領導感謝致辭稿

無論是在學校還是在社會中,大家或多或少都用到過致辭吧,致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話,向他人表達思想感情的文字或語言。那麼什麼樣的致辭才更具感染力呢?以下是小編整理的領導感謝致辭稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

領導感謝致辭稿

領導感謝致辭稿1

敬愛的領導們,親愛的同事們:

大家好!

首先很高興,x總能給我這次表達自己感想的機會。感謝x總,感謝領導們對我一年來工作的支持與肯定!

充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了,在過去的一年裏,我們都曾爲了公司,爲了家庭,爲了自己努力過,奮鬥過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業績也是可喜可賀的!

對於這次先進個人獎的評定,我覺得我是幸運的,這是汗水與努力結合的產物,是我對公司盡心盡力的表達,也是領導們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕後的努力白費了。公司是大家的',努力也要靠大家努力,只有我們大家攜手共進,上下齊心,纔能有公司更輝煌的明天!

20xx年的鐘聲已經敲響了!在新的一年裏,我們又會迎來新的挑戰,新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以後的工作中取得更好的成績!

領導感謝致辭稿2

尊敬的領導、專家、媒體朋友:

大家好!

非常感謝諸位白酒專家能夠於百忙之中來我們三得利企業進行指導,並對我們釀製的爽醬產品進行品鑑!同時也非常榮幸得到各位專家對爽朗酒體風格的中肯評定。

爽醬系列產品研製釀造傾注了高老諸多心血,它是一款集中國白酒泰斗親傳技藝,融東北釀造環境精華而成的獨特醬香型白酒。爽醬新品的推出對於龍江家園品牌來說具有重要的戰略意義。

它實現了龍江家園在醬酒市場中的佔位,是爽朗酒體風格的最高代表,是中國白酒糧心產區最高的品質代表。三得利希望通過爽醬的.高端形象帶動龍江家園整體品牌形象的提升,通過龍江品牌形象的提升實現三得利企業在白酒行業中地位提升!龍江家園汲取東北原糧優勢資源,通過技術工藝的創新,因地制宜開創了具備爽朗風格的酒體品質,同時龍江家園提出“中國白酒糧心產區”的概念,對於提升東北板塊區域價值有着積極的影響。

希望通過此概念的提出凝聚東北酒企品牌力,贏得東北板塊在整體白酒行業中話語權。龍江家園願與東北酒企一道積極挖掘併發揮東北板塊區域優勢,在中國白酒板塊化趨勢下贏得市場發展機會。

最後再次感謝各位領導專家及媒體朋友,在爽醬下線的重要時刻與我們三得利人共同見證爽醬產品的誕生,實屬榮幸之至。今天領導的期許,專家中肯的指導都將成爲我們在未來的白酒行業競爭中保持創新、奮進的動力。

謝謝大家!

領導感謝致辭稿3

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

大家上午好!這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因爲您們的大力支持和幫忙,纔會有我們的這天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後爲我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!回顧20xx年,對於我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,這天的挫折必將成爲未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷着一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

因此我在那裏,懷着感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,纔有企業的

這天。將來我們無論做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的`全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不於悲觀,得意的時候也不於張揚,冬天會不會來臨並不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這纔是最重要的,纔不至於被動,危機裏面有挑戰,更有機遇。

20xx年來臨了,在冬天裏,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它並利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裏,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!

最後,在春節即將來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福!祝願我們的明天更加完美!

謝謝大家!

領導感謝致辭稿4

尊敬的各位領導,親愛的青年朋友們:

大家上午好!

“海上升明月,天涯共此時”,歡迎大家來到由青白江區人才工作領導小組辦公室主辦,區委組織部、團區委共同承辦,區工管委、區物商委、區糧管委、區鳳管委、區公安分局、區衛生局協辦的青白

江區20xx年“緣聚中秋奮勇爭鋒”青年人才聯誼活動現場。

本次人才聯誼活動不僅是我區青年人才精神風貌的一次充分展示,也是區委區政府爲激勵青年在“五區”建設中奉獻青春、建功立業,促進青年人才間的學習、交流,爲廣大青年展示自我搭建的平臺。活動自啓動以來,得到各機關事業單位、各園區管委會和各企業的'廣泛關注,受到廣大青年人才的積極響應,今天現場共有120名青年人才參加活動。本次活動按20人一組進行隨機組隊,各小組選出隊長、隊名、口號等小組標識;將採用小組積分的方式,評選出一等獎1組,並給予相應的獎勵,其他全程參與的小組隊員將獲得參與獎,從中抽取9名幸運大獎。

本次活動不僅得到了廣大青年的歡迎,更是得到了各級領導的高度重視,今天區委常委、組織部長鍾毅,組織部常務副部長江靜、團區委書記秦鴻美也蒞臨活動現場。

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!近年來,青白江區大力實施“人才強區”戰略,吸引和聚集了一批優秀青年人才到青白江奉獻青春、揮灑汗水,爲經濟社會建設添磚加瓦;

爲積極推進青年人才工作,更好地服務青年人才發展,加大對青年人才的學習交流,豐富青年人才的業餘文化生活,搭建一個青年人才聚集、成長的活動陣地,今天,“人才沙龍”將在湖景壹號正式掛牌成立,下面,讓我們以熱烈的掌聲有請區委常委、組織部長鍾毅爲“人才沙龍”陣地授牌,請湖景壹號總經理鄧凱中上臺接牌。謝謝鍾部長、謝謝鄧經理。

領導感謝致辭稿5

我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導!感謝您對我的幫助,培育。

時常覺得自己是個幸運的人。無論何時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會,一再的確信,是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴。真心感謝你!

曾經你說,不想當將軍的兵不是好士兵。我以你爲榜樣,認真而又兇猛的拼殺好久現在想來,我一直當你是恩師。真心感謝你!這麼多年了,感謝領導對我的悉心栽培,沒有伯樂,我永遠都不會是千里馬,您們昨日的呵護成就了今天的自我,感謝您!在這充滿溫馨的日子裏,讓花朵和微笑迴歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要說聲:謝謝你!千里之行,積於跬步;萬里之船,成於羅盤;感謝領導平日的'指點,纔有我今天的成就。

親愛的領導,正因爲有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。此時,我只能對您說:節日快樂!天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你。今天我終於決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節日快樂!感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓,在這短短的幾天裏,我們感受到了領導們對我們的關心和支持。

把最真的祝福化作風,吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,爲你祈禱幸福永遠。

領導感謝致辭稿6

各位領導、同事、朋友們:

對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初爲父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因爲我屬於信合這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因爲熱愛所以勤奮鑽研、因爲熱愛所以勇於進取因爲熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收穫!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的瞭解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因爲我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個大家庭裏我已經走過了20xx年,有了在不同崗

位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也爲自己能夠成爲其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因爲20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的.轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到爲人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷

擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

今天我能夠站在這裏,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響着我,爲我樹起一個學習的榜樣。