在不斷進步的社會中，我們很多時候都不得不用到講話稿，講話稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。爲了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，以下是小編爲大家整理的2022年學校教師節表彰會上講話稿（精選12篇），歡迎大家分享。
2022年學校教師節表彰會上講話稿1
同志們：
在這秋高氣爽，碩果累累的美好時節，我們迎來了第xx個教師節。這是廣大教師和教育工作者最隆重的節日。今天，我們召開全礦慶祝教師節暨總結表彰大會，認真總結一年來全礦教育工作的基本情況，慶祝廣大教師自己的節日，安排部署新學年教育工作的目標任務，並對在教育工作中做出突出貢獻的優秀教師和尊師重教先進集體、先進個人進行表彰獎勵，這充分體現了礦黨委、礦行政對教育事業的高度重視，進一步向全礦廣大幹部職工、師生家屬表明了礦黨政新一屆領導班子關心和支持教育事業的心聲。在此，我首先代表礦黨委，向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向工作在講臺第一線的全礦廣大教師致以節日的問候！向曾經爲我礦教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意！向多年來關心、支持教育事業發展的廣大幹部職工表示衷心的感謝！
剛纔，表彰了上學年爲教育工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人，簽訂了新學年目標責任書，礦長做了重要講話，全面回顧總結了我礦一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，並對今後的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會好領導的講話精神，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創我礦教育工作的新局面。藉此機會，我代表礦黨委講三個方面的意見：
一、認清形勢，提高認識，進一步增強加快發展教育的責任感和使命感
過去的一學年，在上級領導和礦黨委、礦行政的領導下，在廣大幹部職工家屬的關心和有關部門的支持下，廣大教師和教育工作者深入貫徹上級一系列教育工作會議精神，按照集團公司提出的“要把礦區教育工作再提高到一個新水平”的總體要求，勵精圖治，紮實苦幹，使我礦教育事業在改革和發展進程中又取得了令人振奮的成績，辦學條件進一步改善，教育改革不斷深入，教育科研碩果累累，教育質量又上新的臺階職教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人滿意的成績。特別是普通教育在今年月份集團公司統考中綜合成績列全公司第一名，月份會考成績三項統計均獲集團公司第一名，會考成績連續三年在集團公司保持了前三名的位置，學生素質得到了肥城市各高中學校的充分肯定，學校也先後被命名爲山東省中國小綜合實踐活動課程研究與實驗重點研究基地、泰安市首批教學示範學校、泰安市教育教學先進學校，並於五月份順利通過了省級規範化學校達標驗收，特別是達標驗收團的專家來我礦驗收時對我們的工作給予了充分肯定和高度評價，指出：像白莊礦學校這樣具有高標準的基礎設施、先進的辦學理念、優異的教學成績，別說是在肥城礦區，就是在省城也是爲數不多的。可以說在目前各兄弟單位之間競爭非常激烈的情況下取得這個成績是非常不容易的，全礦廣大教育工作者爲此付出了艱辛的勞動，作出了無私的奉獻，尤其是一大批具有高尚的師德、淵博的學識和精湛的教育藝術的優秀教師，爲我礦教育工作的改革和發展、爲廣大青少年的健康成長，嘔心瀝血、殫精竭慮、默默耕耘，不懈探索，作出了突出貢獻，今天受到表彰的同志就是其中的傑出代表。正是有了這樣一支教師隊伍我礦的教育事業近幾年來纔始終保持了良好的發展勢頭我們有了這樣一支教師隊伍相信今後我們的教育事業一定會繼往開來不斷開創新的局面。今天我們在慶祝教師節、感受收穫的喜悅的時候，我藉此機會再一次代表礦黨政班子領導向你們表示誠摯的謝意！
過去的一年經過全礦上下特別是廣大教職員工的共同努力，我們礦的教育工作取得了令人滿意的成績，但同時我們還必須清醒的看到，與形勢的發展和上級要求相比，特別是與比較先進的兄弟局和地方學校相比，我礦的教育工作還存在一些問題和差距有些方面差距還比較明顯，比如教育改革創新的力度，職工教育的規範管理，教師的自身素質等等，剛纔趙礦長在講話中也都提到了，這些問題都是客觀存在的，也是我們在今後工作中應當下大力氣加以解決的。
在肯定成績，找出問題，總結教訓的同時，我們更應該認識到新的形勢給我們提出了新的更高的要求。黨的十六大報告指出“教育是發展科學技術和培養人才的基礎，在現代化建設中具有先導性全局性作用，必須擺在優先發展的戰略地位。”當今不論是國際間的競爭，還是企業間的競爭，在很大程度上就是科技和人才的競爭，歸根到底就是教育的競爭。今天的教育就是明天的科技，後天的競爭力。誰擁有人才，誰就擁有了知識；誰擁有人才，誰就能擁有財富；誰擁有人才，誰就能擁有發展的主動權。現在各行各業特別是企業，最缺的就是高級專門人才，特別是就我們煤炭企業而言，由於行業特殊性，目前從總體上看，各類人才還比較匱乏，對人才的需求更加迫切可以說人才問題已經成爲制約企業發展的“瓶頸”問題；特別是目前職工家屬大都是獨生子女，望子成龍心切，對教育的期望值也越來越高。因此，形勢變化需要發展教育，企業發展需要振興教育，職工羣衆寄希望於教育，這既是我們辦好教育的壓力，更是一種動力。我們一定要從落實“三個代表”重要思想的高度，從加快企業發展的高度，從關心職工羣衆利益的高度，進一步增強加快發展教育的緊迫感、壓力感和責任感，切實把教育放在優先發展的戰略位置來抓，做到認識再提高，精力再傾斜，投入再加大，全面促進我礦教育事業的快速發展，更好的適應廣大職工羣衆的迫切要求，更好地爲企業改革發展穩定提供服務，爲構建和諧礦區做出新貢獻。
二、明確思路，強化措施，下大力氣解決好教育發展的關鍵性問題
要全面推進礦區教育事業的快速發展，必須結合企業的實際和特點，把辦學的目的和立足點放在培養企業人才和全面提高學生素質上。
要立足企業實際促進“三大教育”協調發展。我們是企業辦學企業辦學既要立足爲國家培養輸送人才又要面向企業爲企業的改革和建設服務當前我礦正處在改革發展的關鍵時期隨着科技興煤和人才強煤戰略的逐步實施，機械化裝備水平的不斷提高數字化、自動化、信息化技術的廣泛應用，對職工隊伍的素質要求越來越高，對各級各類專門人才的需求越來越迫切，職工教育培訓的地位越來越突出、因此我們一方面要抓好幼教和普教，把達標成果轉化爲教學效果，進一步提高教育質量，把更多的學生送進高一級的院校，不斷滿足職工羣衆希望子女接受高等教育的要求，一方面要堅持面向我礦經濟建設的第一線，建立和完善企業職工培訓制度，開展多層次、大規模、全方位的職工安全、技術培訓和繼續教育，全面提高煤礦職工隊伍特別是採掘工人的素質和安全生產技能，促進教育與礦區經濟建設的有機結合，爲企業的可持續發展提供智力支持和人才保障。特別是下一步隨着礦區教育管理體制的改革，我們將把管理的重點放在職工隊伍的培訓上，進一步加大對安全培訓的投入，加強培訓基地建設，增加培訓裝備，配強硬件；通過加強師資隊伍建設，堅持高標準教學內容，配強軟件，努力構建強有力的煤礦安全培訓體系。職工學校等有關部門要進一步增強工作的責任感和壓力感，牢固樹立以內涵發展爲主的思想，向改革要活力，向管理要質量，加強內部管理，拓寬辦學思路，深化教學改革，積極探索加強煤礦安全培訓、提高培訓質量的有效途徑，全面提升培訓質量，努力開創職工安全技術培訓的新局面。
要認真做好當前形勢下教師隊伍的思想穩定工作。按照上級要求和集團公司的統一安排部署，下半年我們面臨着主輔分離、輔業改制和分離企業辦社會職能兩大任務。根據上級規定，省管企業所屬的全日制中國小一次性全部分離，並按屬地原則移交所在設區市或縣級人民政府，使企業輕裝上陣，積極參與市場競爭。這既是上級的要求，更是我們礦區改革發展形勢的需要，是大勢所趨，勢在必行。從教育工作的長遠發展看，改制有利於學校的興旺發展，有利於教師積極性的發揮，有利於學校的進一步開放，有利於學生的健康成長。集團公司在這個問題上態度也非常明確，一再強調，即使學校移交地方管理，但教育的主要對象仍是我們的職工子女，辦好學校的直接受益者仍是礦區職工羣衆，我們仍有責任關心支持教育工作，仍有義務爲礦區廣大職工子女創造良好的學習環境。因此，希望廣大教師要顧大局，識大體，正確認識和看待這個問題，保持健康平和的心態，絕不能因移交問題而影響教學，影響教學質量。學校的黨羣組織特別是黨組織，要切實發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員教師的先鋒模範作用和工團組織密切聯繫羣衆的優勢，針對教師思想動態，做好有針對性地思想政治工作，通過各種形式把改革的重要性和必要性向教師講透徹，把改革的政策措施、目標任務向教師講清楚，把改革的重點、熱點向教師講明白，從而使廣大教師澄清各種模糊認識，打消各種思想疑慮，安心工作，專心教學，切實形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，爲實現平穩移交創造條件，確保改革改制工作的順利推進。
要不斷提高教師隊伍整體素質。國運興衰，繫於教育，三尺講臺，關係未來。教師是教學生產力中最具活力的因素。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。爲此，我向全體教師和教育工作者提幾點希望和要求：一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新週期不斷縮短，人們時刻面臨着知識和能力的挑戰。尤其是教師作爲知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。特別是隨着企業移交辦社會職能工作的逐步實施，新的管理體制、新的形勢要求給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰，展示了新的空間，更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗，廣大教師要在競爭中不落伍，不被淘汰，就要努力學習，善於學習。從我礦當前教師隊伍整體素質現狀來看，總體是好的，絕大部分教師素質是高的，是完全能夠勝任本職工作的，並涌現出了一批礦區名師和學科帶頭人，但也有部分教師自身素質還不夠過硬，有待於進一步提高，因此希望大家要進一步增強學習的壓力感和緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術方法，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔着重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作爲教育工作的緊迫任務，貫穿於教育、教學的全過程，努力開發學生的潛能，培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更多富有創新精神、創造能力和品學兼優的學生切實做到一切爲了學生，爲了一切學生，爲了學生一切。三是爲人師表，教書育人。“學高爲師，身正爲範”。教書者必先強己，育人者必先律己。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。自尊自律，爲人師表，真正成爲青少年學生的良師益友，成爲品德高尚的合格教師，成爲受全社會尊敬的人。
三、加強領導、形成合力，努力推進教育事業再上新臺階
教育事業涉及千家萬戶，涉及廣大職工羣衆的根本利益，涉及企業的未來發展。全礦上下要從實踐“三個代表”重要思想和企業長遠發展的高度出發，把教育作爲事關全局、事關長遠的大事，加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上着力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力，在全社會形成尊師重教、尊重人才的濃厚氛圍。
要強化責任意識，加強對教育工作的領導。要牢固樹立“不重視教育的領導是不稱職的領導”的責任意識，始終把教育作爲先導性、全局性、基礎性的工作緊緊抓在手上。特別是在當前企業改革改制、面臨剝離企業辦社會職能的新形勢下，要一如既往的把教育擺在優先發展的戰略地位上來考慮，做到工作再忙，也要把教育放在心上；資金再緊張，也要保證對教育的必要投入，要象抓安全、抓效益一樣抓教育，黨政主要領導特別是分管領導要親自抓教育，要定期聽取學校的彙報，聽取教師和學生家長的反映。要經常深入第一線調查研究，對事關全局的教育改革和發展重點問題、重點工作要主動幫助主動幫助教育部門和學校搞好協調，搞好督促檢查，發現困難和問題及時解決，把教育優先發展這一戰略目標落實到實際工作中。
要加大宣傳力度，大力營造尊師重教的良好氛圍。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。尊師重教是中華民族的優良傳統。近年來，在礦黨委、行政及各界領導的關心、重視、支持下，全礦上下尊師重教已蔚然成風，今後我們還要進一步加大這方面的工作力度。宣傳部門要堅持正確的輿論導向，加強教育戰略地位和尊師重教的宣傳，特別是對尊師重教的先進集體和先進個人要大力宣傳、表彰和獎勵，進一步強化全社會發展教育的責任感和使命感。保衛部門要協助學校抓好內部治安管理和學校周邊環境的治理，對擾亂正常教學秩序的現象要認真嚴肅處理，使學校良好的校園環境得以保障。全礦各級各部門都要以興教爲已任，把關心支持教育事業的發展作爲一項義不容辭的重要職責，對教育多關心、多支持、多幫助，密切配合、協同作戰，在全礦切實形成各級領導幹部帶頭尊師重教，廣大職工家屬自覺尊師重教，學生家長教育子女尊敬師長，人人崇尚教育、關心教育、支持教育的良好社會風尚。
要創造良好環境，充分調動教師的工作積極性。教師工作既清貧又辛苦，非常不容易，對教師要高看一眼，厚愛一層，從解決他們的實際問題入手，主動採取措施，爲他們創造一個良好的學習、工作和生活環境，解除後顧之憂，使他們能夠安心教學。近幾年來，在歷屆領導班子的關心支持下，在礦上要辦的大事多、花大錢的地方多的情況下，特別是在當前礦區中國小按照上級要求即將移交地方管理的情況下，我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的指導思想，千方百計積極籌措資金，不斷加大對教育工作的投入，先後投資數近多萬元，爲子弟學校新建了高標準的綜合教學樓，整修了操場，重建了圍牆，對校園進行了綠化、硬化和美化，增配了電教器材，建立了校園網，改善了辦公條件，使各項硬件設施達到了省級規範化學校標準，爲順利通過省級規範化學校驗收提供了強有力的物質保障。特別是對在教學工作中做出突出貢獻的優秀教師，制定了一系列激勵政策，加大了獎勵力度，使熱愛教學、肯於鑽研、甘心奉獻的教師真正得到了實惠，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教學質量的提高，會考成績連續三年在集團公司保持了前三名的好成績。今後不論管理體制怎樣改，形勢怎樣變，我們抓好教育工作的決心不會變，對教育的投入不會減，對優秀教師的獎勵標準不會降，這一點我們礦黨政班子已經達成共識，請廣大教師放心。
同志們，百年大計，教育爲本。在全面建設小康社會的偉大征程中，在積極構建和諧礦區的生動實踐中，廣大教師的任務艱鉅而繁重，責任重大而光榮。讓我們積極行動起來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍裏，在學生和家長們的熱切期盼中，始終堅持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，真抓實幹，爲礦區教育事業的發展做出新的更大貢獻。
最後，預祝全礦廣大教職員工身體健康，工作順利，節日愉快，萬事如意！
2022年學校教師節表彰會上講話稿2
親愛的各位老師、同志們：
今天，我們在這秋風送爽，丹桂飄香的九月歡聚一堂，隆重慶祝第xx個教師節。首先，我僅代表鐵佛村兩委向取得優異成績的各位模範教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀！並向你們致以崇高敬意和親切問候！
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在社會各界關心支持下，經過全體教職員工辛勤工作，我們鐵佛國小的教育事業取得了令人矚目的成績，基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。這些成績不僅僅得益於莘莘學子的刻苦努力，更得益於廣大教職工的默默耕耘；不僅僅得益於基礎條件改善，更得益於管理水平的提高；不僅僅得益於全社會廣泛支持，更得益於學校內部煥發出的生機活力。國運興衰，繫於教育；三尺講臺，關係未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶，與人民羣衆切身利益緊密相關。
老師們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍裏，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發圖強，爲我村的騰飛和全鎮教育事業的發展做出新的更大的貢獻！爲家鄉的父老鄉親交一份滿意的答案。
最後，再次預祝大家教師節日快樂、新學期工作順利！
謝謝大家！
2022年學校教師節表彰會上講話稿3
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好！
寒來暑往，春華秋實，我們國家的教師節已經走過了xx個年頭。這xx年，是大力弘揚中華民族尊師重教傳統文化的xx年，是我國教育事業大發展的xx年，也是我校更名大學、快速發展、努力提升的xx年。xx年來，學校狠抓機遇、銳意進取，在服務國家戰略，融入社會需求的過程中不斷髮展壯大自己，事業發展不斷邁上新的臺階，爲創建具有鮮明財經特色的高水平研究型大學奠定了堅實基礎。
今天，我們在此歡聚一堂，隆重舉行慶祝第xx個教師節表彰大會。首先，我謹代表學校向默默耕耘在教學、科研、管理、服務崗位第一線的全體教職員工，和曾爲學校發展付出辛勤勞動的離退休老同志，致以節日的祝福和誠摯的問候！向即將受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意！
每年的教師節，老師們都會集中地接受一次全社會的鮮花和禮讚。當“春蠶”、“紅燭”、“人梯”等各種美譽接踵而至，我們感受到的不僅僅是爲師的幸福與榮耀，還有教師這份職業所承載的信任和期待。幾個月前的畢業典禮上，我與畢業生們交流了當代大學生的責任與擔當。這使我聯想到，教師作爲大學的另一主體，其責任又是什麼？今年教育部確定的教師節主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是新時期黨和國家賦予教師的重大責任和神聖使命。結合學校發展實際，我認爲我們的教師應當認真履行好“三個責任”，即教學責任、學術責任和道德責任。
第一，教學是大學教師的天職。
我校章程明確提出了學校的願景是：基於卓越的研究和教學，成爲國際知名具有鮮明財經特色的高水平研究型大學。由此可以看出，我校的教師面臨兩個任務：不僅要成爲一名學有專長、以學術爲志業的學者，而且必須要成爲一名合格的教師。從某種意義上說，後者更爲重要。因爲作爲教師，教書是天職、是本分，在任何時候、任何情況下都不能忽視對學生的培養。在我們上財，從本科到碩士到博士，各個學歷層次都有，但從人的成長來說，本科無疑是最重要的。在本科階段接受什麼樣的教育，遇到什麼樣的老師，至關重要。因此，我們不僅強調教授要爲本科生上課，並且強調每一位爲本科授課的教師都必須兢兢業業。如果一位教師在教學上馬馬虎虎，那他必定不是一個合格的大學教師，即便他在學術上可能是優秀的。爲此，希望大家本着對學生負責的態度，以充沛的.精力和飽滿的熱情投身教學，把上好每一節課作爲第一要務，紮根三尺講臺書寫教師的愛與責任。
第二，科研能力是大學教師的立身之本。
正如我前面提到的，在研究型大學做教師，除了教書，還必須要有較強的科研能力，這是立身之本。我國著名科學家錢偉長曾說：“教學沒有科研做底蘊，就是一種沒有觀點的教育，沒有靈魂的教育”。可以說，科研是教學的源頭活水。在這個知識更新速度不斷加快的時代，沒有了科研的支撐，教師就無法爲學生傳授最新的知識和技術，更難以培養學生的科學精神和創新思維。此外，我們還要看到科研的社會服務價值。隨着我國進入全面深化改革的歷史新階段，爲了破解發展難題，推動科學發展，迫切需要發揮高校諮政建言的智庫作用。通過科學研究服務經濟建設和社會發展，也是大學教師義不容辭的責任。爲此，希望大家能夠始終保持對學術的執著追求，堅持不懈地提升科研能力和水平，做到“立足教學搞科研、搞好科研促教學”，並以高水平的學術成果爲經濟社會發展提供不竭動力。
第三，爲人師表是大學教師必備的道德品質。
古語云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。未有不能正身而能正人者也”，說的就是身教重於言傳的道理。爲了完成好立德樹人這一教育的根本任務，大學教師不僅要做傳授知識的“經師”,更要做修己育人的“人師”，以良好的思想道德品質和人格力量給學生以潛移默化的影響。所以說，爲人師表、行爲示範是社會對教師職業所賦予的特殊要求，是教師必須堅守的道德底線。我還要強調的是，我們的學生將來大多數都會從事與財經相關的職業，這意味着我們在注重學生德行培養的同時，理應對自身的師德修養有更高的要求。當前，教師的師德師風建設正面臨着前所未有的壓力和挑戰。社會轉型期的階層分化，多元價值觀的全面衝擊，使得一部分教師在利益或誘惑面前，模糊了信念，放棄了操守，迷失了方向，從而做出違背教育宗旨、損害教師形象的事情，造成了不良的社會影響。對此，希望大家堅持自律、自省、自警、自勵，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，處處以爲人師表的標準要求自己，不斷提高人格修養和學術魅力，努力成爲人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。
去年的教師節大會上，我曾與大家分享過老一輩上財人爲人、爲學、爲師的故事，他們用畢生心力詮釋了大學教師的職業內涵。今天，很高興在我們身邊又涌現出來一批教書育人、愛崗敬業的先進典型，他們在平凡的崗位上恪盡職守，生動演繹了一名教育工作者的愛與責任，值得我們每一個人尊重和學習。新的學年，新的開始。希望全校教職員工能夠向先進學習，向榜樣看齊，以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，靜心教學，潛心科研，悉心育人，推動學校事業不斷向前邁進，爲現代化建設和民族振興培養更多優秀人才！
最後，祝願全校教職員工節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
2022年學校教師節表彰會上講話稿4
尊敬各位領導、各位老師：
大家好！
熱誠歡迎各位領導從百忙之中抽出時間光臨我校，和全體教師們一起參加今天的慶祝教師節表彰大會。周知，XX國小是咱們谷水人民的驕傲，是屹立於XX的一顆明珠。這所已有百年曆史的學校在一批又一批、一代又一代教育工作者的不懈努力下，爲谷水及毗鄰地區培養出了數不清的人才，同時，也在她的前進歷程中寫下了光輝的一頁。
誠然，近兩年來，學校由於主客觀等原因所致，導致了部分學生的流失。儘管如此，全體教師仍然團結奮進，取得了一個又一個可喜可賀的成績，受到了上級領導、村領導、關協老前輩的讚揚和衆多家長的認可。據統計，學校近年來曾教師節致辭先後榮獲國家嘗試教學先進單位、省電化教育一類學校、省珠心算達標先進單位、省綜合實踐活動課實驗基地、洛陽市青年文明號、區優秀家長學校等光榮稱號。
尊敬的領導，我作爲學校新一屆班子的領頭人，深感己之重任與使命。過去，大家對學校工作給予了很大的支持、很多的理解，我代表學校表示深深的感謝！並希望大家還能像過去一樣繼續關注我們，我熱忱歡迎大家多到學校來，看看我們的學生，看看我們的老師，隨時對我們的工作提出批評建議。讓我們攜手並進，共同努力，爲孩子創造一個安全、舒適、愉快的生活學習環境，使學校真正成爲孩子們求知的樂園、成才的搖籃！
老師們，國運興衰，繫於教育；振興教育，全民有責。我們是塑造人類靈魂的工程師，我們是哺育祖國花朵的園丁，我們是社會使命和歷史重任的肩負者，我們是召喚希望的中流砥柱，……新的學期，我們將以嶄新的風貌勤於工作，勇於創新，樂於奉獻，加強管理，提高質量，樹文明校風，辦一流學校，讓家長放心，讓社會滿意。我們堅信：在新形勢教育機制改革的推動下，我們將把握機遇，迎接挑戰，與時俱進，不負國家重託，不負家長期望，不負學生敬意，再接再厲，繼往開來，用我們的真誠、智慧、協力和責任譜寫出萬紫千紅的動人樂章！我相信：在全體教師的不懈努力與拼搏下，在各級領導的指導與關愛下，等待我們的必將是中州西路國小燦爛輝煌的明天！
最後，我再次代表學校700餘名師生向與會領導表示誠摯的謝意，並祝願全體教師節日愉快，閤家歡樂！謝謝！
2022年學校教師節表彰會上講話稿5
老師們、同志們：
今天，我們在此隆重集會，共同慶祝第xx個教師節，表彰上一學年做出突出貢獻的同志。值此機會，請允許我代表學校黨政向以上獲得表彰的單位和同志表示熱烈的祝賀，向所有辛勤工作的廣大教職員工緻以節日的問候和親切的慰問！
教育是傳承人類文明的火炬，是太陽底下最崇高的事業。在知識已經成爲當今經濟社會發展最重要資源的時代，教育更是肩負着科學發展，振興民族的重任。一百多年來，宜春中學一代代教職員工正是懷着“教育興國”的崇高理想，以他們的`無私、敬業、奉獻、進取的偉大精神，突破了一道又一道難關，創造了一個又一個的發展奇蹟，譜寫了宜春中學輝煌燦爛的歷史讚歌。近幾年，宜春中學的發展碰到了一些困難，但是困難沒有難住我們，沒有磨滅我們的意志，沒有讓我們忘記神聖的責任，也沒有擋住宜春中學前進的腳步。這正是因爲在我們每一個教職員工身上都繼承併發揚着，那種百年積澱的艱苦奮鬥、勇於開拓的創業精神，纔有了宜春中學困境中堅定有力的步伐，纔有了百年老校蓬勃的生機和旺盛的生命力。
教育興則國興，國家的希望在教育，教育的希望在教師。我們的先賢說過：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。教師就是樹人的職業，是最光榮、最神聖的職業。“學高爲師，德高爲範”，教師最重要的素質是師德，最能彰顯教師這種職業神聖的也是師德。愛與責任見證師德，熱血和生命鑄就師魂。“5.12”汶川大地震中，英雄教師在生死麪前所作出的高尚抉擇，絕不是一時的衝動，而是長期積澱的高尚師德的昇華和迸發。在此，我衷心希望，全體教職員工能以此次獲得表彰的教師爲榜樣，以地震中的英雄教師爲榜樣，把崇高師德內化爲自覺價值追求和行爲取向，自尊自勵，自警自省，堅決克服不正之風，真正做到學高爲師、德高爲範，真正成爲一名德藝雙馨、廣受愛戴的名師。
老師們，同志們，教師是人類靈魂的工程師，教育事業是值得爲之奮鬥終身的事業。讓我們緊密團結在一起，繼續發揚艱苦創業精神，兢兢業業，埋頭苦幹，爭做人民滿意教師，爲推進宜春中學名校建設做出更大貢獻！
2022年學校教師節表彰會上講話稿6
各位老師：
你們好！
在這清風送爽，丹桂飄香的金秋季節，我們迎來了第38個教師節，這是祖國和人民對每一位教育工作者的崇高評價和深切關懷，是我們每一位教育工作者的驕傲！我謹代表鄉黨委，向辛勤工作在教育戰線上的各位教職員工，致以節日的問候和崇高的敬意！感謝你們的辛勤耕耘，感謝你們爲我鄉教育事業的改革與發展做出的巨大貢獻！並表彰在教育教學工作中作出突出貢獻的老師。
多年來，在各級政府的大力支持和全體師生員工的共同努力下，我鄉教育事業取得了長足的發展，並獲得了豐碩的成果。一直以來，面對艱苦的教育教學環境廣大教職員工發揮了艱苦奮鬥，熱愛本職工作的崇高品質和優良作風，適應21世紀國家發展農村教育的新要求，加快內部管理體制改革，順應時代潮流不斷爲我鄉教育事業做出新的貢獻，大力支持了我鄉的經濟建設和各項社會文明事業發展。
同志們、隨着國家科教興國戰略的深入開展，教育的改革與發展也進入了一個新的歷史時期。全面建設小康社會，進一步強調實施科教興國戰略，爲新時期教育事業的改革和發展指明瞭方向。農村是科教興國的主戰場，是爲社會發展、國家建設提供社會基本智力保障的平臺。教師是教育理念的載體，是素質教育的組織者和實施者，是知識創新的重要力量。“國運興衰，繫於教育：教育振興，繫於教師。”教師的價值觀念、神采飛揚和知識、能力水平直接影響着學生素質的培養。因此希望各位受表彰的老師再接再厲帶動我鄉教育事業邁上新的臺階。
同志們，面對我鄉教育基礎差師資薄弱的現狀，全鄉教師能夠克服困難，力爭上游，是我鄉教育事業有所發展。近年來，我鄉教育硬件設施逐步完善，師資力量不斷增強，我鄉教育水平不斷提高。“知識改變命運，教育成就未來”我鄉始終把這一理念慣穿於教育工作中，把建設一支高素質的教師隊伍作爲大事來抓，努力建設一支熱愛教育事業、知識基礎紮實、教風嚴謹、業務精深、實踐能力強的教師隊伍。鄉黨委將繼續一貫支持我鄉教育事業，推動我鄉教育事業不斷向前發展。
當前，我鄉教育事業正處於發展的重要時期，加快發展，時不我待。希望廣大教師充分認識到時代賦予的新任務和新使命，不斷提升自己的業務素質和職業道德水平，做先進生產力和先進文化的弘揚者和推動者，做青年學生健康成長的指導者和引路人，熱愛教育，精心教學，開拓創新，教書育人，努力成爲無愧於黨和人民的人類靈魂工程師。
最後，祝全體教職員工節日快樂，工作順利，身體健康，家庭辛福！
2022年學校教師節表彰會上講話稿7
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
借本次工作會的機會，我將聯校一年來的工作向大家做簡要彙報。
本學年北城聯校整體工作在開發區仍是名列前茅，教師專業素養和整個教師團隊的業務素質有了明顯提升。魯莉、劉勇等八名老師被評爲區級優秀教師，劉繼振、蔡鵬、劉維國、周秀芳、趙瑩瑩、榮獲市級優質課一等獎，崔英老師代表開發區參加語文素養展示獲特等獎。崔英、周景惠老師榮獲第二屆開發區名師稱號(開發區四名)。20xx年12月，周集國小順利通過聊城市教學示範校評估驗收，20xx年5月，孫屯國小和周集國小同時通過聊城市“平安和諧校園”評估驗收，北城中心國小被評爲聊城市師德建設先進單位，受到上級領導的高度讚揚。
現如今我們北城辦事處的學前教育也駛入快車道，辦事處的大力支持下，中心幼兒園新增分園2所，和諧幼兒園、文苑幼兒園。中心園700平方的塑膠操場已經投入使用，幼兒教師隊伍不斷壯大，本學年上級又給我們新分專業幼兒教師8名，目前，辦事處公辦園入園人數已突破1300人，辦園水平得到進一步提升，贏得了社會各界的廣泛稱譽，《聊城日報》對此進行了專題報道。
長期以來，我們一直把加強幼兒教師隊伍管理與培訓作爲重點工作來抓，在園內，教師紛紛苦練基本功，競相學習深造。教師隊伍素質得到全面提升。本學年，劉曉慧、劉金煥獲開發區教學能手，高香萍、許恆娥獲市級教學能手，在剛剛的結束的聊城市教育系統“十個十佳”評選中，邢長蓮、高香萍兩位老師位居前三。中心園代表開發區在聊城市安檢評比中獲得全市第一名。
各位領導、同志們，北城聯校辦學條件日益改善，辦學水平、穩步提升，得益於上級主管部門的正確領導，得益於辦事處領導的大力支持，得益於北城父老鄉親的理解和支持，也得益於廣大教師的辛勤努。未來的征途中，不管面臨什麼樣的困難和挑戰，有領導和同志們做我們的堅強後盾，我們對來年的工作充滿信心，聯校一班人將團結、帶領全體教職員工，懷揣着不辱使命的決心，創造北城教育更加輝煌燦爛的明天！
最後，請允許我代表北城聯校全體師生，向一如既往關心支持教育發展的辦事處領導和社會發展局領導表示衷心的感謝！向長期以來給予我們幫助的各村委會以及社會各界人士表示衷心感謝！祝各位領導和同志們，工作順利，闔家幸福，謝謝大家！
2022年學校教師節表彰會上講話稿8
尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師：
大家上午好！
伴隨着時光款款的腳步，相攜着歲月累累的碩果，滿載着流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節又和我們相約。今天，我很榮幸，能夠作爲教師代表站在這裏，與各級領導、各界人士共同分享教師節的快樂！謝謝你們——你們的到來，溫暖了我們的節日！
多年來，黨工委、管委會高度重視教育、關心教育、投資教育，社會各界大力支持教育：從義務教育經費保障到學前教育的逐步免費；從新建學校規劃到打造高新教育品牌；從引進優秀師資到名師團隊茁壯成長；從中國小布局調整到關注教育內涵、均衡發展……作爲高新區的教師，我們共同見證了高新教育飛速發展的精彩與輝煌。
在高新區從事教育事業，我們是幸福的。
我們幸福地忙碌着：白天，我們要帶好一個班：備課、上課、聽課；與學生們交流，與同事們研討，與家長們溝通。晚上，我們還要挑燈夜讀，以充實我們“學爲人師”的內涵：我們向孔子請教；我們向蘇霍姆林斯基學習；我們向蘇格拉底追問，不記得，有多少次，爲了破解一道道教育教學難題，我們飯不思，茶不飲，徹夜難眠！但，我們無怨無悔，我們付出並快樂着！
在高新，我們幸福成長着：通過各級各類培訓，我們成長了：育人爲本，立德爲先，承認差異、尊重差異、善待差異，讓每一個孩子都擡起頭來走路，讓每一株幼苗都沐浴陽光，這，是我們的教育理想；張揚個性，創新思維，營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂，讓教室裏的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收穫的學習生活，這，是我們的教學信念。
在高新，我們幸福地收穫着：我們很幸運，也很幸福。因爲我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可；我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的，教師雖然是平凡的，但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言，下自成蹊：每每看到孩子們那純真無邪的笑臉，每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音，每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含着深情的賀卡。這時，我們的心裏總是填滿了驕傲和自豪：在我們的世界裏，站滿了愛我們的孩子！就想說，當老師，真好！當老師，真幸福！
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土，讓我們每一位教師的夢想在這裏插上了翅膀；感謝高新這方藍天，讓我們每一位教師的青春在這裏無悔地飛翔；感謝高新這方平臺，讓我們每一位教師的生命在這裏輕舞飛揚！
老師們，面對領導的信任，家長的重託，學生的崇拜，我們不敢懈怠，我們依舊努力而前行。身處高新，情繫高新。高新教育強盛，我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區良好的教育環境，積極融入高新區的創新創業文化。在此，我向在座的每位教師發出倡議：傾心教育，做有境界的教師；用心教書，做有責任的教師；潛心研究，做有思想的教師；醉心課堂，做有激情的教師；真心奉獻，做有愛心的教師。老師們，心懷教育理想，追尋理想教育。我們堅信，高新教育的騰飛將由我們撐起，千萬孩子的夢想將由我們實現！
桃李芬芳滿華夏，英才馳騁譽五洲，高新教育再跨越，教苑精英顯身手！最後，祝福所有的領導、來賓：工作順利，萬事如意！祝福所有的老師：節日快樂！家庭幸福！謝謝大家！
2022年學校教師節表彰會上講話稿9
尊敬的各位老師、同志們：
今天，我們在這裏隆重召開第xx個教師節慶祝表彰大會。藉此機會，我代表區委、區政府向全區廣大教師、教育工作者和離退休老教師致以節日的問候和崇高的敬意！向受到表彰的優秀黨員、優秀班主任和優秀支教教師表示熱烈的祝賀！向所有關心、支持鏡湖教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝！
近年來，我區改革開放和現代化建設取得了顯著成就，教育事業也取得了長足發展。區委、區政府高度重視並優先發展教育事業，大力實施“科教興區”、“人才強區”發展戰略，以促進教育均衡發展爲重點，以提供優質教育辦人民滿意的教育爲宗旨，推進教育創新，優化教育結構，深化教育改革，提高教育質量，大力推進素質教育，不斷鞏固基礎教育，積極發展學前教育，着力加強職業教育，在教育規模、教育質量、辦學水平、教師隊伍素質和社會效益等各個方面都取得了很大發展和進步，爲我區全面建設和諧社會提供了有效的人才和智力支撐。
這些成績的取得，是區委、區政府重視教育、加強教育的結果，是家庭和社會關心教育、支持教育的結果，更是廣大教師和教育工作者辛勤耕耘的結果。我們的教職員工尤其是那些奮戰在教育一線的廣大教師，他們不計條件優劣，不論待遇高低，潛心教書，精心育人，甘爲人梯，默默耕耘，對教育工作傾注了大量心血，付出了艱辛勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。這其中，有埋頭苦幹、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日無私奉獻的老同志；也有初涉講壇、腳踏實地、謙虛好學、成績優異的新兵。他們的先進事蹟感人至深，不愧爲辛勤的“園丁”。今天受到大會表彰的都是優秀教師的代表，他們忠誠黨的教育事業，履行教書育人的崇高職責，在社會上樹立了人民教師的良好形象，受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的廣泛尊重。正是由於有了這樣一支愛崗敬業、精心育人的優秀教師隊伍，鏡湖的教育事業纔會有今天的興旺和輝煌。
教師是塑造人類靈魂的工程師，是人類文明的傳播者。教師節本身就是黨和國家對教育和教育工作者的重視，體現了廣大人民羣衆對教師的尊重，體現了社會對教師的關愛，體現了教師職業的崇高價值。作爲人民教師，我們一定要珍惜自己的職業，要牢記“教書者必先強己，育人者必先律己”的古訓，自覺適應新形勢新任務的要求，不斷自我加壓，加強學習，提高自身綜合素質和業務能力。要切實加強職業道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業，爲人師表，孜孜以求，誨人不倦，爲人民的教育事業盡職盡責。要適應素質教育和新課改的需要，創新教育理念，改進教學方法，投身教學科研，掌握現代化的教育手段和教學本領，培養學生創新精神，提高學生綜合素質；要按照“以人爲本”的要求，尊重學生、愛護學生、關心學生，做學生的良師益友，建立新型的師生關係。總之，希望全區廣大教職員工要充分認識肩負的歷史重任和神聖使命，保持和發揚鏡湖教育的光榮傳統和優良作風，做學生喜歡的老師，當社會敬佩的師長，辦人民滿意的教育。
知識改變命運，教育成就未來。老師們，鏡湖的發展正面臨着千載難逢的大好機遇，鏡湖的教育也承載着繼往開來的光榮使命。我們一定要適應新形勢新任務的要求，牢固樹立和全面落實科學發展觀，進一步加深對教育基礎性、先導性、戰略性的認識，更加重視和支持教育，更加尊重和關心教師，不斷提高我區教育發展水平，努力培養更多的優秀人才和高素質的勞動者，爲建設更具實力、充滿活力、富有魅力、文明和諧的新鏡湖做出新的更大的貢獻！
最後，祝全區教師節日愉快，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
2022年學校教師節表彰會上講話稿10
尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、員工們：
大家晚上好！
金風送爽，碩果香飄風帆校園。伴隨孩子們的歡歌笑語，今天，我們又聚集一堂，共慶第38個教師節。值此歡欣鼓舞時刻，我謹代表學校董事會，向默默耕耘、辛勤工作在教學第一線的教師及其每位員工緻以節日的祝賀和誠摯的問候！向在座關心我們的各位領導和朋友們致以崇高的敬意和最深情的祝福！
百年大計、教育爲本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。任何一個國家、一個民族都不能沒有教育，更不能沒有教育的承擔者——廣大教師。今天，在這裏，請允許我再一次對我們敬愛的老師表達我心中深深的感激和問候：老師們，你們辛苦了！
過去的一年，我校圍繞“依法治校，科研立校，質量強校，特色興校”的辦學宗旨，狠抓學校管理，強調德育首位，突出教學中心，發展藝術特色，呈現出良好的發展勢頭：
幼兒園教師放棄休息，利用暑假進行充電學習。他們先後進行了爲其半個月的蒙臺梭利教育教學法培訓、學而樂創新思維教育教學法培訓、tpr幼兒英語和數學教育教學法的培訓，新增了一大批幼兒操作材料，更新更換了電腦、液晶電視等教學設備設施。我相信：幼兒園又將邁上新臺階。
國小及藝術培訓部各位老師，精誠團結，發奮努力，以實踐促發展，擴大招生範圍，教育教學又有新收穫。1——5年級各班，在市城區期末語數英測試中取得顯着成績，學生參加各類競賽屢屢獲獎，涌現出了一大批先進教師和優秀學生。
特別是今年7月份，學校畢業班在小考測試中，再次榮獲全市區國小畢業測試語數英均第一名的好成績，實現“六連冠”。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。守望教育理念，探幽教學智慧，成績的取得來之不易，首先，是全體任課教師兢兢業業，不懈拼搏的結果；是全體師生共同努力的結果，也是在座各級領導、朋友們、及其社會各界廣大家長熱情關懷、大力支持和幫助的結果。我們一定會“百尺竿頭，更進一步”辦汕尾最好的國小，辦汕尾最好的幼兒園。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。老師們：當今社會發展不斷對教育提出更高更新的要求，我們面對的是新目標，新任務。我們要不斷更新教育觀念，樹立先進的教育觀，全面的質量觀，正確的人才觀；要自覺加強道德修養和業務學習，不斷提高教育教學水平，以高度負責的精神，愛崗敬業、教書育人、誨人不倦、爲人師表，無愧於人民教師的光榮稱號；要與時俱進，開拓創新，以高尚的師德，精湛的業務，紮實的工作，豐碩的成果回報社會，把學校教育教學推向一個新高度，讓家長更放心，讓社會更滿意。
老師們，員工朋友們：小風帆永遠爲你欣慰，爲你自豪，讓我們自己和小風帆共有的事業蒸蒸日上！願小風帆明天更燦爛！更輝煌！更美好！
同時，我也藉此機會向外教朋友致以真摯的問候：感謝你遠涉重洋，與我們竭誠努力，培養學生英語素質，共創學生美好未來。請接受小風帆全體師生最深切的祝福！
最後，祝各位領導老師和來賓朋友：節日愉快！閤家幸福！萬事如意！
2022年學校教師節表彰會上講話稿11
尊敬的黨委劉副書記，老師們，同學們：
大家好！
“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；百年大計，莫如樹人。”春夏秋冬銘刻着我們奉獻的功績，日月星辰展現着我們燦爛的笑容。今天我校舉行第xx個教師節表彰大會，我謹代表學校支部、行政向各位老師送上遲到的祝福：祝老師們教師節後每天都快樂！向老師們衷心的道一聲：大家辛苦了！
剛纔，在這裏，我們表彰了27位市、縣、鎮、校優秀教師，另外還有19位老師獲得教育局教學質量等級獎。在此，我對大家表示熱烈的祝賀！感謝你們的辛勤奉獻！
20xx至20xx學年，我們一起走過，大家共同感受着z鎮中的幸福：校園環境整潔靚麗，班風建設溫馨舒適，學生行爲規範標準，教學質量穩步提升，師德先進事蹟感人，社會聲譽日益提高……這一切的一切，全得益於黨委政府和教育局的正確領導，得益於全體教職工的共同努力，全仰仗於各位老師的辛勤勞動和無私奉獻！在這裏，我再一次向各位老師表示誠摯的謝意！
從今年的新生報名的情況來看，我們超額完成了縣政府下達的招生任務，xx年級學生人數也有增加，這一方面說明我們的努力得到了社會的認可，家長的滿意；另一方面，也說明了我們要承載更多的社會期盼。
所以，我們全體教職員工，在今後，必須立足我們的平凡工作崗位，秉承“厚德自信”的校訓精神，堅持“沒有差生，只有差異”的學生觀，認真踐行“教育學生三年，影響學生三十年”的教育思想，紮實推進課堂教學改革，“抓課改，強質量，重安全，促和諧”，相信有全體師生的共同努力，我們z鎮中學，一定是高縣最幸福的。我爲做一名幸福的z鎮中人而驕傲，我以我爲幸福鎮中建設出力、奉獻而自豪！
最後，祝老師們工作愉快，天天開心！祝同學們學習進步，天天向上！
謝謝大家！
2022年學校教師節表彰會上講話稿12
各位領導、各位老師：
大家上午好！
今天，我們聚集在一起，喜迎我們的第38個教師節，我內心十分感動。我感動學校領導給我們這樣的機會與我們分享節日的快樂，感動老師們十幾年幾十年如一日始終堅守在教學一線默默奉獻積極進取的情懷。在這裏，我誠心的向學校領導道一聲：謝謝對老師們的關心！；向老師們真誠的道一聲：你們辛苦了！
當年，走出師範院校的大門，選擇了教師這一職業，恐怕都有過不甘心，因爲我們明白，選擇了教師，也就意味着選擇了艱辛和風險。但我們卻很執着，既然選擇了，就踏踏實實。多少年來，我們堅守執着，獨享寂寞，以苦爲樂，回首望去，青春灑下的這片沃土，百花爭春，生機盎然。因此，我們慶幸，我們當年的選擇。
幾十年的教育教學工作，我深刻的認識到“人類靈魂的工程師“太陽底下最光輝的職業”“這不是榮譽，而是賦予教師的責任和使命。”我還認識到“園丁”“蠟燭”，這不是誇讚，而是對教師的厚望和期盼。所以，我們要用對教師這一職業的忠心，用對學生的愛心、耐心、恆心，映照我們頭頂上這一個個光環，使她們真正的更加的絢麗多姿。
教師節就要到了，在這裏我還要表示一下我得感謝之情：感謝我的領導們多年來對我的工作的支持和鼓勵，對我的寬容和厚愛，正是因爲你們才增加了我的自信心，並作出了點點成績；感謝我的同事、老師們，你們無怨無悔，對我工作的疏漏不計不較，從工作出發，顧全大局，才使教務教學工作順利進行、有條不紊。
最後，祝大家節日快樂！心想事成！
