一，學習型黨組織的核心元素是學習。它強調每個黨員幹部都要學習，要終生學習，要全方位學習，要做到工作學習化、學習工作化，要形全員學習、終身學習的理念與機制。學習型組織的學習，不是指傳統意義上的學知識。“學習就是真正去做”。 ：“在工作中學習，在學習中工作”。 學習型組織理論是“針對組織把學習與工作系統地、持續地結合起來，以支持個人、工作團隊及整個組織系統的共同發展研究成果並應用於指導實踐的理論體系”，“學習”就是提升創新的.能力。我們應以建設學習型黨組織爲契機，爭創學習型收費員工隊伍，狠抓收費員工隊伍素質建設， 強化收費員工的學習意識。進一步提升收費員工技術素質。按照收費站管理要求 ，分層次、多渠道開展崗位培訓，提高收費員工業務素質。要立足崗位，學用一致，突出崗位培訓的針對性、實效性，重點提高收費員工在工作中的履責能力。以崗位所需知識、技能和職業素質爲標準，通過開展崗位練兵和技能比武等活動，提高收費操作能力、車輛車型辯別能力，處置現場突發性事故能力、文明服務，微笑服務水平。以提升管理水平和收費操作能力爲核心，加強管理人員培訓，培養具有創新意識的業務骨幹，確保全年各項任務的高質量完成。
二，學習型黨組織實現的主要途徑是不斷提高學習力。學習力是學習動力、學習毅力、學習能力、學習方法和知識創新力的綜合。我們應以建設學習型黨組織爲契機，組織收費員工學習、培訓等，有針對性的培養了一批管理人員和工作中的優秀人才，進一步提高服務水平。活到老，學到老，要以實地培訓爲手段，全面加強收費員工的崗位鍛鍊和實踐培訓。內容涉及到的收費每個崗位，貫穿收費工作的各個環節，使員工收費業務的技能進一步得到了鍛鍊和提高。 採取觀看講座與講課相結合的形式，積極開展文化知識，禮儀培訓。使文明服務水平整體得到提高，管理措施不斷加強和完善。
三，我們應以建設學習型黨組織爲契機， 在全站開展“以一帶十”活動； “我是黨員，向我看齊”；“以黨員爲榜樣，向黨員學習” 活動。大膽創新，深入開展創先爭優活動的有效途徑，推行公開承諾制，通過一系列形式多樣，內容豐富的實踐活動，進一步激發黨員的生機和活力，使收費員工學先爭優的熱情進一步激發，通過以點帶面，不斷提高貴港收費站職工隊伍素質。
總之，提高收費職工隊伍素質是迫在眉睫的事情，只有一支素質過硬的收費職工隊伍才能創造出一流的公路收費形象，才能創造出一流的業績。時代要求我們不斷學習，只有不斷學習才能不斷進步，我們的收費職工隊伍素質纔會不斷提升，才能確保我們在的新形勢下，不斷取得新的進步。
