【必備】愛崗敬業演講稿範文錦集9篇

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。隨着社會不斷地進步，演講稿使用的情況越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、同志們大家好！

我演講的題目是“用青春書寫激情 用奉獻詮釋自我”

在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠於職守，是敬業，是拼搏，是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成爲一種時尚，當敬業成爲一種需求，當知識成爲一種資本，我們所有的正是青春的激情。

青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎？

許振超，青島港一位只有國中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄，創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部，爲國分憂、爲民解難、嚴於律己、甘於奉獻，堅持爲羣衆做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士，罪犯的剋星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們，幹一行、愛一行，專一行、精一行，把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上，平凡的崗位同樣能創造輝煌。

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區金融穩定需要我們，支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨，不應該遲疑，立刻行動起來吧！努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好!今天我演講的題目是：青春因奮鬥而美麗。

站在這裏，思緒飄飛，油然想起這樣一句歌詞，不經歷風雨，怎麼見彩虹。是啊!不經歷風雨，怎麼見彩虹，不經歷磨鍊，怎麼鑄金鋼。從七月份到現在一百多天，在局辦公室這個特殊崗位上，或成功、或失敗、或喜悅、或沮喪，都讓我深深地認識到：青春因奮鬥而美麗。

辦公室的工作是辛苦的。不要說白天成堆的文字材料;也不要說深夜趕印文件或撰寫講稿;更不要說節假時間加班加點。就象這幾天，爲了寫出有價值有檔次有品位的年終總結，反覆修改不說，一夜加班之後，還要接受更新更高更強的任務。雖然經歷苦些，過程煩些，但磨鍊之後的碩果，卻讓我無比興奮。

辦公室的工作是細緻的。不要說日常的文件收發;也不要說基礎的數據整理，更不要說大會小會的會前籌措。每一項都要求細緻入微，每一件都要求準備充分。要做好領導的資料庫，隨問隨答;要做到工作的勤務兵，時刻待命，要做成業務的知悉者，獨擋一面。要培養自己統籌的思想、安排的意識和檢點的習慣，通過不懈的追求和不斷的努力讓奮鬥的腳步踏出青春的絲路，造就人生的美麗。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在於，時時處處都在爲人民服務。而我們辦公室，正是展示這一爲民形象的窗口。爲此，我感到無尚榮光。正是寄於這份榮光，我會百倍努力，忘我工作。誠然，努力不一定成功，但我會爲成功而不斷努力，青春沒有失敗，奮鬥綻放光彩。

青春因奮鬥而美麗，我正青春，我將努力，披荊斬棘去實現我人生的美麗。

選擇了辦公室，就要有學習的毅力。如果說辦公室工作是一座山，我便是那登山的人，學習就是登山的器具;如果說辦公室工作是一條船，我便是那划船的人，學習就是我划船的槳棹。沒有學習，就沒有進步，更沒有創新，美麗的青春就會逐漸黯淡，悄然離去。選擇了辦公室，就要有敬業的思想。古語有云：主一無適便是敬。用現在的話講，凡做一件事，就要忠於一件事，將全部精力用到這事上頭，心無旁騖。對於辦公室工作，如何敬，怎麼敬，敬到什麼程度，我心已是瞭然，隨時光流轉，在行動之間，我將踐諾敬業的誓言。

選擇了辦公室，就要有奉獻的精神。選擇了，就要珍惜，崗位來之不易，工作沒有高低。德國詩人歌德說過這樣一句話：我們爲祖國服務，用心和靈魂爲人民服務。是啊，用心服務昭示着熱情，用靈魂服務彰顯出忠誠!犧牲自己，燃燒青春，就是對住房城鄉建設事業的奉獻，就是對人民全心服務的行程。

選擇了辦公室，就要有理解的意識。理解是一曲高亢的戰歌，原本無味的生活豁然生動;理解是一縷和煦的春風，原本疲倦的情緒陡然輕鬆;理解是一場完整的美容，原本蒼老的形象瞬間年輕。多一些理解，多一點幽默，多一絲微笑，今後的工作，將更加高效;今後的生活，將更加精彩;今後的風景，將更加美麗。

青春無悔，奮鬥揚帆，無悔青春，理想做伴，一程又一程，一站又一站，尋覓那美麗風景，創造那魅力人生。

青春因奮鬥而美麗。

我的演講到此結束，謝謝!

我總覺得，“教師”是一個崇高的職業，這項職業內容的豐富性和生動性都是獨一無二的，教知識，教做人——如此獨特的職業也賦予了他神聖的使命感。托爾斯泰說：如果教師既熱愛學生，又熱愛事業，他就是一個十全十美的教師。而“熱愛”僅僅是一種感情，僅僅停留在精神的層次，化作爲行爲，就是對學生、對學校、對社會的責任感。

我們周圍到處是普通的教師，他們沒有驚人的事蹟，沒有輝煌的成就，猶如一塊黑板，曾經寫滿了神奇，最後卻全都擦去。

就在我的學校，我的組室，我所看到的是一個個愛崗敬業的生動故事，是一曲曲愛生如子的感人旋律，是一道道無私奉獻的動人風景。

宋轍，我校的體育教研組長，開學以來，帶領全體體育教師，堅持每天6：15分到校，組織校田徑隊進行科學、系統的訓練，風雨無阻，奮戰兩個多月，終於在金山區國小生田徑運動會中獲得團體第四的佳績。當聽說學校要進行廣播操比賽時，他又努力協調好體育老師，全力出擊、精心指導，使全校的廣播操質量有了一個質的飛躍，毋庸置疑，他是最大的功臣。

周斌，是我們三年級組的英語老師，雖說他不是班主任，但他具有班主任愛生如子、誨人不倦、言傳身教的工作作風，針對農村學生學習英語的習慣和氛圍較爲欠缺的現狀，他每天7點不到就來到學校，安排好兩個班級的英語早讀，有時甚至在下午5點還可以聽到他指導學生朗讀English的聲音，功夫不負有心人，現在他所任教班級的學生，學習英語的興趣和方法有了明顯的改觀。學校組織師生秋遊，車行駛在高速公路上，有位學生突感腸胃不適，急需方便，但是車無法停靠，在這種情況下，周老師毅然拿出塑料袋，雙手持着，幫助學生方便在塑料袋裏，解決了學生的燃眉之急。多好的老師！這種全身心的關愛學生的品質，不正是我們所追求的嗎？我想：親歷過這一次尷尬又感人時刻的學生，心中會永遠銘記——師愛如母愛，而比母愛更深廣。

正因爲有這麼多鮮活的例子，所以我——學校最年輕的老師，對待工作也絲毫不敢“怠慢”，我曾多次承擔各類公開課任務，受到了同行與教研員的好評；作爲語文備課組長，我總能精心安排好每次的備課組活動，帶領全組教師積極開展課堂教學的研究與實踐；我也時常把自己在學習、研究中的一些理念、方法毫無保留地奉獻給組內每位教師。如果你是一個陌生人，偶爾來到我們這個組，或許你會以爲我們在“開會”，而你一旦熟悉我們，就會發現，我們幾乎每天都在“開會”，隨時隨地討論教學中發現的問題，交流教學體會和信息，已成爲我們的習慣。

我們這些年輕的教師如此，那是因爲有前輩們做我們的榜樣，將近50的老教師——馮美英，兢兢業業上好每一課，身體欠佳的金火根老師工作時常披星戴月，孩子尚幼的潘慧明老師，家裏學校兩頭忙……

正因爲這些老師具有高度的責任心，所以，會因孩子的進步而喜，因其落後而悲；因爲有着盡心盡力的責任意識，所以他們會不遺餘力地投入到工作中，發揮潛能，不斷提高教學質量。

責任，這個普通而又不普通的字眼，使教師對學生時時關心、處處着想。

責任，使教師不斷反思自己的教學方法，做到不磨滅天資、不抹殺個性。

責任，使教師不斷反思課堂教學，改進教學策略。

責任，使教師不斷給自己充電，瞭解最新教學動態，掌握更多知識技能。

有人說，教育是一首詩，每一天都是新的，每一天的內涵與主題都不同。具有了強烈的責任感，我們就擁有詩意的生活。

自然界最崇高的莫過於太陽，爲了無數星球上的生靈，無時無刻地燃燒自己，傾盡所有，自己的生命也因此得到延續。我們沒有太陽偉大，但是我們可以擁有太陽的品格。

尊敬的各位領導、同志們：

二十年，在歷史的長河中只是彈指一揮間，但對於人生卻是那麼的漫長。有人卻說五廠開發的歷史象一首長詩，輝煌與艱辛相伴，平凡與奉獻相隨，無數人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章，才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙，象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。

斗轉星移，時光如梭，當初風華正茂的小夥都已年近中年，但說起慶祖開發的歷史和奮鬥的歷程，無不如數家珍，歷歷再現，xx年是不平凡的一年，昔日平靜的農田，頓時沸騰起來，鑽機轟鳴，真是人如水、車如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！……歡聲笑語響徹天宇。

路漫漫，其修遠兮，常言說：萬事開頭難，開發之初條件相當艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠，住的是木板房，夏天炎熱無比，冬天難擋嚴寒，但是慶祖的將士們毫無怨言，以戰天鬥地的英雄氣概，度過了難關；以人定勝天的豪邁情懷，書寫了奇蹟。

看如今生活區樓房林立，生活設施完備齊全，區大院清潔衛生，各種設備擺放規範。計量站管理規範有序，單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下，慶祖油田多次實現超產，成本實現了逐年遞減的良好態勢，在各項指標上，創造了一個個開發史上的奇蹟。

海到盡頭天爲岸，山登極頂我爲峯。XX年在五區新的領導班子的領導下，幹羣有心，羣策羣力，五區人再次以自己的聰明才智創造了輝煌，改寫了歷史。自年初以來，我區全體幹部職工，面對無新井產量接替，老區穩產難度大，成本控制形勢嚴峻等重重困難，發揚爲廠分憂的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產的每一天做起，立足老區穩產，不斷完善注採關係，以挖掘剩餘油潛力爲中心，以無論層大層小見效爲目的，在油井措施上不求技術尖端，只求簡單有效，對每口生產井對症下藥，各個擊破。強化生產管理，以基礎工作爲龍頭，嚴密組織，周密運行，努力使生產銜接造成的損失降到最低；強化六小措施的實施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，在精細有效上下功夫，強抓老井，外圍突破，二十五塊發現新層，慶十一塊捷報頻傳，實現了超產8000噸的計定目標。

安全生產先進隊、青年樣板站已收入囊中，爭創金牌採油區拭目以待，但成績代表過去，面對未來任重道遠，五區有一支特別能吃苦，特別能戰鬥職工隊伍，在五區新的領導班子的領導下，一定能在複雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。

謝謝大家！

我們是紐帶，緊緊地聯繫着委黨組和老幹部。

我們是橋樑，傳輸着委黨組對老幹部的厚愛。

全心全意爲老幹部服務是我們的神聖職責。

我們承擔的任務是光榮的。我委的老幹部是一支素質很高的隊伍，他們爲黨和人民的事業奮鬥了一輩子，奉獻了一輩子，勞累了一輩子，雖然從工作崗位上退了下來，但仍然關心着國家的建設事業，仍然堅持學習，“老而不敢忘國憂，退而不求名和利”。他們中有戰鬥英雄，有勞動模範，有領導幹部，也有普通工人，但他們都十分可敬，十分可愛。他們雖然不是戰鬥員了，但還是稱職的宣傳員，依然在爲我們的事業助威吶喊。他們的功績和精神，激勵着了我們去全心全意地做好老幹部服務工作。

我們承擔的任務也是艱鉅的。我們服務的對象是320多位離退休老幹部，他們來自不同部門、不同單位，是老幹部人數最多、成員最複雜的機關之一。在這個羣體中，離休幹部的平均年齡已達85歲，普遍患有各種疾病。他們的困難和痛苦，召喚着我們盡心竭力地做好老幹部服務工作。

委黨組、委領導堅定地履行政治責任和歷史使命，堅定地執行黨的老幹部政策，高度重視老幹部工作。政治上尊重老幹部，思想上關心老幹部，生活上照顧老幹部。離退休幹部處是承擔老幹部管理服務工作的具體部門，紮紮實實，勤勤懇懇地服務好老幹部是我們的本職工作。辦公室、人事處、機關黨委、財務審計處等各處室，密切配合，共同努力。丹心映夕陽，領導重視，各部門參與，使我們經信委形成了老幹部工作無小事的風氣，呈現出全委齊抓共管的大好局面。老幹部心情舒暢、稱心滿意、和諧穩定、其樂融融。經過上下左右全方位不斷的努力工作，我們數次被評爲省直單位先進單位，20xx年邱玉良同志被評爲全省老幹部工作先進工作者。處裏幹部吉峯同志在全省老幹部業務知識技能比賽中獲得第一名。

甘心於爲老幹部服務，努力打造一支過硬的戰鬥集體。

要做好老幹部服務工作，最重要的就是建設一支政治素質強、工作作風硬、團結協助好的戰鬥集體。長期以來我們堅持開展“兩抓”、“兩強調”教育活動。抓團結，積極構建和諧處室。抓學習努力提高工作水平。強調樹立優良的思想作風和工作作風。強調牢記宗旨，增強政治責任感，爲老同志着想，做好事，辦實事。

熱心於老幹部工作，滿懷真情實意爲老幹部服務。老同志大多數是年老體弱的老人，他們或是行動遲緩，或是心智衰退，是一個特殊的弱勢羣體。要做好老幹部工作，首先要有一顆全心全意爲老同志服務的“熱心”，熱愛老幹部，熱愛老幹部工作，以“晚輩情、兒女心”的境界善待老同志。大家認識到，做老幹部工作就是爲黨和國家做大事；爲老同志服務，就是爲社會做善事。

爲了更好地爲老同志服務，適應老年人的身心特點，我們也改變了自己的工作風格，改變了自己的生活習慣，變成了一羣具有“愛心、耐心、細心、恆心和責任心”五心合一的有心人。每安排一次活動，我們就要打出300多個電話，同樣的'內容，不同的對象，都要用充滿熱力的話語，告知每一位老人。老同志把離退休幹部處當成了他們的家，把工作人員當成了他們的貼心人。他們遇到急事、難事，打來電話，我們立馬就登門服務，協調處理，大到家庭矛盾、鄰里糾紛，小到問醫送藥、水電維修。碰到老同志出現思想情緒，我們就主動上門，耐心傾聽，細心勸導，一坐就是半天，直到解開老人的思想疙瘩。20xx年夏天，80多歲的老同志袁忠德，患嚴重的肺結核病在家休養，由於子女都不在身邊，幾乎沒有親屬前來探望，只有老伴一人陪伴左右。當時袁老正處在傳染期，病痛的折磨、孤獨和寂寞使袁老失去了戰勝病魔的信心。就在這個時候邱玉良帶着滿面微笑推開了家門，像兒子一樣握住袁老的雙手，問寒問暖。當發現這麼熱的天氣，袁老臥室卻沒有空調的時候，第二天邱玉良立即帶着工人幫袁老安裝好了空調。事後他的老伴高興地說：“邱處長你知道嗎？你來看我們家老袁與他握手，給老袁帶來多大信心啊。他多少日子都忘不了，常常掛在嘴邊。”

與老同志朝夕相處，他們視我們如兒女，我們待他們如長輩，建立了深厚的感情，搭起了委黨組、委領導與老幹部之間，感情的紐帶、溝通的橋樑。

真心滿足老幹部需要，事事處處爲老同志着想。工作中處領導以身作則，勇挑重擔，遇到問題不推諉、不扯皮，齊心協力帶領大家爲老同志服務。工作人員踏踏實實、任勞任怨，盡心竭力地完成各項工作任務。駕駛員爲老幹部開車，不僅要開好車，還要幫老同志提行李，排隊掛號。起早貪黑、吃苦耐勞、服務周到，得到了老同志的一致好評。

每遇組織老同志外出參觀考察，出發前我們都是周密安排，在外地總是細心照料，工作人員都是攙扶老人，前後奔波。坐火車睡上鋪，坐汽車坐車尾，晚上也睡不好覺。

工作人員經常去的地方是“三門”，一是登老同志的家門，上門走訪，幫助解決急事、難事；二是到醫院門，進病房慰問病號，瞭解病情，請專家會診；三是跑殯儀館門，爲過世老人料理後事。跑殯儀館，工作人員克服“磣人”的心理反應，還要克服空氣污染帶來的生理反應。

有一年，離休幹部周行去外地看望老首長，返寧途中不幸出了車禍，邱玉良同志在第一時間趕到出事地點，從晚上9點到第二天中午沒有合一下眼，在山溝裏與搶救人員一道搶救，像親生兒子一樣轉移遺體，與有關部門進行談判，處理好善後事宜，做好了子女都不敢做的事，老人的子女非常感激。

由於我們長期做老幹部工作，經常與老同志接觸，我們也練出了一付高嗓門、婆婆嘴、兔子腿。人心換人心，真情換信任。在全處同志的辛勤努力下，較好的完成了老幹部服務管理任務，得到老同志的褒揚。

我們以加強制度建設爲抓手，用心探索老幹部工作規律，鞏固和擴大成果，創新工作方法，提高管理服務工作的科學化和規範化水平，創建了“八簿四檔三必訪”工作制度。通過實施“八簿四檔三必訪”制度，讓我們做到了“三清三掌握”，摸清了老幹部家門，摸清了老幹部家庭情況，摸清了老幹部的難事。掌握老同志的思想動態，掌握老同志的身體健康狀況，掌握老同志的興趣愛好，極大地提高了服務工作的質量和管理工作的針對性。

爲了保持老幹部工作的生機和活力，傾心於做好老幹部服務工作，我們將繼續打造老幹部服務工作的“雙百工程”。一是發揮好委黨組與老幹部之間的橋樑和紐帶作用，精心組織，周密安排，紮紮實實地做好老幹部服務工作，讓委黨組、委領導百分之百的放心。二是認真履行離退休幹部處的工作職責，牢記宗旨，滿懷熱情，全心全意地爲老幹部服務，讓老幹部百分之百的稱心。

大家好！

我演講的題目是————一位司機與收費站的故事．

在我們千里萬里的公路線上，每一方小小的收費站亭都有一個個感人肺腑的故事，都牽繫着我們收費員與司機朋友的真實情感．正是在這一方小小的站亭，我們用誠摯和奉獻不斷感悟着他們的良知，不斷豐富着他們的思想，不斷昇華着他們的情感，無論苦與樂、怨與恨、委屈與辛酸，一切都隨滾滾車流而淡遠．在這裏，我要替一名客車司機向大家講述一個故事．一個關於他與永興收費站的真實故事．

我叫莊保國，今年37歲，是土生土長的京山縣永興鎮人，十幾歲時就開始弄車，從拖拉機到農用車，從農用車到中巴車，從中巴車到現在的大巴車，車換了幾輛，可思想卻根深蒂固了幾十年．記得那是xx年的某一天，在永興道班附近，一夥工人忙忙碌碌，搭建起一座小亭子，並在路側架起一根長長的欄杆．終於我明白，要收過路費了．大家知道，我是永興人，在自家門口攔車收費，能行嗎？每次過亭，那些擺動欄杆的收費員動作慢點，我就破口大罵，再不高興就直衝而過．說起來已經是十多年前的往事了，如果是現在，再怎麼樣我也不會那樣做啊！

xx年，這個簡陋的小站搬到了八里途開發區，一個亭成了三個亭，我也換了中巴車跑客運．後來在當地政府協助下，統一辦理了月票，雖然不再和以前一樣，動不動就衝崗，或故意找茬，但在內心深處，總覺得這錢出得沒道理．其他司機也許和我一樣的思想，根本不理解這種收費行爲．於是我經常看見他們掀了擋車杆就走，看見他們把手伸進窗口糾打收費員，更聽見某某找人又砸了收費亭．但是我看見我們的收費員總是一個勁地陪着笑臉，一遍又一遍地解釋．

20xx年，我換了輛跑京山至漢口的大巴車，恰巧我侄女也調到了收費站．有親戚在站裏，按理說應是“近水樓臺先得月”，但事實證明，我想錯了，侄女很“剛正不阿”，每次逢班，都像不認識我一樣，必須按章交費．我是氣在心頭，又不能不給她面子．有天趁她在我家作客的時候，我藉着酒勁批評了她，她委婉地告訴我，公路建設是一項龐大的資金投入工程，我們國家現在沒有很多資金投入，只有依靠貸款，現在設收費站，就是爲了籌集資金，以修建更多的公路．如果她免了我的費，大家也一樣免親戚朋友的費，那收費的意義何在？不好走的路何時能修呢？然後她又向我講起自從到收費站上班後的委屈和辛酸，說是看那小小的站亭，一天坐幾個小時不說，天天要向車主作解釋，陪笑臉，並且要“文明服務，微笑服務，委屈服務”，做到“打不還手，罵不還口”，您是長輩，能不能爲我們收費員想一想呢？

侄女一席話，勝駕十年車．我突然意識到，我們經常抱怨這路不平、不寬，車開不快，其實侄女的工作就是在爲我們司機朋友創建平安快捷大道而艱苦努力啊．

轉眼到了20xx年底，侄女的話一點也不假，皁當公路開始全面改造，20xx年便鋪上了柏油路，收費站也從八里途遷到了永興鎮屈場村．聽侄女講，現在永興收費站全面實現了現代化，站亭進行了改造，新建了辦公大樓，安裝了監控設備，管理更加規範，文明服務程度更高，並且還要創建省級文明收費站．

百聞不如一見．我再經過收費站時，便多了一份觀察：新建的辦公大樓巍然挺拔，院內綠樹成蔭，一片井然．站亭氣勢雄偉，亭內佈置煥然一新，收費站的姑娘小夥們滿面笑容，一聲“師傅，您辛苦了”讓人疲意頓消，廣播語音溫柔的提醒令人心頭一暖．有一天中午我還看見侄女正列隊上崗……

20xx年4月13日，是我永生難忘的日子．那天午時，我滿載漢口返程的乘客和往常一樣，經過永興收費站，快到窗口時，我隱約聽見有人在車外呼叫，一名三十多歲的同志跑過來，大聲告訴我，你的車尾在冒煙，已經有火星在閃了！我一聽，連忙把車開出道口停下，乘客聞聽後面起火，頓時驚慌失措，亂成一團，紛紛擠向車門，我欲打開車門時，卻發現電控裝制無法啓動，可能因爲後面起火，燒壞了電路．當我好不容易打開左前門跳下車的時候，那位同志（後來才知道是站長張江平）正拿着滅火器對着車尾噴射，其他的收費員有的端着水盆，跑向車尾；有的幫助乘客從左前門下車，分散到安全地方……當時的情景至今想起來都讓我後怕，如果發現和撲救不及時，後果將不堪設想啊！

此事已過去整整一年，但在我心裏時時產生着震動，當我遇到危難的時候，他們毫不猶豫，挺身而出，這種高尚的情操能不讓人爲之感嘆嗎？！

各位評委、各位領導、朋友們，剛纔我以一位司機的名義向大家講述了他與收費站的故事，我相信更多的司機朋友一定會在我們熱情文明的服務中，在我們無私豁達的奉獻中感悟到真情與關愛，同時也相信我們一定會在這個平凡的崗位上，用自已火熱的青春爲祖國公路事業的發展，譜寫更新更美的篇章！

謝謝大家！

尊敬的各位領導，爲孩子奉獻全部的老師們：

大家上午好!今天我演講的題目是《用責任與奉獻捍衛榮譽》。

幼兒教師，一個值得驕傲和自豪的名字;幼兒教師，一個青春涌動和激情四射的名字;幼兒教師，一個拼搏奉獻無私忘我的名字;幼兒教師，一個我們共同的名字!這個名字不僅僅是個代號，更是一種榮譽，就像士兵用鮮血捍衛軍人的榮譽一樣，我------一名來自市直幼兒園的普通教師，要用責任與奉獻捍衛市幼的榮譽。

記得20xx年剛考進市直幼兒園，我在回老家的路上碰到了以前的同事，他友好的問我現在在哪上班，我怕別人嫌棄我教的是小孩兒，不好意思地說：“市直幼兒園。”他一聽，激動地說：“那個幼兒園好呀!在周口可是數得着的好幼兒園，聽說上你們園前一天晚上都得排隊報名。”聽到這兒，我的心忽然明亮起來。只知道市幼在市裏很出名，沒想到在一個鄉鎮上還有人知道，我頓時感到無比自豪。是啊，幼兒園現在能有這麼高的榮譽與好評，是幾代市幼人共同努力奮鬥的結果。作爲新人我只有珍惜這來之不易的工作，與老教師一起用責任與奉獻捍衛這份榮譽!

在剛來市幼的日子裏，我能深深體會到來自領導與普通教職員工的那份責任心。每個人都默默工作在自己的崗位上，盡職盡責，愛崗敬業，團結互助。我也默默記下了每次和孩子交流都蹲下來的郭春霞老師;記下了樊麗娜老師親切的稱呼每個孩子爲寶貝;記下了江欣老師在孩子不剩飯時摸着孩子的頭說：“真棒”;記下了孫杰老師一進教室那發自內心的微笑。這些愛的細節靠什麼支撐?除了對工作的熱愛，還有對幼教事業那強烈的責任心!

說到“責任”，我想到另外一個詞“奉獻”。每天清晨是你早早的來園，只爲陪伴那些個別早來的幼兒;在教學活動中，是你嚴格按照教學要求，用科學的方法把知識和技能傳授給孩子;每天午休時，是你巡迴檢查孩子的被子是否蓋好並及時糾正不良睡姿;放學後，是你還在和個別家長交流直到天黑。無數個你組成了市幼這個大家庭，每個家庭成員的奉獻純潔無暇，樸實無華，這種奉獻是不能用時間和金錢來衡量的。

在這責任和奉獻並存的環境裏，我也逐漸的成爲一名深受孩子喜歡和家長認可的幼兒教師。我們班有個女孩子，她睡覺輕，在大寢室午睡不適應,睡不着就不停的解小便。這在中一、中二、中四班的合班寢室裏是出了名的，但是小女孩愛面子，大家議論得多了心理受到了影響，每天躺在牀上翻來覆去睡不着，想解也不敢開口了。發現這個小祕密後，每天我值班都仔細觀察，當她又不停的看老師時，我就悄悄地告訴她：“寶貝，想去就去吧!”這樣既滿足了她的需求，又維護了她的自尊心。現在午休時她能安靜下來，小便次數也明顯減少了，有時還能美美的睡上一會兒呢!

朋友們，你是否和我一樣爲孩子的進步感到欣喜?是的，當你在讚歎大樹枝繁葉茂時，你是否注意到根的存在?當你在讚美鮮花美麗盛開時，你是否知道陽光和雨露的奉獻?讓我們做根、做陽光、做雨露，用自己的行動去書寫那驕傲自豪的名字吧!讓我們用責任和奉獻去捍衛市幼輝煌的榮譽吧!

謝謝!

尊敬的各位領導、評委老師們，以及在場的所有同事們：

大家下午好！我是來自塗裝分廠的胡聰，今天，我演講的題目是“愛崗敬業，忠於職守。”

如果說“上學是爲了升學，升學是爲了文憑，文憑是爲了工作”，那麼問題來了，工作是爲了什麼呢？想必大家的回答都和我一樣：“工作是爲了更好的生活。”

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。我從去年1月份進入公司到現在已經有一年多的時間了，在這一年多的歲月裏，我深切感受到公司愛崗敬業、忠於職守的工作作風。作爲一名輔助油漆工，我的工作是將噴中塗漆前的電泳車身擦乾淨。雖然崗位很平凡，工作看起來很簡單，但是“愛崗敬業”這四個字對我來說，不光要做好自己的本職工作，擦拭好每一臺車。還要對上游工序出現的問題要及時反饋，讓問題到我這裏制止，絕不能讓它流放下游。對下游工序反應的意見也要及時糾正錯誤，避免造成批量的質量問題，並始終將“三不原則：不接受、不製造、不傳遞”牢記於心。因爲，這就是敬業，這就是愛崗！

自神龍公司成立23年以來，涌現了無數愛崗敬業的先進感人事蹟，我們塗裝也有這樣一羣人，他們用行動向世人詮釋着最平凡的偉大。

1998年，武漢一廠塗裝分廠有一羣年輕小夥，爲了防止頭髮絲落到正在噴塗的車身上，主動剃成光頭，以保證車身油漆外觀質量。“寧舍烏髮保質量，滿腔熱血爲客戶”的“光頭班”精神，成爲神龍公司產品質量過硬的一段佳話，他們就是全國職工職業道德百佳班組——塗裝面漆班！

他是我職場培訓的老師，他1997年進入公司後聽說噴漆室缺噴漆工，主動找到班長報名學習噴漆。儘管噴漆崗最苦最累，但他不怕吃苦，任勞任怨，一干就是十幾年。每當我們在抱怨工作太累時，總會想起他曾對我們說過的那句話：“年輕人多吃點苦對將來有好處”。

20xx年，公司決定將雙色車的生產由外委轉爲自產，急缺經驗豐富的老員工，那時的噴漆條件相當艱苦，沒有噴漆機器人，需要全手工噴塗，工作環境差，勞動強度大，使得很多人都不願意去噴漆，就在這時，他主動要求從調漆間調回油漆小線從事噴漆工作，他只爲堅守一個承諾：“我是黨員，關鍵時刻必須站出來”，這也是他第四次走進噴漆室了。他從20xx年起開始負責塗裝分廠新員工的培訓工作，先後爲塗裝培養出成百上千多名優秀合格的員工，如今他的徒弟遍佈塗裝分廠的各個崗位，我很榮幸，因爲我也是其中之一。他常說：“公司是大家，個人是小家，沒有公司的發展也就沒有我們個人和家庭的幸福與和諧。”爲了工作，舍小家，顧大家，以廠爲家，他常常不能陪伴在家人身邊，他愧對家人，卻無悔於自己的崗位，他就是模範共產黨員——賀榮新！

每到“五一”“十一”黃金週或是高溫假期、春節假期，當我們在家休息的時候，就是他們最忙的時候。他們揹着工具包，穿梭在車間的各個角落，每天后背汗溼的那一大片通常會重複好幾遍，身上沾染着各種油跡、鐵鏽、漆料和臭泥，積極維護及檢修每一臺設備，不敢有絲毫差錯。一旦發生設備故障，他們總是隨叫隨到，時刻準備着“百米衝刺”，始終爲塗裝生產保駕護航！塗裝維修，有你們真好！

在神龍公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，只要你我付出愛崗敬業無私奉獻的實際行動，必將成爲公司發展壯大的堅實基礎。讓我們團結一心，開拓進取，用愛崗敬業，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，用自己的青春和熱血書寫神龍的燦爛輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家上午好！我是來自辦公室的孫剛，今天我要演講的題目是《我與企業同發展》。

記得聽過這樣一個故事：一名剛畢業的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實習。在一次手術中，醫生做完了手術，準備縫合傷口，年輕的護士說：“老師，還差一塊紗布。剛纔用了12塊，現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中。”老師好像若無其事地說：“哎，算了，紗布沒什麼影響，我們必須立即縫合傷口。”護士大聲地說道：“不行！我們要對病人負責！”這時，醫生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說：“你將成爲一名優秀的護士！”這個故事，讓我感悟到一句話：責任重於泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中佔有多重要的位置呢？

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞樑的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋樑，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業。

就在20xx年那個寒冷的的冬天，我走進了青島路惠通實有限公司，成爲其中的一員。由學生到企業職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子裏我每天都在與自己的思想鬥爭。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收穫。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我瞭解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終於明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對於企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認爲自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執着追求。企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就彙集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。

愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己

的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。