在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種羣衆性的集會上發表全部講話內容的文稿。那麼你有了解過講話稿嗎？以下是小編爲大家整理的學校重陽節校長經典講話稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學校重陽節校長講話稿 1
尊敬的離退休教職工：
您們好！
金秋送爽，丹桂飄香，金秋十月，我們又迎來了老人們的傳統節日——“九九”重陽節。值此重陽節來臨之際，謹向全校的離退休老同志們致以親切的節日問候！今年10月7日是我國傳統的老人節，我們繼承優良的.“敬老”傳統，向您們致以崇高的敬意！
人的一生要經歷少年、青年、壯年和老年時期。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷髮展更是蘊含着您們的勞動和智慧，凝結着您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，爲學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚着中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。“莫道桑榆晚，爲霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所爲，更期盼一如繼往地關心學校的改革與發展，支持學校的建設。
祝全校離退休教職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。
學校重陽節校長講話稿 2
尊敬的各位老領導、老教師：
金風送爽，丹桂飄香，歲歲重陽，今又重陽。在這個舉國歡慶的日子，實驗中學的退休老領導、老教師又歡聚一堂，在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！
xx中學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着孜孜求索的深情。實驗中學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的優良作風。感謝你們曾經爲創造實驗中學的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對實驗中學今天發展的關心、鼓勵和幫助。
今年秋季學期，實驗中學領導班子有了新的調整，面對私立學校擠壓、生源逐年減少、教學質量下降、教師精神疲軟的不利局面，新一屆領導班子深感壓力巨大，但是我們沒有懼怕壓力，我們在困境中積極摸索，開學以來，短短的一個月，學校工作有了新的特色、新的亮點，正是這些特色和亮點使實驗中學全體師生看到了學校走出困境、重塑輝煌的希望。在此，我代表學校班子向各位老領導、老教師作簡要彙報。
首先、加強學校的宣傳力度
實驗中學曾經是全市基礎教育的一塊品牌，在新的環境下，其獨有的優勢已不爲人知，今秋學校招生注重思路創新，主動出擊，走出校門，全方位宣傳、展示學校。如加大宣傳資金投入，加強與媒體的合作，與麻城電視臺聯繫，在收視率高的頻道24小時滾動播出實驗中學的招生信息。並且與麻城市教育頻道合作，製作並播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示實驗中學的輝煌歷史和雄厚師資，展示新學期新環境下公辦收費、民辦治校的教育模式，對社會作出莊嚴承諾。此外還在建設路、融輝門口、一小十字街口掛橫幅宣傳，力圖架起一座溝通社會和實驗中學的橋樑，加大宣傳力度給我校今秋的招生工作帶來了全新的面貌，在全市生源銳減、私立學校強勁勢頭不減的大環境下，依然有三百多名新生選擇來我校就讀，是城內外公辦中學中招生成績最好的。不少家長來校反映，實驗中學公辦學校收費、民辦學校質量的理念宣傳和給我一個學子、還你一個人才的承諾是他們選擇實驗中學的理由。
第二、內部強化教學質量
本學期一改以前實驗中學只要求九年級年級教師坐班的制度，要求全體教職員工集體辦公，實行全員坐班制度，每天下午增加一節活動課，學校向上級爭取政策，正積極籌備成立青少年活動中心青年部，週六全校師生上課，學生延長了學習時間，對教學質量有很大的促進作用，全體教師放棄了雙休日，毫無怨言。學校的這一舉措也得到了家長和社會人士的好評，說實驗中學實踐了招生宣傳中所說的民辦模式治校的諾言。開學一個月來，全體教師幹勁足，人心齊，各辦公室教師不遲到、不早退。人人精神飽滿、幹勁十足地投入到教育教學中。
第三、強化政教工作，新學期政教工作較以前更細緻、更深入
開學伊始，領導班子嚴格了值日紀律，政教處加強了校園巡查力度，每天學生上課下課和放學時間，保證有值日領導和政教員掛牌巡查，堅決杜絕安全隱患，打造平安和諧校園，確保師生人身與財產安全。針對上學期學生家長涌入校園送菜送飯，嚴重干擾教學秩序、造成安全隱患的現象，本學期政教處進行了重點治理，謝絕家長送飯，將所有外來人員阻擋在學校大門外，政教處工作人員不厭其煩的.解釋得到了家長的理解和支持。這一措施也解決了長期以來困擾學校的難題。
第四、後勤保障有力
開學前一個月，學校後勤就開始了整治校園環境工作，清除雜草、將教學樓前破損的花壇重新整修，新建了升旗臺，新的升旗臺成爲實驗中學標誌性建築，各項維修一改原來的髒、亂，使學校面貌煥然一新。開學第一天，後勤工作人員全部到位，開始爲師生提供中餐和晚餐，今年的學校食堂工作質量較以前大有改觀，工作人員服務周到，飯菜可口、物美價廉，得到師生的交口稱讚，就餐學生人數翻了幾倍，不少領導、老師也不願意回家做飯了，在食堂的餐桌上，每天可以看到學校領導、老師、學生邊共同進餐，邊輕鬆談笑的畫面，這種其樂融融的氛圍在以前是少有的。
第五、爭取到教育局的大力扶持
本學期，學校三番五次跑教育局，向教育局擺明困境，申請扶持，最終得到了局黨委的高度重視，經過研究，將出臺一系列針對實驗中學發展的有利政策，如成立青少年活動中心青年部、實行五四學制、會考重點高中錄取分數線下調、對實驗中學實行項目傾斜等，這些政策無疑給深陷困境中的實驗中學打了一隻強心針，全體教職員工看到了實驗中學走出困境、走向振興的希望。
學校重陽節校長講話稿 3
尊敬的各位老領導、老幹部、老同志們：
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在金風送爽、丹桂飄香的季節裏，我們又迎來了我國傳統的敬老節日——“九九”重陽節。在這個幸福的日子裏，今天大家歡聚一堂，回顧過去，暢談未來，是一件十分有意義的事情。值此機會，我謹代表黨委、政府向廣大老年人致以節日的祝賀和親切慰問，祝願老年朋友們身體健康，閤家歡樂、萬事如意。
人的`一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，爲民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，爲國家的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然"老驥伏櫪，志在千里"，用長期積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續爲人民服務，爲國家的改革、發展、穩定作出了新的貢獻。
你們應該受到全社會的尊重。不尊敬老人，就是忘記了自己的爲人之本，從而也是背叛了中華民族的傳統孝道。尊老敬老是中華民族的傳統美德。人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助，這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。"老吾老以及人之老"，"百善孝爲先"等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。
我們要在全社會倡導充分理解和尊重老年人，熱情關心和照顧老年人，認真依照《中華人民共和國老年人權益保障法》維護老年人的權益，切實爲他們解決實際問題，使他們老有所養，老有所醫，老有所爲，老有所樂。我們相信，隨着改革開放和現代化建設的發展，社會保障體系逐步完善，老齡事業一定會不斷地取得新的成績。我們也希望廣大老同志要熱情愛護、積極幫助、真誠提攜年輕人；年輕人要虛心向老同志學習。
大家共同努力，進一步形成老少共融、代際和諧的良好風尚，以推動我國社會主義物質文明和精神文明建設更好地向前發展。
學校重陽節校長講話稿 4
尊敬的各位老年同志們：
大家上午好！
在這雲淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子裏，溫馨的“國慶節”剛剛過去，我們又迎來了又一個傳統敬老節日“重陽節”。在此，謹讓我代表開縣XX三校百餘老師們和千餘少先隊員們向在座的各位老年朋友們道一聲親切的`問候和衷心的祝願，祝你們節日快樂，身體健康，萬事如意！
尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。我們XX三校在家長和你們的支持下，開展了禮敬老人 送上溫馨 送上健康系列活動，“孫孫小隊”們三年進行一次交接儀式，一直延續了二十多年，從沒有間斷過。我們開展這系列活動的目的是讓孩子們瞭解重陽節的風俗及民族文化含義，培養他們敬重老人、關心老人的良好品質，弘揚中華民族尊老愛幼的優良傳統。同時鼓勵孩子們自己動手，做禮物送給老人，提高動手能力，更通過歌舞器樂表演等形式，展示我們學校素質教育的成果。感謝各位老年朋友們，感謝各級關心支持幫助我校的各級政府各級領導爲我們提供這樣一個讓孩子們實踐學習的場所，在敬老活動二十多年裏，使我們的孩子受到了一次次非常好的道德教育——孝心教育。
金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。最後，再次祝願各位老年朋友們健康長壽，笑口常開！同時也希望隊員們好好學習，以最優秀的成績來報答我們的長輩，把我們中華民族尊老，愛老的優良傳統進一步發揚光大！謝謝！
學校重陽節校長講話稿 5
尊敬的各位老領導、老幹部、老年朋友們：
您們好！
天高氣爽，人壽花香。彩雲追月，桂花飄香。在新世紀的第xx個"九九"重陽節到來之際，我謹代表xxx學校向全校老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！
老年人是社會成員的重要組成部分。全校老年人爲平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我校不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。
尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多爲老年人辦好事、幹實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的'溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全校老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。
莫道桑榆晚，爲霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作爲；繼續發
揮大家的優勢和特長，開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮餘熱，爲平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！ 祝全校老年朋友們健康長壽，節日愉快，閤家歡樂！
學校重陽節校長講話稿 6
尊敬的嘉賓，各位同學，各位老師：
您們好！天高氣爽，人壽花香。彩雲追月，桂花飄香。在新世紀的第x個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候！老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人爲平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的'尊重。
近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。
各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多爲老年人辦好事、幹實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。
莫道桑榆晚，爲霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作爲；繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量；繼續發揮餘熱，爲平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻！祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，閤家歡樂！
學校重陽節校長講話稿 7
尊敬的各位老教師：
大家好！
歲歲重陽，今又重陽，不似春光，勝似春光。在我國傳統的節日――九九重陽節到來前夕，我代表學校向在座的各位退休領導、老教師，致以節日的祝賀和親切的問候!祝你們福如東海，壽比南山，閤家歡樂！今天，我們請各位老領導、老教師回到學校看看，以便向大家彙報xx教育的過去，共商南湖教育的發展。一年來，我們堅持以科學發展觀爲指導，以創設安全文明校園爲重點，以培養全面發展的學生爲宗旨，以辦人民滿意學校爲辦學目標，紮實做好教育教學工作。上半年，學校先後被評爲荊門市中國小教學常規管理先進單位、鍾祥市一級幼兒園、鍾祥市先進基層黨組織，目前，學校被場推薦上報爲荊門市文明衛生工作先進單位，正待批覆之中。教育行政宣傳工作位於全市先進行列，今年x人，再次刷新初考記錄，國小畢業考試全市調考排名第x名，教學質量逐年提高，尤其是國小教學質量位於全市前列。現將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要彙報。
一、主要工作：
1、抓行政運作，切實規範學校管理
一是摒棄行政會傳統模式，把行政會開向一線。二是創新制度管理，規範教工行爲。三是成立督查專班。上學期共發通報12期，有力地促進了學校各項工作的正常開展，確保了行政運作高效運轉。
2、抓德育，鑄就學生美好人格
一是以開展“學規範、養成好習慣”活動爲抓手，規範學生的文明言行。二是積極組織開展“首義精神耀千秋”讀書系列活動和三月學雷鋒社會實踐活動，向建黨的十八大獻禮。三是積極開展“校園飛歌三十分”、“陽光體育鍛煉一小時”和“六一”藝術教育活動。爲使校園飛歌活動紮實深入開展，暑期我們投入xxx多元購置並安裝了音響設備，每個教室內均配備了廣播音響器材。四是紮實開展“把學生當子女?教育實踐年”和“關愛留守生、教師訪萬家”活動。我們在暑期投入xxx多元走訪、看望了留守學生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯絡和感情，給學生帶去了溫暖和關愛。五是以環境建設爲切入點，提升辦學品位。我們多方籌措資金xx萬元添置了不鏽鋼展示牌和電子顯示屏，向場爭取xx萬元對校園xx米的主幹道進行了路面硬化，向市局爭取xx萬元對幼兒園進行了改擴建。六是牢固樹立安全法紀意識，時刻做到警鐘長鳴。除做好了常規性的安全教育和管理外，暑期我們又將教室內xxx米裸露的電線進行了更換。
3、抓教學常規，突出中心主題地位
一是落實教學管理制度，加強常規教學檢查。上學期開展了2次大型的教學常規檢查，各教研組每月開展1次常規教學檢查，各備課組每週進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換，並提出了改進辦法。二是認真組織校本教研活動，積極開展“課內比教學”活動。三是加大教學質量檢測力度。爲提升教學質量，每次的月考和期會考試，都紮實認真地開展質量分析，提倡“向40分鐘要質量”，充分發揮課堂教學的主陣地作用，努力打造高效課堂。
四是每次行政例會均研究教學工作。
4、抓後勤管理，強化服務育人功能
學校結合自身實際，制定了《學校衛生制度》《衛生安全工作追究制度》，使飲食衛生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗，定期組織工作人員學習有關食品衛生安全常識。嚴把貨物准入關，對糧油、肉、佐料等實行定點採購，並索取發票和質檢報告合格證，貨物出入庫都有專人簽字把關，相互制約，責任明確。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道，嚴禁“三無”食品進入校園。
5、抓節能降耗，努力構建節約性學校
一是加強節能宣傳教育。組織學生觀看節能環保教育的掛圖和光盤，教給學生節能的竅門和方法，讓學生學會節能。二是強化節能管理。改造學校水電設施，並抓好廢棄物的分類、處置、利用，充分利用廢物資源，變廢爲寶。三是技術節能。在公共場所安裝聲控、光控開關，使用節能燈具；安裝九十度開關水龍頭，定時供水，抽取使用地下水；科學合理使用微機、打印機、複印機；科學採購、使用化學藥品、試劑等實驗用品。由於節能方法得當，措施有力，督察到位，上半年水、電、辦公耗材使用量同比下降10%、12%、15%，其它能耗上均有不同程度的下降。
6、抓專題活動，提升教師隊伍素質
紮實開展“創先爭優”、“解放思想、跨越發展”等系列活動。在市局以上新聞媒體先後發佈7條信息，在學校通過電子顯示屏、拉橫幅、辦專刊等形式營造了人人關注、人人支持、人人蔘與活動的良好氛圍。舉行了教師創先爭優“七比七看齊”演講比賽。同時樹立三種典型，即樹立黨員幹部典型、黨員班主任典型、黨員教師典型，全校業已形成了一種創先爭優謀發展的良好氛圍，六月我校被鍾祥市委評爲先進基層黨組織，這是全市唯一的一所農村學校黨支部受到市委的表彰。
二、存在的問題：
1、生源外流現象嚴重。我們學校屬城鄉結合部，儘管我們全力招生保苗，但由於城區有的學校無序招生，導致我校服務範圍內的生源不論成績好壞均大量外流，成爲了影響和制約我校發展和教學成績提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即將開通，學生流入城區的可能性將更大、更多，我們生存的危機日益嚴重。當然，我們老師自身也有許多主觀因素造成了學生的外流。秋季開學全體教師冒着炎熱酷暑下鄉走訪，引進外地生源xx人，縱然這樣，我們的生源仍不盡人滿意，全校共有學生xxx人。來xx三年多來，我有一個很深的感悟和體會，那就是南湖人民不愛南湖的教育，更不愛南湖人民自己的學校，學生成績、素質好壞與否，均一窩蜂地轉入城區學校就讀，很傷感情。當然，家長對優質教育資源的需求可以理解。目前在校生有將近一半屬外地學生。城區學校招生導致了我們的生源受到了嚴重的影響。周邊鄉鎮受傷害最深，整個九里鄉含幼兒在內僅有xx人，xx鎮也僅有xxx人，邊遠的客店鎮也僅有xx人，其他鄉鎮學校也不同程度地受到了影響。
2、辦學經費嚴重短缺，辦學條件有待進一步改善。由於學校欠債較多，4月份我接手上任時，學校欠債高達xxx元，經費嚴重不足，今年的公用經費已在去年底被挪用x萬元，導致平時的費用週轉都十分困難，有時甚至是舉步維艱，整天想的是債務上的事情，甚至頭疼。上半年經過向市教育局、場黨委管委爭取做工作，才勉強將老師們xx年的xx萬元的住房公積金籌齊上繳，也償還了幼兒園歷來建設時教師部分入股股金xx萬元，同時爲歷年欠部分教工養老保險費用進行了上繳達xx萬元。目前正在辦理2012年老師們的醫療保險和住房公積金的上繳款項，但缺口仍然很大，需要向上爭取資金。由於學校自身造血功能又較差，導致學校的硬件設施設備跟不上教育形勢發展的需要，滿足不了學生的需求。需配備必要的教具以提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲。
3、教師素質亟待提高。由於學校經費吃緊，教師外出培訓學習時間相對較少，導致教師接受新信息、體驗新課改的機會不敵城區及其他周邊兄弟單位，影響了教學效果。教師的學習意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。
4、工作作風和師德師風建設有待進一步改進和加強。諸如有的幹部大局意識淡薄，缺乏合作意識，有的'工作不實，缺乏激情，消極應付，有的工作思路不夠清晰，貫徹學校意圖的手段措施不夠強硬，導致工作出現一些失誤。有的教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對業務學習研究不夠，對學情瞭解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，有的教師習慣於做表面文章，工作習慣於在別人監督下完成，只求過得去，不求過得硬。有的沉溺於網絡遊戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學生的現象也時有發生等等。上述問題我們已通過暑期集訓進行了強化整改，達到了一定的預期效果。以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今後一如既往發揮餘熱，爲學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這裏向各位老前輩說一聲“對不起大家了”，平時對你們關心不夠，照顧不周，向你們進行檢討，還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領導下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創新。xx教育的發展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着你們孜孜求索的深情。南湖學校是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們爲學校發展作出的突出貢獻。
尊敬的各位老領導、老教師、老職工，你們是你們家裏的老人，更是學校的老人，作爲晚輩的我們，照顧好你們，讓你們安享晚年是我們的責任和義務。我們認爲，尊重老年人就是尊重我們自己，我們將切實踐行我們的承諾。在這裏，再一次向尊敬的各位老領導、老教師、老職工敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，閤家歡樂，萬事如意。
謝謝大家！
學校重陽節校長講話稿 8
尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們：
大家好!
在這金秋時節，我們有幸在這裏歡聚一堂，共同慶祝20xx年重陽節，我謹代表馬家國小全體師生，向在座的各位老年前輩們道一聲節日的問候和衷心的祝願，同時也祝願我鄉的所有職工身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作爲尊老敬老的重要習俗。特別是生活在馬家國小，每日踩着各位前輩爲我們鋪就的平坦光輝之道，懷念和敬仰之心油然而生，今天能將各位老前輩請回馬家國小，做爲新一代的馬家國小人，我們倍感榮幸和高興，在此我就代表馬家國小行政班子把兩年來學校的情況爲各位老前輩做個介紹：
一、馬小規模，基本情況：
馬家國小現有在校義教學生129人，幼兒班及學前班學生40人，在編在崗教師16人，其中大學本科學歷3人，專科學歷12人，區級骨幹教師4名，國小高級教師11人。
兩年來，嚴格按照區教科局的要求，努力開展教育教學工作，全校師生齊心協力抓教學，同心同德促發展，學校連續獲得區年度目標考覈二等獎、區“素質教育三等獎”，獲區“依法治校示範學校”稱號，完成幼兒園改建，通過了市級驗收，我校幼兒園被評爲市級二星幼兒園。學校黨支部被評爲區教科系統先進黨支部，授予“黨風廉政建設先進學校”，在面臨優秀生源大量流失，教師年齡結構逐年老化的不利局面下，馬家國小教學質量仍能止滑提速，在區教學質量抽測中的27所國小中，我校英語排第六名，語文排第十名。全體教師愛崗敬業，努力提高自身業務能力，張英保老師被評爲區“教壇新秀”並被列爲朝天區國小數學首批名師;賈清明老師被評爲區教科系統優秀共產黨員，王業廣等10名教師的論文在省市區各級教研刊特上發表;三十餘名學生在市區級各類競賽中獲獎。我校利用有限的資金打造完成了校園文化建設，以“知、禮、信、敬”爲主題，進一步做好馬家國小學生行爲習慣養成教育的辦學特色，盡力把馬家國小打造成馬家人民放心的學校，用溫馨的話語和各種有益學生成長的活動，使學生在潛移默化中得到教育，向社會、向學生家長交一個合格的答卷，我們努力做到教師敬業愛生，追求卓越;學生崇德睿智，快樂成長。現在馬家國小教學風氣濃厚，教師敬業精神可嘉。
二、更新理念，明確思想。
新世紀的教育是以素質教育爲主體的教育，對於一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適合時代發展的人才。作爲一所學校的領導，要堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人爲本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎紮實，特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。按國家義務教育發展規劃，本期我校將完成班班通安裝工程，於明年6月之前完成校園信息化建設，屆時我校將會配備齊全音體美衛圖各種功能室，這是對我校辦學條件的極大改善，同時也對全體教師教學技能提出更高的要求。馬家國小學生在山區也樣能享受到城市同等的教學設施。
三、提升素質，提高質量。
教學質量是學校發展永恆的主題，要以改革課堂教學模式爲突破口，把培養學生的實踐能力和創新精神，做爲課堂教學的主要目標，把自主教學模式極大地引入我校的課堂。要注重素質教育，培養全面發展的學生，進一步促使教師從“老師爲中心”轉變到“學生學會學習爲中心”。要注重學生個性的發展，因人施教，因才施教，充分利用課外活動，加強對特長生的培養，開闢第二課堂，定期舉辦各項活動，讓學生在豐富多采的活動中，學有所長，學有所成，學有所用。縱然我們地處偏遠，但不能讓學生輸在起跑線上。
四、加強管理，做好教師。
管理是科學也是藝術，一所學校辦得好壞，管理是關鍵，學校領導班子要從更高的意義上去理解管理的重要性，加大管理力度。“要向管理要質量，向管理要效益，以質量求生存和發展”。學校領導讓讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展，能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。全體教師要按習在第xx個教師節上提出的.好教師標準努力做到有理想信念，有道德情操，有仁愛之心，有紮實的學識。
五、找準差距，壯大自己。
一切成績的取得只能說明過去。對我校教育事業的發展來說，今後發展的任務仍很艱鉅。因此，每位教師務必要保持冷靜、清醒的頭腦，積極找差距，改進和完善自己，努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績，實現自身的崇高價值。以自己的人格魅力，去影響和帶動學生，創造出人民滿意的一片教育天地。馬家國小在各級領導的關心和關懷下已形成了良好的工作氛圍，教師敬業精神已得到認可，做出的成績也領先於同類學校，但我們要看到學生及家長對高質量教育的渴望遠沒停留在今天的水平，我們只有不斷的奮鬥，將城鄉教育差距縮小，讓信仍馬家國小的每位學生和家長放心，用我們的努力和成績去回報關心我們的每一位領導。我們要有信心，在兩年內創造出更好的成績，力爭超越，跳躍前進，拿到教育質量及目標考覈一等獎。
最後，祝老教師師們節日愉快，萬事如意!身體健康!
學校重陽節校長講話稿 9
尊敬的各位老領導、老教師：
金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝願!祝願所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，閤家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細緻的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘爲人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所爲的樂觀精神，爲教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石，是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!
藉此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要彙報。一年來，學校以"真"爲核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂爲工作重點，積極打造禮樂之形象。我們的校園潔淨而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的會考、大學聯考取得了雙豐收，爲輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的後顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的關愛做到細微處。我們的`工作還存在着許多不足之處，爲了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恆!你們昨天的奮鬥與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，爲我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛着學校、關心着學校、支持着學校、祝福着學校!感謝你們爲學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們爲榜樣，爲教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。
漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐豔、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!
謝謝大家。
學校重陽節校長講話稿 10
尊敬的各位老領導、老教師：
秋風送爽，丹桂飄香。在這天高雲淡的大好日子裏，我們迎來了一年一度的重陽節，xx中心國小的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!xx中心國小的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻着你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤着你們孜孜求索的深情。xx中心國小是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不苟的優良作風。感謝你們曾經爲創造教育的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助。下面，我把學校的`有關工作向各位彙報一下：
我們學校是xx教育的一塊品牌，在新的環境下，我們通過多種渠道展示學校。如經常與咸寧市電視臺聯繫，製作並播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細緻管理。我還經常在報刊和我的網上博客裏公開發表文章，展示我們學校的管理模式，展示我們的辦學特色，展示我們的辦學的亮點。一年來，我們學校做了許多實事。
一、突出德育的首要位置
我們學校做到了德育教育經常化、滲透化、行爲化。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，於細微中見高尚。近年來，我們學校被咸安區評爲德育先進單位，被區關工委評爲“三關愛”先進工作單位，被湖北省評爲少先隊先進工作單位。本學年，我們學校出現了許多樂於助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度，我們分年級6次召開了“良好行爲習慣養成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由於多種渠道貫穿德育工作，因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。
二、抓安全求穩定
我們以安全爲重心安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完後，我都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型，褒優貶劣之後，還要領學生齊讀：“熱愛生命，注意安全!”每一次行政會、教師會、師生大會，我們對安全工作逢會必講。每時每刻，我們有政教處抓安全，值周領導查隱患，少先隊幹部督查量分並作好記載，班主任隨時處理偶發事件，門衛堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然後我雷厲風行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態，大大降低了學校的管理成本。另外，在中午放學後，下午放學後、學生就寢後，我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學生下水洗澡，防安全事故發生;數九寒天的冬日深夜，我們校長冒着寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊，防學生翻牆越壁夜逃外出上網。
三、抓教師隊伍
在教師隊伍建設中，“把爲學生的終身發展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶祝“三﹒八”婦女節與全國模範教師萬玲先進事蹟學習活動相結合，召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”爲主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業的幸福感。
四、抓管理促成效
1、建立監控機制教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監控機制，各學科的質量抽測、質量調研、質量監控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發展。
2、關注留守兒童我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童279多人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了託管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，並跟蹤記錄，根據每個學生的特點進行有針對性的教育措施。
3、認真抓好“兩課兩操一活動”每節體育課體育老師都做到認真備課，認真上課，培養了學生自覺健體和自我衛生保健意識。設立心理健康諮詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。
五、抓競賽創佳績
首先，抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排，並及時抓緊訓練和輔導，使得學生並獲得可喜成績。在咸安區乒乓球比賽中，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍;在區跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中，我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外，今年春季的“比教學”競賽，我們學校在咸安區有四位老師獲得了“特等獎”的優異成績;在教室廣場舞比賽中，我們學校獲得了全鎮第一名。
六、抓後勤講服務
1、加強財務管理，實行民主監督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經手人、證明人、批准人，執行一支筆審批，手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風氣，開展了節約型校園建設，做到了花小錢辦大事。
2、爭取外援，改善辦學條件。借用“社中同學30年聚會“的平臺，我們的張金霞校長爲學校爭取現金4萬元，利用這筆錢爲教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。
3、後勤工作以服務學生爲宗旨，不以盈利爲目的。校園小賣部和食堂採購食品一律力求好質量，讓學生吃得安全，吃得健康，讓家長放心，讓社會滿意。
七、努力改善辦學條件
今年暑期，我們爭取了將近30萬的建設項目，新建了廁所。我們平時履行了節約原則，從公用經費中擠出經費來硬化了生活區、教學區的內場，做了教學樓的安全網和操場邊上的不鏽鋼安全防護欄，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。爲把校園建設得更加安全、美好，我們始終在努力，在奮鬥。
八、存在問題及努力方向
我校工作還存在着一些不足，比如：教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決，音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今後我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，爲教育強鎮做出我們應有的貢獻。
xx中心國小還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，並用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有着豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今後一如既往，發揮餘熱，多到學校來走走，爲學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創xx中心國小新的輝煌。
莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這裏我再一次祝願各位老領導、老教師，心情愉快，生活幸福，健康長壽，萬事如意!
