尊敬的各位領導、同事們：大家好！
我競聘的工作職位是城-管科科長。
我叫***，非常感謝街工委和街辦事處給了我這次展示自我、參與競爭的機會！實行中層幹部競聘上崗，是我街辦事處貫徹落實區委用人導向、完善幹部聘任、深化幹部人員制度改革的重要內容，是街辦事處加強幹部隊伍建設的重要舉措，對此，我表示衷心擁護、堅決支持，並十分珍惜這樣一個難得機會，積極踊躍參與。下面，我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，闡述我對做好城市管理工作的總體思路和措施，並且心悅誠服地接受各位領導和同志的評測。
(一)我有較豐富的基層工作經驗。工作多年來，我始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷豐富和自我完善，通過向實踐學習、向領導誠心求教、同志虛心學習，在工作中，我積累了較爲豐富的工作經驗，能夠認真學習城市管理方面的法律和法規、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法，具備了處理各種複雜和突發事件的能力，具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。
(二)我有較強的組織協調能力。在工作中，能夠主動與管理相對人進行有效溝通，及時向領導彙報工作情況，與各有關部門的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則，多想辦法，想好辦法，靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難，取得了一定成績。
（三）工作態度端正，能夠認真履行工作職責。自2015年4月擔任城-管科科長以來，能主持城市管理全面工作，制 1
定科室階段性及年度工作計劃並組織落實；負責貫徹落實上級有關法律、法規、方針、政策；擬定科室的規章制度並貫徹落實；維護轄區內的城市環境和城市秩序，整治佔道經營和出店經營，控制和查處轄區內的違法建設，逐月考覈，完成了市城-管局和區政府下達的目標任務。
如果能聘任，我將從以下幾個方面着手做好城-管工作：
1、認真加強學習業務方面的知識和上級文件指示精神，城-管工作緊緊圍繞市、區政府的總體部署和實施“治庸問責”的要求，深入實施“城-管革命”，大力實施環境綜合整治，積極推行城市精細化管理。
2、堅持長效管理機制，加強督促檢查，定期到道路和社區察看，列入平時的考覈成績。加強街道城-管執法中隊的管理，在日常工作中做到“兩勤一查”：勤轉、勤看、查找問題。
3、充分發揮科室團隊精神，加強溝通協調工作，在工作中擺正位置，在主管領導的帶領下開展好業務職能工作。靈活處理工作中出現的各種情況和問題，積極主動完成好上級交辦的各項工作任務，並落實到實處。完成好上級交給的每一項工作，讓領導放心。並積極做好科室的其它工作，主動向主管領導彙報工作中的進展情況，有決心和信心做好城-管工作。
非常感謝領導和同志們給我一次自我推薦的機會。 謝謝大家！
2
城-管科長競聘演講稿 [篇2]
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！很榮幸參加這次競聘，首先感謝街道黨委、政府爲我們提供了一個學習和鍛鍊的機會。我叫×××，現年 歲，中共-黨員，大學學歷，××年參加工作，先後從事過 工作，現爲街道黨政辦副主任。多年來，在領導和同志的幫助下，我勤勤懇懇，紮實工作，不斷進取，在思想上和工作上都有了較大的進步，因此我今天充滿信心走上這競聘講臺，我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對於做好城-管科工作的總體思路和具體措施，並且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。
我之所以選擇競爭這個崗位，是因爲這個崗位具有巨大的挑戰性。當前，我市建設處於“大開發、大發展”的關鍵時期，城市的面貌日新月異，城市的發展令人鼓舞，隨之而來的是對城市管理和城市形象的新定位、新目標、新要求。城市管理工作是一項綜合性、系統性、社會性的工作，事關百姓安居樂業，事關經濟社會發展，牽動千家萬戶，不是中心，影響中心，需要上下聯動，各方協作，不斷創新，具有很強的挑戰性。我是一個願意也敢於挑戰何任困難的人，我希望傾注自己的智慧和力量投身於城市管理工作，爲×××經濟社會發展做出自己的貢獻！
我之所以選擇競爭這個崗位，是因爲這個崗位更能體現我的人生價值。城市的發展應該是科學發展，城市的管理必
然是科學管理。在傳統體制下，那種純粹依靠行政命令、主觀意志的管理模式已經漸行漸遠，取而代之的是準確把握政策的宏觀管理，嚴格執行法律的依法管理，心繫人民羣衆的服務式管理。人生的價值在於創造，城-管科科長正是一個富於創造性的崗位，我希望通過這一全新的平臺，創造出順應社會發展、契合法律規範、獨具個性特色的管理的方式，在創造中實現自己的理想。人生的價值還在於奉獻，城市管理工作是一項非常辛苦的工作，壓力大、難度大、強度高，需要一大批默默工作，不計付出的奉獻者，我相信，將青春和智慧奉獻給社會、奉獻給大衆的人，纔是真正快樂和幸福的人。
我之所以選擇競爭這個崗位，是因爲我具備良好的素質。作爲城-管科科長，必須具有較高的政治素質。我是一名黨員，也是一名國家公職人員，我深深地知道，鮮明的政治立場、強烈的大局意識、高度的責任觀念是做好工作的前提。我曾先後擔任過街道黨政辦祕書、副主任，也曾在政務大廳從事過城市管理業務工作，不管處在什麼崗位，從事什麼工作，我都能以強烈的事業心和高度的責任感，圍繞中心，立足本職，兢兢業業，爭先創優。同時，通過多崗位的鍛鍊，開闊了我的眼界，積累了我的經驗，使我具備了較強的組織領導和溝通協調能力，使我具有較強的社會適應性，我相信自己能夠勝任不同崗位和職位的工作，我希望在更廣闊的舞臺上展示自己、鍛鍊自己、提高自己。如果組織和同志們能給我一次機會，我一定會給大家帶來許多的驚喜！
如果我能有幸能競選上城-管科科長的崗位，我將在街道黨委、政府的領導下，在其他同志的配合下，擔負起使命，恪盡職守，勤奮工作，竭盡全力完成組織交給我的任務。主要從幾下幾個方面做起。
第一、堅持服務一箇中心。隨着經濟社會的快速發展，爲城市管理帶來了難得的機遇，注入了不竭的動力，同時也提出了嶄新的課題，城-管執法工作的難度將會越來越大，任務將會越來越重，要求將會越來越高。在此形勢下，我會緊貼街道黨委、政府的工作中心，堅持“抓城-管、促發展”的理念，依靠領導的大力支持，把城-管工作打造成爲經濟發展的“助推器”，把城-管隊伍建設成爲促進開發區經濟發展的先行軍，在自己的職責範圍內，實現城市管理與經濟建設的良性互動。
第二，強化兩個意識。強化法制意識。把依法行政作爲城市管理工作的生命線，強化個人的法制意識，加強對城市管理的.法律法規學習，熟悉城市管理的制度政策，做到依法辦事、依法行政、依法管理。強化隊伍的法制意識，着力塑造懂法、守法、文明執法的優秀羣體，形成人人維護-法律、個個尊重法律的聯動效應。強化羣衆的法制意識，從普法着手，採用多種形式，加大-法律法規的宣傳力度，提高羣衆守法的自覺性，進一步優化執法環境。強化羣衆意識，心繫羣衆，執法爲民是我們工作的出發點和落腳點，在工作中，對市民反應強烈的熱點、難點問題，我們都要以高度的主人翁精神正確對待，注重調查研究，具體分析，統籌兼顧，以“羣
衆想的是什麼，羣衆盼望的是什麼，羣衆需要的是什麼”爲出發點和落腳點，及時研究解決問題的對策和方法，積極爲羣衆排憂解難。
第三，實現三個目標。一是實現人性化服務，貫徹“以人爲本”思想，以人性化的服務贏得社會的認同；二是實施長效化管理，克服短期行爲，用制度來規範城-管執法工作的每一個環節；三是努力推動城-管工作上新臺階，結合街道實際，運用現代管理科學、現代人文思想、現代科技手段，開闢城-管執法的個性化空間，探索獨具特色、富有魅力的城-管模式，讓羣衆滿意、讓領導放心、讓社會認可。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，爲人正派是我爲人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我城-管科科長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使城-管科的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。如果競爭失敗，我以將“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家！
