正職競聘演講稿範文

尊敬的各位領導,各位同事,大家上午好!

正職競聘演講稿範文

我是X號競聘者,我叫XX,現任XXXXXX。今天,我很榮幸能站在講臺上參加競聘。首先感謝黨委行政爲我們搭建這個展示自我、接受檢驗的寶貴平臺。XXX年,我從大學畢業後來XXX單位,X年來,我先後在等部門工作,從事過等工作。多部門的工作經歷,多崗位的工作環境,鍛鍊了我的工作能力,積累了我的工作經驗,豐富了我的人生閱歷,也使我參與此次競聘具備了相對獨特的三個優勢。 第一,主動工作的熱情高。作爲走出校門就來到單位的年輕人,這裏是我實現人生價值的舞臺,我不願“甘於平庸,得過且過”,我選擇用一種積極、熱情、認真的態度對待工作、珍惜崗位。無論是在一線還是在機關,我都堅信只有不懈努力才能遠離平庸。事無大小,只要能學到新東西,我都會全身心投入,多聽多看多練,勤于思考、用心做事,使我在各個崗位都能儘快進入角色,我也努力成爲情況熟悉、業務熟練的“萬金油”和“潤滑劑”,能夠做到在領導用人的關鍵時刻及時頂上去,在同事遇到問題時能主動搭把手,用我的風風火火的工作勁頭營造出團結向上,積極進取的工作氛圍。

第二,實現目標的執行力強。一路走來,得益於領導的關心幫助和同志們的信任支持,工作多樣化的鍛鍊,培養了我高效的執行力。承擔一項工作,就是肩負一份責任,面對任務,我不會找任何藉口,服從大局是第一位,不推諉、不扯皮、不拖拉、定了就幹,及時行動,不折不扣的完成。走 1

上中層崗位後,我堅持事不避難、衝在前,勇於擔當,敢負責,一門心思盯住目標,幹就要幹第一,爭就要爭一流,我能把握好方向,配合好領導,倒排時間節點,把任務分清分細,廣泛協調溝通爭取支持,盡職盡責完成賦予我的使命,爲單位上下步調一致,合力贏得“整盤”而努力。

第三,解決困難的韌勁大。這份“韌勁”在我理解就是“肯吃苦、善堅持、重細節、勇創新”。從事文字工作後,我的性格也進一步得到磨練,凡經我手代表單位出去的文字材料,我力求精益求精,有時爲了一個詞語反覆修改,寧可放棄休息加班加點。公文管理更是字斟句酌,正式行文前,我都要再三覈對標點、日期、格式,無一遺漏。爲了提高管理效能,我還配合領導,對內部管理規範等重新梳理,修訂和更新了更適合應用的標準化流程,確保工作有跡可循、臺賬完備。事情雖小,但凡事最怕就是認真二字。

古語說:“人貴在自知自省”。自省方知不足,而後能奮進。通過自我剖析,我主要在學習持續性不夠和會犯年輕急躁情緒這兩點仍需不斷改進。競聘是一種挑戰,崗位意味着奉獻。如果此次競聘成功,我認爲除了必須具備“三寬四有”,這一新時期領導幹部的鮮明特質外,就我個人而言,還將從以下幾方面繼續努力:

一是加強學習不懈怠,樹立全局觀念,強化整體意識。 多學理論知識。堅持理論指導實踐,實踐豐富理論,提高政策領悟力;多學業務知識。儘快進入角色,適應新的工作環境,爭當本職工作的`行家裏手。多學科學管理知識,學會在各項具體工作中靈活運用,最大限度地調動團隊積極性和工作熱情,形成合力。

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二是貫徹執行不走樣,在實踐中不斷提高領導藝術。 牢牢把握“爭先、領先、率先”的工作目標,圍繞中心工作貫徹執行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,強化工作措施,調配部門資源,圓滿完成各項工作任務;在實際工作中着力提高管理能力。學會運用制度、建立管理機制的能力,實現本部門工作的規範化、標準化。學會運用指揮、授權、控制等科學管理方法,提高團隊的工作效能。學會提高思考能力、計劃能力、整合資源能力的基礎上,加強上下之間、橫向之間、下屬之間的協調溝通,形成順暢的工作聯繫和人際關係;學會傾聽、包容和引導,做好團隊的思想工作。堅持以人爲本,樹立服務的思想,及時解決團隊同事存在的思想問題,幫助解決工作中遇到的困難,創造一個積極向上,人際和諧,工作之間相互配合的良好工作環境。

三是廉潔自律不放鬆,率先垂範不斷增強凝聚力。 我將始終堅守廉潔自律,克己奉公的信條,以德立身、以德樹威,做一個明白人、正直人和公道人。我會更加自重。尊重自己,也更加尊重別人,做到表裏如一,言行一致;我會更加自省。常常反省我的言行是否符合共產黨員的標準和領導幹部的身份。我會更加自警。管住小節,警鐘長鳴,時時以黨紀國法告誡自己,用黨性原則要求自己,正確對待名利,嚴於律己、清正廉潔,牢牢守住最後底線,清清白白做人,踏踏實實做事。

各位領導,“千里之行,始於足下”,曾經的成績和榮譽屬於過去,年齡的增長和工作的積累承載未來。既然選擇參加競聘,我就做好了接受組織考驗、直面大家評判和承擔工作責任的準備,無論結果如何,我都將以這次寶貴的鍛鍊

機會爲新的起點,一如既往地踏實做人、勤奮工作,以工作實績回報大家的關愛。

謝謝大家!

正職競聘演講稿範文 [篇2]

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我競聘的工作職位是城-管科科長。

非常感謝街工委和街辦事處給了我這次展示自我、參與競爭的機會!實行中層幹部競聘上崗,是我街辦事處貫徹落實區委用人導向、完善幹部聘任、深化幹部人員制度改革的重要內容,是街辦事處加強幹部隊伍建設的重要舉措,對此,我表示衷心擁護、堅決支持,並十分珍惜這樣一個難得機會,積極踊躍參與。下面,我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,闡述我對做好城市管理工作的總體思路和措施,並且心悅誠服地接受各位領導和同志的評測。

(一)我有較強的組織協調能力。在工作中,能夠主動與管理相對人進行有效溝通,及時向領導彙報工作情況,與各有關部門的工作銜接運轉良好。在各項工作中都能較好地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的各種困難,取得了一定成績。

(二)工作態度端正,能夠認真履行工作職責。自2015年4月擔任城-管科科長以來,能主持城市管理全面工作,制定科室階段性及年度工作計劃並組織落實;負責貫徹落實上級有關法律、法規、方針、政策;擬定科室的規章制度並貫徹落實;維護轄區內的城市環境和城市秩序,整治佔道經營和出店經營,控制和查處轄區內的違法建設,逐月考覈,完成了市城-管局和區政府下達的目標任務。

(三)我有較豐富的基層工作經驗。工作多年來,我始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷豐富和自我完善,通過向實踐學習、向領導誠心求教、同志虛心學習,在工作中,我積累了較爲豐富的工作經驗,能夠認真學習城市管理方面的法律和法規、熟練掌握了許多工作技巧和方式方法,具備了處理各種複雜和突發事件的能力,具備了和諧解決各種工作矛盾的基本素質。

如果能聘任,我將從以下幾個方面着手做好城-管工作:

1、堅持長效管理機制,加強督促檢查,定期到道路和社區察看,列入平時的考覈成績。加強街道城-管執法中隊的管理,在日常工作中做到“兩勤一查”:勤轉、勤看、查找問題。

2、充分發揮科室團隊精神,加強溝通協調工作,在工作中擺正位置,在主管領導的帶領下開展好業務職能工作。靈活處理工作中出現的各種情況和問題,積極主動完成好上級交辦的各項工作任務,並落實到實處。完成好上級交給的每一項工作,讓領導放心。並積極做好科室的其它工作,主動向主管領導彙報工作中的進展情況,有決心和信心做好城-管工作。

3、認真加強學習業務方面的知識和上級文件指示精神,城-管工作緊緊圍繞市、區政府的總體部署和實施“治庸問責”的要求,深入實施“城-管革命”,大力實施環境綜合整治,積極推行城市精細化管理。

非常感謝領導和同志們給我一次自我推薦的機會。