在生活、工作和學習中，大家都對致辭很是熟悉吧，致辭可以看作是演講的一種特定形式，具有很強的實用性和針對性。致辭的類型多樣，你所見過的致辭是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的護士節開場領導致辭（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
護士節開場領導致辭1
全院護士同志們:
在和醫院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，首先請允許我代表醫院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節日的問候和崇高的敬意!
感謝你們爲解除患者的疾苦，爲醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的讚美，今天你們應該接受鮮花、祝福和讚美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。
護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫院漫長的發展歷程中，需要我們每一位六院人默默地奉獻，正是一代代六院人的共同努力，醫院才能發展到今天的規模。如果把醫院的發展比作一場接力賽，那麼我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫院的一張名片，實現醫院的發展是每一個六院職工責無旁貸的使命!
醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，瞭解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高;
我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。
這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我藉此機會向全院的護士同志表示慰問，也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝!
最後我再次祝願在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗!
護士節開場領導致辭2
各位領導，各位同事：
大家好！
作爲年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以爲是，盲目盲從，無所作爲的迷惘”。但，來到××醫院後，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌與工作狀態後，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發展氣息。我想，××醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠着這股子敢於戰天鬥地的抗震精神、敢於標新立異的創新精神與天下爲公的奉獻精神來實現着自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什麼，應該做什麼，到底怎麼做。
作爲新職工，我沒有資格談什麼索取，沒有資格講什麼條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在××醫院這個大熔爐裏，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位爲國小生，以學習的態度務實的工作。中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，爲不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反覆進修，學專科精專病，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因爲，一方面學校裏學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力與綜合素質，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。
只有抱着謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論纔會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因爲人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在爲自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成爲一專多能的人才。儘快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向複合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。
這裏說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位爲一名國小生，學習臨牀一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。
其次，把自己定位爲打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作爲新職工對自己要有一個準確的.定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位爲一名打工者。打工者是什麼心態？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘爲儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。
試想，沒有作爲，工作表現平平，不服從領導，誰會願意提供你更大的舞臺和發展空間；沒有用武之地，怎會有業績有所作爲？這就像伯樂與千里馬的關係，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮鬥豔，是綠葉就吐翠襯托。
因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是 “不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶着幹、比拼着幹，最大限度地發揮自己的潛能，爲醫院發展做出貢獻。
最後，把自己定位爲主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，並協助他人做好工作。在醫院這個團隊裏只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值纔會有最大地實現。
如果說，病人是醫院的衣食父母，那麼醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作爲醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情纔可能把工作做的更好。
這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，纔可能幹事、幹成事；其次，作爲主人翁要樹立團隊精神，事事嚴於律已，處處想着他人，在院內自己代表着科室形象，出院後代表着醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想着我是“×××人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特別是自己作爲醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。
認真落實衛生系統內部的各項道德規範，以醫患和諧爲榮、以冷漠患者爲恥，以救死扶傷爲榮、以玩忽職守爲恥，以爲民解憂爲榮、以違背宗旨爲恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。同志們，×××醫院燦爛美好的明天正在昭示着我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進！
護士節開場領導致辭3
各位領導，同事，姐妹們：
大家好！
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講，我是來自呼吸內科的護士。我想大家都聽說過“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。”這句話把?有許多人把它比喻成老師的辛苦，而我卻認爲它是我們白衣天使真實的生活寫照.所以我今天要講的題目是：這就是“天使”。
記得年幼時，從電影鏡頭和小說情節中獲得的護士印象總是那麼美麗·端莊·面帶微笑頭戴白帽·身穿白衣·邁着輕盈的步伐像蝴蝶般在病房裏飄來飛去。耳邊不時傳來感激不盡的話語，周圍全是充滿期待的眼神，真是感覺浪漫而幸福。直到4年前我帶着彷徨與緊張的的心情踏上了醫學之路，還在我剛剛受醫學的啓蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那麼，從我帶着種種顧慮踏進了臨牀工作開始，自己終於成爲了“天使”後才知道“天使”的浪漫和幸福中包含了多少辛苦多少無奈。剛進醫院時，正是花季年華.整潔是我們的天性，雖然自己的小屋收拾的乾乾淨淨.舒適溫馨，可是一來到醫院.病房·聽到的卻是疾病痛苦的呻吟，看到的是血水.膿液.排泄物。尤其是給重病人導尿.灌腸.插引流管時其髒其臭可想而知。從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻
在外業人看來，護士的工作較爲清閒。可又有誰知道在無數個夜裏，當人們都沉睡在夢香之時，在城市的角落還有一支忙碌的隊伍，它辛勤工作任勞任怨。又有誰知道一個盡職的護士僅巡視和處理病人，一天就要走上十幾公里甚至更長遠的路程。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。夜班遇上搶救病人時，更是做到眼觀耳聽手腳並用，全力以赴與死神抗爭，忘卻了此刻的苦與累，那緊張.那忙碌.那繁重.那瑣碎，只有自己最清楚。個別對醫院某些制度，不理解，不滿意，而正要找人出氣的人，常會把護士作爲首選的目標，而我們護士只能忍氣吞聲，耐心解釋，承受着較大的心裏痛苦。衆所周知我們的工作辛苦，沒有固定的節假日；沒有固定的休息時間，工作瑣碎，責任重大。“醫生的嘴護士的腿”，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。
世界上最寶貴的是什麼?毫無疑問的回答是生命!而我們護士的職業就是挽救千百萬人的生命。是生命的守護神，責任重於泰山！每一個動作.每一項操作.每一種藥物都有嚴格的要求，出不得半點差錯。從某種意義上講，生命就操縱在我們手中。提心吊膽可能是經常的心態，這份看似輕鬆的緊張和巨大的壓力可要伴隨我們終身！然而這一切的一切酸甜苦辣與生命本身相比又算的了什麼？爲人民的健康事業奉獻自己的青春和力量是自豪而神聖的職業。記得實習時候 我值夜班,一位老年癡呆的病人將大小便解在牀上,渾身污垢不堪.我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處爲他擦洗併爲他換上乾淨的衣褲和被單被套.雖然,我累得滿頭大汗,但我的心情卻很輕鬆,這一定是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重複着謝謝“謝謝”,一股幸福的暖流涌上我的心頭!或許大家聽到會說：這點小事我也會做，可試問在現實生活當中，有多少個人能夠不求回報的勝任這看似簡單的工作呢？在這裏我可以大聲的回答肯定有人能會勝任。那就是我們可愛的白衣天使們。
各位姐妹們，看：這就是我們的職業是被人尊稱爲“白衣天使”的職業。我們頭上有天使的光環，沐浴着病人感激的光輝，正是這樣，我們白衣衛士們一定會用天使般的心，去把這份潔白的事業做得更好，更出色！我的演講完畢！謝謝大家。
護士節開場領導致辭4
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
我是肝膽二病區的xx，今天我要給大家介紹我們科的責任護士xx。xx老師參加工作已經21年，擔任責任護士8年，擔任監護室責任組長2年。21年來，她把自己生命中最亮麗的年華奉獻給了護理事業。21年的堅守，21年默默的無私奉獻，沒有豪言壯語，沒有驚天動地，工作瑣碎而平凡。在醫患關係日益緊張的今天，xx老師常常對我們年輕護士說，護士的工作是和人的生命打交道，病人的事無小事，你把病人放在心裏了，病人自然也會看在眼裏，你的工作就好做了。xx老師是這樣說的，也是這樣做的。
今天我就給大家講xx老師工作當中的兩個片段：
記得去年有一天下午快下班時，從急診科送來一位六十多歲的肝硬化伴上消化道大出血的病人。病人嘔血不止，出血量達1500ml，病人的子女既緊張又着急。xx老師配合醫生有條不紊的展開搶救工作。在患者出現休克，末梢循環不好的情況下，三條靜脈通道很快建立，留置針穿刺一次成功，爲病人後面的輸血、補液以及成功搶救贏得了寶貴時間。經過奮力搶救，患者出血停止，轉危爲安。xx老師又端來溫水，細心的爲病人擦去身上的血跡，安慰病人的家屬，這時已是晚上9點多了，家屬感激地拉着xx老師的手說不出話來……，正是平憑着xx老師的過硬技能，爲搶救病人贏得了寶貴的時間。
前不久，另有一位由重症監護室轉入我科的重症胰腺炎患者，因爲住院時間長，花費高，患者情緒波動很大，亂髮脾氣，拒絕治療，我們都不願意去他的病房。雖然xx老師不是這個病人的主管護士，但她自告奮勇，挺身而出，經過和患者的多次耐心溝通後得知，患者因治病家裏負債累累，父母年邁，妻子無工作，孩子還在上幼兒園。現在家人四處籌錢爲他治病，而他在病房無家人陪伴。沉重的經濟壓力，疾病的痛苦，缺少家人關愛，讓他失去治病的信心，曾想過自殺。xx老師在給患者做治療時，經常開導和鼓勵他，給他講解疾病的知識，使患者情緒逐漸穩定，有了戰勝疾病的信心。突然有一天，患者又在病房大發脾氣，拒絕治療，xx老師又一次走進病房，一邊耐心安慰病人，一邊在做治療。然而，情緒激動的病人依舊大喊大叫，並抓傷xx老師的手臂，還用枕頭狠狠的砸到了她的頭。面對眼前的一切，xx老師並沒有生氣，也沒有離開病房，而是坐了下來繼續耐心的安撫患者。這時，患者大聲痛哭；說自己對不起家人，拖累了家人，自己不能照顧年邁的父母，還要父母四處籌錢爲他治病。看着他臉上痛哭的表情，xx老師打來熱水，幫助病人洗臉，擦拭身體，安慰着病人，並在下班前到食堂爲他買來營養餐。雖然她做的都是一些小事，但卻深深打動了患者，他爲自己不理智的行爲向xx老師道歉。在xx老師的精心護理下，該患者逐漸康復，順利出院。出院時患者家屬送來一封感謝信，向xx老師表達深深的謝意。看着患者和家屬感激的眼神，那一刻她被這無聲的感激所感動了，被這份職業感動了，作爲一名護士，她熱愛這份職業，她在奉獻中找到人生的價值。
這樣的事例，在xx老師工作的20多年，不知道發生了多少次。憑着這份對於護理工作的熱忱，憑着這份對於自己職責的堅守，我們科室每月的病員滿意度調查，xx老師的得票總是最多的。xx老師常說，患者與我們素不相識，卻以性命相托，這份沉甸甸的信任，我們如何敢負？
護士的工作平凡、瑣碎、艱辛、勞苦而又責任重大，也許，我們的職業終身只能是一片片綠葉，永遠躲在鮮豔的花朵後面，但是，正是因爲我們的團隊中有一個、兩個、無數個xx老師這樣的榜樣，她們用自己柔弱的肩膀挑了起這份職業的責任，用愛心、真心、細心、關心、耐心和同情心來對待每一位病人，她們一代代傳遞的豈止是救死扶傷的道義，她們更傳承着職業的驕傲、集體的榮譽和人間的溫暖。這裏，我要代表我們病區的所有同仁，向xx老師以及所有和她一樣爲我們醫院護理事業傳幫帶，默默奉獻的老師們點個“贊”！你們辛苦了！
護士節開場領導致辭5
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同仁們：
大家下午好!
我是來自xx醫院腎內科的xxx，很榮幸能有這樣一個機會站在這裏展示自我，能與各位護理同仁們一起交流探討護理服務工作。今天我演講的題目是《微笑護理服務，用心呵護生命》。
有人說，用自己的左手溫暖自己右手是一種自戀，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。兩隻緊握的手，像一顆跳動的心，將白衣天使與萬千患者密切相連。
還記得我院剛開展優質護理示範工程的時候，全院的護士沸騰了，質疑聲、埋怨聲此起彼伏：憑什麼要做免費保姆，憑什麼要做洗腳妹，憑什麼吃喝拉撒全包，憑什麼?!我們科的患者都是些慢性病，有的腎衰病人住院都——年了，科室已經是他們的第二個家。有的患者的生命只能依靠一臺機器、一套管路、一條永遠留在身上的導管，或者是內瘻才能延續。有的病人是免疫系統疾病，這類病只能控制，沒有徹底根治的辦法，他們反反覆覆入院、出院，她們都已經和我們是朋友;還有的病人因爲一時的氣話想不開而喝農藥，我們雖盡力搶救，但最終還是告別了我們……慢慢地，我們感覺到，這麼一個敏感而脆弱的羣體，如果我們每天像機器人一樣沒有情感只爲她們打針、發藥而缺少給予患者心理的安慰與鼓勵的話，那將會延長恢復時間，動搖他們與病魔抗爭到底的決心。所以，爲了患者，我們做什麼都是應該的。我們定期進行隨訪，帶着血壓計、血糖儀、心理評估單、還有營養品等東西，走進病人的生活中，瞭解他們的生活習慣，看他們是否需要什麼幫助，給與他們安慰。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。我們慢慢理解了優質護理服務真正地意義。
奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊癒後的笑臉和真誠的感謝，是對我們的褒獎。青春在病牀邊悄悄逝去，理想卻在現實中熠熠閃光。面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們一往無前。我們永遠遵循着患者滿意服務這一宗旨，少一份懈怠，多一份勤奮;少一份奢華，多一份追求;少一份索取，多一份奉獻，用我們的愛心，真心，細心，關心，耐心，同情心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人，勝似親人的溫暖。
謝謝大家!
