演講稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在生活中，演講稿的使用越來越廣泛，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的護士的演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士的演講稿 篇1
一眨眼的光景，從事護理工作過去4年，醫院總是如她的百年老樟一樣鬱鬱蔥蔥，從三乙轉變成三甲，又是一個新的臺階，而我是一名再普通不過的男護士。四年，談不上滄海桑田，卻真真切切感受着生活的冷暖，面對即將到來的5。12國際護士節，感慨萬千，卻不知道從何下筆。
昨天下午，有幸參加了團市委座談會市衛生系統青年暢談會，本來準備了洋洋灑灑的一份演講稿子，可到最後，臨時讓補充，準備好的東西都沒有說，因爲其他同事的實例，正是當初我當班時候發生的事情，從沒有那麼激動的時候，說着的時候卻讓我再一次回憶到那個血淋淋的場景，我眼前就是那滿臉是血的同事、一面濺上血的牆壁、以及自己沾上血的白大褂，五六個工作人員卻無法在第一時間制服該病人，那一瞬間地無助……我也不願意向祥林嫂那一般一遍一遍地訴說，可說着說着我真的不明白爲什麼突然哽咽了。我承認，這4年，見過無數次地精神病人攻擊工作人員，也有身邊的好友被按在廁所打、也有被打工傷的，唯這一次，在我內心永遠留下了陰影，也忘記不了20xx.5.12這一個特殊的日子，因爲本來它是屬於我們護士的節日，而這個精神病人卻送了我們值班護士一份永不磨滅的記憶。
大多數的人，都會看到精神病醫院的護士光鮮的一面，特別是男護士，在一個正式的單位，有着一份穩定的工作，待遇又還不錯。可大多數人不知道，要成爲一名合格的護士，大學畢業以後，還要考護士資格證，每月的業務學習，季度理論加操作考，疾病查房，年度理論考，還要面對職稱考，這是一輩子需要不斷學習不斷提高的工作。而無論是哪家醫院，對於護士，是要求最多，但待遇是相對最低的。很多家屬亦是如此，他們在護士面前囂張跋扈，在醫生面前卻恭恭敬敬，可他們哪能知道“三分治七分養”的道理。
在選專業的時候，寒窗苦讀數十載，卻選了這個和自己的愛好與理想根本沒有半毛錢的關係的專業，但身邊的同事，很多人真正工作後卻一直堅持了下來。因爲康寧的精神科男護士所在的病房，護士先生佔了一半，或許同事之間的好環境讓他們願意留下來，或許是待遇尚能養家餬口讓他們願意留下來，更或許是有人真的喜歡上了這一份職業。
從來不喜歡感恩戴德地發表一些言論，或諂媚，或虛僞，我想工作之餘，更願意做一名有着憤青血液的一員。可是，面對工作，面對生活，我們還是需要有着濃濃地正能量，也許每個人都會承載着不凡的心路歷程，或喜悅、或悲傷、或憤怒，樹立這樣一份堅定的信念——做一名受人尊敬的護士。
少年智則國智、少年強則國強，雖然人早已過了少年這個行列，但我依然堅信，前途似海，來日方長。
護士的演講稿 篇2
剛入工作崗位的的我，我一直在琢磨着怎樣才能做一名好護士、一個值得病人信賴的護士。在很多人的眼裏甚至是醫生的眼裏，都認爲做護士很簡單，誰都可以去做。但我通過一年的實習，我發現的確做一個合格的護士是很不容易的，有的人做了一輩子，最後還是沒有做好。護士要接觸各類不同的人，護士要會幾十種不同的操作，護士要有紮實的基礎理論知識，還要有較強的溝通能力，文字書寫能力，配合醫生對危重病人的搶救的能力……他們既要掌握高精尖醫療儀器的應用，又要有熟練的專科操作技能。穿刺是護士必備的基本操作之一，而且是最普遍，最簡單，最常用的一個操作。可就這樣一個操作，仍然包含着很多的學問。有的人甚至一輩子也還沒有學好它。
給病人打吊瓶，有的一針，有的幾針，有的十分痛苦，有的總會出現一些故障。要想打針成功，又要讓病人滿意，我們應該：在給病人穿刺時應注意病人的整體性，運用藝術的方法，抓住病人的心理，瞭解他們的需求，讓病人愉快的配合這一操作。在給病人選擇的血管時，既要考慮病人的方便，又要避開神經末稍多的地方，還要在易於固定的部位。在進針的時候，如果組織鬆弛，血管容易滾動，不扎牢一點，過會兒就會起包。如果皮膚很厚，扎針時病人非常疼痛。如果血管脆性大，在扎的過程就會出現血管破裂現象。即使穿刺成功但用敷貼固定不當，仍有滑脫的危險。儘管是病人的針已經打好了，但忘記給病人仔細的交代，在病人下牀或上廁所時還有弄掉的時候，就是病人躺着不動，在掛吊瓶時，我們還得去看看，是否有故障，特別是打化療的病人，稍不注意藥物漏到了血管外就有組織壞死的危險。記得有一天我爲20多個病人打完了吊針後，而且基本都是一針見血，我儘量做到滿足每一個病人的需求。但我還是未能讓病人達到最佳心理狀態。當我爲最後一個病人打針時，他說給他打晚了不公平，下次應該從後面往前打。打到5牀的時候，他不想打手，而要打足。打到8牀的時候，老人說她的針打的太多了，沒地方打了，只有大拇指還未打過。到了12牀病人的身邊，他說昨天的針眼旁青紫，今天要保證不能青紫。我依着每一位病人，加快自己的工作速度，耐着自己的性子，無論病人提什麼要求，儘自己最大的努力去完成。尤其是那些性格怪異的病人，也只有改變自己而適應他們。
做護士不但要操作熟練，還要有很好的溝通能力。要在很短的時間內去回答不同病人的不同問題，尤其是還有一些很尖銳的問題。有時候藥價太貴，有時候他們沒有了錢，有時候病情不見好轉等等一系列的問題，他們不給醫生說，而是一股腦兒的把不滿發泄給護士，面對這些護士只有象阿慶嫂似的去應對這一切。有時忙着緊張的治療,時時還得關注着病房得整潔。忙着忙着病人沒錢了還得去催欠款，明理的病人還好，不通情達理的病人你催款時他會一臉的不高興，但我們護士又能怎樣呢？我們每天所接觸的人形形色色，病人問的同樣一個問題，有的一句話可以回答，有的十句話也未必能解釋清楚。我們所做的事情瑣碎繁多，在護理危重病人時，我們是一會兒看，一會兒查，一會兒問，一會兒記錄，一會兒更換被單……。碰上了搶救病人，我們更是掙分奪秒，時兒注射時兒插管，吸氧吸痰馬不停蹄。總之，病房有做不完的事，說不完的話，操不完的心。
人們說護理工作簡單，看用什麼標準去衡量。中專畢業做護士，大專畢業也做護士，本科畢業的還在做護士。如果簡單也就無需讀那麼多的書了。每一職業看你怎樣去做，要做到爐火純青的程度，那可真不簡單啊！
護士的演講稿 篇3
尊敬的領導及各位來賓：
大家好！今天能夠在這兒競聘副護長一職，首先要感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！但我覺得更爲欣喜的是我們醫院業務又大步邁上了一個新臺階，才提供給我們今天自我展現的舞臺。
此次競聘，本人是爲了在有可能的情況下實現自己的人生價值，也是爲了進一步探索護理事業的更高層次，實現自己更大的目標和理想。
本人 ，現年 歲，中共黨員，主管護師，護理部幹事， 年畢業於 衛校， 年通 大學護理專業自考畢業， 年至今年 月在 藥學院業餘護理本科班學習，現所有課程已修讀完畢，畢業證待發中。 年畢業後一直在本院從事臨牀一線護理工作，先後在精神科女區、老年科、精二科工作多年，也曾二次短期抽調到護理部協助工作， 年 月調任護理部幹事， 年 月至今，在老年一科協助護理部主任進行病房護理管理工作。
多年護理工作的鍛鍊及黨和領導的培養，本人迅速成長，各方面的素質都得到極大的提高，作風更加幹練，各方面的條件更加成熟：
1.具有高度的政治思想覺悟，我是一名共產黨員，嚴格要求自己，處處發揮黨員的先鋒模範作用，吃苦耐勞，具有無私奉獻的精神。
2.有強健的體魄，開朗、樂觀的性格，聰敏、冷靜的頭腦，創新的意識，果斷的決策力，強烈的事業心和責任心，善於與人溝通。
3.工作表現突出。在十多年的工作中，從未出現護理差錯、事故及醫療糾紛， 年獲得 市優秀團員稱號， 連續5年被評爲市衛生系統及醫院優秀團員， 年及 年年度考覈評爲優秀， 年 月在醫院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名，授予“護理能手”稱號。
4.有一定的護理管理能力。從今年2月份至今，一直協助護理部主任參與護理管理工作，從中學習和積累了一定的管理經驗。
5. 有豐富的臨牀經驗和一定的科研能力，曾在國內醫學雜誌發表專業論文多篇， 年 月本人所負責的科研項目順利通過市衛生局批准立項。
6.近兩年兼任 中醫藥學校精神科教師中，培養一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業務學習。
7.有堅強的家庭支持後盾，女兒5歲多了，聰明懂事，不拖後腿，愛人是本院職工，理解支持我的工作和事業追求。
如果競聘成功，我會努力做好如下工作：
1.在護理部主任的業務指導下，協助科主任進一步開拓業務, 不斷尋找醫療護理服務中的發展空間，使科室業務穩步而且快速、持續增長。
2. 科室護理管理實施規範化、科學化、制度化，服務優質化，做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，不斷創新，不斷完善。
3. 以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。做領導的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好參謀。
4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善於發現人才、培養人才，用真情和愛心去善待每一個同事，充分尊重他們，努力營造一個寬鬆的發展和創造空間，培養好護理事業接班人。
5.做好溝通協調工作，成爲醫、護、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋樑！
護長工作，不但是一個耀眼的光環，更是一份重大的責任！一個自我能力的挑戰！我希望自己能在挑戰中不斷成長，不斷完善自我！我願與大家共創美好的未來，迎接更輝煌的明天！
護士的演講稿 篇4
春風送暖，桃李芬芳，在這春暖花開的季節裏，我們迎來了一年一度的“5．12”國際護士節。“護士”這兩個字在很多人眼裏是不值一提的，她們不就是打針的嗎？有什麼值得歌頌的？可是隻有同行纔會知道我們護士的辛苦，每天要面對不同的患者，每天要重複着同樣的工作：輸液、鋪牀、測體溫、量血壓……患者的要求是第一位的，沒有絲毫商量的餘地；工作時間是沒有規律的，加班是家常便飯；工作要求是嚴格的，容不得絲毫馬虎。我們的工作是平凡的，雖然沒有創造出什麼豐功偉績，但是我們用勤勞的雙手和博愛的心去對待每一位需要救護的人，我們爲擁有“護士”這個稱呼而感到自豪。“護士”這兩個字在我們心裏是美麗的代名詞，我們穿着潔白的衣服，戴着漂亮的燕尾帽，穿梭在病房中，給患者帶去微笑，解除她們的病痛。人們之所以將我們譽爲“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情讚譽，我們雖然感到驕傲和自豪，但我們同時也深深地知道“天使”其實不是那麼好當的，天使的兩隻翅膀上也揹負着沉重的壓力。只有我們才能深深體會到護理工作的苦和累——經常因爲加班而不能照顧家人；經常因爲“一針未見血”而遭人白眼；經常因爲少數人的呼來喝去而感到委屈……但是當我們看到那些無助的眼神，當我們看到那些從死亡上線拉回來的患者，面對那些失而復得的生命時，我們又會感到欣慰，所有的煩惱就會一掃而光。
婦產科是個技術性強、風險高的科室，工作非常具有挑戰性。現在大多數家庭只生一個孩子，全家都視孩子爲掌上明珠，這就要求全體醫護人員不僅要有高度的責任心，還必須有紮實的護理技術和專業知識。我們總是定期進行業務考覈，認真學習理論知識和各項護理技術操作，在急救時總能熟練配合醫生進行工作。作爲婦產科護士，我們一直都覺得非常自豪，因爲我們的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是明天的希望，看着一個又一個孩子在這裏出生，我們內心感到無比的開心。我們本着“以患者爲中心，讓患者滿意”的服務宗旨，在護理這個平凡的崗位上，用愛心、耐心和責任心真誠的爲患者服務。我們每天做的是一件件小事，但從這一件件的小事中卻讓人體會到平凡中的偉大，我們對自己的工作始終充滿熱情，患者從入院到出院，都能感受到我們真誠的微笑服務。護士工作太普通了，普通的許多人都忘看不起這個職業；護士工作太瑣碎了，瑣碎的連自己都沒有什麼成就感；護士工作太辛苦了，辛苦的有人寧願放棄這份職業。但正是我們這些普普通通的人，默默的奉獻自己的一份關愛、一份汗水和一份真情，換來了千家萬戶的幸福和健康。作爲醫院的龍頭科室，婦產科不僅工作量大，我們所承受的心理壓力也很大。有的產婦在生產過程中，因爲疼痛的很厲害，產婦和家屬都很緊張，每當這時，我們總是主動在牀邊安慰、鼓勵她們，給予她們精神上的支持，減輕她們的心理壓力。家屬不懂的地方，我們就不厭其煩地進行解釋，儘量滿足她們的要求。產婦生產後我們手把手地教給她們怎樣抱孩子，怎樣處理排泄物，怎樣正確的進行母乳餵養，耐心細緻，態度溫和，直至產婦和家屬掌握正確的方法，從而解除她們的後顧之憂。
人們常說，醫生是一朵紅花，護士只是一片綠葉，這雖然有一定的道理，但試想紅花如果缺少了綠葉的襯托，她的美是不是就缺少了一些生機呢？常言說：“三分治療，七分護理”。入院時我們那一張張親切的笑臉，會讓患者消除對疾病的恐懼；查房時，那一聲聲輕輕地問候，一次次認真的回答，會使她們樹立戰勝疾病的信心；治療時，我們那輕柔的動作和嫺熟的技術會讓患者儘快擺脫疾病的折磨。南丁格爾曾經說過：“護理是一門藝術，從事這門藝術的人需要有極大的心理準備。”這既是對護理工作的最高讚揚，也是對護士的最高要求。非典肆虐時，我們毫不退縮；禽流感來臨時，我們堅守崗位；手足口病爆發時，我們嚴陣以待。我們有執着的信念，不屈的精神，我們是樂於奉獻的“天使”。在我們剛剛受到醫學的啓蒙教育時，我們的老師曾經說過：“你選擇了這一行，就意味着選擇了奉獻”。雖然當時我們還不太明白“奉獻”這兩個字的深刻含義，但從我們第一次進病房起，我們就明白了這“天使”稱號的背後有多少人在無私的奉獻。從自己的親身經歷中，我們真切地感受到了護理工作的艱難和煩瑣——發藥、打針、輸液、鋪牀、喂水餵飯……。在醫院特有的消毒水的氣味中，我們走過了懵懂的少女時代；在撕心裂肺的疼痛中我們耗盡了火熱的青春年華；在一聲聲啼哭中迎來了一個個鮮活的生命；多少個白天，我們奮戰在救死扶傷的第一線；無數個寧靜的夜晚，我們守候在患者身邊；眼角那細細的皺紋，刻下了我們的付出的心血；耳邊悄悄冒出的白髮，記錄了我們的全部愛心……。
我們經常思考這樣一個問題：是怎樣的動力支撐着我們對這樣平凡的工作不感到厭煩呢？答案就是這頂神聖的燕尾帽！我們熱愛這頂燕尾帽，她陪伴我們飄動在每一間病房，爲患者送去健康和祝福；我們珍惜這頂燕尾帽，她讓我們肩負着救死扶傷的重任；我們用心呵護這頂燕尾帽，是她讓我們對生命有了更加深刻的認識。我們的內心，只是希望所有的患者都康復，所有的生命都鮮活，所有的人生都精彩。感謝你，燕尾帽！
護士的'演講稿 篇5
尊敬的各位領導：
大家好!
生命對於每個人只有一次，大家熱愛生命，呵護生命，對於生命的珍視無以輪比。
正因爲生命絢麗，我們說迎接生命者是夏花之燦爛。
正因爲生命寶貴，我們說拯救生命者如冬柏之俊秀。
正因爲生命無價，大家纔給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮的名字——白衣天使。
做爲一名醫務工作者，我爲有這樣的稱號而感到光榮和自豪!
在高唱構建和諧社會主旋律的今天，在軟環境建設如火如荼的今天，做爲一名醫務工作者，我和我的同事們用愛和奉獻鑄就一道靚麗的風景，用自己如脈如流的行動詮釋着白衣天使的深刻內涵：面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們任勞任怨；面對軟環境建設的日益激烈，我們責無旁貸；面對建設社會主義新農村的召喚，我們一馬當先。因爲我們的雙臂撐起的是希望，我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說，無私的奉獻精神是生命衛士永恆的追求，那麼高尚的醫德風範則是我們珍視着生命，在平凡的崗位上成就我們不平凡的業績，愛與奉獻是我們生命衛士永恆不變的主題，愛與奉獻是我們生命衛士無悔的選擇。
小事情關係大責任，小事情關係大榮辱。我深深知道：患者在你心中有多少，你在老百姓心中就有多重，所以我時刻把南丁格爾“燃燒自己，照亮別人，無私奉獻”的精神和黨的全心全意爲人民服務的宗旨牢記在心，把愛心溫暖更多地獻給我們的父老鄉親，讓“新風貌，走進新醫院”，豐碑無語、行勝於言，雖然我們沒有感天動地的豪言壯語，但我用自己的無言行動展現着醫院醫護人員的人生觀、價值觀。 朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我和我的同事們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展，醫院能在羣衆中樹立良好的形象，是我們衆多生命衛士辛勤努力的結果，是衆多生命衛士忘我工作、無私奉獻的結果。今天，當你步入新醫院，你就會如沐
春風，無形中被一種精神，一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這裏，大家都抱着“院興我興，院衰我恥”，“醫療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條，在這裏，高揚着團結奮進、努力拼搏、敢爲人先的團隊旗幟，在這裏，每時每刻都在譜寫着救死扶傷的璀璨華章，在這裏，每個人都用實際行動展現着自己的人生價值，那就是——燃燒自己，溫暖患者。
我驕傲，因爲我是一名救死扶傷的生命衛士。
我榮幸，因爲我是身屬團結奮進、無私奉獻的團隊。
我自豪，因爲在我身邊，有那麼多甘於在平凡崗位創造不平凡業績的人!
就是這些甘於平凡，默默奉獻的人，他們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的熱愛幫助患者於疾病和死神抗爭!
我們的職業看似平凡，但要做好卻很難，很不容易。就像一位老前輩說的那樣，職業沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在於他們的目的是否高尚，儘管我們沒有驚天動地的豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。儘管辛勞的痕跡悄然爬上額頭和眼角，儘管青春在燃燒中消盡，但我們在愛心依舊，奉獻依舊!
面對患者，面對事業，我們得失無悔，奉獻無悔，因爲我們知道，自己的付出換來的是一個個鮮活的生命，換來了千家笑語，萬戶歡聲!我們的汗水和心血時刻與患者家屬的悲喜融在一起，都在大大書寫着兩個字——親情。
生命衛生的光榮稱號不是輕易可以被承載的，它是一代又一代醫務工作者在與死神與病魔的抗爭中，用無私的奉獻甚至是寶貴的生命鑄就的，它需要一代又一代醫務工作者用心呵護，用心血和汗水去洗禮。我們只有不斷努力再努力，才無愧於這一神聖的稱號!我們只有把愛化爲動力，才能爲天使插上奮飛的翅膀，我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情爲患者撐起一片希望的藍天，成就我們衛生事業明天更大的輝煌!
我和病人換角色
大家在看不見硝煙的戰場上把生命之光再次點燃有一種付出是用生命做代價用生命呵護生命顯得高貴而又無比堅強親愛的白衣天使們你們聖潔而偉大的愛讓我們這個世界充滿了陽光。
當初之所以選擇護士這個專業，是因爲南丁格爾說：“護士是沒有翅膀的天使”，覺得這個職業很神聖很偉大。但近年來，聽到越來越多的關於“護士態度”護士不受尊重“等等呼聲，但我認爲這是雙方的，護士對待病人態度的好壞直接影響到病人是否尊重護士。與其請求尊重，還不如檢點自己，如果你真的品格高尚、專業過硬、技術精湛，絕不會得不到尊重，我們爲什麼不做給大家看看，我們這個職業到底是不是值得尊重?我們這個羣體到底是不是值得尊重? 再看看現實，我們究竟怎麼不被尊重呢?
有的說：“病人對我們不尊重”，可是問問自己，當病人一臉痛苦出現在你面前流露出期盼的目光，想得到你幫助的時候，你是否主動耐心負責的接待他?即使你的能力不能爲他減輕痛苦，而你是否給予他一個善意的指點和親切的安慰，使他穩定焦慮痛楚的心境?當不能適應新環境的病人失眠時，你是否以輕鬆的表情、溫馨的微笑，去撫慰一顆無助的心靈?假如你對病人不理解，態度不各氣，對病人大吼大叫，一味視病人爲自己管理對象，那麼病人能尊重你嗎有時家屬也會對我們不禮貌，但我們應該設身處地的爲家屬着想，他們能不爲親人的健康狀況而擔憂?假如你無視他們憂心重重的求助而只圖我們工作的方便，簡單生硬地拒他們於千里之外，換個角度，假如你是家屬你試試看，你能有充分的耐心表現你的尊重嗎?
不可否認，以上情況只是佔少數，隨着日益激烈的市場競爭，僅僅只是靠先進的醫療技術，是遠遠不夠的，還要進一步改變服務理念，建立和諧統一的新型護患關係，落實優質的服務措施，將病人的利益放在首位，將病人的需求想到首位，將病人的滿意度提升到首位，是醫院謀生存求發展的最佳舉措，是達到護士品牌的必經之路。通過努力使以往“自己實施什麼護士，患者接受什麼護士”的服務變爲“患者需要什麼護士我們就護士什麼”，人性化互動的服務是創造超過消費者期望值的創新服務，實行醫院個性化護患溝通服務，推行實行賓館式禮儀服務，實行家庭式溫馨服務，提供“六個一服務”“一聲問候、一個微笑、一杯熱水、一張整潔的牀鋪、一次熱情詳細的入際介紹、一張便於諮詢的連心卡”從而充分體現我院“以病人爲中心”貫徹全員全程全面的優質服務理念。
同時我也相信任何一個願意從事護士工作的人都尊重自己尊重自己的職業，即使你不是本着奉獻而是因爲某些個人原因選擇了這個職業，那麼既然你做了護士就應該儘量追求敬業的態度，完善自己的人格。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”這是護士的職業情懷，我相信隨着我們不斷努力，隨着社會的不斷進步，護士將成爲大家生命中神聖的白衣天使。
而我，而我呢?我將以的愛心和關心投入我的護士事業，沿着南丁格爾道路走下去。
護士的演講稿 篇6
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！我是來自六（2）班的xx。今天我在國旗下的講話是：相信自己，你能行！
當上大隊委後，我接受了鼓隊隊長的職務。如何把鼓隊帶好成爲擺在我面前的巨大難題。一開始，因爲沒有什麼經驗，我無從下手。隊形亂、節奏亂、鼓聲亂成了我們鼓隊的致命弱點。但我相信我能行！通過與老師以及鼓隊隊員們討論和溝通，我制定出了一個詳細可行的學校鼓隊訓練方案。從“怎樣把鼓放回原處”這樣一個簡單的動作做起，到“鼓槌的拿法”、“衣着要求”，再到“如何通過看指揮來加強鼓隊隊員之間的協調”。在一次次訓練中，我們逐漸走向成功，我們鼓隊變得隊形整齊、節奏統一、鼓聲嘹亮。並且我驚奇地發現，每一個鼓隊隊員在鼓隊中都找到了快樂，充滿了自信。因爲我們相信，我們能行！
同學們，要知道自信的力量有多麼重要。遇到困難時，只要你相信自己能行，你就會透過迷霧看到希望，你就會有勇往直前的信念，就一定能找到辦法克服困難，在學習、生活和工作中取得好的成績。所以，請大家記住經常告訴自己：我能行！
作爲六年級的學生，再過不到一個月就將要畢業了，鼓隊即將成爲我們全體隊員人生旅途中最美好的回憶。我相信鼓隊的精神會永遠傳承下去，新的隊員將充實鼓隊的實力，新的同學也將領銜鼓隊走向更美好的明天。希望同學們能勇挑重擔，將鼓隊這個團結奮進的集體，用你們的自信和努力推向更加輝煌！我相信，你們能行！
聽，那嘹亮的鼓聲正飛過校園，飛越雲層，飛向太空；看，鼓隊這整齊的隊形，昂揚的精神，自信的風采！加入鼓隊吧，鼓隊需要自信的你！相信自己，你能行！
我的演講到此結束，謝謝大家。
護士的演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委，你們好！
首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！護士長實行了公平、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也網是我院加強幹部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參與，我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢的走上臺來，接受大家的評判。
我具有正直的人品、良好的修養，我有較強的組織、協調工作能力。熟悉各具體業務和護理知識，我能熟練掌握兩種語言、文字。
你要了解別人，讓別人瞭解你、語言是最爲重要的，特別是我們服務窗口單位。
爲提高醫院、科室的知名度做宣傳，自己寫材料、報信息。接受電視臺記者採訪，並在地區電視臺播放。經過同事們的努力和有效措施，服務到位，兒婦科創建成爲縣級“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”。
提高語言交流能力是目前兒婦科所急需的，所以20xx年首次在兒婦科內開展了雙語學習，作爲兒、婦、產科護士長，我深知護士長的工作重要性體現在三個方面：一是，爲院領導當好參謀，二是，爲護理姐妹們當好主管，三是，爲了一線員工當好後盾，作爲護士長首先帶頭領導護士們參加各科室搶救工作，自己親自定班、接生、新生兒頭皮穿刺及護理。
此外全面支持醫院工作，積極組織科室參加各項文藝體育活動。爲醫院的文化陣地建設添磚加瓦。
在護理工作中開展了新的護理項目，填補了醫院內的空白：20xx年首次開展健康教育，建立了健康教育臺帳，受到了醫院張總護士長的表揚，分別開展了新生兒、早產兒、小兒頭皮埋管留置針、暖保箱的使用，藍光治療，新生兒黃疸、早產兒鼻飼、播胃管等等。
產科以前會陰側切縫合用的是絲線，我建議使用維喬線縫合後減輕了患者二次病痛。目前護理工作存在的問題
1、護士的業務水平理論知識缺乏，閉門學習，自學意識差。
2、語言溝通能力差，民族護士漢語水平較低。
3、護士的民族比率大。觀念改變、知識更新慢，服務不知從何做起。
競爭上崗後首先樹立經營意識，作爲護士長，必須增強經營意識，努力開源節流，一方面精打細算，進行成本覈算，儘可能的降低衛生資源無謂消耗和浪費，另一方面，以合理的收費來吸引病人，杜絕亂開藥、亂收費等現象。努力提高醫院的聲譽，提高總體綜合效益。
二是加強服務意識，簡化醫療流程，全程優質服務以病人爲中心，開展以微笑服務。
三是加強集體意識，工作中，我將自覺維護醫院、科室的集體利益，知人善用，讓護士感受到工作是美麗的；感受到自己的人生價值。
我工作的目標是“以位爭位，以位促位”，讓我們的科室成爲領導的喉舌，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，和諧護患關係的紐帶，用我真情和愛心去善待我的周圍每一個人。各位評委，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也好，一如既往，進也好退也好一片清心，無論上下我都將擺正心態一如既往的發揚“南丁格爾精神”，格盡職守，努力學習，爲神聖的護士事業作出自己應有的貢獻。
競爭是自己給自己一個機會，我願與大家共創美好的未來，我的演講完了。
謝謝大家。
護士的演講稿 篇8
尊敬的領導親愛的護士姐妹們：
大家好。
作爲一名護士，我想怎樣才能做一名好護士，一個值得病人信賴的護士？在很多人眼裏，都認爲做護士很簡單，誰都可以去做，打打針，發發藥，誰都可以去做，但當我真正走上這個工作崗位，我才發現做一名護士確實不容易，做一名合格的護士更不容易，做一名優秀護士難上加難。作爲護士，在日常工作中我們不僅要接觸各類不同的病人，要有較強的溝通交流、配合醫生搶救危急病人的能力，要有熟練的專科護理操作技能，當然最重要的是熱愛護理事業，對待工作熱情認真，對待患者要有耐心，細心，責任心，這樣才能取得患者信任並配合治療。作爲護士要具備無人監督的情況下，仍能堅持醫德信念自覺履行護理準則和規範，全力救護病人的能力。護理人員要本着認真負責的態度，嚴格進行無菌操作，如果工作中出現了差錯或不慎用錯了藥，首先要考慮到病人的安危，而不是自已的利益得失，及時報告醫生，以求找到補救的辦法，否則可能釀成大禍，實事求是用勇於承擔責任，在無形中體現着一種醫德境界，一種救死扶傷人道主義，全心全意爲人民服務的職業道德。熱情、親切着裝整齊、熱情大方是一天工作的開始，在新病人面前：熱情迎接新病人，爲病人做好入院宣教，告知責任護士，主治醫生等醫護人員都是誰，主動帶病人熟悉科室環境，護士站、醫生辦公室等位置，打熱水時問、位置，爲病人測體溫、血壓、脈搏、體重；告知患者住院制度，最後安慰病人，鼓勵病人樹立戰勝疾病的信心。
掌握紮實的基本功、基本技能、基本方法和應急能力，才能獨立思考，處理工作中出現的突發事件，醫學護理更新更快，護士應不斷學習不斷充實自已。護士除做治療外，還應經常性地深入病房和病人溝通交流，以獲得更多的病情和信息，瞭解病人的需要，解決病人存在的問題，並做一些必要的解釋工作，進行飲食生活健康指導教育，在交流中要體現出高度的同情心和耐心，說話溫和，給予心理上生活上的關心幫助，只有這樣才能使病人積極配合治療，收到良好的護理效果。作爲護士我們還應該經常換位思考，換位思考即站在對方的角度去考慮問題，患者在住院前他可能擔任着多種角色，這時有的病人總會遇到各種問題、要求，可能打亂我們原有的工作程序，如有的患者當天出院有輸液藥，又要趕車想早些點滴，有的病人想知道自己血型等其它化驗結果，有的患者需住安靜病房，有的患者當天出院不能結帳等等，我們責任護士都不應怕麻煩，要設想站在患者的角度看問題，我們責任護士所有的工作就是爲患者服務，患者有問題，有需要就應該耐心、及時解決，不能中規中矩，要具體問題具體看待，才能使病人對護理人員、對醫院產生信賴感。
護士作爲促進病人健康恢復的一員，在工作中，要作到遇事不慌，減輕病人心理緊張和不適，只有這樣，病人才能信任我們，配合治療，醫院才能不斷地問前發展。我相信，只要我們做到這些，堅守規章制度，將來一定能成爲一名好護士，我們的醫院也一定會成爲病人心中的好醫院！
