煤礦副礦長競聘演講稿範文

煤礦副礦長競聘演講一般都要陳述自己的優勢,在陳述自己優勢的時候,無疑要涉及工作成績問題。下面是的煤礦副礦長競聘演講稿資料，歡迎閱讀。

:本人***，競聘的崗位是**公司生產副經理。

一、個人簡歷

尹建超，男，31歲，山東微山人，中共-黨員。華東師範大學應用電子系畢業，大專學歷，工程師，現任選煤廠機電車間主任。

1994年10月-1995年7月在選煤廠機電車間實習;

1995年7月-1998年11月任選煤廠技術組技術員，助理工程師;

1998年11月至今，任選煤廠機電車間主任，20xx年獲工程師技術稱職。

二、競聘優勢

我的優勢主要體現在以下三個方面：

一是具有豐富的專業技術知識。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機電技術及管理工作，並努力做到理論聯繫實際，大力開展技術革新。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》項目，獲集團公司科技三等獎;20xx2年《末精煤脫水回收系統的完善》項目，獲省煤礦工會科技創新優秀成果獎和集團公司一等獎。同時，由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造項目共28個，均產生了較好的使用效果和可觀的經濟效益。

二是具有基層管理經驗。在5年的基層管理工作中，我在全車間先後推行了班組優化組合，實現了人員雙向選擇，動態流動，進行了班組 整合，將7個專業組合並精簡爲3個，大大提高了工作效率，實施了設備包機到人，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術測試，在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度，機電車間取得了機電設備臺時0.58小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。

三是我有在非煤領域幹事創業的激情。隨着煤炭主業的逐步萎縮，就業壓力的越來越大，非煤產業的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競聘恆邦公司副經理，就是想把握當前非煤發展的戰略機遇，發揮自己年輕、易於接受新事物，能夠熟練利用互聯網等現代傳媒獲取信息、學習新知識的優勢，在非煤產業幹出一番成績，爲非煤產業支撐起半壁江山，做出自己應有的貢獻。

三、競聘成功後的工作思路

第一，牢固樹立”安全第一”意識，切實承擔起安全生產直接責任者的責任，認真抓好全公司的安全生產。

第二，牢固樹立”大成本”意識，一切從效益出發，強化對生產環節中的成本控制，努力實現生產管理由粗放型向集約型轉變。

第三，牢固樹立創新意識，立足當前，着眼長遠，通過加強管理和技術創新，確保”恆邦”產品富有較強的生命力和較高的市場佔有率。我的”三步走”的工作目標是”提高質量，服務本礦;以質取勝，打入超市;產品研發，走向社會”。爲實現這一目標，我將採取以下措施：

一是利用兩個月的時間，深入到生產廠點，深入到使用本公司產品的單位，調查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然後拿出提高產品質量的具體意見，並狠抓措施落實，使恆邦產品更好地爲我礦的安全生產服務。

二是利用三到五個月的時間，抓鞏固，促提高，求創新，提高技術含量，使恆邦公司的產品在與集團公司兄弟單位的競爭中，打好質量牌，做到”人有我優”，以質取勝，讓恆邦的產品全部順利打入礦區超市並站穩腳跟;在確保現有產品市場佔有率的同時，以市場爲導向，抓好現有項目的技術開發，如精密鑄造項目，其主打產品市場前景相當可觀，要發揮這一優勢，儘可能地上規模、上檔次，增加產品品種，儘可能地拓寬和延伸產品領域，發展關聯性產品鏈，形成產業優勢，打造我們自己的拳頭項目。

三是利用一年左右的時間，搞好新項目、新產品的開發，在這方面，我會加強和部分高等院校的聯繫，利用他們的技術優勢，利用互聯網等現代媒體，學習、引進和掌握前沿技術，爲我所用，提升現有產品的科技附加值。同時，牢牢把握市場佔有率和產品生命力兩個基本點，爭取上一到兩個高科技含量、高市場佔有率、高附加值的骨幹項目，使我們的恆邦產品衝出礦區，走向社會，爲把我礦非煤產業做大做強打下堅實基礎。

尊敬的各位評委、各位領導：

大家好!我叫***， 1992年參加工作，20xx年在山西大學行政管理專業進修，專科學歷，工程師，現任我公司**區域外聯-總監兼**煤礦行政礦長。

參加工作的20個年頭裏，我曾先後在**水泥廠辦公室、**煤礦檔案室、**能源投資公司總務科、**煤礦辦公室、**煤礦辦公室工作，擔任過主任、科長、工會主席等職務。20xx年7月來到華潤聯盛能源投資有限公司工作，先後在社企部擔任主管、助理、總經理兼工會副主席、**區域外聯-總監兼**煤礦行政礦長等職務。

今天我競聘的崗位是華潤聯盛機關綜合部總經理職位。競爭這一職位，我有四個優勢：第一個優勢是，我有較爲豐富的工作經驗。大家可以從我剛纔的個人基本介紹中看出，我有20多年從事企業辦公室、綜合部、工會等綜合部門工作的經歷，尤其是辦公室主任就當了18年。綜合部總經理崗位有17項具體職責，恰好與企業辦公室的四大職能，即參謀助手、綜合協調、督促檢查、後勤保障相一致。如果我競聘成功，我20多年來積累的辦公室工作經驗，將能夠繼續得到很好的發揮，爲華潤聯盛企業的發展注入新活力。第二個優勢是，我有對口的專業學歷。我所學的專業是行政管理專業，在山西大學導師的

精心指導下，我用三年時間學習了企業行政管理、文祕等系統理論。尤其是經過20多年的實踐鍛鍊，使我初步掌握了一套科學管理綜合部門工作的辦法。如果我競聘成功，這些辦法將能配上用場。第三個優勢是，我有較強的工作能力。20多年的辦公室工作鍛鍊，使我的組織能力、協調能力、溝通能力、管理能力、文稿寫作能力以及突發事件的處理能力都有了很大的提高。如果我競聘成功，這些能力的潛能將會有一個更好的釋放平臺。第四個優勢是，我有較強的服務意識、大局意識和責任意識，同時也鍛造了我承受各種工作壓力的堅強意志和心態。從我參加工作以來，我的工作崗位基本都是服務性崗位，做了的都是小事，誤了的都是大事，只要有一點差錯就可能影響到大局，因此我養成了愛學習、勤鑽研、注重細節的工作習慣。

幹一行、愛一行、鑽一行、幹好一行是我一貫的追求。我在**煤礦任檔案室主任期間，認真鑽研業務，多次到市檔案館和檔案管理先進企業實地考察學習，對所有檔案資料進行了電子錄入、整理建檔，建起了紙質檔案和電子管理系統。1999年**煤礦檔案室被國家檔案局授予“檔案目標管理一級單位”榮譽稱號。在**能源公司總務科工作期間，對公司“兩堂一室”進行了標準化改造，實行了幹部職工用餐自助化、職工住宿公寓化、管理運行制度化。在**薛鋤煤礦辦公室任主任期間，圍繞健全完善綜合協調、後勤服務、運行保障三大職能，建立制

度，強化培訓，兩礦辦公室工作科學化管理水平達到了同行業先進水平。在華潤聯盛社企部工作期間，主抓**區域外聯工作，在**擴改工程方面，創新解決矛盾糾紛問題方式，堅持依法、靈活、合理原則，充分運用行政、調解、法律多種手段，深入農戶家中，面對面、心貼心溝通談判，感化羣衆，順利解決了該項目涉及的11座祖墳的`搬遷。預計需要600多萬元才能回收的第二焦化廠問題，我聯合政府、公安等相關部門，僅用20多天時間，用200餘萬就順利解決。**煤礦廣場技改項目方面，公司用兩年時間120萬元都解決不下的進廠公路及工業廣場建設用地拆遷工程，公司派我通過與當地政府溝通協調，我僅用10多天時間 76萬元就圓滿解決。**煤礦絞車房因建設用地一直不能徵用，影響到該礦的技改驗收，我僅用2天時間，按照政府徵地標準順利解決了這個問題。通過半年多的努力，我負責協調的幾個工程項目全部得到圓滿解決，沒有造成一人上訪，沒有留下任何遺留問題，累計爲公司節約資金近500萬元，得到了公司領導的充分肯定。

各位評委、各位領導，如果我競聘成爲機關綜合部總經理，我將圍繞實現公司“追求卓越發展，把**建設成爲具有國際一流競爭力的世界一流企業”的宏偉願景，本着“務實、激情、專業、創新”的企業精神，在公司總經理和分管總經理的領導下，團結帶領機關綜合部全體成員力爭把機關綜合部打造成爲“制度科學完善、運轉規範有序，工作卓越高效、隊伍團結戰

鬥”的先進集體，爲實現華潤更大更強發展做出不懈努力!

圍繞實現上述工作目標，我將採取以下幾方面的工作措施： 第一，要着力提高出謀劃策能力，發揮好參謀助手作用。這方面，我將抓好三件實事：一是抓好文稿服務。推進文稿創新，注重把領導意圖和工作實際有機結合起來，力爭使寫出的各類文稿材料更具思想性、針對性、實效性，發揮好以文輔企的重要作用。二是抓好文件審覈傳辦。堅持以人爲本，在執行好現有的傳辦制度的基礎上，進一步完善規章制度，進一步提高傳辦時效和質量，從根本上杜絕文件的失泄密現象。三是抓好調查研究。充分發揮職能作用，組織開展調查研究，努力爲公司領導和其他相關部門科學決策提供有價值的決策依據。

第二，要着力提高綜合協調能力，發揮好運轉中樞作用。這方面，我要重點抓好三項工作：一是確保日常工作運轉高效.我將全面審視研究現有工作制度，建立健全機關綜合部與其他部門的協調協商協作新機制，確保機關綜合部工作運行規範有序、科學高效。二是辦好領導交辦的各類大小會議。我要對每一位領導交辦的每一個會議都要精心設計，強化細節落實，確保會議取得最佳效果。三是抓好信息反饋。我將主動與其他職能部門聯繫溝通，建立機關職工全員編寫信息工作機制，堅持每天及時高質量向分管總經理和公司總經理及相關部門提供信息服務。

第三，要着力提高督促檢查能力，發揮好推動工作落實的

作用。要緊緊圍繞落實公司總經理辦公室會議和其他有關會議精神，及時分解責任，落實辦理部門，督促檢查落實效果，及時反饋領導，推動工作。

第四，要着力提高後勤保障能力，發揮好機關服務的作用。一是要抓好機關文化建設，力爭多開展一些職工喜聞樂見的文藝活動，豐富職工文化生活，讓每一位職工在工作之餘，有條件有機會享受到快樂健康的文化大餐。二是要抓好機關安全保衛工作，健全各項安全保衛制度，加強保衛值班，爲全體職工營造安全的工作環境。三是要抓好職工食堂管理，嚴格落實食品衛生各項制度，豐富飯菜花樣，提高飯菜質量，有效控制成本，讓每一位上竈職工都能吃上安全、可口、實惠的飯菜。四是要抓好日常辦公用品管理，本着節約、合理、滿足工作需要的原則，進一步完善採購制度，降低成本，讓大家都能及時用得上、用得好所需辦公用品。五是要加強車輛調度管理，加強司機安全素質培訓，加強車輛維護保養，簡化用車程序，合理調配車輛，提高車輛運行效率。六是要加強來人接待工作，本着大方節約的接待原則，簡化接待程序，制定合理接待辦法，不僅要爲公司節約接待成本，還要努力讓客人對華潤的接待留下良好印象。

以上工作設想和工作舉措僅僅是我對機關綜合部門工作的一些粗淺思考，大量細緻工作的完成，管用有效的制度落實，還需結合實際工作來研究和推進。如果我競聘機關綜合部總經

尊敬的各位領導、同志們：

首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦爲我們創造這次機會，感謝在座的各位領導和同志們。我叫××，今年44歲，中共-黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院學習深造，畢業後一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。

今天，我站在演講臺上，面對這麼多的領導和同志們，心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重於泰山。前些年礦上發生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作爲一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵着我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的爲我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，紮紮實實的把安全工作做好，爲全礦幹部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業務能力。如果我競聘成功，我將在系統領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統，把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全綠洲、創建平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：一是，在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業務嫺熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，爲安全生產把好關，讓各級領導和職工羣衆放心滿意。二是，要堅持以人爲本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓工作，特別是要加強四級培訓和五級培訓工作，增強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家裏和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。三是，要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死麪。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構築安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。

在礦黨委下發的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準，我在學習、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學習和實踐中不斷提高。說到優勢，我覺得實在沒有什麼太多可說的，只是積累了一些經驗，盡了應盡的責任，做了自己該乾的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較爲可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，認真負責，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的精神;對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人;對隱患，一抓到底，決不放鬆;對事故，實事求是，認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。我曾在***年被授予安全標兵稱號，被****授予安全檢查技術能手稱號，並多次得到礦領導和系統領導的好評，也得到了基層領導和工人師傅的稱讚。

我熱愛礦山，因爲是這片土地養育了我、培養了我。我能爲××礦的發展和職工的平安貢獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我願意用踏踏實實的老黃牛精神，爲xx礦安全週期的無限延長，盡職盡責。通過我們全礦上下的共同努力，使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是非常安全的，也是非常幸福的。請各位領導給我這個機會，讓我用自己的實力來證明自己，爲***煤礦的安全生產工作盡一奮自己的力量。

謝謝大家!

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