一、班主任工作的重要性。
班主任工作在學校工作中佔據特殊地位，在育人方面中起着特殊作用。在每一所學校，爲了貫徹黨的教育方針而制定的教育、教學計劃和各項教育管理措施，都必須通過"班級"這個基本單位去貫徹、落實。班級不能僅僅是一個由坐在同一間教室裏的幾十個孩子組成的鬆散羣體，它更必須是一個有領導、有目標、有組織、有良好的班風、班紀，團結向上的班級集體。這個班級集體的領導、組織與創建者正是班主任教師。
學校是一個教育網絡系統，這個網絡系統由縱橫交叉的多種教育、教學渠道組成。班主任正是處在這個網絡系統的一個個"網結"上。有人說，“在學校，條條渠道通向班主任”，實不爲過。班主任既是班級的“核心”，又是聯結各教育渠道的“紐帶”和“橋樑”。學校對學生德、智、體、美、勞各育，都要直接或間接通過班主任這個“關鍵人物”去發揮影響力。因此說班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者，學生健康成長的引領者，是學生思想道德教育的骨幹，是溝通家長和社區的橋樑，是教師隊伍的重要組成部分，是學校貫徹國家教育方針，實施素質教育的重要力量。
我們都知道學校的校風取決於各個班的班風，而班風關鍵在於班主任工作態度的好壞、工作方法的優劣、教育藝術水平的高低、組織管理能力的強弱。因此作爲班主任需要具備如下專業意識。
二、班主任工作中應具備的六個意識：
1、整體意識
班主任的工作要有整體意識，要和學校的辦學思想相統一，和學校的發展方向相統一；服從學校的教育目標、教學計劃、活動安排和各項教育管理措施。
作爲米易第一初級中學而言，就是在日常的教育管理常規中貫穿學校的“修身、博學、感恩”的辦學思想；樹立創攀西名校中的攀西名班的目標；無論在任何場合都和學校站在同一陣營，保持一致的步調，隨時隨地維護學校的利益。
我們當班主任的容易犯的一個毛病就是太愛自己的班級，太愛自己的學生，有時侯在不知不覺中就轉變成溺愛了。比如：在面對學校的一些處理和決定時，當着學生表達自己的不滿；或者爲了班級成績的提高，不願和年輕老師搭班或者搭班之後當着家長對經驗欠缺的年輕老師頗有微詞，總想調換科任教師等等。這些都是缺乏整體意識的表現。
所以作爲班主任首先要強調整體意識，在維護班級利益的同時更要維護學校利益，因爲家長首先選擇的是學校，其次纔是班級，唯有家長對學校信任了，纔可能對你的班級信任，當家長對你的班級各個老師都非常信任時，對你的班主任工作纔會更加信任和支持。因此作爲班主任更要注意維護學校利益，保證學校政令暢通，各項工作能迅速順利進行，當好學校領導進行教導工作的得力助手和骨幹力量。
2、服務意識
這裏的服務意識，是指我們在與家長的交流溝通中要讓家長感覺到，我們的工作是在爲家長服務，是爲孩子的健康成長服務，“教好一個孩子，幸福一個家庭”，是在爲他的家庭服務。
當然，服務意識也不只是我們班主任老師才應有的，在市場經濟高速發展的今天，學校要生存與發展也必須強化服務意識。說大點，黨和國家將科教興國戰略和人才強國戰略實施的重任交給學校；家長帶着望子成龍、望女成鳳的期盼和對學校的信任，將子女送到學校；一個個學子帶着求知的渴望、成才的願望和對學校的信賴，來到了學校。學校怎樣讓社會、家長、學生都滿意？因此學校應當增強教育服務意識，優化教育服務環境，提高教育服務水平。
國內外的私立學校都崇尚這樣一種觀念：學生是上帝，學生家長是我們的衣食父母。雖然我國公立學校教職工的工資都是國家財政全額撥發，但我們應當看到：如果不能爲學生提供周全、良好的服務特別是一流的教育教學服務，來校學習的學生必然有減無增。學生是學校的.主體，沒有學生或學生不多，學校就缺乏生機和活力,教師和領導就沒有在校存在的必要，學校也就沒有存在的價值。因此，作爲最直接，最頻繁和家長打交道的班主任，更應當弘揚“教育就是服務”“教育要爲學生的終生幸福和發展奠基”的理念，全方位搞好教育服務，用我們的愛心、誠心、熱心、細心、耐心來換取社會的放心、家長的省心和學生的信心。
不僅對家長需要服務意識，對學生也一樣。著名教育家魏書生老師爲了更好的服務於學生，在所帶的班級專門選了一位控制自己發怒的同學，當他發現老師的臉色多雲轉陰時，便及時提醒、勸告。
可以這麼說，有服務意識的班主任必然有親和力，班主任平易近人的態度，更能贏得家長的尊敬，達到良好的溝通，進而促進對學生的綜合管理。因此有親和力的班主任才具有影響力，才能成爲學校班級的一面旗幟，才能夠領導班級的師生在寬鬆和諧的環境中，創造班級的光明未來。
