有關愛崗敬業演講稿範文彙總九篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨着社會一步步向前發展,我們可以使用演講稿的機會越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的愛崗敬業演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

有關愛崗敬業演講稿範文彙總九篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

上午好!

愛崗,是我們該盡的職責;敬業,是我們應有的本份;青春,是我們擁有的資本;而奉獻,纔是我們最崇高的追求,交通部門愛崗敬業演講稿。今日我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。

有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄,因爲你的生活當中,有大部分的時間是和工作聯繫在一起的,不是工作需要你,而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。

我們各位都知道,在我國經濟建設飛速發展的今日,公路對經濟起着重要的支撐作用,但僅憑國家對公路建設的投入,遠遠不能滿足經濟發展對公路建設的要求。所以設置收費站就成爲國家發展公路事業的重要舉措,要把收費站的收費工作做好,當然少不了像在坐的各位一樣的一大批積極從事收費工作的公路人,而正因爲有這麼一批無私奉獻的公路人,才使我國公路事業蒸蒸日上;他們在平凡的崗位上默默無聞,奉獻青春;他們用崇高的信念,用點滴的小事,譜寫出一幕幕愛崗敬業的新篇章。在千千萬萬個從事收費工作的公路人中,我爲有幸成爲其中一名最普通的收費員而驕傲。

收費站不但是公路交通部門的窗口,更是我們樹立行業新形象,展現行業新風尚的地方。作爲一名普通的收費員,我清晰的認識到我的一言一行,一舉一動都直接影響到公路部門的形象。所以在實際工作中,我們每一位收費員都應該嚴格遵守站規站紀,在站領導的帶領下,以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作。面對過往司機我們切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

不可否認,收費員的工作是單調而枯燥的,年復一年重複着同樣的工作:收錢,打票,找錢。。。年復一年重複着同樣的話:“您好,請交費!”“請走好”。面對單調的工作,我們更需要有一種愛崗敬業,無私奉獻的精神,更需要有一種“主人翁”的服務意識。或許有的同事會說,我很愛我的崗位,我也有奉獻的精神,但是面對無理取鬧的司機,一次兩次我還可以微笑對待,次數一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟各位分享一段故事,這是發生在一架民航飛機上的故事:在某次航班中,一位旅客口渴,要求乘務員給倒一杯水,後來因爲這名乘務員身體不適,爲這位旅客送水的時間 章後,我們每一個人的觀念都會改變,工作不再是“要我做”而是“我要做”,切實做到“愛站如愛家”。

生命對我們而言不僅僅是一滴滴的鮮血,它更渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的讚美,它更是擁有使命併爲之奮鬥不息的源泉。人們留戀青春充滿玫瑰色的希望,熱愛青春的蓬勃生氣,但其實,青春的意義不僅限於此,它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口,它需要我們鼓足勇氣準備接受生活的歷練,去挑戰自我,超越自我。奉獻自我!

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

今天,我演講的題目是“愛崗敬業,體現自我”。

有人說,生命本身並不特別,是價值賦予她靈氣與色彩。而生命的價值是由每個人自己創造的,任何人都作不得假,只有依靠自我的執著與努力,才能體現自我的價值。那麼,我們應該如何在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值呢?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。作爲財政所的一名工作人員,我的價值觀其實很簡單:既然選擇了這份職業,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫無保留地奉獻給這莊嚴的選擇。那麼怎樣纔算是愛崗敬業呢?

我覺得愛崗敬業是一種奉獻精神。如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當,作爲飛黃騰達的跳板,那他對任何職業都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上爲之奉獻。財政所的工作看似平凡,但卻是上級機關設在鄉鎮的窗口單位,財政所工作做得好壞,直接影響到老百姓對上級機關的看法。因此作爲一名財政所的工作人員,在工作中我們應該保持良好的工作態度,不畏困難和複雜的工作,勇於進取,甘於奉獻,服務社會,服務百姓。我想很多人一定都和我有相同的體會:當我們誠心誠意、盡心盡責地幹好一件件份內工作,得到領導和同事的讚許時,當我們看到來所裏辦事的老百姓露出滿意笑容時,我們會覺得無限的快樂與幸福。

愛崗敬業更是一種態度。當我們接到一份具有挑戰性的任務時,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境時,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?答案往往是後者。當我們選擇後者並付諸於行動之後,我們身上隱蔽存着的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香瀰漫,儘管那一抹青蔥來之不易,但是我相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。

當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢,實現自我的人生價值。如果財政系統是座大森林,那我就是其中的一棵小草,我所做得工作雖然微不足道,但只要我們愛崗敬業,情繫羣衆、情繫工作、情繫基層,就一定能夠把我們的財政事業建設得更加美好,實現我們財政事業的興旺發達,使我們財政事業的明天更加燦爛輝煌。

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇3

領導,老師,大家好!

我今天演講的題目是“我爲幼兒園增光添彩”。

隨着秋天的腳步,九月是老師的節日。隨着教師節的臨近,我們學校專門舉辦了這次演講比賽,我將爲幼兒園增光添彩。首先,請允許我向在座的各位領導和老師表達我的節日祝福。祝你身體健康,家庭幸福。

“沒有愛,就沒有教育”。教師的天職是給孩子希望,教育是播種希望的事業。大愛關愛孩子,轉變觀念,注重表達,提高教師自身素質,愛孩子,愛教育,更愛我幼兒園。

我曾經在一本幼教雜誌上看過這樣一段話:“不要忽視孩子對愛的渴望。如果你有孩子,你會把它握在手中,所以請給孩子一個媽媽的擁抱。你像母親一樣愛你的孩子,你的孩子也會像母親一樣愛你。”是的,每個孩子都需要別人的關心和尊重,這樣我們才能深入孩子的內心,這樣才能成爲他們喜歡的老師。一位教授認爲,“愛自己的孩子是本能,但愛別人的孩子是神聖的!“因爲這種愛是無私的、廣泛的、不相關的愛,它是神聖的。這種愛是教育孩子的情感基礎。我清楚地記得,我剛上小班的時候,孩子們都哭得像眼淚一樣,不吃不睡。我輕輕地把他們抱在懷裏,擦乾臉上的淚水,告訴他們,老師是幼兒園的媽媽。第二天,當孩子們含着淚把小手伸進我懷裏的時候,我感到了前所未有的滿足和幸福。第一次,被一個孩子接受,感覺好甜好開心。

我愛孩子,我愛教育。俗話說“一切爲了孩子,一切爲了孩子,爲了所有的孩子。”它講述了學前教育的真實寫照,永遠激勵着我。

要做好幼兒園教育,自身的專業能力也要不斷提高。記得三年前的這個時候,我參加了遼源市的主題教學新秀班的大賽。說實話,領導給我佈置這個任務的時候,我心裏很激動,剛參加工作一年就更加窩囊了。但當時我們的何主任對我們說:“經驗是一點一點積累起來的,只要你參與,一定會有收穫。不管你能不能評價,你都會獲得人生最寶貴的財富——閱歷。

相信自己是最好的1。這句話我一直記在心裏。當時聽到了學校領導的話,聽到了很多老師的支持,讓我很自信。在我設計活動的時候,學校的負責人細心指導。只要我們需要校長的幫助,不管校長有多忙,她都不厭其煩地指導我們。是的!有那麼多老師幫我成長,我該怕什麼?俗話說,“成功是失敗之母”。幸運的是,我的學科教學活動《聽指令》獲得了全市第一名。

20xx年,市監督檢查組來到園區檢查。謝書記、姜主任帶領督導組到我班的時候,我因爲在學科班的經歷,信心滿滿的上完了《小兔乖乖》課。檢查組的領導在給我們評課的時候,給了我們一對一的指導,大大提高了我們的專業能力。這個示範班得到了領導的肯定和高度讚揚。我的心裏充滿陽光!

不知不覺中,我已經從事幼兒教育六年了,而產假後的這一年左右是我最充實、最快樂的一天,這讓我想大聲對你說:“我驕傲,我驕傲,因爲我是遼源三幼兒園的一員。”我愛我的幼兒園。在這片純淨的綠色土地上,我陪伴着孩子,尋找藍天下的樹蔭,尋找生命的價值。於是我有了新家,綠色事業之家,住在這個大家庭裏。一直感受到幼兒園領導和同事的關心和幫助,讓我在幼兒園學到了很多知識。愛的力量讓我在幼兒園快樂的成長。

我願獻出一片愛心,傾吐深情,用雙手托起一輪太陽,挖出珍珠,嘔心瀝血,培養千萬人才,共創更加輝煌的明天!最後祝我們幼兒園越來越好。謝謝,我的演講結束了。

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好,我今天演講的題目是《用責任詮釋自我,用奉獻書寫青春》。

有人曾說:生命是一種責任,生命是一種過程,也是一種目的。在短暫的生命歷程中,必須使生命具有更高的意義。在自己有限的生命中,建立起一些永恆的東西。那作爲基層財政人員,我們該如何詮釋自我、書寫青春呢?我認爲應該做到:我的崗位我負責,我的崗位你放心!

我的崗位我負責,我的崗位你放心,這就要求我們要用心做事,提高工作質量。作爲一名基層財政經費會計,審覈結報票據、記賬、整理裝訂憑證是我日常最基本的工作,這些工作看似簡單,但要把它做好卻不那麼容易。前段時間市局對各鄉鎮進行財務大檢查,我負責的工作被查出了部分問題。經深刻反省發現,這些問題既非個人能力不足,也非業務不精,究其原因都是因爲“用心”不夠,“用心”不深。這件事給了我很大的感悟,時刻提醒我在審覈票據時必須認真、嚴謹,於是領導是否審批、合計數是否準確、報支手續是否齊全、報支的項目是否合規,成了我現在乃至今後辦理每筆業務時必須考慮的內容。把簡單容易的事情,日復一日地做好、做細,纔是對自我負責、讓羣衆放心的職責所在。

我的崗位我負責,我的崗位你放心,這就要求我們要真誠待人,確保優質服務。基層財政是廣大羣衆享受國家各項政策和發展成果的重要平臺,直接面對人民羣衆,我們的一言一行代表國家和政府的形象,這就要求我們對待前來辦事、諮詢的羣衆熱情周到、微笑服務。但前不久發生的一件事讓我意識到服務羣衆不僅僅是這些。那天,一位七八十歲的老人,氣喘噓噓地出現在了我們辦公室,詢問年終一次性醫藥費發放相關事宜,這時我們才意識到我們的工作出現了失誤。因爲主動服務意識的淡薄,造成了工作的被動、羣衆的不滿,這不得不引起我的反思。我覺得“爲民服務”的落腳點應是“真誠主動、換位思考”,應將每一個人都當成自己的親人,這樣纔會耐心多一點,煩心少一點!

我的崗位我負責,我的崗位你放心,這就要求我們要努力學習,確保過硬本領。生有涯而知無涯,不學習就會被淘汰。一方面,我要積極向老會計學習業務操作知識,結合理論,創新工作,探尋更爲高效的工作方法;另一方面,不放鬆會計專業知識學習,爲自我素質提升、更爲今後更好地爲民服務夯實基礎。

我知道,再燦爛的語言也只不過是一瞬間的衝動與激情,樸實的行動才能激起成功路上的朵朵浪花,在平凡的工作崗位上,我願用熱情、真誠、愛心和奉獻去服務人民,服務社會,讓青春在平凡的崗位上閃光!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

我來自天津市數據通信局,今天我演講的題目是《我與天津通信》。

說起我選擇的這個題目,和在座的資深員工相比,似乎沒有什麼資格談論,畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來纔不到5個月的時間,在這短暫的時間裏,要把《我與天津通信》談的很深,似乎不太現實,但是,我還是禁不住拿起筆來,想把內心中的那一點點感受寫出來,供大家分享。

我是20xx年從學校畢業的,而進入到天津通信公司的數據通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間,我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全,管理鬆散,而對之失去了信心。20xx年初,一個偶然的機會,我上網登陸了天津熱線的首頁,看到了一則招聘啓事。對於天津市數據通信局,我並不陌生。因爲我曾因工作關係與數據通信局有過一些業務往來。每次來這裏辦理業務時,都會對這裏乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕;被這裏井井有條的工作秩序而吸引,因此心理默默認定,在這裏工作的員工一定都具備良好的職業素質,他們一定是一支精幹的團隊。於是,當我看到那則招聘啓事之後,毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那麼的強烈。

沒想到經過兩次面試之後,我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心,一定要虛心學習,努力鑽研,勤奮刻苦,我要爲之奉獻,在這裏實現自己的理想,爲數據局,爲天津通信爭光!

經過了四個多月的磨合,我已經與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容,使我得以在這裏施展我的技能,使我的所學得到實際應用,爲我創造了更多的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂,於是我對數據局,對天津通信更加地熱愛了!

對於公司每次下發的所有文件,我們都進行傳閱,每次我都認真地閱讀。這是一種良好的公司制度,是一種嚴謹的工作態度,實際上,我理想中的公司形象就是這樣的!從每份文件中,我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份文件中,我讀出了領導爲促進公司發展的匠心;從每份文件中,我讀出了公司在改革中一點一點地前進……是啊!有哪一位員工不希望自己所爲之奮鬥的事業能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的公司做優、做大、做強呢?天津通信正是依據着這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新,力爭用三到四年的時間把天津通信發展成爲能夠體現中國電信業實力的,真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我爲能爲具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪!

在數據局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客戶,但我知道,"持續向客戶提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態度,幾近將我打動!對於IT行業,有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發展新用戶。

其實,對於"將客戶滿意作爲唯一追求目標"我是深有感觸的,無論是從以前我以客戶的身份來訪,還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客戶熱情的態度;無論是傳爲佳話的通信感人事蹟,還是具有強大說服力的客戶滿意度調查,天津通信的確做到"以誠致人,以人爲本"。

講到這裏,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六,我來數據局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理說,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業務工作,況且想到我來這裏時間不長,生怕不能解決客戶的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客戶很有歉意地說出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。可是,他的難題並不屬於我的工作範疇,而且,也不屬於我部門的工作範疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎麼辦?客戶急,我更急,因爲,我曾經就是這樣一個客戶,也爲了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心,一定要將這個客戶的難題順利解決。後來,經過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事後當我把這個消息通知給這位客戶時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通信的員工,不管你是否直接面對客戶,都應以"客戶滿意"作爲工作中的目標,以熟練的業務知識取信客戶,而"全員經營,全員服?"也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。"贏得了客戶,就贏得了市場",這就是現代商場中的'祕籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、衆志成城!作爲一名天津通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收穫的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

時間飛逝,轉眼間20xx年已經過半,中國已經成功地加入了世貿組織,中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通信要想在衆強中立於不敗之地,就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一箇中心,二次創業,三個確保,四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷着必勝的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我演講的題目是“用青春書寫激情,用奉獻詮釋自我”!

在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠於職守,

是敬業,是拼搏,是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成爲一種時尚,當敬業成爲一種需求,當知識成爲一種資本,我們所有的正是青春的激情。

青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

許振超,青島港一位只有國中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部,爲國分憂、爲民解難、嚴於律己、甘於奉獻,堅持爲羣衆做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的剋星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們,幹一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導,老師們:

大家好!

有一首詩這樣寫道:“站在愛的平臺,我們用真誠的笑容去感受人間的摯情”,微笑,沒有聲音,沒有色彩;微笑,是人們心靈深處反射出來的陽光;微笑,是人心通向人心的金色橋樑微笑是美好的,它會拉近人們之間的距離,商店售貨員的微笑會給人帶來親切並給自己帶來經濟效益,而老師的微笑會讓孩子覺得老師親切的象媽媽,幼兒園象溫馨的家,會讓家長感到把孩子送到幼兒園裏放心,會讓整個幼兒園充滿陽光。

記得我剛到幼兒園工作不久,班上有個小朋友叫盈盈,膽子特別小,非常不容易接近,她媽媽心裏感到忐忑不安,很擔心孩子不習慣這裏的生活。自從她來到我班,我嘗試用了各種辦法接近她,面對這樣的孩子,親切很重要,我常向她展露我的微笑,希望通過我的笑容能讓她不安的情緒得到安慰。起初她對我有點排斥。有一天,我拿出手機說要給她照相,但是要像老師一樣笑得那麼甜,照出的相片纔好看!她聽了,臉上雖然還掛着眼淚,但是也裂開嘴巴輕輕微笑,我給她看照片,一邊微笑地對她說“瞧,你看你笑得多甜,多美啊,老師可喜歡了!”過了好一段時間,孩子慢慢轉變了,變得願意和我說話了,變得愛笑了,孩子活潑了許多,她媽媽特別高興。孩子由於父母的工作關係,讀了半年,要轉學到雲南了。臨走時,她媽媽再三對我們的工作表示感謝,對孩子的轉變由衷地感到欣慰。最後,她說:“孩子特別喜歡你,因爲你特別愛笑。”聽到這裏,我非常激動,這微笑使我獲得了家長的信任;這微笑,贏得了孩子對我的依戀這時,我真正領悟到這微笑的魅力所在,更感受到這微笑的力量。

在幼兒看來,老師的笑是對自己的肯定,表示老師“喜歡我”,它會使孩子心情愉快,信心十足。所以在孩子面前我永遠保持着甜美的微笑,我尤其重視早晨的“一笑”,因爲早上是幼兒情緒較容易波動的時刻。每當孩子走進教室,我就迎上去,送給他一個甜甜的微笑,看到孩子鬧情緒,我就親切詢問、安慰,直到孩子臉上綻開笑容。

人在笑的時候是最漂亮的,幼兒教師的形象不僅要靠得體的衣着打扮,也依靠發自內心的親切、自然的微笑。所以,只有臉上常帶着微笑,心中充滿快樂、充滿愛的人,纔是一名合格的幼兒教師。

當我微笑着送走最後一個孩子,我心中常有一個美好的願望:我要用我的微笑爲孩子們的童年抹上一道最溫馨、最燦爛的色彩!

愛崗敬業演講稿 篇8

懷着對稅收事業的滿腔熱愛,我們坦然面對人少事多、要求高、壓力大的矛盾和困難,每天自覺自願地加班加點,有條不紊地審覈着案桌上厚厚疊疊的資料,耐心細緻地點擊着電腦裏密密麻麻的工作流,不厭其煩地處理着納稅人事無鉅細的涉稅事項。早出晚歸,是我們習以爲常的作息時間;帶病堅持,是我們公開的祕密。對待工作,我們傾心投入;對待工作,我們同樣認真仔細。作爲責任區日常性基礎性工作的從事者,我們更知道各條線考覈、測評、監察的重要性和意義。謹小慎微,運用各系統預警信息等,有效提高工作的主動性,儘量減少差錯;警鐘長鳴,防微杜漸,認真處理好與納稅人的關係,努力做到能幹事、幹好事、不出事。

我們有分工,但我們更懂得協作。一體兩翼管理新機制下,我們與兄弟科所有着具體的分工。但我們知道“分工不分家”的道理,更深切地感受到“一體”的重要。沒有“一體”,“兩翼”無法附着,更無法探求跨國稅源管理的規律;沒有紮實可靠的日常工作作爲基礎,深層次的專項稅收工作就成了無源之水、無本之木。正因爲看到這些,我們領會了協作的意義,在大量的日常工作中爭做有心人,注重積累,不斷提高工作的敏感度和分析能力,積極主動爲“兩翼”提供線索和支持配合。

我們有個性,但我們更重視團結。我們尊重每個成員,結合每個人的特點安排管理行業和責任區,儘可能地創造條件讓其發揮個性和特長。在我們的團隊中,不分領導和下屬,沒有長幼區別,相處融洽,氣氛活躍。我們堅信“三人行必有我師也”,互相學習、暢通交流。小到EXCEL操作中的小訣竅,大到涉稅審覈事項中的經驗、要點等,我們都能毫無保留地拿出來“共享”,共同提高。因爲我們知道,團結就是力量,學習才能進步。

我們有怨言,但我們更明白責任。我們不是聖人,面對日復一日的日常性操作,面對蜂擁而至的突擊性工作,面對日漸增大的工作強度,面對日趨嚴格的工作要求,我們有着不少的怨言和牢騷。我們每個人都繃緊了弦,陳嵐忙到了高燒40度自己都渾然不知,祝紅元每天下班接了女兒後再回到單位加班,趙陽家住崑山依然朝八晚七的上下班,劉長豐連續一個月放棄雙休日審覈匯繳,徐衡加班兩個月內瘦了兩斤……我們都希望能稍作休息,鬆一口氣。但我們更明白我們肩上所承擔的責任。怨言和牢騷只能發泄一時的情緒,解決不了任何的問題。既然選擇了稅收事業,既然被安排在了責任區管理崗,我們就只能無怨無悔。不說什麼驚天動地的話,努力工作,只求對得起這份比上不足比下有餘的工資,只求對得起自己的心!如果說,我們所從事的工作,註定不可能有轟轟烈烈的成績,我們也只能甘於寂寞,一如既往地認真對待;生活不可能永遠都是讚美詩的高亢,平凡自有平凡的偉大,平凡自有平凡的風采!不問收穫,但問耕耘。我們相信,羣衆的眼睛是雪亮的,即便是遠離了長篇累牘的稱頌,我們也能從你們羣衆的眼中,得到默許和肯定的目光!

這就是我們,爲一分局責任區A崗工作默默奉獻的管理二科全體成員!

愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的各位領導、評委、來賓朋友們:

大家好!

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”

愛崗敬業也是一種態度。不要問企業爲我們做了什麼?而要問我們爲自己的企業做了什麼?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。

朋友們,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

回首往事,赤峯熱電廠的兩臺135mw機組已經順利發電,網源合一正在緊張有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進,對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態,立足崗位,紮實工作,學習更多的知識、掌握更新的技術,才能更好地爲電廠做貢獻。

展望未來,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌着,操縱着巨輪平穩地駛向大海深處,去探尋更加廣闊的空間,到那時,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”。