領導講話稿範文精華[14篇]

在日常生活和工作中,我們越來越需要講話稿,講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的領導講話稿範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

領導講話稿範文精華[14篇]

領導講話稿範文 篇1

尊敬的同志們:

大家好!

剛纔會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支持!這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會,爲分局服務,爲事業添彩。我將把今天作爲一個新的起點,以新的姿態、新的.境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

一、以德爲本,修身爲上

就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作爲立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作爲人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人爲本,修和爲上

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨爲公、執政爲民,把維護好廣大職工羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點。堅持羣衆路線,傾聽羣衆呼聲,理解羣衆疾苦,關心羣衆生活,積極幫助羣衆解決實際問題,爲羣衆多辦實事,多辦好事。

三、以勤爲本,修業爲上

就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對羣衆負責。三是有爲。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作爲。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

領導講話稿範文 篇2

尊敬的各位領導:

上午好!春回大地,萬物復甦,正值我縣“兩會”隆重召開之際,我們迎來了第97個國際勞動婦女節.今天,我能榮幸地和各位領導歡聚一堂,話參政,謀發展,共同慶祝女人自己的節日.我衷心地祝願各位女領導節日愉快!並藉此機會向各位領導拜個晚年:恭祝你們身體健康,工作順利,魁力飛揚,閤家幸福,萬事勝意!

俗話說:做女人難,做一個有事業心的女人更難.生活因女性而精彩,女性因事業而美麗.在座的各位領導都是我學習的榜樣.我最喜歡冰心的一首格言短詩:“成功的花,人們只驚羨她現時的明豔,然而當初的芽兒浸透了奮鬥的淚泉,灑遍了犧牲的'血雨.”正是這句富有人生暫理的名言,一下成了我人生道路上催我奮進的號角,她時刻都在激勵我敢於面對人生的挑戰,敢於抓住人生的機遇,敢於在平凡的工作崗位上追求卓越.

我自撤區並鄉十多年來,一直從事辦公室工作,長期肩負着上傳下達、檔案管理、信訪接待、機關內務等多項日常工作,2004年以來又兼任婦聯主席,聯點合力村,近2年負責黨政辦全面工作.辦公室工作清苦、繁雜無鉅細,而且需要高度的責任心和奉獻精神,可以說,我參加工作30多年來,星期天和節假日幾乎沒有休息過,每天24小時都堅守在工作崗位上.春節別人在家與親人團聚,享受天倫之樂,我卻與它擦肩而過.爲保一方平安,我已連續32個春節在工作崗位上加班度過,且無報酬.由於長期超負荷地工作,致使我患有嚴重的神經官能症,且長期失眠,更沒有因身體不適而影響工作和請假休息.始終以自強不息、敢於拼爭的精神,克服別人難以想象的家庭困境,而是以飽滿的熱情全身心地投入工作,以出色的工作成績贏得領導和同志們的信任,受到全鎮幹羣的普遍好評,連續五年被評爲“農民喜愛的幹部”,多次被評爲先進工作者,2005年、2006年被縣婦聯推薦出席省、市巾幗建功模範,記二等功.我深深地感悟到付出的總會有收穫.這足以說明組織上對我的關愛.我始終珍惜、維護婦聯給我的榮譽和多年來積澱在羣衆心目中的良好形象.

成績只能代表過去,成績始終是我前進的加油站.過去我只是做了一些我應該做的工作,但離領導的要求和與在座的各位領導相比差距很遠.爲了適應新時期的要求,我將一如既往地發揚“不用揚鞭自奮蹄”的精神,牢固樹立責任意識,加強學習,銳意進取,爭創一流,以實際行動來感謝各位領導對我的關懷.

最後我衷心祝願各位領導每天都有一個愉快的心情,甜蜜的生活,健康的身體,幸福的家庭,成功的事業!

謝謝!

領導講話稿範文 篇3

尊敬的,各位領導、同志們、朋友們:

大家上午好!首先,請允許我代表xx公司,向參加開工典禮的各位領導、嘉賓和社會各界的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

在各級黨委、政府的高度重視和親切關懷下,在省市相關部門和沿線各縣市有關單位、鄉村幹部羣衆的大力支持下,xx段今天正式開工建設了。我公司有幸能夠承擔此次工程的建設管理任務,在感到十分自豪的同時,深感責任重大。公司全體人員將齊心協力、克服困難,按期建成一條高質量、環境優美、服務一流的'高等級公路,爲區域經濟發展做出應有貢獻。

我們將做好以下四個方面的工作

一是嚴格履約,確保工程建設資金的投入。

二是根據進度要求,科學組織施工力量,合理安排施工進度,按期完成工程建設任務。

三是加大技術力量投入,不斷完善工程質量保證體系,嚴把質量控制關,牢固樹立質量第一、文明施工的理念,自覺接受市政府及相關部門的管理,監理單位及社會各界的監督。

四是狠抓安全工作,教育工作人員時刻繃緊安全生產這根弦,確保工程建設期間無重大安全責任事故。在此,我代表參建各方向各位領導和同志們保證,不管我們面臨的任務有多麼艱鉅,我們都有信心和決心把這項工作完成好,以最好的質量、最快的速度,全力打造精品工程,爲xx地方經濟的騰飛貢獻一份綿薄之力,向各位領導和朋友們交上一份合格、滿意的答卷,向xx人民交一條放心路、安全路、致富路。

謝謝大家!

領導講話稿範文 篇4

各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表XXX財稅諮詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20xx年,XXX財稅諮詢有限公司在全體員工的'共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢,獲得了健康、穩步、持續的發展,這是全體公司員工共同努力的成果。在此,我謹代表XXX財稅諮詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展,這將爲公司的發展帶來更多市場機會。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,接受挑戰。

同時,我們也在逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在我們全體員工的共同努力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!

領導講話稿範文 篇5

各位同仁:

新年好!

在這辭舊迎新之時,我們又歡聚一堂,我首先代表公司的經營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事,表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

xx年是我們公司發展史上非常重要的一年,也是開創新局面的一年。對於每一位來說,更是難忘的一年。金融危機席捲的全球,各行業都面臨巨大的挑戰,但在我們經營團隊正確決策下,以及在座各位同事和其他同事的共同努力下,不但順利的度過了危機期,更爲可喜的是我們在xx年年產值突破億,相比xx年增長x%,創公司歷史之最。

公司作爲行業的新軍模範力量,憑藉獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟,使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊。

成績只代表過去,我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的'業績去迎接xx年,我們相信,我們一定能夠同心協力,再立新功。最後我再次向在座的各位表示衷心的祝願:祝願你們以及你們的家人在新的一年裏身體安康!工作順利!闔家歡樂!

讓我們舉起酒杯,共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

領導講話稿範文 篇6

同學們、同志們:

在20xx年新學期即將開學之際,今天,縣總工會在這裏舉行20xx年“金秋助學”扶助資金髮放儀式,用實際行動幫助困難家庭子女順利進入大學學習,這是一項關注民生、關心教育、關愛學子的德政工程,也是體現愛心、溫暖人心、凝聚信心的民心工程,很有必要、意義重大。藉此機會,我表縣委、縣政府向積極組織開展金秋助學活動的工會組織表示衷心的感謝!向以優異成績考入大學的同學們表示熱烈的祝賀!向節衣縮食供子女求學上進的各位家長表示崇高的敬意!

多年來,工會在縣委、縣政府的重視支持下,大力開展愛心助學活動,通過“扶貧”與“扶志”相結合、“眼前”與“長遠”相結合、“助學”與“助業”相結合,千方百計解決困難家庭子女上學難問題,爲貧困家庭學生成長成才提供了機遇和保障,受到了社會的廣泛讚譽和充分認可。對此,縣委、縣政府是滿意的。 剛纔,受助學生表和家長分別作了發言,講的很好,很實在,既受感動,又受鼓舞。下面,我提三點意見:

一、提高認識,切實抓好愛心助學活動

百年大計,教育爲本。教育事業涉及千家萬戶,惠及子孫後。考上大學的困難職工子女能否順利跨入校門,完成學業,是一個讓家長掛心、學校擔心、學生憂心的問題,也是困難家

庭最關心、最直接、最現實的問題,是最大的民生。開展愛心助學活動不僅托起了困難家庭的.希望,也爲實現教育公平、促進社會和諧提供了載體。希望縣工會繼續本着對事業、對未來、對社會高度負責的態度,認真履行幫扶救助職責,千方百計協助黨委、政府解決困難職工和農民工子女就學的難題,努力使每一名困難職工和農民工家庭的子女感受到黨和政府的關懷,感受到和諧社會大家庭的溫暖。

二、努力作爲,構建愛心助學長效機制

助學活動是一項長期性、經常性的工作。縣總工會要充分發揮龍頭作用,發動縣、鄉、村(社區)工會組織深入廣泛地開展好各種形式的助學活動。一是當好“第一責任人”。要積極引導熱心公益事業的社會各界支持工會的助學活動,多渠道籌措資金,多形式扶貧解困,多方面爭取支持,把工會的助學活動放到社會大環境中去運作,影響和帶動更多的人投入到“愛心助學”中來。二是當好“第一知情人”。要定期不定期調查本系統、本單位、本轄區困難家庭子女助學的實際情況,並認真研究制訂具體有效、切實可行的幫困助學方案,做到底數詳實、對象明確,有針對性地落實各項幫助救助措施,提高助學工作實效。三是當好“第一幫扶人”。要充分利用工會組織健全、聯繫廣泛的優勢,聚集社會合力,整合社會資源,形成黨委領導、政府支持、社會參與、工會運作、上下聯動的社會化助學格局,要通過聯繫減免學雜費、幫助申請助學貸款、聯繫崗位勤工儉學等方式,拓展助學領域,延伸助學觸角,豐富助學形式,真正使工會的“助學工程”成爲“民心工程”。

三、心懷感恩,立志成才積極回報社會

窮且益堅,不墜青雲之志。寒門子弟求學求知,只要立志成才,肯於奮發,積極進取,就能走出困境,改變命運。今天受資助的各位同學經過寒窗苦讀考入大學,是人生的一個新起點。在此,我向你們表示衷心的祝賀!同時,希望你們珍惜來之不易的學習機會,珍惜這份來自社會沉甸甸的愛心,在未來的求學道路上,常懷感恩之心、常念感恩之情,把黨和政府的關懷及社會各界的關愛化作克服困難的勇氣,發揚不怕吃苦、頑強拼搏、勤儉節約的精神,在困境中磨鍊意志,自立自強,健康成長,不辜負黨和政府以及社會各界的期望和關愛,做一個對人民有益、對社會有用的人,以優異的成績回報社會,回報家鄉。

最後,祝同學們學習進步、早日成才。

領導講話稿範文 篇7

各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

今夜,神州萬里羣星璀璨;今夜,千里礦區歌舞迎新。藉此機會,我代表集團公司董事會、黨委會和經理層,向辛勤工作在各條戰線上的幹部職工和家屬,特別是在陽泉以外地區的幹部職工和家屬,向一貫支持陽煤集團發展的各級領導、各界朋友和離退休老同志,表示崇高的敬意和節日的慰問!

20xx年,集團16萬幹部職工秉持安全第一、現場第一的管理理念,秉持穩健經營、效益至上的經營思想,秉持開疆拓土、跨越發展的進取精神,勇往直前,所向披靡,企業經濟效益超常增長,發展態勢銳不可當:集團營業收入突破750億,實現利稅突破100億;總資產達到910億;原煤產量突破6100萬噸;職工人均收入達到5。5萬元,以此爲標誌,我們在短短的三年時間裏,再造了兩個陽煤集團。目前,28座兼併重組煤礦全部完成前期準備,億噸煤炭基地建設快速推進;化工產業成功克服金融危機影響,實現了整體扭虧爲盈,成功託管太化集團,成爲我省最大的煤炭化工企業;鋁電、建築建材地產、裝備製造和貿易服務四大輔助產業全面進入了跨越發展軌道,正在向各自產業領域的省內一流企業衝刺。回首以往,我們可以自豪地宣佈:16萬陽煤幹部職工以天南地北、陽煤一家的'胸懷和開疆拓土、一往無前的氣勢,創造了陽煤集團發展歷史上的一個又一個奇蹟。

今年是“十二五”開局之年,我們將圍繞“強煤強化,五年再造兩個陽煤”的戰略目標,穩健經營,跨越發展,團結奮鬥,攀登1000億高地,舉集團之力建設全國第一大無煙煤基地,建設山西最大的煤炭化工集團,建設山西第一大煤機化機成套製造企業,建設山西產業鏈條最完整的第一大地產企業集團,建設山西第一大綜合商社,打造營業規模超過2000億的煤基多元化企業“旗艦”。讓我們緊密團結在“強煤強化、五年雙千億”的旗幟下,爲創造陽煤集團的百年基業繼續努力奮鬥!

最後,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,順風順水,一帆風順! 現在我提議,集團公司班子成員向30萬幹部職工和家屬,向離退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!

領導講話稿範文 篇8

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!星期天就是“六一”兒童節了。

“六一”是我們的節日,我們有許多紀念節日的方法,同學之間一句簡短的問候,用幾顆糠果靠勞一下自己和親密夥伴,寫幾句話記錄自己的心情等,在這些看似鎖碎的活動中,孕育着我們許多童趣和美好記憶。我也想告訴大家:“六一”是我們父母的節日。

當我們共同慶祝的時候,我們的父母或許正在田間勞作;或許正匆匆的趕往工地;或許是剛下夜班往家趕……他們爲了什麼呢?排在第一位的,肯定就是我們,爲了我們能夠有一個良好的學習生活環境;爲了我們能夠一天天長大,學到更多的文化知識;爲了他們在走不動的.時候,我們能把擔子接過來,接替他們支撐起一片天空......所以看到我們臉上洋溢節日的幸福時,他們也是快樂的! “六一”更是我們老師的節日。我們在前進路上會遇到很多的困難和挫折,老師們會及時把我們從彎路上扶回來,使我們闊步走在筆直的大路上。因此,也請向我們的老師說一句“節日快樂!”

在這裏,我們祝所有同學節日快樂!祝我們的父母節日快樂!祝老師們節日快樂!謝謝大家!

領導講話稿範文 篇9

同志們:

大家好!

自去年以來,公司按照集團公司的統一部署,積極開展了創一流同業對標工作,公司上下,抓住重點,打牢基礎,努力超越,爭創一流,公司同業對標工作取得了初步成果。今天,我們召開創一流同業對標工作調度會,主要任務是總結前段創一流同業對標工作,分析當前對標工作存在的問題,建立和完善對標工作的常態運行機制,不斷深化對標工作,進一步認清形勢,統一思想,明確任務,狠抓落實,確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面,我講幾點意見:

一、提高認識,加大創一流同業對標工作力度

今年以來,集團公司創一流同業對標工作不斷深入,系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大,前進步伐不斷加快,公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱,部分經濟技術指標水平還不夠先進,部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足,責任感、緊迫感不強,將對標作爲一種額外負擔,致使工作中存在“兩張皮”,重排名、輕改進等現象。所以,我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識,真正將同業對標作爲提升管理的有效手段,加大工作力度,把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落實上,確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。

二、深化指標分析,持續改進提高

創一流同業對標工作是一個動態過程,必須堅持不懈,持之以恆。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比,而是要通過指標的對比,看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節,透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上,放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標,更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則,既要進行指標數據的對比,更要注重管理手段、方法和流程的比較,做到“對照指標找差距,對照流程查根源,突出重點抓整改,持續改進重實效”,不斷提升公司綜合實力。

三、切實加強指標管理與考覈

指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的採集、報送和審覈管理,高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性,確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解,做到部門工作有指標,人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系,按照標準化、規範化和閉環管理原則,及時分析、發現、解決各環節存在的問題,注重不斷提高小指標,全力推進大指標,爲公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理,針對各部室、單位對標工作開展情況,在《創一流同業對標信息》中及時予以通報,彼此交流經驗,促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制,強化部門之間的溝通、協調與配合,加強基層單位對標工作的執行力,切實做到橫向協調有力,縱向執行順暢,確保政令暢通,措施到位,責任落實。

四、深化內部對標,不斷擴展對標領域

圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施,把用指標評價企業的.原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫,要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法,深入開展內部對標工作;

五、全面推行績效管理,加大同業對標工作績效評估與考覈

績效管理與同業對標相輔相成,目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通,同業對標強調目標、實踐和改進,都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進,強調全員參與,都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理,建立工作績效評估機制,不斷改進、提高企業管理水平,是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人,定期檢查,從嚴考覈”的監督考覈機制,努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考覈,進而真正實現用指標評價企業,用業績考覈工作。

同志們,全面開展創一流同業對標工作,是公司各項工作的主線,也是公司今後的重點工作。當前,集團公司系統各單位你追我趕,形勢逼人,不進則退。希望大家認清形勢,理清思路,落實責任,紮實推進,確保同業對標取得實效並實現預期目標,爲建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻!

領導講話稿範文 篇10

尊敬的家長和可愛的小寶貝們:

你們好!歡迎你們來到城南中心幼兒園!你們快樂嗎?有請學前班的大哥哥、大姐姐爲我們升國旗。

看,我們的國旗冉冉的升上了高空,從這一刻起,新的一學期又開始了,你們預備好了嗎?首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎新來的老師和同學們。(請局部新幼兒和新老師作自我介紹)。這邊是剛入園的小班的寶寶們,對於新的環境你們還不是很適應,雖然少了些父母家人的陪伴,卻多了更多老師和小朋友的關懷和關心。相信你們會很快的適應這樣的集體生活的!因爲你們都是最棒的!

看到剛上幼兒園的小弟弟、小妹妹,因爲不適應幼兒園的環境而哭鬧不止?中班、大班、學前班的小朋友,你們是否也會想起你們入園的那一天?

現在你們不一樣了!你們可以驕傲的對那些弟弟、妹妹說:“幼兒園其實很好玩的!哥哥姐姐們每天都在這歡樂地生活和學習。”

你們能給小班的.弟弟妹妹當好榜樣嗎?老師相信你們都能做到,在老師的心目中,你們都很棒!

新的學期開啓新的盼望,新的空白承載新的夢想!幼兒園有許多有趣的事等待着你們,期待着你們的進步,期待你們會給我們帶來驚喜!真誠地祝福小朋友在新的學年裏健康歡樂,幸福成長,輕鬆愉快地度過每一天。

領導講話稿範文 篇11

同志們:

大家好!

首先,我代表xx單位黨委向取得優異成績的各代表隊和各位優秀選手表示熱烈的祝賀。金秋時節,xx單位組織這樣一次高規格的知識競賽,既是是對xx教育學習、素質提升成果的深化鞏固,也是打造一流隊伍,迎接更高挑戰的精神與意志的鮮活展現。整個競賽公平公正、緊張有序,所有參賽選手表現出了較高的思想政治素質、豐富的xx知識和精湛的業務工作水平。

我認爲,此次競賽活動達到了預期目的,取得了圓滿成功,體現出以下三個特點:

一是高度重視,準備充分。無論是xx單位的.策劃籌備,xx單位的部署推進,業務部門的精心組織,還是參賽選手刻苦準備,各級各部門高度重視,每個人都付出了艱辛努力,所以才能取得今天的成功。

二是普遍參與,精神飽滿。今天參加決賽的優秀選手們來自xx基層,xx一線,行政科室,後勤崗位,他們從層層選拔中脫穎而出,在比賽中對答如流、應對自如,充分展示了xx單位工作者奮發進取、昂揚向上的精神風貌,也體現出警察職工廣泛參與學儒強警活動,收穫了知識,提升了素質,形成了共同提高的良好局面。

三是學爲致用,鼓勁加油。

本次知識競賽充分發揮了“以比鼓勁,以賽促學”的作用,知識涵蓋傳統美德、時代文化、法規制度、xx等方方面面,注重xx與各項工作的融合促進,更注重傳統文化與時代精神的交融鑄煉,使大家在觀賞比賽的同時,接受了一次全面教育,激發了專心學習,務實工作的鬥志。

我想這些都是通過此次知識競賽收穫的寶貴精神財富。

謝謝大家!

領導講話稿範文 篇12

各位企業家、同志們、朋友們:

下午好!

很高興在我國改革開放窗口----深圳,與各位嘉賓、各位企業家朋友們歡聚一堂,暢敘友情,共謀合作。在此,我代表鎮江新區黨工委、管委會,向出席今天座談會的各位嘉賓、各位企業家表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

在座的諸位,有的是鎮江新區的老朋友,更多的是我們的新朋友,很多人還沒有到過鎮江,沒有到過新區,對我們的情況還不是太瞭解,藉此機會,我向各位介紹一下鎮江新區的有關情況,特別是今年以來在科學發展觀引領下新一輪發展規劃的一些設想,並真誠地希望各位來賓能進一步認識瞭解鎮江新區,投資創業新區,積極分享鎮江新區新一輪跨越發展的戰略機遇。鎮江新區具備了新一輪跨越發展的基礎和條件鎮江地處長江下游南岸,是長江三角洲重要的港口、工貿和旅遊城市。近5年來GDP一直保持14%以上的增幅,人均GDP接

近7000美元,我們鎮江新區已接近1美元。已形成裝備製造、新材料、綠色化工、造紙四個主導產業。鎮江被“福布斯”雜誌評爲中國最佳商業城市之一,今年也被臺灣電電公會列爲“極力推薦的投資城市”。

鎮江新區是鎮江市對外開放的主陣地,位於鎮江市東部,下轄3個鎮、2個街道,總面積平方公里,人口萬,比照國家級開發區享有相應的經濟審批權限和行政級別。作爲吳文化的發祥地,我區不僅擁有35的歷史,更是優勢獨特的發展熱土。

區位交通方面,水、陸、空立體交通優勢明顯。區內大港港口是國家一類開放口岸和上海國際航運中心的組合港,通航71個國家和地區的288個港口,擁有9個萬噸級泊位,年吞吐量達7000萬噸、40萬標箱。我區距常州奔牛機場及建設中的蘇中機場僅半小時車程,距南京祿口機場及無錫碩放機場僅一小時車程。在建的滬寧城際輕軌、京滬高速鐵路、泰州長江大橋、常泰高速,即將開工建設的淮揚鎮鐵路、鎮南鐵路、五峯山過江通道、沿江高等級公路,使我區區位交通優勢更顯突出。明年滬寧城際輕軌建成通車後,到上海只需50分鐘。京滬高速鐵路建成通車後,到北京只需4小時。

載體平臺方面,擁有中國鎮江出口加工區、中國鎮江留學人員創業園、國家級高新技術創業服務中心、國家火炬計劃光電子與通信元器件產業基地、國家火炬計劃沿江綠色化工產業基地,以及省級鎮江軟件園、大學科技園、服務外包示範區等衆多各具特色的投資創新創業載體平臺。

產業配套方面,經過發展,今天的鎮江新區,已累計引進近500家外資企業,其中包括30餘家世界500強和國際知名企業,實際利用外資47億美元。已成爲亞洲最大的造紙基地、全國最大的工程塑料粒子、汽車發動機缸體、有機硅單體生產基地。

鎮江新區呈現出新一輪跨越發展的良好態勢

今年以來,我區以躋身蘇南先進開發區爲目標,勇當踐行科學發展先導區,圍繞“搶引進、保增長、強投入、優環境、重民生”的工作重點,積極應對各種挑戰,全力搶抓發展機遇,跨越發展的態勢正逐步顯現。今年1-10月份,完成工商註冊實際到位外資商務部上報數億美元,同比增長,預計完成工商註冊合同外資億美元,同比增長;預計完成全社會固定資產投資160億元,同比增長。我們主要突出了三個方面的工作:

一是抓城市和產業規劃引領科學發展。今年初,先後召開產業發展規劃、城市概念性規劃、港口物流規劃專家諮詢會,借鑑國內外先進開發區的.經驗,結合新區產業發展現狀和未來發展需要,與知名規劃機構合作,形成了新一輪產業和城市發展規劃。一方面,明確我區未來的城市定位爲:一流的濱江活力產業新城,即以先進製造業爲主體,以現代服務業爲支撐,形成集物流、商貿、居住以及旅遊休閒爲一體,人文氣息濃郁、生態環境優美的現代濱江新城,最終成爲蘇南地區帶動蘇中乃至蘇北地區發展的橋頭堡以及長三角地區經濟發展轉型的示範基地。另一方面,明確未來產業發展的方向爲新能源、綠色化工、裝備製造和現代服務業,構建以先進製造業和現代服務業爲支撐的現代產業體系。

二是抓要素資源集聚謀求跨越發展。更加註重招商選資,全面實施產業招商。重點瞄準新能源、新材料、裝備製造和現代服務業等新興產業,招引一批投資體量大、科技含量高、帶動性強的環保型、資源節約型項目,集中進光伏產業園、航空產業園等專業園區集聚發展。今年以來,已引進了海尚太陽能科技等15個超億美元大項目。目前,我們正在打造平方公里的光伏產業園和10平方公里的航空產業園。目前已有7個薄膜太陽能項目落戶光伏產業園,累計總投資億美元、總產能1856兆瓦,形成了從TCO玻璃、關鍵設備到電池的比較完整的產業鏈條。還有1個總投資210億元人民幣的非晶薄膜太陽能電池項目即將簽約。美國捷科航空電器等3個項目落戶航空產業園,累計總投資

億美元。另外,總面積達50萬平方米的科技園核心區、科研產業集聚區正在建設,到20,我區的科技創新載體面積將達到70萬平方米。發展資金籌集進展順利。目前已經融資到位39億元,全年確保超過70億元。今後三年確保融資200億元。

領導講話稿範文 篇13

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開XXX年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,爲公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考覈政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行爲習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因爲改變帶來的`牴觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的彙報內容分爲四部分:第一部分是艱苦奮鬥,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述爲什麼要艱苦奮鬥?第三部分是如何理解艱苦奮鬥,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮鬥,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮鬥,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛裏世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象爲對自己的全盤否定,這是不懂辨證關係的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人,我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,並正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥倖心理,抱着看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恆海可移。願我們意氣風發、鬥志昂揚的一中人以本次年會爲契機,以執行力爲以後工作的主導思想,以細節管理爲工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

領導講話稿範文 篇14

尊敬的來賓和員工們:

大家好!

“華僑重聚迎春,龍舞傳福音”。當我們還沒來得及考慮時間的流逝,20xx年春節的鐘聲已經悄然而至。值此新春佳節之際,我謹以公司董事長的名義,向您和您的家人——致以最美好的祝願和誠摯的問候。

這一天,我們懷着極大的喜悅聚集在那裏,以艱辛和成就慶祝這一年。這是對充滿活力和期望的20xx年的祝福。

回頭看,太精彩了。xx年是公司穩步發展的一年,也是各部門、員工逐步成長的一年。每個人的努力、成功、挫折都爲公司的發展留下了足跡,每個人的努力都爲公司留下了很多值得稱道的故事。所以在xx,效率來源於全體員工的興奮,成果屬於全體員工的努力。

新的20xx年是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場爲導向,加強產品研發,提高產品質量管理,合理控制產品成本,使公司產品在市場上更具競爭力;還需要“健身”,內外兼修,不斷拓展市場,完善客服管理;不斷完善和規範內部運營管理,進一步夯實基礎

因此,我們需要把新的一年視爲新的起點、新的任務和新的挑戰。

離開舊的一年後,我們仍然充滿自豪,迎接新的一年,我們總是充滿信心。在充滿挑戰和機遇的20xx年裏,我期待並堅信,全體員工將以踏實的作風、百折不撓的精神和持之以恆的毅力,團結奮進、開拓創新、奮發圖強,不斷開創節日燈產品和新型led光源的新境界,共創更加輝煌燦爛的'明天!

最後,祝大家春節快樂,虎年吉祥,萬事如意! 請斟滿酒,暢飲,迎接嶄新完美的明天! 年會員工感謝領導致辭3

尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們:

大家好! 今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因爲我能站在這裏發言,我感到很榮幸,作爲一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這裏,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經有x年了,在這幾年裏,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。

20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以後的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

最後,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝願你們在新的一年裏身體健康,萬事如意!謝謝大家! 年會員工感謝領導致辭4

尊敬的常主席、總裁,尊敬的各位領導:

新年伊始,萬象更新。新年第一天,xx市長就頂風冒寒,不辭辛勞,率隊到xx公司慰問,爲我們鼓勁加油。在此,我代表公司全體幹部職工向xx市長和各位領導,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! 新的一年,開門見喜。在昨天夜班生產中,公司廣大幹部職工戰風斗寒,揮汗大幹,一舉創出了單班吞吐量12.3萬噸,接卸外貿礦10萬噸,裝卸火車700節的優異戰績。新年首戰大捷!在此,特向xx市長和各位領導報喜!

剛過去的一年,公司在市委、市政府的領導和支持下,同心同德,頑強拼搏,譜寫了xx公司發展史上最爲輝煌、最爲燦爛的一頁。xx年是xx公司受益最大的一年,市委市政府科學決策,投入xx億元巨資,先後爲公司打造了“xx工程”、“xx工程”。在x市長的關心和重金武裝下,公司實現了跨越大發展。在此,我代表公司全體幹部職工,再一次向始終關心、支持公司發展的x市長表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!

面對新的形勢、新的任務、新的挑戰,抓學習、抓安全、抓生產、抓生活,堅決完成各項任務。我們決心牢記責任,不忘重託,超越自我,誓奪全勝,“越是困難越向前”。在確保安全質量的前提下,堅決奪取“開門紅”,勝利實現“雙過半”,確保全年“滿堂紅”。給市委、市政府交上一份滿意的答卷,決不辜負市委、市政府對xx公司的殷切期望! 最後,再次祝願x市長,各位領導節日愉快,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!