市委、市政府召開這次懇談會，主要目的是對民營企業主反映的問題進行會診把脈。因此，今天的會議，是一次發現問題並推動問題解決的會議。會議開得很成功，內容很豐富，信息量大，我聽後很受啓發，很受教育。對剛纔民營企業主提出的和調研中發現的問題，各部門都要認真思考，進行反思，切實加以解決。在此，我談四點感受。
一、當前我市民營經濟發展勢頭良好
本世紀頭二十年是一個重要戰略機遇期。近年來我們加快發展非公有制經濟就是在搶抓戰略機遇。現在我市非公有制經濟發展態勢令人欣慰，非公有制經濟保持了強勁的增長勢頭，實現了經濟格局中“三分天下有其一”的目標，這說明市委、市政府的決策是正確的，是符合中央政策、符合池州市情、符合廣大人民羣衆的根本利益的。今後幾年，我市非公有制經濟還會有更大的發展，現在許多民營企業有了良好的基礎，只要我們幫他們一把，就有可能實現大發展。不論從生產力發展要求來說，還是從現實條件、未來增長潛力來看，沒有理
由不加快發展，沒有理由不相信我們民營企業會發展得更好。
二、發展非公有制經濟的環境還令人堪憂
造成民營經濟發展環境不優的原因，不在外部，而在內部，主要在幹部身上。近年來我們開展解放思想大討論，在整治優化發展環境上雖然取得了一些成效，但與周邊地區相比仍有較大差距。很多問題還是觀念問題、思想問題和方法問題，如果不認真加以解決，最後受影響的是我們自己。好的政策沒有完全落實到行動中去，問題不加以解決，這些細節上的問題積累起來就成了阻力，就會阻礙個私企業發展，這不是危言聳聽。看我們是真幹，還是假幹，主要體現在發現問題和解決問題的力度上。
三、對發現的問題要作深刻反思
政府的行爲要靠實踐檢驗，我們的政府及其部門，能否正確對待批評，是否真心誠意爲民營企業做好服務，羣衆心中自有一杆秤。今天通報的30多個問題，請市個私辦、市投訴中心抓好落實，切實予以解決。當然，要想從根本上解決問題，還必須從體制上、機制上下功夫。當務之急，一要提高認識。解放思想是一個長期的任務，我們的思想觀念要真正從“左”、“舊”、“滿”束縛中解放出來，只要抓住發現的問題，排除障礙，舉一反三，日積月累，就能打造良好的發展環境。二要強化服務。要從思想觀念、體制、機制上落實下去，爲外商、民營企業家做好服務。做好服務工作最重要的是三條：一要公正。政府的優質服務，不僅要體現在提供公共產品的'優質服務上，還要體現在依法、有序、公正辦事上。公正可以避免腐-敗，避免“尋租”，政府纔有公信力。二要誠信。公正是誠信的基礎，是法制、道德、秩序的總和。要慎承諾，一旦對外商、民營企業家作出承諾，就要“一諾千金”，保證兌現，講究誠信。一個好的政策要一如繼往地貫徹下去，不能朝令夕改。有的
地方和部門“新官不理舊事”，以否認前任作爲自己的政績，這是極端錯誤的，也不利於個私經濟發展環境的改善。三要高效。從今天反映的情況看，確實存在很多辦事拖拉、推諉扯皮的現象，什麼事都要找主要領導，這樣下去機關不就形同虛設了嗎?效率是競爭取勝的關鍵，是起決定性作用的因素。在池州，效率這個問題不解決好，個私經濟就難以得到大發展。
四、對存在問題的整改要抓好落實
發現問題，解決問題，關鍵就是要抓落實。說一千，道一萬，最終還是要抓落實。一要動真格，抓大事，抓不落實的部位、不落實的時段和不落實的環節。對這次調研中發現的問題，要逐個解決。二要建立一個平臺，從機制上解決問題。從現在起，由市個私辦牽頭，每季度召開一次懇談會，形成制度。利用這種形式進行對話交流，既是調研，也是學習，有助於瞭解情況，也有利於解決問題。各部門都要加強同民營企業的聯繫，都可以
