各位嘉賓、同事們、家屬們：
大家，晚上好！
轉眼間我們送走了羊年，迎來了猴年。在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表公司對一直以來關心和支持公司發展的朋友們表示誠摯的謝意！向兢兢業業辛勤工作在公司各條戰線上的每一位同事，（尤其是因爲工作原因未能參加年終尾牙的同事們）向給予公司理解和支持的每一位同事家屬，表示衷心的感謝！
（此處有掌聲）
回眸2017年，受國內外經濟形勢影響，不少中小企業面臨經營困難和倒閉，在如此複雜的情況下，通過公司全體同事的共同努力下，我們仍然取得了一些可喜的成績，時至2017年年底，雖然整體利潤下滑，但我們已超額完成2017年年度營業額預定目標。同時我們對公司內部各項規章管理制度進行了完善，使我們公司整體管理水平又上升了一個臺階，爲我們的客戶提供了更好的服務價值。如此驕人的成績值得我們去慶賀！這對我們公司的可持續發展奠定了堅實的基礎。
目前我們公司已走過五個年頭，但仍處於公司長期發展的初級階段，在同事技能和管理方面仍存在很大的提升空間。俗話說“金無足赤，人無完人”，但我們在用人方面始終堅持“有才有德提拔使用；有才無德限制使用；有德無才培養使用；無德無才堅決不用”的用人原則。凡事要從好的發展方向去努力奮鬥，我們應揚長補短，對我們每一位忠誠的同事進行培養和提拔，讓我們每一位同事發揮出更大的潛能，彰顯我們公司的忠誠衛士，爲我們公司的發展保駕護航！
（此處有掌聲）
2017年我們將會面臨更加困難的局面，2017年國內外經濟形勢愈加複雜，我們仍要一如既往不斷地去努力奮鬥，我們始終堅持“專業、品質、服務、創新“的經營理念，以人爲本，真誠與客戶合作，全面提倡互惠互利，與客戶實現共贏，促進我們公司健康持續發展。 我們應對我們存在需改進的問題有清楚的認識，例如，現場安全管控、施工質量管控、施工成本管控以及與客戶及配合單位溝通的問題。我們一些主管和技術員的工作服務意識有待進一步提升，因此我們還需要不斷加強學習、培訓，改變觀念，勇於擔當，勇於創新，持續改進，提高自身綜合素質，促進企業文化建設，以適應企業長期健康持續發展的需要。
展望2017年，我們任重而道遠。新的機遇和挑戰都在等待着我們，在確保安全條件下全面提升工程質量、開源節流將成爲公司2017年工作管理的重點，尤其施工勞務改革勢在必行，只有公司發展好了，我們每位同事才能從中享受到應有的回報。公司始終堅持“新年不欠舊年薪，今生不欠來生債”的承諾，每月按時足額發薪，從不拖欠，多勞多得，讓每位同事無後顧之憂，更加安心的工作。希望全體同事在新的一年裏，齊心努力，再創輝煌！迎接更美好的明天！
在這新春佳節到來之際，我向在座的各位嘉賓、各位同事、各位家屬們表示節日的祝賀！因各種原因不能回家的.同事，也請你們對自己的家人和親朋好友打個電話報平安，送祝福。
此時此刻，此情此景，請大家斟滿酒杯，舉杯，在這裏我向大家並通過你們，給你們的家人和親朋好友拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，閤家幸福，財源廣進，萬事如意！
來，乾杯！ 謝謝大家！
公司馬年新春致辭 [篇2]
同志們：新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子裏，我們攜手共同走過了又一個春秋。
過去的一年，公司全體幹部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業爲人民”的服務宗旨，發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，主營、開發、實業並駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。
過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。
過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩步發展，全司安全生產水平穩步提高，幹部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發電效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，幹部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評爲基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評爲“四好”班子，公司被縣政府授予“優秀企業”，被市總工會評爲全心全意依靠職工辦企業的先進單位，繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示範窗口單位，併成功創建省級“衛生先進單位”。
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