員工感謝公司的演講

競聘演講是競爭上崗過程中非常重要的一個環節。通過競聘者當衆競演,評委、觀衆清楚競聘者的自身情況,瞭解競聘者的優勢特長,評判競聘者的施政設想,最終確定競聘職位的歸屬。下面是小編爲你整理的員工感謝公司的演講內容,希望對你有幫助。

員工感謝公司的演講

  員工感謝公司的演講篇一

各位領導、同事、朋友們:

對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初爲父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因爲我屬於信合這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因爲熱愛所以勤奮鑽研、因爲熱愛所以勇於進娶因爲熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收穫!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的瞭解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因爲我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個大家庭裏我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也爲自己能夠成爲其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因爲13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到爲人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

今天我能夠站在這裏,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響着我,爲我樹起一個學習的榜樣。

  員工感謝公司的演講篇二

在現實中我發現有很多人都可以帶着感恩的心生活,卻不能帶着感恩的心去工作。這是一種現象.不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人爲何總說生活太累,因爲他只看見了自己的付出,卻未看見自己的收穫,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會抱怨生活,因爲他明白,有失必有得,一想到自己得到了那麼多,他就會覺得很知足並感恩。

“感恩不僅僅是爲了報恩,因爲有些恩澤是我們無法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”。《做一個懂得感恩的員工》中的這段話,使我感慨,我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施於我們,而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養育了我們,但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴着陽光所給予我們的光明和溫暖.我們經歷了孩提時代、求學時代,經歷了從無知到有所知的過程、經歷了被撫育到撫育人的轉化過程.我們需要生存,需要有一定的物質基礎作爲生存的必需品,物質基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……。這些時代與過程,我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤.恩澤讓我們變襁褓爲成人,同樣,恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動,感知恩澤、感謝恩澤,用我們在生存過程中的體現轉變成感謝恩澤的行動、延續恩澤。

來到這個世界並不是爲了活着而苟且殘生,大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與纔是有質量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質條件,工作還爲我們提供了展現人生價值的舞臺。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要.而這些,都必須通過工作來實現,工作是爲了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,並不是表示因爲我們有本事而能夠獲得工作,而是因爲我們受到了單位的`信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味着責任,感恩讓我們擔負起責任。

我到稅務局工作已二十二年了,真是彈指一揮間。作爲國稅局的一員,國稅局給了我穩定生活的保證,給我提供了工作機會.這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現自己的責任感,這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,儘自己的所能回報社會,成就我們精彩的人生

  員工感謝公司的演講篇三

首先要感謝的是我們的父母,是他們給予了我們生命,養育我們成人,陪伴我們每一步的成長。我們第一次啼哭,第一次開口說話,第一次邁出腳步,第一次跌倒等待。因爲有他們的陪伴,我們開始認識世界,看到這個世界真、善、美、醜。無論前面的路怎樣,我們不會害怕,不會放棄,因爲我們知道,我們的背後由我們的父母。他們的愛照耀着我們,溫暖着我們,讓我們一路的走下去,即使在前進的路上我們受傷了,我們也知道,有一個溫暖的地方,讓我們療傷,伴我們成長。而現在,我們已經長大了,父母也已白髮蒼蒼。我們要告訴他們:“爸,媽,放心吧!你們的兒女已經長大,會照顧好自己,剩下的人生歲月,讓兒女來照顧你們········”

我們也要感謝陪伴我們成長的朋友。隨年齡的增長,心裏面也有了一些小祕密。人生的路上,也會遇到一些挫折。有的時候,不願同父母訴說,也不願讓父母看到我們的傷心、狼狽。這個時候,陪在我們身旁的朋友。用他們那特有的方式給我們安慰,給我們鼓勵。讓我們知道,人生路上的成長,我們不再害怕,不再孤單。請珍惜身邊的每一位朋友,也珍惜那份溫暖。

步入社會,我感謝xx公司,公司裏的每一位領導,總經辦、研發部、商務部、培訓部、市場部裏的每一位同事。

初入社會,對這個陌生的大家庭充滿着好奇和膽怯,好奇着它的未知。聽很多人說社會職場的複雜,更多還是膽怯。可來到這裏,我沒有感到爾虞我詐,而是一個溫暖的大家庭。在這裏,你不會的有人教你;你不懂的有人向你解釋。任何人的學習機會都是平等的。初入社會,能在這樣的氛圍裏工作,我感到很幸運。也很感謝美滋樂公司給我的成長平臺,也很感謝同事們對我的幫助。

懷着一顆感恩的心生活、工作、學習。我們的人生會處處充滿陽光,溫暖。感謝伴我成長的每一個人,因爲有了你們,我的人生多姿多彩,充滿希望。我們不能把握明天,卻可以把握現在,我在美滋樂這個團結,奮進的大家庭裏,我一定會以百倍的努力來回報你們,我想大聲說 “擁有你們,我很幸運,謝謝你們!”。