【精選】愛崗敬業的演講稿集合十篇

好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在當今社會生活中，我們都可能會用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編精心整理的愛崗敬業的演講稿10篇，希望能夠幫助到大家。

最近在網上看到一張照片，是一組孔子和他的學生的雕像。老師捧着卷軸，看着莊肅，眼神深沉平和；弟子們排着隊，或背誦、沉思、辯論或傾聽。頂上有飛雲燦爛的日子，底有遠古的岩石。心裏突然涌出一種情緒，多麼和諧的師生畫面，多麼真實的師生感受！師父的德、才、勤、誠，可謂一代代之師。在中國五千多年的悠久歷史中，不乏才氣高遠的君主，聲名不朽的賢臣，以及衆多品行高尚的隱士。但是，到現在爲止，是大師們把精神滲透到了我們這些一輩子沒活過的中國人後裔的血和骨頭裏。這足以讓後人以自己的老師爲榮，讓我們這些在“師道”上行進的人，對“師道”的真諦有更多的感悟。

師父是高掛在晴空的明月，滋潤田地的清源。但我寧願把他看做一座山，無法跨越，卻可以攀登。大師之德，以天地之德；老師的才華，古爍今，子難出。但師傅的“邊巍三絕”“三月不知肉味”，雖然很少人能做到，但絕非高不可攀。老師很勤奮，“世上無難事，只怕有心人”。

老師很勤奮。自古以來，人們就把“勤奮”視爲一種美德，所以有各種感嘆，如“勤奮可以彌補一個人的困難”，“一天的計劃在於早晨，一年的計劃在於春天，一生的計劃在於勤奮”。有沒有不勤奮的人作爲傳承人類文明的“老師”？

老師很勤奮。只有努力學習，努力思考，努力節約，才能在懂得少的人面前懂得多，在迷茫的人面前坦然；面對知識如大海要謙虛，面對比自己強大的學生要坦然；只有這樣，才能在淺薄面前更深一點，在浮漂面前更淡泊一點，在物質不豐富的時候精神更豐富一點。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我是來自魯垛財政所的xx。我演講的題目是《鐵肩挑重擔 汗水鑄輝煌》。

他爲鄉親臥底，吃遍所有的苦，他爲百姓打工，換來羣衆最多的甜。他喬裝改扮、隱姓埋名，可我們都知道他是誰，爲了誰。這個人就是感動中國20xx年度人物——陳家順。他是雲南省XX縣勞動和社會保障局副局長，後來兼任義烏勞務工作站站長。爲了摸清農民工工作、吃住、工資待遇、勞動時間等情況，從20xx年9月起，他以農民工的身份應聘到企業“臥底”打工，先後考察了XX市及周邊縣市的678家各類企業，爲農民工提供了180多家用工情況良好的企業信息。他被大家譽爲 “臥底局長”、“民工局長”。

多麼感人的事蹟，多麼不平凡的壯舉。他肩負起爲民謀業的重擔，用汗水換來了農民工的好工作。而作爲財政人而言，也同樣肩負重擔，一頭擔着國家，一頭心繫人民，面對這沉甸甸的重量，他們勤勤懇懇，兢兢業業，用青春編織美麗的夢想，用汗水鑄就奪目的輝煌。

我加入這個集體，已經兩年多了。在這裏，總有一種忘我工作的激情在感染着我；總有一種爲民服務的聲音在勉勵着我；總有一種無私奉獻的精神在感動着我。

記得那是今年7月的一天下午，當時因爲裝修，我們還在宿舍區辦公。一位老奶奶頂着烈日，一瘸一拐地走了進來，滿臉汗水，我們趕緊跑上前將她扶到椅子上，倒上一杯涼開水遞給她，和她說：“奶奶，你先喝口水。”她喝了一口，急忙問：“這裏是財政所吧？”我們說：“是的，有什麼可以幫您的嗎？”她接着有點吃力地說：“我老頭兒去世了，原來補貼的名字是他，村裏說要來財政所辦什麼手續。兒子女兒都在外面，家裏就靠着這錢……”她說着說着就哽咽了。辦理一折通的同事立刻和她說：“奶奶，您先在這邊好好歇着，我去幫您辦好。”接着同事向她取了身份證，又打電話向村裏要了證明，頂着40多度的高溫騎着自行車去銀行幫她重新辦理存摺，最後將新存摺和寫好密碼的紙條一同交給了她，並囑咐她：“奶奶，存摺你自己要收好。密碼寫好了夾在這裏面，千萬別弄丟了。”老奶奶接過存摺，激動地握住了她的手，眼眶溼潤了。其實像這樣的事例還有很多很多……

他們心繫百姓，他們甘於平淡，他們敬業奉獻。在一個個本應休閒娛樂的節假日，他們選擇了堅守崗位；在一個個本應享受天倫之樂的夜晚，他們選擇了加班加點。他們用實際行動踐行着爲民服務的諾言，堅守着爲民理財的信念。

他們深深熱愛着財政這份事業，堅守着崗位，堅守着信念，更堅守着心中的理想。過往歲月，他們把美好青春獻給了財政事業，未來征程，我將與他們一同用生命譜寫財政新的篇章。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們踏着時代的節拍，在風雨泥濘的道路上，披荊斬棘，用汗水鑄就財政明天的輝煌！

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！我是來自××菸草分公司的客戶經理，菸草行業愛崗敬業演講稿：熱情與執著同行，自豪屬於菸草人。今天能走向這個演講臺與在座的各位一道交流工作經驗，我倍感榮幸。

三年前，初次走向客戶經理崗位的我，所面對的一切都是那樣的陌生，而且挑戰無處不在；在挑戰面前、在困難面前，我下定決心：要用熱情傾注我的事業，要讓執著伴我同行，我要用一腔做好工作的熱情來化解困難，用追求卓越的執著信念去應對困難。

記得剛做客戶經理那會，我所轄區域是類似於“大農村大城市”的地域結構，工業園區、商業中心、政治中心和山區市場不是相對集中，交通也很是不便。坐公交車拜訪客戶，在時間上、空間上都會受到很大侷限。爲了儘快全面熟悉掌握轄區客戶經營位置、經營狀況等基本情況，爲今後更好的開展客戶服務管理工作打下堅實基礎，爲了最大限度地擴大走訪客戶的面，能延長拜訪客戶的時間和自由度，提高工作的效率和質量，我決定購買了自己的摩托車。在隨後的日子裏，客戶們可以經常看到身體單薄的我單車獨行在風雨中、烈日下。

記得有一次，搞訂單預測工作，正值梅雨季節，天下着雨，由於時間緊、任務重、部門用車緊張，我主動把公車讓給老同志，自己準備坐公交車，但轉念一想，如果坐公交車，公路沿線的客戶預測收集難度大，而且鄉鎮之間也不好趕車。爲了準確、及時收取到客戶的預測單，我倔強地披上雨衣，開着自己的摩托車衝入雨中。客戶們很少見一個小姑娘家披着雨衣開着摩托車如此搞工作，有的很是心疼我，更多客戶是被我的行動感動，他們積極地配合我、支持我的工作反過來又感動了我，使我覺着爲這樣的客戶服務，再辛苦也值，愛崗敬業演講稿《菸草行業愛崗敬業演講稿：熱情與執著同行，自豪屬於菸草人》。

記得還有一次，當得知緊臨主場鎮的一條山村公路修通後，我便迫不及待地開着自己的摩托車去探路去尋找公路沿線的客戶，以提高拜訪客戶到戶率。哪知，山路又高又窄不說，彎多坡陡還急，路邊又沒有護欄，我開這麼久的車從沒經歷過這樣的坡度和路況。恐高使我產生了害怕，恐懼使我頭皮發麻，但一份對工作的熱情，對事業的執著，讓我還是堅持騎着摩托車到達了目的地。後來，在與客戶的閒聊中提起了這次經歷感受，客戶說：“其實我們這裏交通不變你也用不着這樣太認真，有什麼事電話裏說是一樣的，要多注意安全”。而我認爲，如果工作一遇上困難就退縮，工作怎能做好；怎能高質量的服務我的客戶呢？

有一句話說“客戶就是上帝”，而我卻把我的客戶當成自己的親人，當成知心朋友；客戶們遇到問題，也會在第一時間想到我。有一天，位於我轄區工業園區的客戶陳大四，打來電話說有位消費者購買了一包玉溪抽了一口說是假煙，非要客戶賠償。當時正值週末，客戶聯繫到我請我想辦法處理；我想，找到我就是對我的信任，我問明情況後讓客戶請消費者留在原地，保持煙的原樣等我過來，在確定消費者不是非法調包分子後與消費者互換聯繫電話，約定第二天上班時間取檢驗結果；第二天在我們的共同努力下，這起事件得到了圓滿解決。

菸草公司的客戶經理，在很多人眼裏或許微不足道，但在我心裏客戶經理這份工作雖平凡卻並不普通。我們雖然只是菸草行業營銷鏈條上的一顆小珠，但因爲我們的熱情工作，中國菸草的產品得以延伸；因爲我們的執著，中國菸草的品牌在巴山蜀水間得到彰顯；我們雖然只是浪花裏的一滴水，但我們卻能反射整個太陽的光輝。

人事部愛崗敬業演講稿孔子曾說過“四十而不惑”，做爲一個快四十歲的中年人，當我從原來的部門轉崗到人事編制部門的時候，一個陌生的環境、全新的崗位，對我來說，實在是有太多的感受。我感受到人事部這個大家庭的溫暖，感受到領導和同事們的關愛，感受到肩頭擔子的分量。俗話說隔行如隔山，作爲人事編制部門的新兵，我要學的東西有很多，對人事編制知識的渴求十分迫切，我是多麼希望得到良師益友的幫助，讓我及早從懵懂中走出，轉換角色，適應崗位，當我從同事手中接過一本已泛黃的《機構編制概論》時，感激之情油然而生，感謝那些給予我關心幫助的可親可敬的人。

愛崗敬業是個歷久彌新的永恆話題，愛崗是發自內心的承諾，敬業是人生價值的追求。愛崗敬業是一種精神，是實踐全心全意爲人民服務的關鍵。“人人爲我，我爲人人”，點滴的付出，必然會使社會受益、人民受益；大家共同的付出，一定會創造出更大的價值、更大的財富。當然，愛崗敬業是需要本領和技能的。“工欲善其事，必先利其器”，沒有爲人民服務的本領，那麼爲人民服務也就成了一句空話。在工作中，我們必須苦練基本功，掌握政策，熟練方法，充分利用現代化的辦公條件和工作方式，爭創一流的工作業績。我身邊的同事在兢兢業業努力着，在默默無聞奉獻着，這種氛圍時時感染着我，激勵着我，鞭策着我。

我捫心自問，自己是一個質樸無華的平凡人，自嘲的說，我是一個小人物，但是這世界上不能少了小人物，而做一個普普通通的小人物也沒有什麼不好的，最關鍵的是，我們要有一顆服務人民的友善心靈，認認真真做事，實實在在爲人，這是我個人的努力方向和不懈追求。愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，從點滴小事做起，把件件實事辦好。古人云：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。轉崗以來，我不敢有一絲懈怠，要學的知識、要做的事情還很多，一切從頭開始，從零開始，我從業務知識入手，堅持在幹中學，在學中幹，從身邊小事做起，向身邊同事請教，親力親爲一些具體工作，在實踐中增長才幹，增長技能。工作中，我總是設身處地地爲辦事者着想，盡我所能爲他們排憂解難，友好地對待每個辦事者，不管是老面孔還是新面孔，或是電話諮詢者。因爲我覺得電話接聽是我們服務的最前沿，也是無形的窗口，所以每次都能態度友善地耐心接聽，爲那些未謀面的人提供一些力所能及的幫助。

愛崗敬業說起來簡單，但做起來也不是件容易的事，需要我們勤勤懇懇的付出，需要我們默默無聞的堅守。在今後的工作中，我要努力做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難；生活上關心同事，幫助同事，設身處地爲同事着想。努力做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解和諒解，多一份寬容和信任，多一份交流與溝通，共同營造寬鬆、和諧、愉快的工作環境，愛崗敬業，樂於奉獻，不斷超越自我，完善自我，在平凡的崗位上實現人生的價值。

你們可曾聽說有這樣一個羣體，她們被稱作天使。當一個新的生命降生時，她們會細心呵護;當老人臨近暮年，她們悉心照顧、做好臨終關懷;在您健康的時候，她們爲您提供保健知識，爲的是讓您更健康;當您病了，她們會陪伴在您身邊，直到您恢復健康。這個羣體把爲您的健康服務作爲職業，恪守着職業道德，是您健康的守護天使。我就是這神聖羣體中的一員——一名普通的神經內科新護士。

說句實話，在我從護校畢業的時候，我總認爲護士這個職業無非就是穿着潔白的護士服，每天打打針、換換藥，工作輕鬆無比卻又令人羨慕的職業。直到我走進神經內科，真正成爲一名護士。我才忽然發現，原來護士還要爲病人鋪牀疊被，洗頭抹身，清潔衛生，送檢陪護……幾乎涉獵所有的服務型行業!由此我才知道，在這個“神聖”的光環下，做一名合格的護士需要多大的努力和付出。

去年冬天，我們科收住一名腦出血的病人。由於他是昏倒在馬路上，被120急送住院的。他因爲病情不能言語，一時間沒有找到他的家人。還是因爲疾病的原因，他開始煩躁不安。護士長和我一直守護在他的牀前。沒多久，他的大小便解在了牀上。看着病人渾身污垢不堪，聞着病房裏嗆鼻的臭味，我的眉頭漸漸皺了起來。可就在我不知所措的瞬間，護士長卻越過我來到病人牀前。難道她沒有看到沾滿牀單被套的糞便?!

在我震驚的目光中，護士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語，那輕柔的動作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒。之後，護士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾，先用紙一點一點、一處一處將病人的臀部和會的糞便擦掉，再用溼毛巾將他全身仔細的擦洗乾淨。又見她要爲病人更換新牀單被套，我急忙搶過她手裏的工作，輕輕地跟她說，“我來吧”。 不經意間一擡頭，我恍然看到病人笑了，他的眼神裏充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動。

雖然忙完這一切我和護士長都已經滿頭大汗，但此時望着護士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容，我傻傻的笑了，忘記了護士服上沾染的糞便，忘記了依舊嗆鼻的異味……在之後的43個日日夜夜裏，我和我的姐妹們輪流照顧、護理這個病人。一句簡短的問候，一個簡單的微笑，總會迎來他感激的眼神。那個眼神讓我銘記，因爲那個眼神是我爲一名神經內科護士的最高獎賞。

我們可以換位思考一下，病人住院，本身在心理上就承受了一定的壓力。也許在護士站，在走廊，在病房裏，在我們每一次碰面和交談的時候，也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰勝疾病的勇氣和信心。所以爲了更好的護理病人，達到理想的護理目的，微笑服務在我們的工作中顯得尤爲重要。世界上最美的表情莫過於微笑，我們護士的微笑更是人間最美麗的微笑，當我們和患者耐心講解病情時，臉上的微笑是溝通的橋樑;當我們徹夜不眠搶救病人成功時，臉上浮出的微笑是生命的希望;當我們目送痊癒的患者出院時，臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下，口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光，始終和那張微笑的臉在一起。

總是看到你那純潔的笑容，卻從來沒有發現你的汗滴，

總是看到你那聖潔的白衣，卻沒有想到你在生死線上創造的奇蹟，

我開始懂得你的美麗，在無硝煙的戰場綻放你的花季，

不要問我天堂的`距離，只願我的人生路途上相伴有你!

我最喜歡這句詩詞，因爲我覺得它完美詮釋了護士被人們稱之爲“白衣天使”的含義。現在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時手捧的蠟燭了，原來那點點的燭火溫暖的是我們心靈，而我們千千萬萬名護士在這個平凡的崗位上，用真誠、用微笑、用心靈、用無言的大愛，溫暖着整個世界，鑄造着醫療事業永不褪色的輝煌!

各位領導，各位同行：

大家好！

我是江乾區採荷街道潔蓮社區幫扶救助服務站工作人員，在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得，市民政局領導在對社區幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不爲名，不爲利的平常心；要樹立愛崗敬業，開拓創新，優質高效的良好形象。在這一年裏，我始終在朝這個方向努力。特別是～年上半年，在江乾區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規範化建設工作中，被選爲試點單位。在區民政局的關心指導下，在採荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區居委會的支持幫助下，無論是在硬件設施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更爲人性化和分類清晰，統計方便，資料齊全的硬件和軟件，爲加強對服務對象的管理和爲困難羣衆提供優質服務，打下堅實的基矗

　　一、轉變觀念，愛崗敬業

我原來在一家合資企業從事ISO9000質量體系認證工作，與幫扶救助工作相比，在服務對象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然選擇了這項工作，那就得轉變、更新觀念。潔蓮社區是省級示範社區，各項工作都名列前茅。能在這裏工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。做：“老年人的兒女；青少年的父母；失足者的知音；殘疾人的柺杖；失業者的朋友。”這社區工作的座右銘始終貫穿整個社區工作，社區主任更是身體力行，影響着社工們，同時也感化着我。在很短的時間內，通過調查、摸底，初步掌握了社區困難弱勢羣衆的第一手材料：潔蓮社區是個老社區，有住戶2550戶，常住人口8000多人；殘疾、精衛人員60人；低困家庭共17戶，32人；失業人員近1000人，其中夫妻雙失業65戶；其它弱勢困難家庭如：優扶對象、單親家庭、重症病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想：要方便快捷地爲如多的困難弱勢羣衆服務，就要建立信息化的服務檯帳。於是我就把以前在單位裏搞ISO9000的那套東西應用到幫扶工作規範化上來。建立、健全幫扶救助組織機構，繪製了組織機構網絡圖；編制了各級人員崗位責任制；設計製作了各種不同類型的表格；一套分類清楚，查找方便的電腦檯帳初步形成。另外，我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺，大力宣傳黨和國家對困難羣體的幫扶救助政策；在社區單元組長會議上，又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務項目。現在，社區內黨員、單元長、熱心羣衆經常來救助站諮詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的孃家。電燈不亮了，下水道堵塞，子女戶口遷入，離婚家庭子女撫養費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我幫助解決。再如：一位癱瘓在牀一年的困難戶有理髮的要求，就與社區志願者聯繫，上門爲他免費理髮；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫院看病；還有一位兒子在讀大學的困難戶，由於自己忘領了20xx元助學金，而且已過了最後期限，我就主動與總工會聯繫，當她領到助學金後，眼含熱淚激動地拿着鮮花、水果來社區感謝。

每當看到爲困難羣衆做了一點點微不足道的事，而得到他們發自內心的感激時，我想：這是黨和國家賦予的一份責任，他們是多麼的需要我們啊！

　　二、努力學習，開拓創新

今年3月份，江乾區民政局領導在佈置04年民政工作的目標和任務時指示：以爲最需要幫助的困難羣衆服務爲宗旨，構築幫扶救助網絡化體系。江乾區幫扶救助規範化試點工作在三個街道同時進行，選出一個樣板，在全區推廣；而採荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規範化建設試點工作在我們潔蓮社區進行，並且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任，擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由於社區勞動保障室工作人員請產假，我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作，又要做好自己的本職工作，在此期間，我每天提早上班，延遲下班，經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓班，走訪困難家庭，做手工檯帳。通過邊學邊做，不恥下問請教於別人，很快能熟練掌握各類文檔、表格的製作方法。光有製表技能顯然是不夠的,要設計出系統完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張，大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的，具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如：《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的，從原來的流水帳，到現在的家訪內容明確，如：要記錄困難家庭的人口變化，就業情況，身體狀況；有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立，既方便了自己的管理，也能更好地爲困難羣衆服務。當然，這些臺帳的建立，今後還需要根據實際出現的問題，不斷完善，不斷更新。

　　三、規範服務，優質高效

現在，當您走進潔蓮社區幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時，一眼就能看到牆上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的打印機、電話機、空調、檔案櫃等用品；爲體現“執政爲民”的理念，真正做到人性化服務，我們配置了《困難羣衆服務指南》文件架，讓困難羣衆瞭解低保、困難家庭的受理、審覈、審批的條件、程序及各種救助政策，做到公正、公平、公開，向四級救助圈的救助對象發放《困難家庭聯繫卡》，卡的正反面印有救助員的姓名、聯繫電話、區、街道的監督電話及提供的服務項目，救助員的辦公位置設有救助員的公示牌，我們還專門爲困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前，我們潔蓮社區幫扶救助服務站的電腦檯帳，已經實現區、街道、社區三級救助幫扶信息共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態管理信息。

天道酬勤，在各級領導的關心幫助下，通過自身努力，終於得到回報。6月28日，江乾區“滿意在民政”暨幫扶救助規範化建設現場會在採荷街道潔蓮社區召開。潔蓮社區硬件、軟件模式在全區推廣應用。在現場會上還受到了盛市領導的充分肯定。

總之，幫扶救助工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學習，提高政策水平，不斷鑽研業務知識，紮實工作，勇於創新，全心全意地服務於困難羣衆。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好!今天我很榮幸站在這裏，感謝領導和同事給我這次鍛鍊機會。對“我愛我崗”的看法，我談三點自己不成熟的認識。

第一、什麼叫愛崗

我認爲：愛崗，是一個人應盡的職責;愛崗就要講奉獻，而奉獻，纔是一個人最崇高的追求。愛崗說得具體點就是要做好本職工作，腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。愛崗就是無私敬業、奉獻一生。

說到愛崗，就不能不說一下“主人翁”意識，我們每一個人的觀念都會改變，工作不再是“要我做”而是“我要做”，切實做到“愛崗如愛家”。奉獻自我!奉獻青春!

第二、我爲什麼愛崗

有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因爲在我們的生活當中，有大部分的時間是和工作聯繫在一起的，不是工作需要，而是我們每一個人都有自己的崗位，都需要一份工作。當今社會，不愛崗就會下崗!

崗位是一個人實現人生價值的平臺，因爲只有通過崗位才能體現我自己的人生價值。我認爲愛崗就是爲人民服務的體現，崗位不分大小、好壞、高低、貴賤，每一個平凡的崗位都能做出不平凡的成績。他們讓我們記憶猶新，清潔員時××、公交售票員李××、煤礦工人謝××等等，很多很多，都足以證明這一切。

具體拿我個人來說，在辦公室從事文祕工作，作爲普通的一員，我清醒地認識到自己的一言一行、一舉一動都非常的重要，因爲這事關單位形象的樹立、風尚的體現，還有個人素質的顯現和風采的展現。而這一切都需要我愛崗、敬業、奉獻，更需要我用心去對待本職工作。只有這樣，我才能實現人生價值，活出人生品味和意義。

第三、具體怎樣去愛崗?

當前，面臨時代發展日新月異、生活節奏不斷加快、工作方法不斷創新，崗位對一個人的要求也隨之發生變化，標準也隨之提高。真正做到愛崗，我認爲應做到以下幾點：

首先，一是保持一顆平常心，在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人。二是誠懇做人、勤懇做事、踏實工作。三是胸懷寬廣。在工作中，敢於承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢於承擔風險;團結同事，揚長避短，形成合力;立即行動，幹字當前，力在其中，領導看準決定的事，一定要不折不扣地落實好。四是當好領導的“諮詢員”、大家的“服務員”、辦公室的“管理員”、內外的“協調員”。堅持一切從文祕工作實際出發，努力推進學習創新、制度創新、調研創新、辦文創新、服務創新，不斷改進工作方式方法，搞好本職工作。

其次是擺正位置，找準座標。牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴，自覺做到多彙報、多維護，不爭“紅花”，甘當“綠葉”。理順關係，正確處理好爲領導搞好服務、爲科室服務、爲基層服務之間的關係，既要積極爲領導服務，又要熱情爲羣衆辦事。加強修養，自我加壓，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，磨鍊堅強意志，培養良好習慣。與領導、同事多交心、多溝通，懂得理解人、寬容人。勇於創新，爲領導當好參謀，善於領會領導意圖，深入基層進行調研。多爲領導提出新思路、新見解、新對策。真正做到“參”在點子上，“謀”在關鍵處。

最後，爲人處事要堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，待人要誠，手腳要勤，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領導佈置的事情延誤，不讓各種差錯發生，不讓前來辦事的同志受到冷落，不讓部門的形象受到影響。

歌德曾經說過，“人不光是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。搞好工作一個很重要的前提就是要切實強化學習，不斷拓寬視野。我認爲“學習就是工作，認真學習是一種覺悟、一種責任、一種境界、一種能力”的體現，學習實質就是爲了更好的工作。

“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”最後，我想用三句話來結束我的演講：我對領導說，你們的嚴格要求是我努力工作的方向和動力。我對同志們說，友誼和支持比什麼都重要。三人行必有我師，處處留心皆學問。俗話說“說得好不如做得好”，實踐出真知，學習長才幹。最後我對自己說，用青春獻崗位，我無怨無悔。

謝謝大家!

各位尊敬的領導、同事們：

大家好！今天，很高興有機會站在這裏，用這短短的幾分鐘表達我對的深厚感情。歲月如歌，時光流逝，多年來，大家艱苦奮鬥、開拓創新、頑強拼搏、團結一心，用自己滿腔的熱情和深深的熱愛，愛崗敬業，辛勤工作，無私奉獻，爲創造了一個又一個輝煌。

工作年來，我真切地感受到了發生了巨大變化，金融改革闊步前進，基層建設面貌一新，幹部隊伍充滿活力，文化建設朝氣蓬勃，文明創建碩果累累……這精彩閃光的一頁頁，讓我們爲之歡呼，爲之喝彩，爲之自豪，爲之驕傲！我們作爲一個裏的一員，就是要在本職工作中做到愛崗敬業、艱苦奮鬥、拼搏創新，爲注入一股強有力的血液，同時要用自己的實際行動來踐行自己的工作職責，做一行愛一行。

我到現在還依然深深的記得，在還沒來到組織部門工作時，這裏的工作對我來說一直有着“細小、繁雜”的印象。但是，當我來到這裏工作時，才讓我明白其中更深一層的意義。組織部門是黨委中十分重要的職能部門。而組織工作又是一項政治性、政策性和原則性非常強的工作，作爲組工幹部，就是爲他人做嫁衣的人。因此就要求我們要做到：1.淡泊名利，積極進取。作爲黨委重要的職能部門，組織部門擔負着培養和造就人才，管理幹部與黨員的重要職責，用多數人的話來說，組工幹部就是管理黨員的黨員，管理幹部的幹部。但由於組織部門工作的特殊性，各個方面對組織部門的組織幹部都十分尊敬，往往會“高看一眼”，正是因這樣，我們作爲一名組工幹部，就更應該時時刻刻牢記黨的宗旨，並樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀，把握小節，不存私心，要清醒地擺正自己的位置，調整自己的姿態，正確地評價自己，不徇私枉法，真正做到“清白做人，乾淨做事”。2.愛崗敬業，甘於奉獻。組織工作程序性、基礎性和事務性的工作較多，雖然一年到頭都在忙碌，但總的來說是比較低調的；儘管看起來比較神祕，但其實在很多的時候會比較單調、枯燥。如果不能甘於清苦，就很難以體驗到組織工作的真正意義。但是，我的領導和同事，他們多年如一日，愛崗敬業，忠於職守。經常夜以繼日地工作，儘自己最大的努力，力求把工作做到盡善盡美。在這裏，不同於別的部門。沒有輕鬆的工作，沒有豐厚的報酬，但是，在這裏可以得到最深刻的鍛鍊和提升，在組織部門工作的每一個同事都使我感動、使我震撼。爲了做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部，大家都在不斷提升自己的素質，紮實自己的工作作風，做好自己本職工作。在我身邊，一些同事愛崗敬業的精神，一直激勵我奮進，引我前行。

有一位同事，因爲腰椎間盤突出比較嚴重，身體不是很好，可是他爲了完成組織工作，爲了履行身爲組工幹部的職責，不顧病痛的折磨，天天在部門與部門間奔波，日日抓安全，組織工作在哪裏，他人就在哪裏！他的一點一滴，不也是爲了能更好地做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部而努力嗎？也許有的同事對自己目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這份工作，站在了這個崗位上，就必須要記住自己的責任和使命，愛崗敬業，艱苦奮鬥。自覺自願地盡力把工作做得最好，努力找到工作的樂趣，我們應該明白人與人之間的思想不同、心態不同，心態不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子，我相信只要我們努力做到愛崗敬業，艱苦奮鬥，用責任心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天!

作爲的一名組工幹部，“做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部”的精神在這些年的工作中，一直深深地影響着我，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更明白組工幹部愛崗敬業，樂於奉獻的價值觀，更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。非常感謝給我一個可以展現自己的工作平臺，雖然組織工作我是從零開始，但是我嚴格要求自己，堅決地遵守和執行組織部門的規章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好領導和同事分配的組織工作；忠於職守，盡職盡責，愛崗敬業，始終保持着謙虛謹慎的學習態度，當工作中遇到困難時，我也能虛心地向領導和身邊的同事請教，取別人的長處、彌補自己的短處。

有今天，是無數的同事用熱血用汗水換來的，我們更要加倍珍惜要繼承和發揚組工幹部無私奉獻的精神，樹立愛崗敬業的意識。我們要堅持做一名愛崗敬業、組織滿意的合格的組工幹部，勇於承擔時代所賦予的責任和使命，任勞任怨、吃苦耐勞，長期堅持奮戰在組織工作基層第一線，自覺維護組工幹部形象，默默無聞工作，實實在在做人，團結合作，從小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上用熱血、用責任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的業績，以此實現人生價值。

上午好：

我是來自＊＊單位的員工，我叫＊＊

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了，車間愛崗敬業演講稿：做一個愛崗敬業的人。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的

第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認爲愛崗敬業就是爲了工作要加班加點犧牲休息時間，爲了工作放卻忽視親情和友情，爲了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業，愛崗敬業演講稿《車間愛崗敬業演講稿：做一個愛崗敬業的人》。在我國敬業者的楷模比比皆是，xxx xxx xxx，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在生產實踐中因爲善於動腦，善於總結，而探索出的“趙衛C/S操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓幹啥就幹啥，不動腦，不鑽研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承擔並出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因爲他們被各位所知，因爲他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們各位所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的職責，堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一臺設備，他們會爲班組出一個點子，爲車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作爲液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常爲了學習其它班組的配料經驗，下班後主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房裏不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格？朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

阿基米德曾經說過：“給我一個支點，我就能撬起地球。”當我還是學生的時候，我總是用這句話作爲我的座右銘，這句話總是激勵着我。離開校園後，我加入了郵政系統，成爲了一名綠色天使。我爲我的事業感到驕傲。剛參加工作的時候，在業務面前顯得那麼不成熟。在同事嫺熟的技術面前，我覺得自己很弱小。我覺得自己像天空中一顆耀眼的星星。我那麼小，失去了信心。

然而，當我遇到一個導演時，我重拾了信念。他有一個響亮的綽號“小燕子”，這個綽號是通過年復一年地給顧客帶來溫暖的春風而贏得的。他是一名著名的大學畢業生。畢業後，他在郵政系統工作了五年。在過去的五年裏，他對員工的工作要求非常嚴格，在他們的生活中給予了精心的照顧。在他的領導下，該院取得了一週節約280萬元、三年積累2800多萬元的突出成績，農村衛生院的績效每年均居首位。從他身上，我看到了“服務真情，發展感情，回報深情”的價值，深刻體會到“管理就是嚴格的愛”，也正是因爲如此，才造就了這個研究所“鷹一般的個人，鵝一樣的團隊”。

我記得有個人力資源專家說過：“心態差能力差的人是廢品，心態好能力差的人是半成品，心態差能力好的人是危險品，心態好能力好的人是精品。”小燕子的強項是精品。我想向他學習，成爲“精品”。我不斷努力，學習，實踐，進步。我勇敢地面對部署，勇敢地面對陌生的工作。認真聽成功人士講課，認真學習營銷理念。漸漸的，我變得很熟練。

記得有一次中秋節，爲了跑我們局舉辦的“思鄉月”月餅推廣，跑了十幾天，走過幾百個單位。在這段時間裏，我被關在門外，被很多人看不起，被很多人嘲諷，但我的表現還是上不去。壓力很大。經常想到這裏就吃不下睡不着。有一天吃飯的時候，我終於放聲大哭，忍不住在父母面前哭了。我媽安撫我，我爸語重心長的對我說：“女兒，一個人感到痛苦的時候，就是長大的時候。魯迅痛苦地寫了《狂人日記》，巴金痛苦地生下了《家、春、秋》。一個成熟的人是痛苦造就的。戰勝自己”。我平靜地.沉思.那天晚上，我重新定位並設計了營銷計劃。在局領導的支持下，我集中精力策劃“家裏月色多亮啊！”和“嶽明送鄉愁”。最後，月餅銷售成功。來不及細細品味，更別說喝醉了。我知道新的任務在掌聲過後悄悄到來，因爲市場觀和時間觀讓我等不及了。市場和我心一樣大，成功在於時間。如果你帶頭，你就會成功！

如果我們的企業想成爲“行業領先、社會尊重、員工驕傲的和諧家園”。我們的員工必須忠於企業，務實進取；對工作認真，熱愛工作，熱愛奉獻；嚴格要求自己，遵守規章制度。我覺得我們在座的所有人都應該零距離接觸社會，讓人們廣泛瞭解。我相信，在社會的大舞臺上，我們的內心一定會展現出“爲郵政企業爭光，爲郵政形象增光”的激情。我們必須無怨無悔的付出，哪怕我們是深海中的一滴水，哪怕我們的努力可以被世人忽略；我們應該牢記郵政系統的企業文化和我們的使命。我們要把追求卓越這個永恆的主題，作爲“局的繁榮，局的恥辱”。爲了實現我們企業的飛躍，爲了我們人生的價值，我們將勇往直前！

我的演講結束了，謝謝！