大雁是動物界很特別的羣體 每年秋天飛到南方過冬 在其遷徙的過程中 它們密切配合 相互扶持。的團隊精神令人動容，下面還是yjbys小編爲您收集整理的大雁的團隊精神演講稿，需要的朋友們可以看看哦，希望對你有幫助!
深秋的及爾清晨，往日秋高氣爽不知不覺無了蹤影，天空被少見的黑雲籠罩，經過一夜大雨洗刷後的街道，溼潤而寧靜。
象往日一樣，我們行走在上班的路上。言談中，有同伴驚喜地驚呼“快看，有大雁!”，一行人不約而同擡頭向黑雲密佈的天空望去。
正前方天空，一羣大雁正慢慢迎面飛來。遠遠望去，大雁羣飛行的速度並不快，但的確有一定的高度，視線中的大雁形體並不是十分清晰，只能看到大致的輪廓。大雁羣呈現出一個人字型，不過隊形的一側比另一側顯得要長出許多，間歇有一二隻成員偏離了隊列，但又很快調整飛進到隊列中，整個雁羣間隔有致，隊形保持完全有序，絲毫沒有受到外來的影響，彷彿天空的黑雲成了他們展現優雅飛行技巧的舞臺，飄散細雨成了他們飛揚裝扮的絲帶。。。。。。
最讓人驚異的是，隊列左側的偏前位置，一隻大雁明顯要比其他的成員小了很多，遠遠的看去，它弱小的體型只有其他成年大雁的一半，在隊列顯得那麼的不對稱，同時又顯得那麼的弱小。從隊伍的編排上看，雁羣顯然是對這隻小雁略有照顧，把一箇中間略微靠前的位置留給了這個小大雁。然而，就是這隻看來並不成熟的小大雁，飛行在隊伍中依然是那麼從容，與前後成員保持着合適的距離，保持着相同的速度和高度。雁羣漸漸地遠去，儘管不知道前方有怎樣的艱難險阻，但依然不能阻擋他們南下的遷移進程。
雁羣慢慢遠去，並沒有帶走我的疑問，反而激發了我對這種候鳥的強烈興趣。爲什麼這種候鳥要保持這種隊形飛行?其中有何奧祕?爲什麼這麼小的大雁也加入到艱難的長途飛行中?。。。。。。
一系列的問題促使我去探究原因所在。
經過查證資料，瞭解到大雁之所以保持人字形隊列飛行，是因爲這是最符合空氣動力學的緣故，可以最大程度節省體力，並飛行更遠的距離。每年在遷徙開始時，大雁都會以少則二十隻左右，多則數十隻，組成一個南下的羣體，以每小時八十公里的速度，在平均二千米的高空飛行上數千公里。由於飛行過程時間長，沿途氣候變化大，氣流反覆無常，雁羣總是保持人字形飛行，領頭的大雁總是承擔着最強的頂風壓力，同時肩負着引導氣流和引路的雙重任務，所以領頭雁往往是雁羣中最爲強壯也是最有經驗的，它揮動的翅膀第一個將頂風氣流產生向上的上升氣流，而隊列中的一個又一個成員，藉着前面同伴產生的上升氣流，飛行的同時又將自己產生上升氣流向後傳導。每當領頭雁出現體力不支或意外情況時，就會退到後面，緊隨其後的二隻大雁中的`一隻就會迅速替換領頭雁，從而保證飛行不受影響。從隊列的長短和空氣動力學的原理分析，隊形和最前面和最後端是最有風險的，前面的大雁需要強健的體力和引導方向的能力，而後面的上升氣流減弱也會使斷後的大雁消耗略多點的體力，並有隨時掉隊的危險，這也正是雁羣之所以經常變換隊形，並將未成年的小雁安排中間靠前位置的緣由。
我不禁由衷敬佩大雁科學的飛行能力和超強的羣體協作精神!由此想到企業管理的團隊協作又何嘗不與雁羣有諸多相似之處!
任何一個企業的成員結構均可以大致分爲三個部份：領頭人和高層管理人員，有經驗的中層管理人員和每年加入的時間不長的新成員，這三部份人員構成任何一個企業的團隊。
團隊的領導是企業的主要決策者和引領者，猶如雁羣的領頭雁一樣，必須具有最傑出的能力，強悍的體魄，和對企業發展方向的準確把握，在企業發展的過程中，不僅要面對未知困難，帶領團隊成員，迎難而上，奮起博擊，同時通過個人能力的展示和體現，爲企業發展指明方向，爲成員與企業共發展提供充足的便捷條件。
團隊成員要有強烈的團隊意識，要將個人的生存和目標同團隊緊緊聯繫起來，在充分信任並緊隨企業決策人的同時，通過自身頑強努力，緊跟團隊，並盡一切可能爲團隊成員特別是新成員創造便利條件。在團隊的共同發展過程中，在遇到可能危及目標實現的不利條件時，每一個團隊成員要及時瞭解崗位變換對於團隊順利發展的重要性，並及時變換度調整姿態，隨時在團隊需要時自覺衝在前列。
一隻大雁即使擁有再強健的體力，無法獨自到達雁羣所能到達的地方，而一羣大雁，即使其中包括老弱的成員，通過團隊的協作卻可以讓他們飛越西瑪拉雅雪山，創造鳥類飛行的唯一奇蹟!
讓我們時刻牢記企業發展的至理名言：團隊無敵!團隊永恆!
