了他們的愛戴和尊敬。克拉克先生不僅重視如何提高孩子的學習成績上，而且更加註重培養孩子的良好習慣。讀了這本書之後，我感受頗多。今天我就其中的一點和大家分享交流。
作爲一名如此成功的教育者，作者在書中並沒有談及如何教書，如何分析教材，如何備課。而是用一些實際生活中活生生的例子生動形象地談論生活中發生的點點滴滴。書中講述的'一個故事讓我印象尤爲深刻。有一次他的一個“問題”學生已經很多天沒有交作業了，他馬上想到了和他的家長聯繫，但都沒能聯繫到。有一次總算聯繫到了，他就把這個不好的消息直截了當地告訴了這位學生的家長，想得到這位家長的支持。沒有想到的是這個家長聽完了竟然說：“我孩子在家裏也一向如此，你就將就一下吧”。這個回答真是讓克拉克哭笑不得。也許是克拉克他自己認識到了自己和家長的交流方式有待改善，所以在另外一個學生犯錯誤的時候，他改變了策略。他首先是耐着性子給這個家長撥通了電話，但與第一個學生的處理方法不同的是他沒有直接向這位家長“告狀”，而是向這位家長違心地說他的孩子這段時間表現得如何如何好，這位家長聽了以後自然非常高興，表示要老師對他的孩子一定繼續嚴格要求，家長會極力配合。過了兩天，克拉克再次撥通這位家長的電話，這一次向這位家長陳述了孩子這兩天的不好的表現，家長當然非常氣憤，當即表態，積極配合老師的工作，回家一定批評教育自己的孩子。
同一件事情，克拉克先生用了兩種迥然不同的處理辦法來對待，結果也是完全不一樣。這就告訴我們在生活中一定要從不同的角度去看待問題。“後進生”在大多數老師眼裏都是一個特別頭疼的問題。但是那或許只是在學習上，或許在其他方面他還是一個佼佼者，所以我們應從不同的角度去看待這些學生，努力發現他們的閃光點，加以培養。優秀是教出來的，我們要爲每一個孩子創造個平等的，互相尊重，互相信任、互相幫助學習氛圍。讓他們變成真正優秀的孩子。
教育需要細節，教育需要的是潤物細無聲的，點點滴滴的影響。把生活中一件件簡簡單單、平平凡凡的小事做好，就會變得不平凡、不簡單。在教學中切實可行的從學生的各個學習細節入手，培養學生養成良好的學習習慣，從細節入手提高學生的質量，這是克拉克給我們的最寶貴的啓示。
“書到用時方恨少，事非經過不知難”，生活裏沒有書籍，就像沒有陽光，
人生中沒有書籍，就像鳥兒沒有了翅膀！在漫漫人生旅途中，書籍是我們精神上的朋友。老師們，同學們拿起手中的書，加入到讀書的浪潮中，與書同行！謝謝！
交流發言稿 篇12
尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁：
上午好！當老師最大的成功就是成功每一位學生，當校長最大的成功就是成就一所學校。xx區教育局新一屆領導班子給我們帶來了課改的春天，課堂教學改革又讓我們的教育理念有了全新的改變。在我校近八個月的課改實驗中，王xx局長親臨指導，王書記、基礎教育科於xx科長、教研室王xx主任先後多次帶隊深入課堂聽課調研，極大地鼓舞了我校師生的課改鬥志。通過全體老師的共同努力，課改取得了前所未有的效果，課堂真的活起來了，每個學生都真的動起來了。但是現在，我們在探索中仍存在有許多困惑，在此提出來與大家共同商榷解決。
首先是師資短缺。
一是缺少專業老師引領，課堂教學改革進程緩慢。我校真正專科畢業的老師只有兩人：一個地理、一個生物，但現在地理專業代英語課，生物專業代語文課，更談不上讓他們在自己的專業上發展。
二是老師跨年級、跨學科代課，教學任務重。一天從早到晚忙於備課、寫教案、上課、批改作業，反思時間少，課堂環節操作不完，預習放在課外效果較差。
三是三分之一的老教師缺少改革激情。不少年輕教師搞課改又怕改革失敗，學生也考不好，尖子生也丟掉了，怕影響自己的名聲，顧慮太多。
四是音樂、美術老師缺乏，難以發展學生興趣，豐富不了學生的課餘生活，活動少，難以帶動學校全方位改革。象我校現有一位專職體育教師，我們的課間操、校園舞做得就很好，同時帶動了學校各項體育活動的開展，活躍了校園氣氛，愛好體育的.學生都能樂於向學。
其次是缺硬件建設。
沒有圖書室、實驗室，即使有圖書還是原來兩基達標時購置，已經陳舊，形同虛設；學生手頭沒資料，又不能強行讓他們買。老師手頭沒資料，電腦等辦公設備缺少。體育器材設施不具備；學生宿舍緊缺，農村留守兒童多，在校時間少，缺少家長配合教育，學校無法寄宿。
第三是資金不足
我校原欠債二十餘萬元。上學期，爲了加強課堂教學改革，添黑板、購一體機，加強校園文化建設，大門口擴路等，又欠了三萬四千多元。本學期初財政撥付義保經費一萬五千元早已用完。現在領導班子誰安排事誰墊錢，我就借支了萬餘元。當然錢不是根本問題，但離了錢還不行。上次大雨後，學校爲了改造下水道需要兩車磚，就因爲錢不及時，車到大門口又掉轉車頭拉走了。
第四是學生基礎太差，新生七年級學生成績好的裹不住差的，不要說一幫一，就是一幫五，一幫六都幫不完，很難分出成績好的或中等的，85％以上基礎非常差。國小升國中檢測兩門幾分的較多，1/2 + 1/3 =2/5的學生，不認識a、o、e的學生不乏其人。
鑑於此，提幾點建議，與大家共勉。
第一，課堂教學改革應從國小抓起，從一年級開始就要注重面對每一位學生，決不能放棄任何一個學生。每一個學生都是一個家庭甚至於幾個家庭唯一的希望。
第二，優化資源，整合共享。儘快科學合理的調整學校佈局，不要進行重複建設，避免資源浪費，使學校上規模發展。該撤併的學校要整合掉，師資優化，資源整合，在農村上規模發展容易引進競爭機制，真正做到人盡其能，物盡其用，催人奮進。
第三，對課改學校教師應調整充實，注重學科均衡，選派一批年輕教改積極分子進行試點，效果會大幅度提升。
第四，義保經費的使用不能象撒胡椒麪一樣面面俱到，而應根據合理的佈局有計劃、有重點的投入。
第五，加強師資任用制度改革，事業單位管理企業化。徹底破除干與不幹一個樣、幹孬幹好一個樣的思想，使人人增強危機感、責任感，激勵老師積極主動從事教學。我在《你在爲誰工作》和《工作中無小事》兩書中瞭解到人的生存重於在平凡的工作崗位上找準適合自己的位置，充分發揮自己的潛能，實現自身的價值，彰現自身的尊嚴和人格。
各位領導、各位同仁，以上只是我在實施課改過程中的一點膚淺感悟。課堂教學改革的路還很漫長。我確信：有區教育局的鼎力支持，有在座同仁的攜手共進，課堂教學改革的明天會更好！
謝謝大家！
交流發言稿 篇13
尊敬的各位老師：
下午好！
非常榮幸能在這兒和大家分享、聆聽班主任管理經驗。同時，作爲第一個上臺的老師，心裏更是誠惶誠恐。班級管理，重在用心，接下來就談談我的體會：
一、把對孩子的信任放到班級管理的首位
我認爲班主任要樹立這樣一個觀點：班級不是學校的，不是老師的，而是孩子的。學校、班主任、老師的管理只是一個引導孩子進行班級管理的輔助的手段和工具，而真正的管理者應該是孩子，我們管理的真正目的是爲了不管理，是爲了讓孩子自己管理自己。因爲只有他們彼此朝夕相處，只有他們能夠互相瞭解，只有他們纔是班級事件的第一目擊者，對於班級的狀況，對於他人的動向，你難道能說校長、班主任能瞭解的比他們更清楚？那麼如何培養孩子的管理能力？就是充分信任孩子，信任班級的每個孩子，孩子纔能有班級小主人的意識。在此基礎上去無限的信任班級的某個孩子，培養出一個得力的小助手。我們班的小班長劉敏敏就是一個比較突出的孩子。相信我們一二年級辦公室的老師對於這個孩子都比較熟悉，而且特別羨慕我。我不在的時候，她既是一名學生，又是一名班長，同時也是一名班主任。這是我反覆在班級強調的，這些都源於對孩子的信任和鼓勵。所以，我們班的班會課她有可能講，語文課她可以上，啦啦操只要她認爲有必要可以隨時把孩子們拉出去練。這些都源於信任孩子。
所以，要信任孩子，相信孩子，在某些時候，信任是提升孩子管理能力的催化劑。要培養好班級管理的小助手，更要培養出一個能幹的小班長，你在或不在，都要充分的放手，放權，給予班長獨立處理事情的空間，長此以往，孩子的管理能力自然就上來了。
二、班主任時刻要有一顆對孩子的表揚心
其實，此表揚非彼表揚。不是我們平時作業好了表揚，表現好了表揚，成績好了表揚。我所說的表揚就是班主任要善於誇大事件的成功度和影響力，通過轉述第三者的話來對孩子進行表揚。通過轉述第三者的話來表揚孩子更易激發孩子的內在潛能和成就感。孩子不僅僅需要被班主任和任課老師認同，他們更需要別人的認同，特別是其他班老師或者孩子的稱讚，對他們來說更顯得尤爲珍貴。如果班主任能經常轉述別人的話來表達自己對孩子的表揚，那樣起到的效果將是非常巨大的。
三、班主任要對孩子有一顆愛心
之所以放在最後，我想說的是，只有你上面兩者都具備了，你對孩子的愛才是真摯的，發自內心的，而不帶任何色彩的。或許有些人還停留在爲人師表，對孩子要有一顆愛心的.道理層面。如若這樣，大概還需要時間的歷練和孩子們的磨合，等到哪一天，你真正的融入到了孩子們中間，是那樣真切的愛他們，喜歡他們，甚至於就像對待自己的孩子一樣，那麼你的班級管理也就真正的上升到情感的高度了，與孩子，與班級、與自我融爲一體，這樣的教育是幸福的，管理是成功的，孩子們也是快樂的。
總之無論如何，在班級管理的路上，我們班主任時刻又有一顆信任心，表揚信和愛心，給孩子一份期待，給孩子一份信任，給孩子無限的賞識和鼓勵，孩子們回報您的肯定是大大的驚喜。
謝謝大家！
交流發言稿 篇14
尊敬的各位領導、老師，同學們：
大家下午好！很高興能代表xx級物理的全體實習同學在此發言！一個月的實習只是時間長河中的一瞬間，但對於我們來說卻是千金難買的寶貴光陰，我們十分珍惜這一難得的學習機會。30多個難忘的清晨，我們迎接地平線上的第一抹晨曦，30多個難忘的夜晚，我們尋覓書山學海中的每一道清泉，藉着燈火闌珊的寧靜，把知識的瓊漿和激情傾注在自己的教案中，激動而又緊張的地強忍着興奮的心跳，我們第一次走上神聖的講臺，抑制住心靈的顫抖，我們第一次聽到了“老師”這一光榮的稱謂。通過我們大家的共同努力，我們順利地完成了實習任務。
下面我主要將我們實習的一些情況向大家作一簡單的彙報:經緯高中實習：
經緯高中是一個靜心求學的好地方，在這裏我們收穫了一段快樂而難忘的時光。9月27上午我們來到經緯高中，在我院指導教師林老師與經緯高中的協調安排下，我們很快做好實習前的生活準備。經緯高中爲我們開了一個簡短而又愉快的歡迎會，會後我們各實習生與各自的指導老師進行了解與溝通，接受實習任務。開始了爲期五週的高中實習生活。
實習生活緊張而又忙碌，但卻非常的充實而快樂。第一週我們是見習，主要聽指導老師的`課，學習指導老師的教學、教態、對教材的處理、對課堂的組織管理等；瞭解班級基本情況，熟悉學生，以便能更好地管理班級。同時，我們也抓緊時間準備教案，查閱大量的相關資料、組織教學內容、製備教具與課件、試講、反思、修改等。在這段時間，我們無時無刻不在思考着，不斷的修改教案，試教，怎樣處理問題，怎樣與學生交流，也曾因此而失眠過。其中的辛苦可想而知，但是我們卻覺得很值得，因爲我們在爲自己的學生爲自己的夢想在努力，在付出。第一次上課難免會緊張，隨着上課的次數多了，我們也就越來越熟練，能夠很順利地完成教學任務，得到了指導老師的表揚，我們自己也感到十分的開心。在實習過程中，我們也參與了批改作業、試卷的工作，通過批改作業、試卷等，對我們知識的提升、學生學習情況的瞭解、掌握程度、重難點的把握等都具有很大的幫助。
在班主任工作方面，我們每天六點不到就起牀，吃過早飯，就去各自實習的班級監督學生早讀。晚自習監督學生學習，解答學生的疑問。雖然這樣的安排很忙，但是我們並不覺得累。相反，我們有更多的時間去接觸學生，去了解學生，和學生溝通，瞭解學生內心的真實想法，幫助學生解決問題，鼓勵學生要好好學習。在平常的課外活動時間，我們和他們一起運動，和他們一起暢想自己的夢想。在此期間，我們根據學生的學習生活情況，我們精心準備了以“走進經典，擁有一顆感恩的心”和“命運在你手中”等主題班會，效果不錯，學生們很喜歡，對他們有很大的觸動。班主任的工作十分的細瑣和繁累，而且需要有足夠的耐心和愛心，我們也遇到了很多突發事件，例如打架，同學之間鬧矛盾，當面頂撞老師，破壞公物等。遇到自己不能解決的，我們主動請教原班主任，這樣下來我們積累了一定的經驗，雖然很累，但是收穫很大，更加堅定了自己的選擇。
在實習過程中，指導老師悉心指導我們開展各項教育教學實習工作，無論在教案、試講、上課、聽課和教學反思等環節上，還是班主任工作的指導方面，都給予我們耐心細緻的解答與指導。臨走校長親自與我們座談，以其一生的教學管理生涯爲我們現身說法，囑咐我們：教師是一項很好的職業，並教育我們既然選擇了遠方，就要風雨兼程，最後送上他對我們真摯的祝福使我們深刻地體會了“爲人師表”的涵義。
時間總是短暫的，實習已經結束，我們得到了難得的歷練，實習中我們學到了很多書本上學不到的知識，同時也更加深刻地感覺到了書本知識的重要性。實習中每一個人都有了自己的收穫，收穫了心中的那份經歷、那份感受、那份回憶！
在此，我代表08物理全體同學也代表我自己感謝學院安排了這次難得的實習的機會，也感謝校領導在百忙之中親切看望我們實習的同學，謝謝各級領導、各位老師對我們的信任和激勵，我們會更加努力地學習，爲走上教師崗位而奮鬥。謝謝！
