演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在快速變化和不斷變革的新時代，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編爲大家收集的企業演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
各位領導，各位同事大家下午好，感謝各位領導對我的信任，給了我這次競選的機會。
我叫XXX，20xx年畢業於無錫XX學院 材料成型與控制工程專業。爲提升自身綜合素質，我又報名參加了浙江大學 工商管理本科的學習，今年3月份已順利畢業。今天有幸參加這次競聘會，我覺得有以下幾點優勢，給了我很大的信心。
一是，我是一名中國共產黨員，我一直以黨員的標準來要求自己。早在20xx年11月，我就光榮的加入了中國共產黨黨組織。直至畢業後走上工作崗位，我都按照這標準要求自我。
二是，我有一定的相關基礎及特長優勢。在大學求學期間我擔任了三年的班級團支書工作，並開展了很多項文體活動。特別是我在擔任過院學生會宣傳部部長一職的時候，組織過多次團體活動，既鍛鍊了我的協調能力，又鍛鍊了我組織、溝通能力。另外，我在文藝這方面還有一定的天賦，曾經參加過無錫市電視臺節目主持人大賽，並獲得了第六名的好成績。
這些成績已經屬於過去，自踏上工作崗位後，我沒留戀這些，而是及時調整心態了，以“五星級員工”的姿態投入到工作中來。我是20xx年3月就到萬迪工作了(當時是提前上崗)，工作到現在已經整整4年了。在這期間，我經歷了XX公司的全面搬遷，這些經歷對於我個人來說，無論是個人的成長還是工作經驗的累積都是一筆來之不易的財富，從學生到真正的社會的人，從普通員工到主管職責的轉變，都告訴我，要不斷總結、要不斷進取，要不斷提升，纔會有機會。機會總是垂青於有準備的人，也正是基於此，我才報名參加團支書的競聘，我因爲我覺得做好團工作對本職工作非但沒有影響，而且還能鍛鍊人、培養人，把團工作做得很好，很需要自我挑戰。下面就做好團工作，我想談談我的理解與設想：
我覺得要做好團支書一職，首先應對青年團員有個全面的瞭解，因爲我和車間基層的員工接觸的比較多，有了這樣的優勢後，我瞭解了很多年輕人的思想和追求。也能把大家的想法和意見能及時的與領導溝通，把青年人迫切的需求及時與領導交流，同時也把領導的意圖再次正確的傳達，這樣不僅讓更多的青年瞭解了企業，還增強了在企業工作的信心，讓大家看到了希望，最終能達到上下一心，共同爲企業發展出力。
其次，團支部工作的出發點和落腳點就是爲青年服務，在非公企業的團建裏，我理解爲，爲青年服務的同時，要提高團隊的凝聚力，企業的發展，個人的發展都需要團隊的合作，彰顯個性時代，不歡迎個人主義與英雄主義，任何一項工作的完成都需要團隊的合作，特別是青年組織。像我們XX團支部有青年達二十多人，對這樣的一支隊伍，如何更好的凝聚與引導，我的設想是將在不影響生產的情況下多層面舉辦提高團隊合作能力的活動，以活動爲載體，不斷提升凝聚力，例如青年文明號、“五小”、“QC”興趣小組等等，通過活動的舉辦與參與，引導青年勁往一處使，煥發青年奮發向上的工作激情。從而能給企業和大家帶來最直接的利益。
當然，企業團工作與學生團工作肯定有很大區別，有很多難點，但我相信通過我的努力，通過我們精機團員青年的努力，我們的精機的團工作會做得更加好。
希望各位領導能夠給予我這次機會，投我一票，我不會辜負大家對我的期望。盡心盡職盡力做好團支書這一工作。謝謝!
企業演講稿 篇2尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《公司是我家》
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因爲有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛纔所說的，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏爲之奮鬥、爲之努力的`企業。xx，就是這樣一個屬於我們自己的家。
在這個大家庭裏，有很多的成員，來自全國各地。因爲這個家，爲了一個共同的夢想，我們在這裏相遇、相識甚至相知。小家裏我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭裏，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因爲我們來自全國各地，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個團圓的日子裏，很多的員工因爲路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀並和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動着我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注着我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。
當我們在爲企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注着我們，舉辦的各種技能比賽，爲的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛鍊和發展。公司給了我們發展的平臺，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮鬥不僅僅是爲了公司，更是爲了達到自己的目標，實現自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通並瞭解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心裏自發的有了一種家的感覺。
在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，爲了豐富我們的業餘生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神祕感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇於拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然後把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啓發，它讓我們學會了在工作中如何奮鬥、如何成長。
企業演講稿 篇3尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
當我站在這裏時，也許大家要問我：一個連普通話都說不太標準的人爲什麼要參加這次演講，爲什麼還來湊這份熱鬧，因爲我想在這裏借這次機會大聲的告訴大家：我愛諾仕達，我愛諾仕達——這個新家。
我們有緣相識在諾仕達，相聚在諾仕達，是諾仕達給了我們展現自我的機會，是諾仕達給了我們演繹人生的舞臺，我們應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
剛踏入諾仕達時，我就像一棵柔弱的幼苗，對這個行業什麼也不懂什麼也不知道，我需要陽光，我需要露水，我需要肥料，這時諾仕達給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓，而我從進來到現在一直沒有參加過任何一堂培訓，可能公司比較忙，部門事情比較多，沒有來得及給我上一堂關於公司的成長經歷這一歷史性的一課。因此，自主學習成了我工作和生活的一部分，通過不斷像領班，同事的學習，以及自己的強化自身素質，現在的我，亦未來的我才能夠不斷的成長以適應諾仕達發展的需要，才能夠出色的完成任務。
斗轉星移，時光如梭，轉眼間，到諾仕達從事工作已有三個月之多的時間了。儘管我還沒有正式大學畢業，來到這裏實習是我的榮譽，是的!時間比較短，但是我很快的適應和融入了這裏，這裏有親如兄弟姐妹的同事，有關心和照顧我、指導我成長的領導，我們就象是快樂的一家人，在這個大家庭裏，有溫暖，有鼓勵，我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。這就是我之前所提到的:諾仕達——我的新家!我在這裏感受到了連我自己家庭感受不到一切，我來自於單親家庭，父母的離異導致我各種深刻的打擊，大學聯考的不理想，把我帶進了不理想的大學校園，那一刻我就告訴自己，我要獨立，我要把我所失去的找回來，我要養活自己!我擺過地攤，發過宣傳單，在學校送過外賣，做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大，我用音樂，用舞蹈來減輕我的壓力，每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞，跳得很晚……很累，但是我很快樂，想到在諾仕達的這段很短的時間裏，我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到諾仕達，我把諾仕達當作自己的家，感受到整個公司始終處於一種和諧的氣氛中，在這裏工作，心裏時刻洋溢着感動、充實和自豪。
我堅信:如果您到諾仕達來，那麼您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細緻的關懷與服務。
記得我們張主管說過：老總喜歡
微笑，所以，大家要多笑!確實如此，當我第一次見到老總的時候，老總的臉上總是掛着慈祥而溫暖的笑容，記得老總習慣叫我們稱呼爲:小朋友!說完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻，心裏就感到無比的欣慰。之後我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班，因爲忘記帶了工號牌，所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之後我就進去給客人到茶水，有位客人突然叫住我，小夥子，爲什麼就只有你一個服務員帶着一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現傳說中的微笑服務呢?我說:先生，您好!今天忘記帶工號牌了，於是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人說到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信，一張微笑笑臉，就好像是一盞燈，燈光亮一些，我們身邊的黑暗就少一些，並且我相信，我們諾仕達每一位員工的心就像是一扇窗，窗戶打開，光就會進來，我相信微笑就在你我身邊。
我相信，其實微笑，就在我們心中，我們會在生活中不經意地流露着，有時候多一句微笑的問候，對別人來說就是多一份熱情的感染，有時候多一份微笑的手勢，對別人來說就是多一份體諒與尊重，還有時候多一點微笑的耐心，對別人來說就是多一份體諒和關愛，有時候多一點微笑的分享，對別人來說就是多一份溫暖，我們諾仕達的每一個人都是構成笑臉上的一個細胞，我們諾仕達的每個人都邁出微笑的一步，就會使整個諾仕達的大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?
只要世界人人都獻出一份愛
世界將變成美好的明天……
所以我發現微笑時一種力量
就像奧運火炬傳遞一樣
在我們諾仕達的每個人的手中傳遞
……
我們諾仕達還是進步的諾仕達，我們諾仕達就像是商業界的中一匹黑馬，雖然起馬有點晚卻一步遙遙領先。自從1992年成立以來,從開始員工只要幾十人，佔地面積只有幾百平方的老南亞，經過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天，擁有員工近千人，面積近千萬平方，總資產超過億。20年的艱辛路程，從一個嬰兒剛學會牙牙學語，蹣跚學步時，已成長爲如今的有爲青年，所以我們諾仕達要創造屬於昆明的陸家嘴。我們諾仕達早已成爲了商業界的一個巨人了!
這就是諾仕達，這就是我的家，我如何能不愛諾仕達，我如何能不愛這個家呢，所以我是諾仕達人，我們是快樂的諾仕達人，我們是勤奮的諾仕達人,，我們是最優秀的諾仕達人，我爲是諾仕達人而自豪，我爲是諾仕達人而驕傲。我愛諾仕達我愛我的家。
謝謝大家!
企業演講稿 篇4也許有些人認爲這是老調重談，字面意思誰都知道。然而這句話看似簡單但理解其真正含義、又能加以運用的，試問又有幾人呢？
俗話說："一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫",團結（互助）是中華民族的傳統美德，歷史經驗也一再證明：有沒有團結互助的道德風尚，是判斷一個羣體是否健康、一個社會是否和諧的重要標誌之一。個人，要成就事業需要團結；一個集體，要在競爭中獲勝也需要團結；一個國家，要繁榮富強更需要團結！一個國家，一個民族，只有團結起來才能昌盛發達；一個家庭只有團結和睦，才能人財興旺。 團結就是要從大局出發，"以熱愛祖國爲榮、以危害祖國爲恥".愛國護國關心國家大事，維護國家利益。 具體到一個組織，應該是以熱愛集體爲榮，以危害集體爲恥。維護集體利益、要熱愛本職工作、積極做好本職工作。
團結就是要團結同志，團結服務對象。
一是對內，團結同志，齊心協力、相互支持配合幹好各項工作；部門與部門、同事與同事之間，相互配合，相互幫助，合理協調、齊心協力促進各項目標的實現。二是對外，團結好客戶，讓客戶成爲我們真正的戰略伙伴，在營銷中我們要牢固樹立市場觀念、效益觀念、風險觀念，特別要注重"以客戶爲中心"的觀念，最終實現雙贏戰略模式。對於一個團隊來說，要形成有戰鬥力的團結團隊，首要的是，人與人、部門與部門、上下級之間經常保持良好的溝通，形成和諧的工作環境。 當今社會，人們從事的工作分工越來越細緻，許許多多的事、需要大家（衆人）來共同努力實施完成，只有團結一致才能完成好任務，才能成功。所以，團結是現代人類社會發展的必然要求，現代社會的人必需具體的基本素質。
其次是，是要講究理解、包容、奉獻精神。我們很多同志在平凡的崗位上默默無聞的工作着，爲企業貢獻着自己的青春，熱血。在平凡的崗位上幹出了不平凡的業績。很多同志在處事做人方面對名利都是先人後已、先公後私，對困難不好的都是先已後人、先私後公。這就是從思想上、行動上講團結的體現。在我單位這樣的例子很多，信手拈來（列舉單位內部事實例證）。
此外，要不斷地整體提升全員品質。鑄造助人爲樂、集體思想、不甘落後、奮發向上的精神。把團結互助精神發揚好了，工作的細節做到位了，那麼我們的企業就會成爲堅如磐石、牢不可破的鋼鐵長城。團結一心，在生活和工作上相互扶助，和衷共濟；在對待同事之間寬容謙遜，友善合作。一個企業的發展，要有好的同事，好的心態，好的行爲，好的精神。團結互助精神是必不可少的，有了這種精神，就會形成巨大的向心力、凝聚力，困難就一定會克服，同時我們
企業文化建設也一定會提高到一個嶄新的水平。
如果一個團隊"不團結"將會出現什麼結果呢？只有一個：大不吉利、大禍臨頭，內力消耗、一事無成，必敗無疑！大至國家、會國力衰減，終必滅亡，小至小小的幾人科室，矛盾四起，心力交瘁，效率低下，喪失作用，一事無成。例如，我國在五十年代、六十年代大講"以階級鬥爭爲綱",國家在治理上存在問題，國力甚差，人們溫飽問題難以解決。自八十年代改爲以"濟建設爲心"放棄鬥爭以後，三十年來、今日華夏大地日新月異、一片繁榮，民富國強的和諧社會局面，強大的力量令歐美髮達國家坐臥不安，即使是稱霸世界的超級大國也是提心吊膽十分關注，一個強大的上下一心的東方大國正在崛起，必將對整個的人類社會的和平與發展產生巨大的影響。團結就是力量。這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。
領導們，同事們讓我們同心同德、風雨同舟、團結一致爲我們偉大的中華復興事業而奮鬥！ 我的演講完了，謝謝大家。
企業演講稿 篇5尊敬的各位領導、職工代表：
大家好！
首先感謝各位領導爲我提供了這個鍛鍊自己，展現自我的機會.中層管理人員實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我局深化人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有效途徑，我一是擁護，二是支持，三是參與。
今天，我競聘的崗位是營銷部主任。企業是我家，建設靠大家，我之
所以競聘這個崗位，主要是想把所學知識奉獻企業。我認爲自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基於以下四個方面的考慮：
一是有較長的營銷工作履歷。我參加工作15年，其中有10年就是從事與營銷有關的業務工作，在農電股工作的兩年裏，從事農村綜合分類電價的測算、電價政策執行，深入基層檢查明細臺賬、電費發票，深入村組檢查計量裝置，深入農戶檢查抄表卡、電費收據，現場覈對電價、電量、電費是否“三對口”。使我對營銷工作的關鍵環節——抄、核、收了然與心。在用電股工作的8年時間裏，主要從事營銷管理，深入基層檢查配電臺區、廠礦企業，對目錄電價用戶有了深刻的認識和了解。先後10年的工作經歷，爲我競聘這個崗位積累了“第一桶金”。
二是有較充實的營銷知識。營銷工作專業性很強，無論是在農電股還是用電股，在股長的關心指導下，在同事們的幫助下，我在幹中學、學中幹，很快掌握了現場測量電流、電壓、瓦秒法計算表計的準確性、各種電壓等級的電流比，負荷與變壓器容量、表計的配置等等。尤其是通過系統的自學《營銷基本知識》一書，使我掌握了退補電費、無功電容補償、電價構成及基本電費等，使我的營銷專業知識更加專業化、系統化。同時認真學習《用電檢查法規彙編》，重點學習《電力法》、《供用電營業規則》，對一些常用條款可以說是爛熟於心，不用翻書便知在多少頁第幾條。尤其是通過操作《用電營銷管理系統》，使我掌握了電量錄入、報停、恢復、建戶、審覈等工作流程。這些專業知識爲我競聘這個崗位奠定了堅實的基礎。
三是有較強的綜合協調能力。在辦公室工作，深受領導的影響，耳聞目染，從領導身上學到了工作藝術和協調處理疑難問題的技巧和方法，有利於協調處理好營銷工作中的突出問題。
四是有較好的年齡優勢和吃苦耐勞的敬業精神。多年的工作經歷培養了我“能吃苦、能忍耐、能奉獻”的品質，養成了踏實的工作作風，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。面對營專業性、系統性、綜合性強的特點，我具有從容應對的基本條件。
總之，我對自己的評價是，有豐富紮實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業的職業道德、更有用心爲企業奉獻的工作熱情和責任感。
電力是國民經濟的命脈，這句話耳熟能詳，作爲一名電力人，我認爲營銷就是供電企業的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、盡職、盡責地幹好工作，將着手抓好以下五方面的工作：
一是理順營銷工作流程。以這次規範業擴報裝爲契機，根據業擴報裝受理權限，建立高壓用電客戶報裝資料，和有關部門深入現場勘察供電方案，從供電方式、計量方式的確定，到計量裝置的選擇，嚴格把關，按照流程進行用戶工程設計及工程預算、簽訂用戶工程委託施工書等，再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等，指導供電所低壓客戶報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規按流程進行，明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任，規避企業經營風險，用專業技巧和法律法規切實維護企業自身的權益。
二是加強專業管理。對營銷部業擴報裝、線損管理、電價電費審覈等各專責，合理分工，制定崗位工作標準，使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性，各負其責，密切配合，努力建成一支業務精通、工作高效、規範有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。
三是切實履行職責。電價、電費政策性特別強，嚴格把關，不折不扣地執行國家政策，不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查，切實爲企業的效益把關負責，不推諉、不避責，敢作敢爲。每月認真核對購電費、重點掌握大用戶的用電情況和電費，及時進行營銷分析，多用電量波動大的企業，有針對性的深入基層、客戶進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作，重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考覈中，促進全局的電費回收和降損增效工作。
四是加強用電營業普查和計量檢查。針對專變電量佔全局售電量的75%的這一情況，將重點放在對專變用戶的檢查，尤其對大用戶，採取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法，嚴防客戶竊電，嚴查客戶實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客戶增（減）容量，必須填報有關報表，營銷專責親赴現場，覈對容量，對設備進行加封，基本電費按設備加封之日起計算，從管理上、制度程序上予以規範。對高壓計量客戶，根據用電負荷及時調整變比，確保計量的準確()性。
五是深入開展優質服務，積極爲客戶做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客戶接觸的部門。熱情服務，實行“內轉外不轉”，提高辦事效率，爲客戶着想，主動向客戶做好用電方面的宣傳解釋工作，嚴格落實《供電服務十項承諾》客戶受理答覆、通電時間，力爭使客戶早通電、用好電、服好務，實現客、企雙贏的目標。
如果我競聘上這個崗
位，我將以位促爲，勇創一流業績，回報組織對我的信任、同志們對我的期望；如果我未競聘上這個崗位，我會毫不氣餒，認真幹好組織分配的工作，苦練內功，增長才幹，做好下次競聘的準備。
長風如歌始揚帆，風物長宜放眼量。我堅信：一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優秀青年職員，企業的未來必將更加燦爛、更加輝煌！
最後，再次感謝大家多我的支持和信任！
謝謝大家！
