愛崗敬業護士演講稿15篇

好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編整理的愛崗敬業護士演講稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領導，親愛的姐妹們：

你們好!

是否成爲白衣護士，曾經令我難以取捨!可是，今天我會非常自豪的說“我就是白衣天使”!我有幸成爲一位婦產科的白衣天使，我有幸在x婦幼保健院不斷地接受心靈的洗禮，感受母親那無私的偉大的母愛!

我雖然年輕，進入社會沒有多久，但我在這充滿母愛的氛圍中，去感受，去體驗，努力讓自己適應工作環境，要求自己做的更好!在x婦幼保健院的日日夜夜，我體驗過產婦面對分娩的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我也感受到來自母愛信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面，還要同情一些新生命因爲父母的不檢點行爲而留下的遺憾，還要面對許多不信任的目光……

記得前不久，婦產科又迎來一個雙眼失明的產婦，她的丈夫也是失明的!我知道我們又將面臨一個高難度的護理任務!她從進產房滴催產素到生小孩的整個過程我都在!由於雙眼失明，不僅產婦進產房滴催產素時很緊張，家人也顯得非常的緊張，因爲家人將看不到她照顧不到她，裏面全部是醫務人員!當我們從門口用手把她牽過來，並告知她有專人負責照顧她，她還是顯得有些緊張，並且有些不配合!當我們給她把胎監綁上醫，給她打完針之後，我們就坐在牀邊耐心的同她交流，告訴她放鬆心情，喝水拿水給她，中午吃飯我們喂她，上洗手間我們牽着她護着她等等。面對我們的細心呵護，她放鬆了許多，而且主動跟我們交流。我印象最深的就是當我把她生的寶寶推出去給她家人看的時候，她80多歲的老母親，流下了眼淚!我明白這豐富的眼淚所蘊藏的東西太多太多，看着這個寶寶自由自在的伸展自己的肢體，我的心情也很複雜，還是替這位偉大的媽媽高興，自豪!雖然我要面對許多的無奈，而且每天所做的工作是那麼的平凡，但，我無悔!是彭護士長給了我無窮的力量讓我成長，是我的同事給了我美麗的信心，是神聖的職責給了我崇高的尊嚴，是偉大的母愛給了我寬容的胸懷，是純潔的新生命給了我快樂的笑容!

作爲一名婦產科的護士，我不僅是守護母愛與幸福的守護神，我的所作所爲也代表着醫院的形象與服務，因爲產婦在享受我們無微不至的關懷以後，她們一定會把醫院的好口碑帶給她們的好姐妹!女人的一生，是豐富多彩的一生!女人一生中最痛苦而又最幸福的時間是分娩過程!分娩前，母親洋溢着快樂的喜悅;分娩中，女人要承受來自撕心裂肺的吶喊，會將指甲掐入肉中，會把全身心的精力使喚出來;分娩後，母親脫胎換骨，風雨過後幸福不言而喻!一個新的生命就是在母親偉大的母愛當中誕生，女人最幸福的時刻，就是在新生命誕生的那“哇”的第一聲!

在護士這個平凡的職業中，我們渴望成爲真的天使，我將憑着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的清苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合人們身心的創傷;用微笑，見證一個又一個家庭的快樂……我將繼續在婦產科的崗位上去承載去包容，用心靈去感受偉大無私的母愛!

領導朋友們：

今天，在座的90%以上都是年輕員工。我想問你一個問題：你準備好磷公司的生產發展了嗎？也許你會說，我是一個普通公民，在一個普通崗位上工作，我們能做什麼？這些都是領導的事情。在這裏，我想大聲說：你錯了！雖然在磷酸鹽工業公司的生產發展過程中，我們只是普通崗位上的滄海一粟，但熱愛崗位、奉獻精神的實際行動，必將成爲磷酸鹽工業公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，就要有人生目標和發展方向。簡單來說，他們必須有生活來源。既然黃磷生產被視爲一生的事業，我們就必須毫無保留地把自己的理想、信念、青春、才華奉獻給這一莊嚴的選擇，就像魚愛大海，苗愛春雨，蜂愛花！怎樣才能體現這份愛，表達這份情？我們會毫不猶豫的選擇：奉獻。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業！具體來說，愛崗敬業就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數據的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成爲一個偉大的設備？從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是奉獻，這就是愛！

沒有任何藉口，腳踏實地的做好自己的工作。當你接到領導佈置的工作時，你是想去催議價，還是盡職盡責，想方設法，毫無理由地完成？當你在工作中遇到困難和挫折時，你是觀望，半途而廢，還是激勵自己克服困難，戰勝困難？當你覺得自己的晉升沒有達到自己的預期時，是在抱怨和擔憂，還是在盡力反省自己？總之，你是喜歡用放大鏡找外因，還是經常用顯微鏡分析自己找內因？有人可能會說，天性懶惰的人生開端，可以修煉到默默奉獻，無怨無悔的境界。古往今來能有多少人？我想說：不行！在我們公司，有很多感人的例子。賀，敬業奉獻十餘年，三次榮獲集團公司勞動模範稱號；致力於生產技術的劉開復，獲得了今年的優秀技術工人；老導演鄭德友努力了，努力了。他的汗水把太陽穴染成了白色，贏得了所有人的欽佩。他們是無私奉獻的典範，他們是奉獻的典範！對比一下，想想自己。我們不珍惜事業的原因是什麼，不努力完成工作的藉口是什麼？

細節決定成敗，爭取一流表現。有哲學家說過：細節很微小，結果卻很遙遠。真理和謬誤往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的經歷：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點錯誤可以讓幾個一夜之間的努力付諸東流，一個物質上的錯誤可以讓多年的努力毀於一旦，人生關鍵時刻的一步失誤可以徹底改變一生的命運。這就是細節的重要性，這就是精準的力量。縱觀當今的磷酸鹽企業，從“做好每一件事，做好每一件事”入手，科學決策，精誠團結，精細管理，各項工作都取得了顯著成績：生產規模不斷擴大，經營效果明顯提高，員工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是取勝的法寶。一切都好達到百事可樂，每一刻都好達到一生。如果我們都很好，我們可以做到

實現人生價值，無止境的追求自我提升。生命的價值是什麼？如何在平凡的崗位上實現人生的價值？相信很多人在思考，很多人在追求，很多人在迷茫。有個廣告說得好：我們想走多遠就走多遠。一個人的價值取向決定了人生的目標，也是人生進步的動力。我不想談什麼模糊的理論，也不期望太高。我的價值觀其實很簡單：忘記吃飯睡覺，絞盡腦汁，夜不能寐，如果書面材料能得到領導的肯定；真誠盡責，做了一件又一件事。如果我的努力能得到同事的表揚，就足以讓我很開心很開心了。這是我在平凡的工作中不後悔的動力。可能有人會嘲笑：真的是短視。我不想爭辯，但我不會改變主意。一個人的價值是通過自己的追求來實現的，是通過別人的評價來衡量的。我想，如果我們每一個人都在平凡的崗位上實現平凡的價值，那麼無數的平凡人就會變得偉大，無數的平凡人就會變得不平凡，那麼我們就能實現磷酸鹽工業公司的繁榮，實現中華民族的輝煌燦爛！

領導們，同事們，今天在座的各位都是磷酸鹽工業公司的精英和棟樑。既然你出生在這個偉大的時代，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過個十幾二十年，當我們回首往事的時候，我們會爲自己爲磷化工事業的終身奮鬥，爲自己對愛情和工作的執着而無比自豪！感受偉大的榮耀！

尊敬的領導和老師：

大家好，今天我能站在這裏。首先感謝各位領導給我提供了一個展示自己的機會。我的名字是心內科的護士。我於xx年畢業於泰安衛校，先在醫保科工作，後於xx年調到我所在的科室。

從小我的願望就是成爲一個白衣天使，穿着白色的工裝褲，戴着漂亮的燕尾帽。畢業後，我的願望終於實現了。當我拿着治療托盤穿梭在病房裏時，我意識到護士的工作太普通了。很多普通人鄙視這個職業。護士的工作如此瑣碎，很難每天總結他的工作。護士工作太辛苦，很多人都不願意從事這個職業，但我選擇了這個職業，所以我沒有怨言，也沒有遺憾。我堅信這是一場春雨。秋收；一身汗；一次收穫；

護理需要奉獻、理解和同理心。記得有一天，我在icu病房工作，來了一個尿毒症心力衰竭的病人。我立即監測病人的心電圖，吸入氧氣，建立靜脈通路，用我科的搶救藥物治療病人。我讓家人把搶救藥退了，病人很生氣，說：“你的服務態度太差了。誰知道你給了我什麼藥？”而且還說了很多難聽的話。當時我的眼淚就流了下來。但我認爲病人的生命即將結束，發脾氣是可以理解的。我要一個垂死的老人感受到人間親情的溫暖和包容；我還是耐心解釋。最後老人害羞的說：“小護士，別生氣，是我脾氣不好。”我笑了。

我感謝我的職業，它讓我懂得了如何平等地、善意地、真誠地對待每一個生命。我很感激我的職業，因爲它教會了我如何珍惜生命。奉獻是一種幸福，包容是一種幸福。

明星護士是一種榮譽，也是一種責任。如果我能成爲一名星級護士，我在以後的工作中會一直按照星級護士的標準嚴格要求自己。我會把它當成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛，真誠，熱情和責任感換取患者的安心，安慰和安心。

如果老師給我一個信任和支持，我會給你一個驚喜。如果不能成功，我會一如既往的做好本職工作，向前輩們學習，爭取早日加入這個光榮的團隊。我的演講結束了，謝謝。

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!我叫劉勝男，神內三區的一名護士。我今天演講的題目是《愛崗敬業，無私奉獻》。

您是否熱愛您的工作?如果您熱愛您的工作你就會覺得生活充滿陽光，充滿快樂，生活纔有意義;如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂，無精打采，每一天都像是在煉獄裏煎熬。我們都是普通老百姓，我們沒有萬貫家財，我們的生活是和工作息息相關，不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應該熱愛工作，熱愛生活。

熱愛工作就應該愛崗敬業，無私奉獻。愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念，更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業，無私奉獻您就會明白：其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻。

愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望愛崗敬業，無私奉獻共建和諧美好明天。

要奉獻，首先要有基礎，一個基礎紮實、業精、技精的人才能更好地服務大衆。這就需要我們很好的學習醫學知識，多吸取教訓與經驗，在前人的求醫基礎上取其精華、去其糟粕。另外，無私的奉獻更需要我們具有高尚的醫德醫風，具有全心全意爲人民服務，爲人類醫學事業奮鬥終生的獻身精神。只有思想高潔的人，全心爲民的人，才能是無私奉獻的人!

作爲年輕一代，我們在工作中要想病人所想，急病人所急，發揚無私奉獻的精神，全心全意爲病人解除痛苦。同時要不斷學習新的醫學知識，努力提高自己的業務技術水平，爲病人提供更好的醫療服務。發揚醫者救死扶傷，身先士卒的大無畏精神和無私的奉獻精神，爲我們醫療事業輝煌的明天獻出自己的光和熱，無愧於“白衣天使”的光榮稱號!

前不久，我科收治一名腦炎合併hiv陽性患者，上班的時候同事告訴我科裏來了個hiv,放在監護室裏面，我想反正也收了不少了，無非是多帶一個手套吧。

交班的時候他也挺配合，跟我說，他沒有錢，是別人送他來的，也不要問他的錢-------，我們也只有好好的安慰，其實，我也不知道，對於這些人我總是同情憐憫多過冷漠。(本文出自範文先.生.網 )進監護室之前我查閱了他的病歷，看見家屬寫的不做胸外按壓，不插管，不上呼吸機那些彎彎扭扭的字時，感覺無比淒涼。不管怎麼樣得了這種病，心理肯定無比的心酸，接受的歧視，白眼足以比疾病本身更可怕，更讓人絕望。但是我也會深深的害怕，畢竟如果我不小心感染上了，所有的人絕對不會以爲僅僅只是工作上面引起的------

於是上班的時候儘量只是遠遠的看着他，除非治療需要，只是他從晚上7點開始罵人：“我要回去，要出院，反正我好不了，我也不會讓你們好過”，我和同事們也不敢刺激他，隨便他罵什麼都不開口，後來他說，“我罵了這麼多你們也回罵一句啊”，然後就哭了起來，看着他自導自演，真的是可氣又可憐啊，卻不得不安慰他，然而四肢被約束帶約束着的他罵完後就開始吐口水，吐得地上全是唾液。這是我上班三年來第一次對病人感到素手無策。儘管如此，我們還是在他安靜的狀態中不停地跟他講解病情的相關知識，在他罵累的時候默默地給他喂點溫開水，然後看着他病情一天天地好轉，心情一天天的恢復平靜。

兩個禮拜後的一天下午，被派遣在普房上班的我在普通進行午間護理的時候，看到睡得安詳的他，身邊沒有一個親人或家屬在旁邊照顧。正當我快要離開病房的時候，他喊着我，然後他從自己的枕頭底下拿出了一包旺旺雪餅，叫我吃。當時，因爲他的病和沒洗手的手，禮拜地跟他說了聲謝謝，然後準備拒絕他的好意的時候，他哭着說：“我就知道，你不會願意吃我這種病人的東西，我沒有錢，也沒有什麼可以回饋你們，只是想表達自己內心的感激：你們的盡職和不嫌棄”。聽後，我馬上洗了手，從他手中接過餅乾，撕開外包裝，吃了一塊。

我今天演講的題目是“誠摯之心，生命所託”。

我上班不到一年，在這一年裏，讓我瞭解到護士這個職業的酸甜苦辣，護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛。我們在累中呵護着生命，在病人和家屬的期待和焦怨聲中，守護着疾痛的軀體。該是怎樣的裝扮？濃妝豔抹都不及她的動人心徹！一襲素顏，一褂白衣，似平淡無奇，卻是最美，美得無比深沉，宛若降臨的天使，我想說xxxxxxxx老師就是這樣。

她在工作中一絲不苟，每件事都做得利索、漂亮。剛進科時，我的許多操作和步驟都不熟悉，總是一而再，再而三的去請教她，但她從來都不煩，總是耐心、細心地爲我講解，她教我用頭皮針在輸液細管上穿刺尋找微妙的落空感；用手指觸摸自己各部位的血管，感覺它的彈性；沿着體表隱約的青色熟悉血管的走行；倒着穿刺的方法靜脈輸液……業務技術不斷提高，使我很快成長爲一名合格的護士。與她亦師亦友，都讓我感到心安。

護理工作有太多的無奈。記得一次下班，大家換好衣服，商量着去逛街，xxxxxxxx老師瑤瑤頭說“給孩子說好的，下午我接他。你們好好玩”正在這時，樓道傳來歇斯底里的呼喊聲。xxxxxxxx老師不容分說地換上了工作服，我也跟了前去。當時的一幕令人震驚，一汩汩鮮血正從病人的口鼻涌出，烏黑髮亮的柏油樣大便從肛門不斷流出，病房裏充滿了嗆人的氣味。xxxxxxxx老師幾乎完美的留置針穿刺，輸液、配血、輸血、升壓、止血，兩個小時過去了，血逐漸止住了，生命體徵平穩了。望着病人無助的眼神綻放的希望，望着家屬寫滿感激的淚光，我們的眼睛溼潤了。後來我們問她，孩子生氣了麼，她無奈地笑笑說，孩子麼，哄哄就好了，但是眼神顯露出了愧疚。有哪個媽媽不愛自己的孩子，又有哪個孩子不盼着媽媽早點回家，但她更放不下的是她的病人。

其實這樣的事情發生過很多次，是她這十幾年的堅守，使我更加熱愛工作，對工作充滿激情。在這個大家庭裏我收穫了心靈的安穩和生命的尊嚴，學會了處事波瀾不驚，做着瑣碎的事，體驗着信任的快樂，享受着職業的驕傲！

各位領導，各位同事：

大家好！今天我演講的題目是《愛崗敬業，拼搏奉獻》。

有這樣一個故事：

三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發芽。地母寬厚博大，問他們如何報答。第一顆種子說，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華；第二顆種子說，自己要秀出豐實的稻穗，結出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯；第三顆種子說，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵幹，替大地母親遮擋風雷閃電……

地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她說：”你們紮根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然後奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。“

三顆種子記住了大地的囑託和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。

多麼溫暖的故事，多麼深沉的哲理！

人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望紮根在沃土，開花結果，有所作爲，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片溫馨潔淨的護理行業百花叢中，紮根在發展壯大的xx醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長爲一名業務熟練的骨幹護士，每一點進步都離不開xx醫院的培養。我強烈的感受到，只有紮根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。

參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又髒的日常護理工作，心裏充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，爲我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑着一股年輕人的幹勁兒快速成長起來。十幾年來，我紮紮實實，耐心細緻，在學習和實踐中逐漸成長爲一名成熟幹練的護理骨幹。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續xx年獲得”院優秀護士“榮譽稱號，20xx年我又獲得了”市優秀護士“榮譽稱號。站在領獎臺上，捧着榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心裏默唸：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們！

護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙願意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。

我將努力從以下幾點尋求提高和突破：

首先，愛崗敬業，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑溫暖身邊的每個人，工作中儘自己的努力爲病人排憂解難。

其次，精益求精，細緻觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。

再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。

第四，拓展學習，聯繫自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。

我時刻感受着幸福——紮根在xx醫院這片沃土上，和大家並肩戰鬥，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現着自身價值，怎能不讓人感到幸福？

我始終經歷着感動——爲醫院發展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌；醫生護士嘔心瀝血，全力付出；各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動？

我一直心存着佩服——醫院黨委xx遠矚、科學規劃，醫護人員愛崗敬業、業務精熟，這一切使xx醫院快速趕超，發展壯大，怎能不讓人心存佩服？

xx醫院人富有理想，xx醫院人踏實肯幹，xx醫院人勇於拼搏，xx醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，紮根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造xx醫院充滿希望、更加美好的明天！

謝謝大家！

尊敬的各位領導、親愛的朋友們：

大家好！我叫仲璐璐，來自蓬萊市人民醫院是一名普通護士，今天我演講的題目是“精品服務，源於細節”。

國務院總理強在2018年中國質量獎頒獎大會上再次提出：“各行各業要弘揚工匠精神，勇攀質量高峯，打造更多消費者滿意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質量成爲全社會、全民族的價值導向和時代精神。之所謂“再提出”，乃指國史並非缺乏“工匠精神”。距今2000多年的諸子百家爭鳴的戰國時代，我們就曾誕生墨子和魯班兩位工匠。魯班被後世奉爲“木匠祖師爺”，而由匠人集團所組成的墨家學派在光學、物理學、邏輯學等方面所取得的成就更被科技史學家李約瑟贊爲“超過了整個古希臘”。

中華民族的工匠精神源遠流長，古有四大發明；近代有蘇繡、景德鎮陶瓷；現代有海爾集團、聯想集團揚名海內外。其實，不管是看得到的，還是看不到的，只要注重細節，用心去做，就能做到極細，做出精品。

護理學之母南丁格爾說過：“護理本身就是一項最精細的藝術”。護理服務也是一種產品，它無形，卻守護每一位患者的生命與健康。爲了塑造優質護理形象，我院2010年開展禮儀服務競賽；爲了提高護理水平，我院2010年推廣了整體化護理；爲了提升護理服務品質，2018年我院引進了品管圈。堅守十大患者安全目標，全院優質服務病房覆蓋率達到100%，護理滿意度達到92.03%。

工匠精神蘊含於醫療服務的方方面面、點點滴滴。與“誠信嚴謹、求精創新”的院訓；與“以人爲本，厚德尚道”的醫院文化相契合，是對醫院精神的深化和提升，追求卓越，精益求精，正是“工匠精神”與醫院核心價值觀的高度融合。衆所周知，2018年我們蓬萊市人民醫院舉全院之力創建三級綜合醫院，爲了提升護理服務品質，我們首次引入PDCA循環理論、QCC(品管圈)、RCA(根源分析)及追蹤方法學等管理手段，運用頭腦風暴法、直方圖、魚骨圖、柏拉圖、趨勢圖、流程圖等質量管理工具，尋找並分析問題，選擇適當的改進方案，並用數據記錄驗證改進的成效，實現整體醫療質量的持續改進。比如，醫療不良事件上報、病歷歸檔率、電子病歷首頁填寫、輸血患者人均血漿用量降低的持續改進分析，極大提高了質量管理水平。在創建三級綜合醫院的進程中發現，患者病房意外跌倒事件發生率上升，我們立即對患者造成跌倒的發生地點、發生班次、發生科室及跌到原因進行了討論分析，進行了包括入院評估、張貼跌倒標識、衛生間加裝扶手等系列整改措施，跌倒事件發生率因此大幅減少，有效保障了患者安全，一起不良事件的上報，磨礪出又一件服務精品！

時代鑄就精品，時代需要工匠精神。質量建設永遠在路上，精品服務永遠在路上。惠及萬民的醫療改革已步入深水區，黨和人民對我們的護理工作提出了更高的要求。精於工、匠於心、品於行！從今天，從現在，讓我們將工匠精神點燃職業的信仰和*，以至誠至精的追求和嚴謹專業的態度爲患者提供優質護理服務；以“吹盡狂沙始到金”的恆心和毅力，致力於提品質、創品牌、求卓越；以“細緻、精緻、極致”爲內核的“工匠精神”，創造更多的服務精品，爲廣大人民羣衆的身心健康保駕護航，做一名服務好、質量好、品德好讓羣衆放心滿意的無愧於時代的白衣天使！

謝謝大家！

朋友假如你是一滴水你是否滋潤了一片土地?假如你是一縷陽光你是否照亮了一片黑暗?假如你是一隻雄鷹你是否能夠搏擊長空?100多年前在硝煙你滿的戰場有一羣熱血青年用愛心和職責心救死扶傷挽救了無數的生命，從此提燈女神成了他們的代言詞，時光荏苒他們又有了一個更美麗的名字——白衣天使。無論是在非典肆虐人心惶惶的春天，還是在汶川大地震滿目瘡痍的廢墟中都少不了他們的身影，他們用愛心細心誠心築起了愛的港灣，驅逐了無數的死神，其實他們還有一個更普通的名字，每一天穿梭於病牀之間爲患者輸液打針服藥——那就是護士。性格決定命運、選擇決定人生，我是醫院裏的一名護士，這就是我的人生定位。

一身雪白雪白的衣裝，穿出了無比聖潔的美麗;一份救死扶傷的職責，挑起了無比沉重的擔子;一種永往直前的精神，揚起了無比神聖的旗幟。這就是我們的真實寫照，被人稱之爲白衣天使。

以往有人說過，“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的藝術。護士的心，是一顆顆天使的心，是愛心、耐心、細心，更是職責心。我們新時期的護士更應當與病人心連心，悉心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起病人生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

我是一名護士。在醫院特有的氣味中我走過了清純的少女時代在白色濛濛的氛圍中我用一顆真誠的心丈量了無數個漫長的夜晚。當無數人進入甜美的夢鄉時，是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻，是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們，是那些默默付出、無私奉獻的白衣天使!我自豪，我是她們中的一員!

我是一名護士。我要感激我的職業，是它讓我明白如何平等，善良，真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活着就是一種美麗!我的職業使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶着另一個生命慢慢走過!在支付我的生命艱辛的同時，也收入着他人獲得生命的喜悅。當我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸，聆聽，去感悟!作爲一名護士，我將把我一生的愛奉獻給我的病人們!因爲，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!

此時此刻，站在那裏，我心潮澎湃：

我驕傲，因爲我是一名救死扶傷的白衣天使!

我自豪，因爲在我的身邊，有無數甘於在平凡的醫務工作崗位創造不平凡業績的人!

一份耕耘，一份收穫，我們選擇了神聖的護理事業，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和職責心投入到所鍾愛的護理事業中去，以人爲本、以病人爲中心，以病人的滿意爲最終服務目的，與病人心連心，用我們的愛心爲患者撐起一片期望的藍天!

多謝大家!

前幾天，我在一本舊雜誌上看到一篇文章，寫得很美，題目是《獨坐夕陽裏》。作者從夕陽籠罩下的美景寫起，從日出日遲寫到花開花落。從雲捲雲舒聯想到生命短促。然而，在些許的傷感後，作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文：我們生活在天地間的人，若能獻出自己的熱力，如驕陽之壯烈，若能展開自己的熱情，如春花之絢麗，那麼，生活過而非白活，熱愛過而有真愛，短暫的一生便不只是一生……

我也常常在想，人的一生應該怎樣度過，我也常常在問，怎樣的一生纔不算虛度。同大家一樣，我也背過保爾的名言，我也學習過張海迪的事蹟，可是，毋庸諱言，在現今時候，榜樣的力量是越來越弱了。

我們生活在一個改革的時代，作爲一名醫務工作者，我確實感到了一種危機，儘管我不願用“危機”這個詞。是的，我們的天空不再湛藍，我們的道路不再平坦，我們的前途不再心想事成，我們的生活不再歌舞昇平。我並沒有危言聳聽，看看我們的現實吧：佔全世界1%的醫護撥款揹負着佔全世界22%人口的基本醫療保障，社會主義初級階段國家解決不了13億人口的生老病死以及6萬多個醫院的財政支出。入世對我國醫護事業帶來巨大的衝擊力，境外醫療集團將大舉搶灘登陸。不是已經有了北京的“和睦家”嗎？更何況臺的王永慶出資6億在北京土地開發區將建立長庚醫院，首期3500張病牀，並揚言給我們看看什麼是“市場經濟條件下的管理”。

誠然，作爲一名普通的醫務工作者，我們不需要每個人都去“管理”。然而，不去管理決不意味着我們可以無所事事，也決不意味着我們可以袖手旁觀。看看下面的數字：據國外一項有關醫院質量因素的調查統計分析，影響醫療質量的因素有：技術可靠度（32%）；反應靈敏度（22%）；技術影響力（19%）；愛心（16%）；形象（11%）。

看了這組數據，我想我們能明白我們可以做些什麼。我們做不了橫空出世的驕陽，但我們可以努力提高自己的技術水平；我們做不了能劃破暗夜的流星，但我們可以在病人需要我們的時候，出現在他們的身邊；我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花，但我們可以微笑；我們不是上帝，但我們能記住我們是有着“父母心”的醫者。

說到這裏，我想講一件發生在我們科室的故事。那是去年，有一位患1型糖尿病的女病人在婦產科住院，因爲酮症酸中毒昏迷了。當時病人的血糖高達36mmol/l，經全力搶救後挽回了生命。且不說我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點胰島素背後擔負的風險，我想說一說一件看似不起眼的小事。一天，病人熱敷時在脛前燙傷了一塊黃豆大的皮膚，開始只是皮膚微微地變色，可細心的老主任查房時發現了，且敏感地意識到可能的嚴重後果，於是，在她的督促下，每天皮膚護理，靜脈點滴抗生素，更積極地控制血糖。事實證明這種擔心並不是多餘，儘管採取了上述措施，可病人局部仍然發生了感染。我還要說的是病人再次來診的時候，身上只帶了5元錢，原來他們來自農村，家裏貧困交加。老主任給她看完病，病人已經疲乏得站不住了。

尊敬的各位領導，各位護理姐妹們：

大家好！

我叫馮xx，今年30歲，大專學歷。20xx年11月參加工作。現有職稱護師，曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨牀護理工作10年。現參加競聘護士崗位。在這裏我以平常人的心態，參與這個崗位的競聘。首先，感謝護士長爲我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會，更給了我們互相學習的機會，尤其爲我們年輕護士營造了良好的成長環境，提供了個人展示才華的空間。

經過這10年臨牀護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高。在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在盡職，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰着病人受傷的心，將病房當戰場，把病人當親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由於時間和治療護理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知後，立即爲患者準備病牀單元，爲患者進行搶救，制定護理計劃，每天不厭其煩的爲該患者定時翻身，經過耐心治療和精心護理，病人一天比一天康復，嚴謹認真的工作態度，無微不至的關懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中，不論再忙、再累、再髒，以病人爲護理中心的護理信念，爲病人提供優質、安全、耐心、細緻的服務，多年來，我正是在平凡的工作崗位上履行着白衣天使神聖的職責，日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的聖潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在人道、博愛、奉獻這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖着千千萬萬的人，爲那些身患疾病，陷入困境中無助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻着自己。

作爲一名責任護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專業技術水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關係，爲病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位，主要因爲我在工作期間具備一下幾個方面：

1、我認爲自己工作負責，能嚴格要求自己，工作踏實，愛自己的工作崗位，愛自己的專業。

2、能熟練掌握眼科的專科護理常規，能對急危重症病人進行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達100%，病人滿意度達95%以上。

4、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學習，與時具進，開拓進齲以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家！

尊敬的各位領導同行的兄弟姐妹們：

你們好！

當季節走進翠綠的四月，當枝頭變成青色的綠洲。今天我們歡聚一堂，我的心情是那樣的激動，很高興和大家分享我此時此刻的心情，我演講的題目是《在奉獻中成長，讓青春飛揚》。

有人說我們是聖潔的天使。美麗的白衣、柔弱的外表，卻有着“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念。像春風，拂去人們的疾苦；用熱血，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線，縫合病人身心的創傷。

我們的職業被人們尊稱爲“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啓蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。當時的我還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義。但是當我第一次踏進病房，帶上白色的燕尾帽，穿上白大褂，我才明白這“天使”稱號的背後是多少辛勤的汗水。

有人說我們是皎潔的玉蘭。大千世界，百花爭豔。我們沒有山茶的嬌豔多姿；沒有牡丹的雍容華貴；沒有玫瑰的浪漫多情，但我們卻有玉蘭花的潔白素淨；我們卻有玉蘭花的雨後留香。

有人說我們像媽媽。媽媽是最偉大的，因爲是媽媽孕育了生命，是媽媽用甘甜的乳汁哺育我們成長。我們不能把病人帶到這個世上，卻能給病人第二次生命。作爲一名普通的兒科護士，生病中的寶寶打針哭鬧是常有的事，我們更要像媽媽，用細語去呵護，用雙手去撫慰。我們很多小護士有沒有成家，可是卻已經有個幾十個甚至幾百個孩子，因爲每一個就診的孩子都會情不自禁的叫我們一聲“媽媽”！

有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。作爲一名白衣天使，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一慣平凡，我們從容不迫；面對肩負的神聖職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。因爲我們的雙臂撐起的是希望，因爲我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說，無私的奉獻精神是白衣天使永恆的追求，那麼，高尚的醫德風範則是我們珍視的生命！在平凡的崗位上成就我們不凡的業績，愛與奉獻是我們白衣天使永恆不變的主題！愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇！

我們的同志不僅愛崗敬業，無私奉獻，而以醫院爲家，視患者爲親人，每當患者有什麼需要時她們總是盡心盡力，和風細雨般化解病人的生理病痛，潤物無聲地撫慰患者的心理傷痛，好多同事由於長年的勞累身體都不好，但她們心中牽掛的總是病人的健康，病人來了他們總是第時間替病人解決病痛，而自已有病卻堅持着。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房，沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責任。

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：愛崗敬業無私奉獻的精神，那就是以人文本的親情護理精神。最後讓我用《離騷》中的一句話來結束我的演講：“路漫漫其修遠兮，吾將與社區衛生服務共求索！”

謝謝大家！

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

您喜歡潔白的荷花嗎？

荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻着自己的聖潔，無私地釋放着自己的芬芳。今天，我演講的題目是：潔白的荷花——天使的心！

我們的職業被人們尊稱爲“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啓蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那麼，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得一次值晚班時，一對夫妻外傷後前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查後，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫囑，反而指着我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西？”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他幹啥，反正後果他自己負責，籤個字讓他走不就行了。”可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流溼了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。後經b超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術。由於發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脫離了危險。雖然，事後這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流溼了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神聖還是偉天，總之，各種情感轟擊着我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過後，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔！

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那麼，一年、十年、二十年中呢？中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎？我想回答是肯定的。因爲這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標！

領導們、同事們：

大家好！

記得我剛踏上手術室護士的崗位時，心裏充滿了對新生活的美好憧憬，無影燈下，我曾用自己火樣的熱情和赤誠去描繪着自己未來的事業。然而，現實並不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。我每天要面對着的是一張張被病痛折磨得扭曲的面孔，聽到的是一聲聲長吁短嘆，一陣陣抽泣嗚咽……永遠忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒，3個小時，6個小時，甚至10幾個小時，腿痠了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個深夜，我們被急診電話驚醒，不管是雷電交加或是風嘯雪寒，也得從溫暖的被窩中爬起來，衝入沉沉的黑夜之中。緊張、勞累的工作中，我真正體驗到了手術室護士平凡生活的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力。我苦惱過、迷惘過;苦惱迷惘之後也曾動搖過、退卻過。但有幾件事深深地觸動了我，使我從迷惘中尋回了自我，在退卻時堅定了初衷。

記得去年冬天的一個深夜，當我正甜甜的在溫暖的`家中做着我的美夢，是一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒。“有急診手術，速來參加搶救!” 我不得不將舒適、溫暖拋在身後，頂着刺骨的寒風向醫院奔去。漆黑的深夜，冷清的馬路，呼嘯的北風，我的心裏有說不出的沉重，甚至看到焦急等待手術病人的家屬，我的表情都有些麻木。可當我疾步走上手術檯，面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛，頓時，同情之心、愛憐之情卻又油然而生。無影燈下，我們和死神作鬥爭，我們同時間爭分秒。當東方露出一抹曙光時，手術成功了，病人脫險了，當我們把病人推出手術室告訴家人：“手術很成功，很順利，我們現在送回病房”。一句簡單而又平凡的話語，竟使焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間，一股從未有過的體驗驀然涌上了心頭：原來我崗位是如此的重要，它不僅維繫着健康、快樂，它甚至維繫着一個人的生命。那一刻我深深地體會到：無影燈雖然不是世界上最美麗的燈光，它沒有耀眼閃爍的美麗，但不可否認，它是世界上對生命最重要的燈光，它點燃了無數患者和家屬的希望，它就象人生旅途中的一盞指航燈，爲面臨驚濤駭浪的小舟指引方向，爲生命垂危的患者帶來一絲絲光明。我也明白了一個真理：在平凡的護理崗位上，同樣可以施展才華，創造業績。

記得有個精神疾病患者掉入下水道，被急救中心送到手術室急需手術，雖然沒有患者家屬在身邊，雖然沒有支付醫療費用，但是醫院就是治病救人，我們遵從院領導安排，爲患者開闢綠色通道，緊急手術。該患者渾身沾滿了下水道中臭烘烘的污泥糞便，還不聽勸說，大吼大叫，到處亂抓。我們強忍着刺鼻的氣味和被抓傷打傷的風險，積極爲病人清洗身上的髒物、輸液、清創縫合。幾個小時過後，手術結束，病人衝着我們傻傻的微笑，我知道他這是在感謝我們。我的心感覺到特別踏實，因爲我們做了件踏踏實實的好事，爲人民服務的好事。

多少個日日夜夜，我們被電話緊急通知，產婦生小孩難產，緊急手術。病人大出血，緊急手術。我們就像聽到了衝鋒號一樣，急匆匆準備手術。在無影燈下緊張有序的工作就像是在戰鬥。當聽到嬰兒哇哇的哭聲時，我們緊張的神情終於從內心深處露出了微笑。當我們把病人推出手術室，和外面的家屬說母子平安的時候，家屬感激的連聲道謝，這是我們感覺最美好的時刻。

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌唱我的崗位。然而，我要感謝我的職業，緊張忙碌之餘是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活着就是一種美麗!我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗。

創優服務無止境。在手術室這個平凡的護理崗位上，我要以新的姿態，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩。

尊敬的各位領導，各位同事，護士姐妹們：

大家好！

今天，我演講的題目是：讓奉獻托起生命的藍天

我謹以我的生命起誓：爲了全人類的健康，我將奉獻出我的畢生精力陽光下，南丁格爾像前，身穿白大衣，頭戴燕尾帽，稚嫩的面孔，熱切的眼神，莊嚴的誓言！一幕幕催人奮進，振奮人心的場景歷歷在目，時常浮現在我的眼前。

人人都說護士是白衣天使，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，像雲朵一樣潔白！轉瞬間，曾經少女的夢想最終定格成南丁格爾的白色倩影。沒有石破天驚的豪言壯語，沒有轟轟烈烈的驚人行動，有的只是默默無聞的工作着，在平凡的崗位上，用汗水和心血締造着一個又一個生命的奇蹟！只因我們是南丁格爾的傳人，秉承着南丁格爾的奉獻精神。當奉獻已成爲我們生命中的主旋律時，我們奉獻出的不僅僅是我們所擁有的知識，我們所擁有的技術，更重要的是我們的真情和愛心！

護理工作繁瑣而乏味，艱辛而沉重，我們不僅只是護士，更是守護生命的戰士，在這個沒有硝煙的戰場之上，簡單和平凡演繹着無數的精彩，就是這些平凡承載了多少人生命的重託！面對生命的掙扎，面對無助的渴求，面對康復的期盼，我們用溫柔的話語，純潔的心靈，高尚的情操，撫慰病痛者的心靈，攙扶着他們越過心靈的沼澤。無論是非典新冠、無論是冰天雪災、無論是地震山搖，只要有任何需要的地方，就會有我們忙碌的身影。

我們時常扮演着家屬和陪護的角色。洗澡、洗頭、翻身、剪指甲、換衣褲、處理大小便等等，病人說我們，不是親人勝似親人！此時此刻，我們提供的不僅僅是護理知識，護理技術，還有一顆仁慈而博愛之心！記得那一次令我感動至今的事情，那是我們病區收治的一例氣管切開病人，爲了保證患者呼吸道的通暢，我們每天必須爲她多次吸痰。那天，我像往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再爲她更換牀單，她由於突然體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。顧不得那麼多，怕病人嗆到，我立即置病人側臥位，幫她拍背，直到確定她的痰液都排了出來，我又繼續爲她整理。看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的歉疚。沒關係，我們只要再換一下被子就好了，我微笑着說。當她拔除氣管套管後，見到我的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美！就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼

微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂鬱與不安，微笑讓我們與患者之間架起了溝通的橋樑。

在國家大力推行發展優質服務的今天，我們要怎樣才能做得更好呢？說實話病人也是很容易滿足的，記得一次給病人進行化療注射時，由於病人長期打化療，而血管也非常的細，穿刺十分困難，而化療藥物的特殊性又讓我不允許自己出現穿刺失敗的情況，仔細的找，五分鐘過去了，選擇了一根比較有把握的血管，一針見血，穿刺成功了，我長長的舒了口氣，病人的臉上也露出了滿意的笑容小姑娘，遇到你這麼細緻的護士，真好！從那以後，再去給那位病人輸液時，他總會說：看到你來，我特放心，你們這裏的護士，水平就是高！聽到這樣的稱讚，我謙虛的笑了笑。其實這是我們護理工作中應盡的職責，我只是更多了一份耐心和細心，然而正是這些耐心和細心換來了病人的放心！

平凡才是真。五年的護理生涯，讓我懂得了很多，成熟了很多，讓我更加確定了自己的人生方向。我熱愛護理工作，希望能夠用優質的服務，甜美的笑容，鑄就一道健康的長廊。責任勝於能力，態度決定成敗。姐妹們，讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

中華民族歷來有“敬業樂羣”、“忠於職守”的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。敬業，就是指一個人對自己所從事的工作，持負責還是持不負責的態度；敬業，就是人們在某集體的工作中，嚴格遵守職業道德的工作態度。據調查，敬業員工的工作績效要比不敬業的員工高出4到9倍。在新的形勢下，如何發揮財務職能部門作用，創新工作機制，創新工作作風，創新工作方法，全力以赴爲醫院臨牀科室服務，爲患者服務，爲部隊官兵服務？是擺在自己面前的一個嶄新的課題。

什麼是忠誠？以我之見，對醫院忠誠就是要有一種無怨無悔的敬業精。以敬業的狀態、敬業的作風和敬業的精神對待本職工作。正因爲自己做到了敬業，才使自己收穫到人生和工作經驗，收穫到事業和崗位業績，收穫到寶貴的精神財富。古往今來，多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業，就是具有較強的敬業精神。諸葛亮是我國曆史上著名的政治家、軍事家，先生被視爲中華民族智慧的化身，大智大勇的代表。他的一生，是成功和輝煌的一生。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮爲其軍師。當時，魏、蜀、吳三國鼎立，三國之中蜀國國小人少，實力較弱，諸葛亮從長遠利益着眼，建立吳蜀聯盟，使蜀國得以全力對付魏國。對內，諸葛亮充實國家力量，安定人民生活；注意選拔人才，任人爲賢；賞罰分明；虛心徵求各方面的意見；嚴格要求各級官吏，懲辦貪污不法行爲，以樹立官員廉潔奉公的風氣。這樣，蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什麼成功的，是敬業精神。

結合我們財務工作崗位，去年以來，我們財務科充分發揮保障管理服務的職能作用，全體人員始終保持敬業的狀態、敬業的作風和敬業的精神對待本職工作，圍繞中心，服務大局，團結一心，奮力拼搏，不懼繁難瑣碎，不怕困難挑戰，注重細節履職責，把握重點促保障，綜合服務塑形象，比較圓滿地完成了各項工作任務。

未來的歲月裏，爲了更好地爲醫院臨牀科室服務，爲患者服務，爲部隊官兵服務，我們決心做到以下幾點。

一、強化學習，提高醫院財務工作人員素質

提高財務工作隊伍的整體素質，適應新形勢下軍醫院發展對財務管理工作的需要，我們要把加強職業道德和專業素質教育放在首位，並結合軍醫院財務工作特點與人員思想實際進行“遵紀守法、愛崗敬業、廉潔自律”等方面教育，緊緊圍繞當好參謀、出好點子，勤儉節約、科學理財上下功夫。每月不定期抽出時間，組織財務人員學習財務知識，增強法制觀念，防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵財務會計人員通過自學、培訓等多種形式提高業務素質。通過各種措施，全面提高會計人員的專業判斷能力與職業道德水準，不斷提高財會人員的財務分析能力，使其能爲領導及時提供決策信息，防範財務風險的發生。

二、整章建制，完善醫院各項財務管理制度

財務規章制度是軍隊醫院財務管理的規範性文件，是強化財務管理的依據。醫院財務管理制度是爲了控制醫院內部的一切經濟業務，使之都能嚴格按照計劃規定的預期目標進行，最直接的目標是厲行節約，防止差錯和舞弊行爲。在制定財務管理制度中，要把握三個方面：一是預防控制爲主，事後控制爲輔；二是注重程序制約，對主要業務如物資設備採購、藥品採購和基建項日進行招投標的控制，必須經過授權、執行、記錄、檢查等控制程序；三是注重責任牽制，實行不相容職務的層次分離。辦理經濟業務事項，涉及許多人員，包括審批人，經辦人，財務保管人以及辦理會計事項的記賬人員等，爲了有效監督，按照規定的程序，要求實行不相容職務的分離。如會計工作中的會計和出納就屬不相容的職務，需要分離。應當加以分離的職務通常有：授權進行某項經濟業務的職務要分離；執行某項經濟業務的職務與審覈該項業務的職務要分離；執行某項經濟業務的職務與記錄該項經濟業務的職務要分離；保管某項財產的職務與記錄陔項財產的職務要分離等等。所以，在機構設置與崗化分工時，一定要明確各部門組織及上崗人員應承擔的責任範圍，並規定追究、查處責任的措施與獎懲辦法。

建立健全各項財務工作規章制度、財務人員工作職責和財務人員業務考覈標準是做好財務管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財務工作制度：經費支出審批制度；現金管理制度；票據管理制度；住院處工作制度會計檔案管理制度；財產物資管理制度；收費處工作制度；收費、退費工作制度。有了健全的財務工作制度，各項工作纔會有條不紊，才能保證國家財經紀律的貫徹執行，才能保證醫院財產的安全完整，確保會計及其他數據的正確可靠，爲領導決策提供科學的依據。二是財務人員工作職責：財務科長工作職責；財務科主管會計工作職責；出納工作職責；財產物資會計工作職責；藥品會計工作職責。制定了每個會計崗位職責，使每位會計人員明確自己對所從事工作應盡的責任，約束會計人員更好地做好本職工作。

三、增收節支，加強醫院全面成本覈算

加強成本和費用的管理。運用財務管理手段進行醫療成本控制和成本覈算，及時瞭解醫院的資源和潛力，改進管理手段，降低勞動耗費，加速資金週轉，把成本覈算作爲加強醫院經濟管理的中心環節和重要途徑，重新修訂獎金分配方案，新的獎金分配方案的修訂使醫院在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量；在創收的同時，注意了節約；極大的調節動了職工的積極性，業務收入比上年同期增長了，業務收支結餘也比往年有大幅度提高。並對下屬醫院實行統一管理、獨立覈算、自負盈虧的財務管理體制，這種體制有利於提高下屬醫院的積極性，加強了各下屬醫院自行約束，取得了較好的效果。對於醫院總部公共性的開支，從收入中按一定比例提取公用經費開支，從而使得下屬醫院的負擔基本上公平。事實證明，實行上述財務管理體制是科學合理的，有操作性的。

創新管理模式。建立健全內部激勵機制與約束機制，有效利用人力、物力、財力等資源，提高效率，降低成本，最大限度地爲社會提供優質、高效、低耗的醫療服務，從而提高醫院競爭力，佔有醫療市場份額。成本覈算首先要制定行之有效的科室成本覈算辦法，包括建立成本覈算組織和成本管理網絡，規範覈算的收入、費用項目，健全成本覈算制度，建立責任制成本考覈體系，成本分析評價體系和成本信息反饋體系。成本覈算的目的是控制支出、節能降耗、降低服務、營運成本。

實行目標成本管理。一是根據醫院的實際情況，制定各臨牀、醫療科室等責任單位的消耗定額、費用定額和目標成本作爲醫院控制成本的標準。二是在醫療服務過程中將醫院成本的實際消耗與責任目標成本進行比較，及時揭示和分析脫離責任目標的差異，並採取措施加以改進，以加強醫院成本的事中控制。三是在會計期末，各臨牀、醫療科室等責任單位計算出各自的實際醫療成本，並與責任目標成本加以比較，揭示其差異，並分析形成差異的原因，查明責任歸屬，作爲評價各責任單位業績的依據，爲未來醫院成本管理和降低醫院成本指明方向。