好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在日常生活和工作中，我們都可能會用到演講稿，爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委，同志們：
大家好！
每個人在一生中總有許多美好的夢想,有的人夢想皚皚的雪山哨所，有的人夢想菁菁的綠色校園，有的人夢想英雄的奪目光環，而我的夢想，則是把文化之光傳播到祖國的大江南北。
我是一名普普通通的文化局工作者。我沒有驚天動地的壯舉，甚至也沒有令人敬慕的業績。曾幾何時，面對每日的匆忙勞碌，我身心疲倦；曾幾何時，面對每日重複不斷枯燥操作，我心生厭煩。但是，心中卻有一種信念在牢牢的支撐着我，支撐着我的夢想—這就是“三個一切”重要思想。
黨的十八屆六中全會把社會主義文化大發展大繁榮提到了一個新的日程，在大環境、大時代、大潮流的推動下，給我們的工作提出了新的要求。要做好我們的工作，是必須要有堅強的理論基礎作支撐的。
一切爲了羣衆。我們文化局工作服務的對象是廣大的人民羣衆。我們的工作看似平凡，卻把歡樂帶給了千家萬戶；我們的工作看似簡單，卻在臺前幕後灑下辛勤的汗水；我們的工作看似平淡，卻有着許許多多的激情和感動。在文化局工作了*載春秋的我，每天似乎只能看到同事們忙碌的背影。當一位同志生了病，這時，其他幾名同志會主動承擔起他的工作，甚至得知有同事生病後，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回局裏要求繼續工作……他們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家。夜晚，當我們坐在沙發上收看電視節目的時候，可曾想到那些文化工作者幕後默默的付出；逢年過節，當我們全家人團聚在新年的飯桌前時，可曾想到還有那樣一羣人正在四處奔波爲我們刻畫幸福。有的女同志孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部交親人代管。每次完成一項任務，文化局的兄弟姐妹們都更加的努力，更加的團結，因爲，在他們的心中都有一個堅不可摧的信念---一切爲了羣衆。
說到這裏我不由得想起了我最佩服的一個人---她就是我們文化局的**大姐。**姐有一個年僅12歲女兒，名叫丹丹，天真浪漫，活潑可愛。這麼大的女孩子本該在博大溫暖的母愛中度過幸福的童年時光。然而，由於**姐每週需要值兩個夜班，而其愛人，也因爲工作繁忙，很少在家，這樣每到夜班，只能將孩子送給年邁的老人看管。夜裏守着空蕩蕩的房間，因爲孤獨和黑暗，小丹丹常常睡不好覺。見到媽媽的時候小丹丹總是會祈求的說到：“媽媽，今晚你會來來陪我吧，我一個人好怕。”話還沒說完，小丹丹就抱着**姐哭了起來。看到女兒眼含委屈的淚花，作爲一個母親，**姐能做的就是轉過身去，悄悄擦掉眼中愧疚的淚水。因爲她知道，有更多的人需要她。正是基於這樣的認識，**姐她從沒有因此而耽誤工作，從沒有讓人替過一次班。然而，在我們局，又何止一個這樣的**姐啊！
一切依靠羣衆。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己融合到集體的時候才能最有力量。在人民羣衆這個大集體裏，有我們取之不盡用之不竭的力量。在我們的工作需要理解的時候，是人民羣衆義無反顧的站在我們身邊；在我們的工作需要幫助的時候，是人民羣衆毫不猶豫的伸出有力的手；在我們的工作需要犧牲的時候，是人民羣衆勇敢的走在了最前頭。
還記得我們在一次下鄉的採訪活動中，由於山路崎嶇難行，再加上前一晚剛下過雨，我們的車被陷在了一個小山溝裏。車上就只有我和**，兩個人的力量根本就沒有辦法把車從泥坑裏推出來，離開始採訪的時間只有不到一個小時了。這個時候打電話求救是來不及了，但是車上的設備不是我們兩個人能夠拿得動的。正在我們一籌莫展的時候，有兩位村民發現了我們的困境，在他們熱情的不計報酬的幫助下，我們終於在約好的採訪時間之前到達了目的地。像這樣的事例還有很多很多，人民羣衆對我們工作的幫助不是簡簡單單一兩個事例就能說清楚的。
一切服務羣衆。就是要始終把羣衆的利益放在第一位。把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點，使文化工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的羣衆基礎和力量源泉。我們文化工作的重要性、廣泛性和服務性就決定了我們必須堅決的走羣衆路線，爲羣衆服好務，辦好事。
當銘記時刻讓我驚醒，當感動時刻縈繞在心頭，我責問自己，辛苦算的什麼，奉獻本來就是天經地義。有一天，我捧起一本書，書中的蠅頭小字赫然醒目：爲人民服務。信念創造奇蹟，一切服務人民就是工作高效的持久動力。這一刻，我深深的覺悟：工作的好壞，業績是否突出，可以是職業的偉大與崇高，也可以是崗位的平凡與微小，但決定一切的是你人生價值的，是你必須要有一顆一切服務人民的心。
我只是一名普普通通的文化工作者，我也許只是一滴水、一粒塵埃，我的生命沒有耀眼的光華，我做不出什麼“驚天地、泣鬼神”的壯舉。但是，在黨的指引下，在文化工作不斷髮展的進程中，我願意是一顆星星、一粒火種，與我的兄弟姐妹們匯聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,做建設小康社會的生力軍!做傳播文化之光的火炬手！
愛崗敬業演講稿 篇2
大家好！
今天我演講的題目是《接待盛開幸福花》。
在章丘，一提到政務接待，立刻會讓人想到我們十位講解員，十朵姐妹花。我們是20xx年考入接待崗位的，主要從事政務講解工作。從報名考試起，我們就知道在政務接待的崗位上“形象”兩個字非同小可。那麼什麼是形象呢？從某種意義上說，形象指的是人的精神風貌和性格特徵。對不同性別、不同年齡、不同職業的人，有着不同的形象標準和要求。
我們政務接待人員，思想境界要高，政治素質要強，外表要端莊，舉止要恰當，工作要細緻周到，待人要親切大方。這樣，身處對外交流的第一線，我們才能夠勝任工作崗位，才能夠代表章丘形象。我們堅信：美麗，來自豐富的內涵；氣質，需要知識的滋養。認真讀書學習，是汲取營養、尋求借鑑、樹立高尚情操的最好手段。政務接待工作要求我們博學多聞。工作中，我們要既要熟知章丘的歷史，又要關注現在的發展。要藉助某一個參觀點，展示章丘的更多層面。
我們系統學習歷史資料，知道了章丘之名起源於以大蔥聞名的繡惠女郎山；知道了早在八千年前，祖先們就在龍山一代的土地上生息繁衍；知道了洛莊漢墓的編鐘編磬敲出了宮商角徵羽之外的偏音；知道了危山彩繪兵馬俑的發掘堪稱世界罕見！
現在，章丘境內交通網絡四通八達，配套設施日益完善，一區四園的框架早已拉開，新農村建設的工程遍地開花。財經大學、齊魯師範等各大院校來了；中國重汽、山東伊萊特重工等許多大項目來了；雜草叢生、一派荒涼的巴漏河變樣了，繡源河項目建成了。章丘大地越來越美了，鄉親們的日子越過越好了歷史的章丘是古老悠久的；發展的章丘是青春蓬勃的。我們用心感受着家鄉的氣息，我們切身感受到家鄉的變化。
面對這一切，我們怎能不心生感慨，怎能不爲之感動呢？那麼，我們又能爲家鄉做點什麼呢？我想，我們能做的就是要立足本職，努力工作。用滿懷的真誠彰顯蓬勃的朝氣；用滿腔的熱情盛開生命之花。
工作快七年了，現在十人中已有八人做了母親，並且其中四人已不再從事接待工作。但是，不論怎樣，朋友們，只要我們工作着、學習着、奉獻着就是最美麗的!讓我們共同努力，在建設“幸福章丘、富裕章丘、和諧章丘”的征程中再立新功吧!
愛因斯坦曾經說過：“我認爲，對於一切來說，只有熱愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什麼行業，首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他纔會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在於能在工作中得到快樂。
陶行知先生曾對教師職業特徵做過這樣的分析：教育者應當知道教育是無名無利沒有尊榮的事，純系服務的機會，貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言。現代的教師爲適應當前社會的迅速變化，面臨許多挑戰，如知識結構的更新，教學技術的改進，新型教學手段的嘗試，日益難以應付的雜事……爲應付這些變化，教師必須付出代價，而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因爲如此，教師更傾向於從社會地位上而非經濟地位上來獲得尊嚴，這也是教師與其他許多職業不同的地方，教師在很大程度上是將自己的精神世界作爲職業資源的，並不以實際的可被清點的收益來取勝。那麼我們就更應該在工作中尋找快樂。
首先、愛崗敬業是樂教勤業的動力源泉。
教師只有在愛崗敬業，把學校教育工作的發展、國家教育事業的興旺和自己命運緊密聯繫在一起的精神指導下，兢兢業業，勤於奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦爲樂，甘於寂寞，勤勤懇懇，才能領悟從師的樂趣，才能以從師爲榮，以師爲自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作爲平凡，不會視瑣碎的工作爲瑣碎，而是會認真對待教育，教學的過程的每一個環節,於細微處顯精神，於小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值，在市場經濟的條件下，師德修養的要害一環，就是培育愛崗敬業的精神。說他要害，是因爲他既是師德的核心和基礎，又是促進教師不善進取的動力源泉。
其次、愛崗敬業是保持教師隊伍穩定的基礎。
古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”當今世界，一個國家或民族的教育事業的發展狀況，直接關係到國家、民族是否能夠興旺發達、並立於不敗之地。假如說發展教育事業關乎國家、民族命運，那麼能否保證教師隊伍的穩定就是一個要害.因此，要加強師德教育，促使教師着力修養愛崗敬業精神，培養廣大的教師職業責任感，義務感，自豪感，榮譽感，只有當所有教師都培育或發展自己的愛崗敬業精神，任勞任怨，奉獻和忠誠於教書育人的大業時，教師隊伍才能穩定發展。
再次、愛崗敬業是在崗位上有所作爲的必要前提。
教師能否作到愛崗敬業，是決定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作爲。這是因爲，愛崗敬業的不懈追求能夠爲教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。加裏寧說：“國家和人民把兒童託付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，託付教師來培養，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑託給了他們。”國家和人民的這種委託不是無條件的，在將兒童交給教師同時，規定了教師應履行的責任和義務，這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點：愛崗敬業是教師對各種規範、要求的自覺認同和內化，是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以說愛崗敬業是教師有所作爲的基本保障。任何人都能成爲一名教師，但並非任何人都能成爲一名合格的教師。
教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操，良好的心理修養……，這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養、自我完善達到的。那麼這些做法的動力來自何方？來自教師對教育活動的的客觀要求和自身素質水平之間的矛盾的深刻熟悉，來自解決這一矛盾的不懈追求，來自深層次的愛崗敬業精神。有了愛崗敬業精神，教師就能夠對自身素質水平有一個理性熟悉，並使之與教育事業教育工作的客觀要求不斷的接近，通過自身不斷完善和發展，爲更好的完成教育任務提供保證。假如說不斷完善自我是教師在工作上有所作爲的基礎，那麼愛崗敬業就是基礎的基礎。愛崗敬業能夠幫助教師正確處理各種社會關係，化解各種矛盾，提高工作效率。教師要想取得工作成就，必須有社會的理解，同事的支持，家長的配合、學生的自覺努力，而“愛崗敬業”精神在這些方面有很大的助益，有助於教師提高工作效率，鞏固並不斷髮展教育事業。
總之，教師只有愛崗敬業，才能在教育活動中有所收穫，反之，只能是一事無成，空嗟嘆。一個愛崗敬業的教師，既依靠經驗教書育人，又會着力總結教育規律，並按照教育規律的要求科學施教；無論備課、上課，還是批改作業、治理班級，它都會將自己的教育行爲置於科學熟悉的觀察之下，進行科學的規劃、組織、實施，因材施教。顯然，教師的工作不僅有一個態度問題，而且包含着探索科學、追求最優教育效果的主體性要求，有效教育方法。換句話說，教師的敬業作爲一種道德選擇，它體現着動機與效果統一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展，呼喚德才兼備的高素質的新型教師。爲適應社會發展的這種需要，培育出一代新人，就必須做到。
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我是門診西藥房的**。20xx年10月，從我報道的第一天就被我們這個充滿激情和鬥志的團隊深深感染，在日常的工作中，從領導和前輩們身上更深深感受到作爲一名藥劑人員肩上那份責無旁貸的使命和生命份量，我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來爲醫院，爲每一位病人貢獻自己的一份關懷和努力。
醫療衛生職業精神是構建和諧醫患關係的重要保障，弘揚職業衛生精神，提高道德修養和技術水平，能引導廣大醫務人員樹立正確的榮辱觀和價值觀。而我心目中的職業精神概念是：愛崗敬業，在自己平凡的崗位上兢兢業業，忠於值守。既然單位選擇了你，你服務於單位，就必須真心實意腳踏實地忠心耿耿地服務單位。這也是職業精神的精髓!
一位著名學者說過，即使對於看似渺小的工作也要盡最大努力，如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會水到渠成，而一切偉大的思想和行動，都有一個微不足道的開始，這正是我們工作的真實寫照，用自己的汗水構築免疫屏障，讓病人享受我們最熱情的服務。藥房的工作需要細心，認真，尤其在日常的工作中窗口服務要面對廣大的患者，怎樣在工作中提高效率，怎樣防止差錯事故，怎樣做好藥學窗口服務?這就要求我們平時善於學習提高自身的專業技能，有效的提高工作效率，工作中嚴格按照“四查十對”覈對藥品，杜絕差錯事故發生，在窗口服務中語言表達溫和有禮，熱情主動，用我們的優質服務來贏得廣大患者的好評，爲醫院樹立服務品牌!古人說：不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起從小事做起從現在做起就是敬業就是愛崗!
在工作中沒有任何藉口，紮紮實實的做好本職工作，當你接到領導交辦的工作，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折，是等待觀望半途而廢還是自我激勵攻堅克難?當你自覺晉級升遷沒有達到期望是牢騷滿腹怨天尤人還是自我反醒加倍努力?我們當然都會選擇後者，我們需要具有這樣積極向上的勇氣，敢於上進，敢於挑戰，拿出我們的真誠、執着和自信，在平凡中，讓我們一起奉獻，醫院會因我們的奉獻而更加美好。
醫療職業道德精神就像一面鏡子，讓我們時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行，在平凡的崗位上堅持爲病人服務信念的同時，嚴格要求自己努力學習，不斷更新知識，提高技術水平，不斷完善充實自己，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業的履行自己的職責，用“心”去對待自己的職業，做人民健康的忠誠衛士!!
我的演講到此結束，謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同事：
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一棵小 草，你是否增添了一絲新綠?如果你是一顆石子， 你是否堅守 在屬於你的位置?作爲婦聯隊伍的普通一員，我的位置就是我從事的本職工作。
剛從事婦聯工作的時候，我也曾簡單的認爲，只要懷揣美麗的夢想，迸發工作的激情，埋頭苦幹,就能夠做好本職工作,實現人生的價值。然而,在與領導和同事們朝夕相處三年多的時間裏，在經歷了工作中的點點滴滴後。我才深深地體會到，立足本職不是按部就般的聽從吩咐,也不是沒有效率的加班加點，而是要腳踏實地的加強學習，用心做好每一件小事, 它包含着熱情、思考和不盡的追求與創造。
記得剛來婦聯不久,就有幸參與了全省留守兒童之家(xxxx)現場會,當時，面對相關材料和填不完的表格,我也曾煩惱和迷茫過。但當我隨同婦聯領導深入單親母親和留守兒童之家，看到那些滿含期待的眼神以及創業婦女拿到小額擔保貸款充滿自信的笑容。使我懂得：婦聯不僅是一座橋樑，一條紐帶，不僅是婦女兒童的貼心人，更是所有婦聯人齊心協力、高高擎起的一面旗幟。
在婦聯工作的越久,體會就越深:工作是一個不斷自我完善、自我充實學習提高的過程。在這個過程中，我的知識得到了積累,能力得到了提高,作風得到了加強，情感得到了昇華, 對婦女兒童工作有了更深的理解和熱愛。
尤其是去年，我在柳樑鄉陳山村承擔婦女之家示範點建設，在縣婦聯領導的關懷下，全村婦女真正有了屬於自己的“家”，在農閒時，她們在“家園裏”編織鉤秀，載歌載舞，那輕鬆喜悅的神情，七旬老人臉上露出和藹的笑容，不知不覺一種叫做自豪與責任的情感悄悄侵入我的心間。
環顧我們婦聯大家庭的成員：無不在平凡的崗位上默默奉 獻，毫無怨言;在日常工作中腳踏實地, 貢獻才智;在本職工作 中勤勤懇懇，一如既往。偉大往往是在平凡的夾縫中閃光。人生的價值,不是用時間，而是用深度來衡量，你+我+他，無數個平凡疊加成偉大，無數個普通鑄就成非常。正是因爲有了千千萬 萬個平凡的婦聯人，婦女的旗幟才前所未有的高高飄揚。
日日行, 不怕千萬裏,常常做,不怕千萬事。我沒有過人的聰 明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟，我有的只是堅韌不拔的精神和腳踏實地的幹勁, 以及對學習和工作的滿腔熱愛。我深深地知道，平庸的自己也許很難成爲驚天動地的英雄，譜寫轟轟烈烈的人生。 但立足本職，甘於平凡，腳踏實地，奮進創新，卻同樣大有可爲。合抱之木，生於毫末;九層之臺,起於壘土.藝術巨匠達芬奇是從畫雞蛋開始的,兩萬 五千里長徵是紅軍戰士一步一個腳印丈量過來的… ，親愛的姐妹兄弟,讓我們在平凡的崗位上堅定理想比學習，履職盡責比工作，敬業愛崗比貢獻，做一個熱愛本職的工作者，一個勤奮敬業的婦聯人，爲婦女兒童貢獻我們的智慧和力量，讓平凡的崗位同 樣閃耀我們絢麗的生命!
愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我演講的題目是“平凡崗位也須清正廉潔”。
又到冬天了，這是一個寒冷的季節，百花凋謝，冷風拂面，隨着幾天前的幾場秋雨，真正感受到了冬的氣息，但冬天到了，春天還會遠嗎？嗎？。如果說腐敗像冬日的陰霾籠罩着人們的視線，渾濁了人們的思想，但三治三提活動讓我們加深對職業操守的認識，檢察人員職業操守的核心就是清廉。讓堅守職業操守像春的清風吹徹我們的心靈。
在新世紀，檢察隊伍中，涌現出許多人民滿意，清正廉潔的好檢察官，無一不以他們公正、高效、文明、廉潔的形象爲人民服務所敬重，他們代表了檢察隊伍的主流。當我們被這些優秀檢察官身上所體現出的崇高的人格魅力所深深震撼同時，我們也遺憾地看到，在金錢的侵蝕下，在私慾的誘惑下，一些意志薄弱的檢察官見利而忘義，背棄了檢察官的執業準則，辜負了黨和人民的重託，最終倒在了糖衣炮彈之下。
我們要正確認識和處理“爲誰掌權，爲誰執法，爲誰服務”的根本問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構築起抵禦各種腐蝕的思想道德防線。
恪守檢德，促進清廉，要樹立正確的價值觀。深刻理解“爲誰執法、靠誰執法、怎樣執法”的本質內涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；牢固樹立立檢爲公，執法爲民的宗旨意識，恪盡職守，公正廉潔的工作態度，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁的優良作風，確立積極的人生評價，切實做到公正廉潔執法。
恪守檢德，促進清廉，要提高自身的職業道德修養。檢察官的職業決定了檢察官要有高於一般行業的道德準則。他既要模範遵守法律和社會公德，又要忠於職業操守。一名檢察人員必須時刻以檢察官職業道德準則爲參照，修身養性，淡泊名利，無私奉獻，以高尚的道德品格去贏得社會的尊敬，引導社會價值取向，以公正的執法去獲取法律的公信力，構建安定有序的社會秩序。
恪守檢德，促進清廉，要加強自律。一名檢察官要抵得住誘惑，守得住清貧，時刻做到“慎言、慎行、慎獨”，既要嚴格遵守司法禮儀，也要規制八小時以外的活動，約束自己的行爲。檢察官的舞臺不在觥籌交錯的酒桌上，也不在高談闊論的喧囂中，檢察官的舞臺只在平凡的崗位上，只在莊嚴的法庭上，只在高懸的國徽之下。
通過我成爲一名檢察人員這兩年的點點滴滴讓我深刻地感受到：我們的黨和政府就像一棵參天大樹，而我們每一個檢察院幹警正是大樹扎入土壤裏的根系，雖然我們每個人的工作各有不同，職位各有高低，權力各有大小，也許我們永遠不會成長爲那強壯的樹幹或翠綠的枝葉，但這棵大樹的蓬勃生長卻依賴於每一根最基礎的根系。因此，讓我們從小事做起，從細節做起，堅持“勿以官小而不廉，不以事小而不勤”的信念，在平凡的工作崗位上堅守自己的職業操守，清正廉潔，勤政爲民，匯集點點滴滴的奉獻，爲了把我們腳下這片土地建設的更加美麗富饒奮鬥不息！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇6
敬的各位領導評委：
大家好！
我叫XX，來自陽城網通公司。在國際勞動婦女節即將到來之際，我首先預祝各位同胞們節日快樂！
有一首詩是這樣寫的：每個人心中都有夢想，夢想的實現需要太多的付出，因爲：陽光總在風雨後。這就是我今天要演講的題。
不知您注意過沒有？當冬晨的寒風正肆虐地呼嘯時，當您匆匆走過肥城通信公司營業廳時，透過窗明几淨的玻璃門窗您會發現一道靚麗的風景，幾位姑娘早已身着整齊劃一的藍色制服，微笑着站在營業臺前，這就是爲我們陽城通信公司贏得“巾幗建功文明示範崗”的娘子軍。
今年1月初，我們通信公司利用每晚的6：30到9：30的時間，舉辦了爲期一週的營業員服務禮儀培訓班。參加培訓的16人除2位男同志外，其餘全是女營業員，有尚在蜜月中的新娘子，有正懷孕的準媽媽，有四十多歲的老同志，期間又逢天不作美，氣溫驟降，但參加培訓的女工們沒有一人請假，也沒有一人遲到。她們積極認真的態度，讓授課的講師都連連稱奇。這些巾幗們的回答是：進入新的世紀，文明服務，已經不僅是用戶的需求，更是我們自我提高素質，爲社會奉獻文明的需要。
營業窗口的“巾幗建功立業”活動，始終把用戶滿意作爲目的，處處嚴格要求，時時爲用戶文明服務。作爲網通公司面向社會的一個重要窗口,她們知道自己不僅僅是一名營業員,述職報告也不只是爲自己的利益而工作,面向用戶她們代表網通公司,而面對公司她們又代表用戶，把公司利益放在的同時,也要保證公司的利益不受侵害。當您走入營業廳辦理業務時也許會遇到這樣一位營業員，普通話標準、流利，語音輕柔，服務熱情周到，她的名字叫劉宗容，是一位努力讓客戶聽見微笑的年輕姑娘。
劉宗容認爲，一名營業員，不僅要有過硬的業務技術水平，更要有優質的服務，微笑服務就像是一個強大的磁場，會將磁波源源不斷地傳遞到每一位客戶的'心裏。在接待客戶時，她力求將微笑溶入自己的言談舉止中，讓客戶一進大廳就感覺如沐春風。她一直堅守着一個信條：有快樂的員工，纔會有快樂的客戶。
有一次，一位先生走進營業廳，出口便大發雷霆。越是這種情況，劉宗容越是提醒自己語氣要更加親切、誠懇。“對不起，這位先生，請您先不要生氣好嗎？請把令您不滿意的事情跟我說一下好嗎？也許我能幫助您解決。”
“你能幫助我解決？你不就是個營業員嗎？我要找你們領導！”
“這位先生，的確我只是一位普通的營業員，但我代表的不只是企業利益，更重要的是還代表着客戶利益！請相信我會盡所能解決您的事情！”
原來，這位先生在交納6月份話費時，多存了100元話費，在交納8月份話費時，卻出現了7月份話費的滯納金，到服務檯查詢顯示，其7月份話費已經在7月28日交納。因此這位先生非常惱火，認爲公司對其亂收費。劉宗容立即查詢了該客戶的繳費明細記錄，發現他的確在交納6月份話費時預存了100元話費，但用戶7月份的話費實爲146元，尚有46元話費未予以銷帳，所以纔會出現7月份的話費滯納金。當她平心靜氣地向客戶解釋完事情的來龍去脈後，那位客戶非常不好意思，並表達了歉意。
“沒關係，您的心情我能夠理解，如果您以後再遇到什麼問題，可以隨時找我們，我們會竭誠爲您服務。”客戶在劉宗容誠懇得體的話語中滿意離去。
在工作中，劉宗容摸索到了一些經驗。要了解客戶的心理，把握溝通的技巧。通常在客戶情緒比較激動的情況下，需要做的首先是傾聽，讓客戶發泄自己的不滿情緒，同時還要回應用戶，表示理解和贊同；其次，要誠懇而主動的向客戶道歉，並表示改進；再次，是要“究其原因，用心解決”；最後，就是要用真情征服客戶。
營業室業務種類繁多，從營業受理到業務介紹，從新業務到各類優惠活動，營業員每天所觸及到的信息量很大。如何才能做得更好呢？劉宗容在用心牢記每項業務的內涵和各類資費條目的同時，活學活用將冗長的專業語句，變成通俗易懂的大衆語言，讓客戶聽得明白，用着放心。
愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的各位領導：
大家好！
我是營銷部的，作爲xx菸草一名普通的客戶經理，很榮幸今天站在這兒跟大家分享我一天的工作情況。
伴隨着清晨的涼風，頭頂着朝陽，帶着工作職責，懷着滿腔熱情，攜着菸草人“兩個至上”的神聖使命感，擠入來來往往上班的車流人海中，如列車在汽笛聲中，馳騁在一個又一個的站點，開始了忙碌又充實的旅程。
停靠第一站 拜訪服務
姜成康局長曾說過：服務是菸草商業企業的立身之本，效益之源。在拜訪工作中，我時刻牢記“客戶至上”並將貫穿到一天的服務工作中。 在一天的拜訪工作中，我主要開展以下工作：一是合理制定客戶拜訪計劃，認真開展客戶拜訪。主要開展店堂形象維護、緊俏貨源告知、品牌宣傳推介、督促電子結算等標準化客戶服務工作：二是個性化指導服務，針對發展潛力大，經營意識強，銷售技巧薄弱的客戶加強營銷指導，努力幫助提升捲菸盈利水平。
在拜訪路上，我經歷了客戶對我工作的挑剔到最後的認同、理解；感受到了客戶對我個人不屑一顧到真誠關心。炎炎夏日裏客戶遞上的一瓶水，寒冬臘月裏客戶暖暖的一句話都是對我工作的認可，我深深的體會“幫助客戶、成就自己”的工作樂趣。從客戶的阻撓到幫助，從陰雨天到豔陽天，從泥濘的小路到柏油大道，可以說有荊棘也有鮮花，有委屈也有歡笑，有歡樂也有憂愁，有動力也有壓力，但作爲一名成煙的客戶經理，我遇到困難不怕，遇到挫折不倒，始終以客戶的利益爲出發點，以客戶的需求爲己任，在工作中盡情的燃燒自我，發光不斷，發熱不止，用成煙人的光輝照亮客戶盈利的康莊大道——爲我的職業目標。
停靠第二站 市場維護
捲菸銷售陳列是關鍵，也是吸引消費者的重要窗口，我所在的農村市場客戶受習慣性經營的影響，對此的重視程度不高，配合度較差。面對這種情況，我下定決心一定要改變這種現狀。萬事開頭難，有始須有終。當客戶明碼標價籤丟失時，我也很生氣但深知習慣的培養不是一朝一夕之功，只有一次又一次再一下的；當客戶捲菸出樣不規範時，我沒有斥責，耐心的諄諄教誨；雖然跟客戶在市場維護的磨合中，有過沖突，有過爭吵，但看到整條線路在我長期的努力下，客戶的經營觀念有了較大的轉變，能主動積極地進行維護，明碼標價達達到100%時，如一股暖流流入心裏，釋放了所有的委屈；看到客戶捲菸出樣規範時，如一場春雨滋潤了久旱的心田，催生了希望的種子。
停靠第三站 品牌培育
品牌培育是客戶經理的重要職責之一。也是我一天的工作重點所在。客戶是菸草公司和消費者之間的紐帶，只有充分發揮他們在品牌培育上的作用，才能使品牌培育事半功倍。在品牌培育上我對客戶採取：曉之以情、動之以利的方法。曉之以情：首先讓客戶瞭解菸草爲國家所作的巨大貢獻，深入宣傳“煙槍保鋼槍”的由來，以及彭州作爲極重災區得到的救助，引導客戶懷着感恩的心做好品牌培育；動之以利：幫助客戶分析品牌的長遠前景，對比各品牌的銷售利潤，充分調動他們的積極性。
停靠第四站 基礎資料
下午回到辦公室後通過電腦關注當天的訂貨情況，及時提醒客戶有關信息，幫助客戶處理突發情況，總結一天的工作得失，計劃明日的工作安排。
作爲一名客戶經理我一天的工作是瑣碎的、也是忙碌的；是平凡的，也是充實的。 看見客戶在我的幫助下經營能力有了進步，我驕傲我是一名客戶經理；看見客戶的捲菸盈利有了提高，我自豪我是一名客戶經理。我欣喜碩果累累的收穫，我享受化敵爲友的客戶情誼；作爲成煙一名普通員工，我在鍛鍊中成長，在成長中擁有，我欣喜不畏艱苦意志的擁有，我更享受風雨中的成長過程！
愛崗敬業演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的職工朋友們：
大家好！
我叫***，來自***的一名服務員，今天我爲大家演講的題目是《服務**是我無悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我在***的後勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這四年裏，我和同志們一
道，用心感受着四年的艱辛和收穫，用心思索着四年的奮鬥與追求，用心承載着四年的責任與使命。在這四年裏，身爲多經人，我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情；我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但我們卻始終默默奉獻在後勤服務行業的主戰場。
記得我剛剛成爲***一名員工的時候，一個月只能拿到四百多元的工資，朋友的不解，家人的埋怨，使我有些懷疑自己當初的選擇。我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對後勤服務事業的衷心與執着，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衛生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚着多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經人奮鬥的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經人身上所特有的敢於吃苦的品質。
***，具有無私奉獻的敬業精神。隨着主業的快速發展，對後勤服務的質量要求不斷提高。優質的服務質量是企業賴於生存的法寶，標準是質量基礎。作爲標準的具體執行者和操作者，我們有着義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求，優質、高效是我們的服務準則，樹立一流的後勤服務企業的形象，是多經人爲促進主業安全工作，構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業領導信任與讚許的目光，我的心裏充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質，從這一點上，我深深體會到了多經人工作的艱辛，體會到多經人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因爲它選擇輝煌；高山偉岸，因爲它選擇堅毅。選擇後勤服務事業，因爲它寄託着我的期望和夢想。正是有了無數多經人默默無聞的奉獻，纔有了主業安全生產的良性發展；正是有了無數多經人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環境更加美好。站在這裏，我可以自豪的說：後勤服務事業，我無悔的選擇！
眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛；放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇。爲了汾河多經的形象，我們，平凡的多經人，將會向更高的目標邁進！儘管前進的道路上還會有許多的坎坷和難以預料的困難，但只要我們全體多經人團結一致，攜手共進，就一定會築起一座後勤服務的堅強堡壘。
***，我的理想就在你這裏！
***，我的理想就從你這裏開始！
***，我愛你！你就是我無悔的選擇！！！
愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導、評委老師們，以及在場的所有同事們：
大家下午好！我是來自塗裝分廠的胡聰，今天，我演講的題目是“愛崗敬業，忠於職守。”
如果說“上學是爲了升學，升學是爲了文憑，文憑是爲了工作”，那麼問題來了，工作是爲了什麼呢？想必大家的回答都和我一樣：“工作是爲了更好的生活。”
一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。我從去年1月份進入公司到現在已經有一年多的時間了，在這一年多的歲月裏，我深切感受到公司愛崗敬業、忠於職守的工作作風。作爲一名輔助油漆工，我的工作是將噴中塗漆前的電泳車身擦乾淨。雖然崗位很平凡，工作看起來很簡單，但是“愛崗敬業”這四個字對我來說，不光要做好自己的本職工作，擦拭好每一臺車。還要對上游工序出現的問題要及時反饋，讓問題到我這裏制止，絕不能讓它流放下游。對下游工序反應的意見也要及時糾正錯誤，避免造成批量的質量問題，並始終將“三不原則：不接受、不製造、不傳遞”牢記於心。因爲，這就是敬業，這就是愛崗！
自神龍公司成立23年以來，涌現了無數愛崗敬業的先進感人事蹟，我們塗裝也有這樣一羣人，他們用行動向世人詮釋着最平凡的偉大。
1998年，武漢一廠塗裝分廠有一羣年輕小夥，爲了防止頭髮絲落到正在噴塗的車身上，主動剃成光頭，以保證車身油漆外觀質量。“寧舍烏髮保質量，滿腔熱血爲客戶”的“光頭班”精神，成爲神龍公司產品質量過硬的一段佳話，他們就是全國職工職業道德百佳班組——塗裝面漆班！
他是我職場培訓的老師，他1997年進入公司後聽說噴漆室缺噴漆工，主動找到班長報名學習噴漆。儘管噴漆崗最苦最累，但他不怕吃苦，任勞任怨，一干就是十幾年。每當我們在抱怨工作太累時，總會想起他曾對我們說過的那句話：“年輕人多吃點苦對將來有好處”。
20xx年，公司決定將雙色車的生產由外委轉爲自產，急缺經驗豐富的老員工，那時的噴漆條件相當艱苦，沒有噴漆機器人，需要全手工噴塗，工作環境差，勞動強度大，使得很多人都不願意去噴漆，就在這時，他主動要求從調漆間調回油漆小線從事噴漆工作，他只爲堅守一個承諾：“我是黨員，關鍵時刻必須站出來”，這也是他第四次走進噴漆室了。他從20xx年起開始負責塗裝分廠新員工的培訓工作，先後爲塗裝培養出成百上千多名優秀合格的員工，如今他的徒弟遍佈塗裝分廠的各個崗位，我很榮幸，因爲我也是其中之一。他常說：“公司是大家，個人是小家，沒有公司的發展也就沒有我們個人和家庭的幸福與和諧。”爲了工作，舍小家，顧大家，以廠爲家，他常常不能陪伴在家人身邊，他愧對家人，卻無悔於自己的崗位，他就是模範共產黨員——賀榮新！
每到“五一”“十一”黃金週或是高溫假期、春節假期，當我們在家休息的時候，就是他們最忙的時候。他們揹着工具包，穿梭在車間的各個角落，每天后背汗溼的那一大片通常會重複好幾遍，身上沾染着各種油跡、鐵鏽、漆料和臭泥，積極維護及檢修每一臺設備，不敢有絲毫差錯。一旦發生設備故障，他們總是隨叫隨到，時刻準備着“百米衝刺”，始終爲塗裝生產保駕護航！塗裝維修，有你們真好！
在神龍公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，只要你我付出愛崗敬業無私奉獻的實際行動，必將成爲公司發展壯大的堅實基礎。讓我們團結一心，開拓進取，用愛崗敬業，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業，用自己的青春和熱血書寫神龍的燦爛輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇10
我自豪，我是一名鋁業工人。
從學校畢業分配到氧化鋁廠五車間工作，已經十多個年頭了。在這十多年中，我從一名初出校門的學生成爲一名成熟的鋁業工人，從一名少女轉變爲人妻人母。我的工作是平凡的，我的家庭是普通的，我的生活中沒有鮮花，也沒有掌聲，更沒有所謂的花前月下、熱烈浪漫。每天伴隨我的是廠房裏的隆隆的機器聲和家裏的鍋碗瓢盆醬醋茶，是日復一日機械式工作的枯燥乏味，是年復一年單調式生活的庸俗無奈，但這一切對我來說都不重要，重要的是在這平凡的工作中，我找到了人生的價值，感受到了生命的絢麗和燦爛。
記得剛參加工作那年冬季，天氣好像比以往任何一個冬季都寒冷得多。每當深更半夜從暖暖地被窩裏爬起去上班，頂着寒風，踏進崗位，疲憊的雙眼盯着那獨自運轉，而不能交流說話的機器設備，真是感覺到下地獄也不過如此吧！而更讓自己難以承受的是偶而和工友間發生磨擦誤會，在工作中不小心出現失誤，或是忙碌了一個班得到的卻是領導的不滿和批評所引起的種種委屈。那一刻沒有父母的寵愛，沒有兄長的呵護，沒有同學的幫助，所有的問題都要自己獨自處理，獨自扛起。曾經爲了一張記錄紙而和工友各不相讓，曾經爲了一個指標不合格而獨自哭泣，也曾經爲了領導的批評而幼稚地賭氣回家。那個冬季確實感覺寒冷，可多年以後回想起來，卻又感覺是如此地溫馨和耐人尋味。因爲走過了那個冬季，我纔有了以後的春天、夏天和秋天。我學會了氧化鋁製取工藝技術，學會了寬容待人；我學會了如何面對工作中的困難，學會了打理生活中的碎瑣小事。正是那樣的冬季，造就了我今天的成熟、自信和自尊。
如果說以上是我對鋁業工人這份職業最初感受的話，前年春節的一次同學聚會，則更加使我體會到當一名鋁業工人的自豪和自信，使我感受到當一名鋁業工人的價值和尊嚴。那是我們中學時代的同學聚會，大家談論起各自的工作，有的作了官，有的發了財，而唯獨我和僅有的四名男生同在我們這個鋁行業當工人，自覺有一點慚愧。可沒想到剛一談起我們中國鋁業中州分公司，那個因跑生意發了財的張軍就來了勁頭：“要是能弄到你們的氧化鋁就好了，你們的產品質量好，信譽好，只可惜現在連合同都籤不到啊。”一聽此話，我立馬來了勁頭。因爲我是控制液體浮游物指標的，那可是影響氧化鋁產品質量的關鍵指標，這說氧化鋁產品質量好，可有我的一份功勞啊！興致所起，我竟然給大家講起我控制的液體浮游物指標如何重要，如何對氧化鋁產品質量起着決定作用。話題就此拉開，我們的聚會變成了中州企業探討會，我們談起中州鋁業的變化，談起我們看到企業產出第一批氧化鋁的喜悅，談到我們和企業共渡連續三個月發不下工資的難關歷程，談到我們企業兩臺大窯到六臺大窯的演變，談我們企業現在的蒸蒸日上，談鋁行業的發展前景……
那一刻，我們作爲鋁業工人的五位同學成了聚會的焦點。我們充分感受着我們作一名鋁業工人的自豪和滿足！
或許你會不屑地說，作爲一個小工人能起多大的作用，少你一個，多我一個，氧化鋁照樣生產，鋁工業照樣發展！可是我想說：朋友，也正是有了無數個像你一樣，像我一樣平凡的員工，才構築起我國鋁業大廈這個堅實的根基。如果少你一個，少我一個；如果他混一天，你混三晌，那我國鋁業大廈這個根基就會日漸萎縮，直至枯去。不說別的，就說我所在的小小崗位，我敢說只要我們崗位的員工一時疏忽大意，那就會馬上出現一大批不合格的氧化鋁產品，如果下一道工序的員工再也疏忽大意，直至讓這不合格產品最終流向市場，流向市場，那後果真是不堪設想。靜下來心來想一想，在我們整個氧化鋁生產工藝系統中，少了那個崗位能生產出氧化鋁呢？又有哪個崗位不是由我們一名名員工構成的呢？
或許當你面對工作的時候，會產生很多的想法和感受，或高興，或悲哀，甚至厭惡，這都是很正常的。因爲正是這些或有的高興，或有的悲哀才構築成我們多彩的生活，關鍵是你如何對待這種高興、悲哀和厭惡。我認爲三個字：熱愛它！就像我們對待自己的孩子，在別人眼裏再醜，在自己眼裏也是最可愛的！因爲，他流淌着我們的血液，因爲他是自己生命的延續，是自己生命中不可或缺的一部分。工作也如此，當我們熱愛它，當我們把它當作生命中的一部分的時候，不管他給我們帶來的是快樂，還是不如意，我們都會始終投入、始終專注。
其實在我們生存的這個世界，所有的有生命的萬物，都被賦予了各自生命的職責。從田野裏的草從，到天空中的雄鷹，都是按照各自生命的規律而存在。以小草爲例，爲了在它所在的地方自然生長，它必須竭盡全力，從它伸到最遠的毛根末梢汲取營養。它並不徒然妄想，指望成爲一棵大樹，它只是儘自己的生命本分。於是，大地就得到了一方可愛的綠色地毯。同樣，在人類社會中，諸事有序，風調雨順，也正是由於人們天天都在履行自己瑣細的職責，都在力圖使自己的生命更加充實和富有意義。就像我們在座的各位，既然我們選擇了鋁行業，既然鋁行業接納了我們，就等同於我們被賦予了建設鋁業、興旺鋁業這一神聖的職責，我們必須爲之奮鬥，爲之奉獻。因爲鋁業的興旺發展如同其它千千萬萬個行業一樣，與我們生存的這個世界息息相關，它的興旺直接關係着人類生存發展的大計，直接影響着每一個鮮活生命的健康成長。
爲了我們生存的這個世界更加美好，爲了我國鋁工業的興旺發達，爲了實現個人的人生價值，朋友，讓我們共同攜手起來，共同叫響我們的名字：我是一名鋁業工人。
我要爲之神往！爲之奉獻！爲之奮鬥！
