先進個人代表發言稿通用15篇

在學習、工作生活中,發言稿應用範圍愈來愈廣泛,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是爲演講準備的書面材料。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的先進個人代表發言稿,希望能夠幫助到大家。

先進個人代表發言稿通用15篇

先進個人代表發言稿1

尊敬的各位、親愛的同志們:

大家好!非常榮幸我能作爲先進個人代表在此發言。首先,請允許我代表所有受先進表彰的同志,向一直以來關心我們、幫助我們的、同志們表示深深的謝意。

回顧一年來的工作,我們在各自的工作崗位上恪盡職守,爲辦事處工作貢獻着自己一份微薄的力量。我們始終從每一件小事做起,從點滴做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的業務知識,提高自身的業務水平,努力作一名合格的發運員,作爲基層戰線上的一員,我們只是在自己的工作崗位上,做了一些應該做的事情。

如果說我們取得了一些成績,那麼,我更想說,那是因爲東勝辦事處有一批善於用放大鏡放大職工優點,肯定職工付出的優秀的,是你們,總能夠在我們做了那麼一點點工作,取得那麼一點點成績的時候,慷慨地送上你們的表揚和鼓勵。我想說,工作在東勝辦事處,我們是幸運的,是幸福的。

如果說我們取得了一些成績,那麼,我還想說,那是因爲我們生活在東勝辦事處這個優秀的集體裏,生活在東勝辦事處衆多優秀的職工中。我的同事們敬業愛業,他們對東勝辦事處工作的執着、無私付出,無時無刻不在激勵着我們、鼓舞着我們、鞭策着我們。正是你們的優秀督促着我們追求優秀,督促着我們用優秀的標準來要求自己。我想說,做爲鍋檢所這個優秀團隊的一員,我是幸運的,是幸福的。

雖然今天我們被評爲20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,成績屬於過去,挑戰就在眼前。20xx年的任務將更加艱鉅,面臨的困難和挑戰會更大,工作更加繁瑣。在此,我代表先進個人鄭重承諾:我們將把過去的`成績,作爲新的工作起點,依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,刻苦鑽研業務知識,使自己的業務水平,在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業,始終保持着旺盛的風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來回報和同志們的鼓勵和期盼。

最後,衷心的祝願我們的事業蒸蒸日上,發展壯大,成爲同行業中的一面旗幟;新年來臨之際,也祝願和同志們在新的一年裏工作順利、身體健康、閤家歡樂!

我的發言完畢,謝謝大家!

先進個人代表發言稿2

尊敬的各位領導,各位同事,縣(市)區的各位同仁:

大家上午好!

鳳冠山頭銀蛇舞,如意湖畔涌春潮,先進個人代表發言。在這飛雪迎春的美好時節,我們歡聚一堂,迎來了全市發展和改革工作會議的召開。今天,我站在這裏代表受表彰的全體先進個人發言,感到非常榮幸。20xx年,在以高主任爲核心的堅強領導集體的帶領下,全系統團結一心,奮力拼搏,圓滿地完成了各項工作任務,得到各級黨委政府和社會各界的廣泛認可,作爲發改委的一員我深感自豪和榮耀,同時爲能夠參與全市經濟社會建設而倍感欣慰。

剛纔,高主任代表委黨組總結了過去一年的工作,會議又對一年來系統的先進集體和個人進行了表彰,作爲我本人,進入受表彰的行列,心情十分激動,且難以平靜。發改委是一個綜合部門,對於我這名剛剛加入不到兩年的新兵來說,感到需要學習的東西實在太多。從到綜合科工作的那天起,我就抱着從零出發,求知求學的心態,腳踏實地的勤奮學習、努力工作,珍惜難得的工作機遇和環境。綜合科顧名思義需要綜合的事情比較多,多年來的工作實踐使我體會到,做綜合工作要耐得住寂寞,經得起考驗,更要做得住板凳,孜孜以求,勤學善問。兩年來,我在高鶴主任和周科長的直接指導和幫助下,認真學習業務知識,盡職盡責的做好本職工作,在各科室的大力支持下,在各縣(市)區發改委的積極配合下,協助科長圓滿完成了經濟形勢分析、總結、報告、督查、彙報、調研、信息、新聞宣傳及其他文字綜合工作,發言稿《先進個人代表發言》。雖然工作量很大,經常的加班加點,還要與相關部門溝通協調,但對鍛鍊提高自身綜合能力、積累更多工作經驗有很大幫助,讓我充滿熱情,樂此不疲。

今天,我們這些受表彰的同志都有共同的感受,那就是在過去的一年裏,我們在各自的'工作崗位上貢獻着一份微薄的力量,儘管取得了一點點的成績,深感離一個素質全面的發改人還存在很多不足,但組織上卻給了我們這麼高的榮譽,這對我們來說是獎賞,是鼓勵,是關愛,更是鞭策。藉此機會,我代表受表彰的先進個人,向一直關心、幫助和支持我們的各位領導和同事表示衷心的感謝!

成績只能說明過去,我們倍感壓力和責任的重大。請相信,我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲之中。在此,我代表先進個人鄭重表示:過去的成績,將作爲我們今天出征的戰鼓,前進的號角。新的一年,我們將懷着一顆赤誠的心,揚帆競發,只爭朝夕。在新的起點上,勤於學習,不斷提高自身素質和業務能力;勇於實踐,不斷開拓進取做出新的業績;甘於寂寞,樂於奉獻,培養德才兼備的品格,以更加昂揚的鬥志、飽滿的熱情和務實的作風,全心全意地投入到工作中,以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼!

最後,衷心的祝願我們發改系統在新的一年鑄就新的輝煌,祝願在座的各位領導、同志們在新的一年裏,吉祥如意,幸福安康!

謝謝大家!

先進個人代表發言稿3

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

今天,我有機會在這裏發言,感到十分榮幸,同時也非常激動。作爲一名普通員工,參加工作不久,就受到了領導與同事們的關心和愛護,獲得了先進個人並在工作中給予信任,支持與幫助,使我能夠專心學習,不斷增強自己的工作能力。請允許我向關心,培養我的各位領導表示由衷的敬意。向一直以來幫助,支持我的同事表示由衷的感謝。

感謝領導對我的信任和指導,給了我很多鍛鍊的機會,讓我有了一個發揮自己的空間,使我的各個方面能力得到了充分的鍛鍊和展示,使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟。在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進。感謝所有同事們在日常工作,學習中給予支持,協作和配合。使我能夠面對工作中出現的問題不灰心,不氣餒,積極找出不足,總結教訓,解決問題。

環境監測工作是環境管理的重要手段,作爲一名重金屬監測員,因爲深知水質分析的結果關係到廣大居民的用水安全。所以爲了求得真實可靠的監測結果,用科學的數據說話,我不斷提高思想覺悟和業務水平,自覺加強理論學習,以求真務實,一絲不苟的.工作態度對待分析工作,始終要秉承嚴謹的工作態度,當分析中出現異常的情況時,我總會不厭其煩地一遍又一遍地去驗證分析,直至找出原因爲止。回想這一年自己所做的工作,以幹一行,愛一行的理念,我們踏實工作,勤奮學習。不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點,不斷增強自己的工作能力和儀器操作水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。。

給我先進個人這個榮譽,是領導及同事們對我過去成績的充分肯定。更是對我今後工作的有力鞭策。在新的一年裏,我將把過去的成績作爲新的工作起點,以更高的標準要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實做好本職工作,把領導安排的各項工作完成的更加有聲有色,越來越好,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。

謝謝大家!

先進個人代表發言稿4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!今天能站在這裏作爲先進代表發言,我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工,感謝領導的培養和的支持、感謝同事們的幫助。20xx年取得的成績和榮譽是各位領導以身作則,正確領導的結果,是各位同事相互幫助,團結奮鬥的結果。

天津御海西苑一期和二期一標段工程爲我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的羣體工程,本工程的外形設計大氣優美,錯落有致,受到了我石家莊評優專家的一致好評,在公司領導的統一協調、大力支持下,一期共選出5棟樓報審優質工程,1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優工程,其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優工程。本工程坐落於天津北塘大街以北,塘漢路以東,建設單位爲天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司,設計單位爲同濟大學建築設計研究院(集團)有限公司。其中2#、3#、4#樓爲高層建築地上15層,地下2層,建築高度45.95m,剪力牆結構,單棟建築面積12681.1㎡,結構設計使用年限爲50年。

做爲公司一名普通員工,很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽,感受榮譽的同時,也認識到工作的很多不足之處,只有實事求是,不斷的認識到不足,不斷的加以改進才能把我們的產品做的更好。項目施工質量管理是一個非常程序化、系統化和規範化的工作,也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作,做好質量更是我們每位員工義不容辭的工作,從現場質量管理講,我個人認爲要做好質量管理有幾方面還做的不夠好,在今後的工作中必須加以提高:一、質量管理制度化和規範化做的還不足,我們質量管理中的每個崗位都必須嚴格執行公司的管理制度,我們質量管理中的每一個單位工程,每一個分部工程,每一個分項工程都必須有規範來指導。只有形成良好的制度化管理和規範化管理才能使我們的質量控制體系得以良好運行。二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質還需進一步提高。特別是在事中質量控制中,我們不僅要知道怎麼管,還要用心去管,還要加強積極性、主動性、靈活性,比如我們在混凝土的質量控制中,要保證結構的每一個角和麪的垂直,要保證每一個邊每個線條的水平順直,聽起來很簡單,可是我們實際的施工當中經常出的也就是這類問題,我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。三、對作業層管理需更加細化,加強技術交底,加強學習教育培訓,改善質量意識,着力打造思想素質和技術水平高的`建設隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人,而我們現場的管理人員可能最多也就七八個,怎麼能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至於只有指令而沒有響應,我認爲必須要學會怎樣去科學的管理隊伍,是一個根本性的問題。

總之,有品質纔能有市場,有改善才能有進步,我們深知我們做的還不夠好,但我們會持之以恆,不斷學習,不斷改進。在集團公司各級領導的正確帶領下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰。

我的發言完畢。謝謝!

先進個人代表發言稿5

尊敬的集團公司領導、各位同仁:大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫xx,現爲六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這裏代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這裏和所有,包括巨網、華鼎、峯光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細緻的關心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx 年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作爲六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結20xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,

市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作爲一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成爲當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤爲的重要。

節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的'綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作爲六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極爲中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行爲發生,要求員工在生產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成爲長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中佔第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,並形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執行。

其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,爲焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售後服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

我的發言結束,謝謝大家!

先進個人代表發言稿6

尊敬的各位、同事們:

大家上午好!

作爲先進代表,在此發言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

一轉眼,13年焦電的365個日夜已在我們身後,回顧辛勤、團結走過的每一天,我的內心感慨萬千;在一年的質量管理和技術創新中,我們在渴望更大的突破中,信心十足,卻前行艱難,有成績,有失誤,有精念,也有教訓……

在13年工作中,面對競爭殘酷和困難多變的市場,廠班子審時度勢,科學提出向內部挖潛、創新配方、工藝改造、減人提效的思路,作爲研發中心的負責人,帶領團隊緊跟廠的發展步伐,認真履行工作職責;在配方創新上面狠下功夫,以嚴謹的工作作風帶領質量管理的全體人員,科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的'努力和各兄弟車間的鼎力配合下,經過不計其數的試驗,3#料的破碎方式得到了改變,經過配方技術的調整,取得了良好效果;並完成了不同階段,低價位2#料實驗的成功,並能及時投入生產使用,使噸生產成本進一步降低;同時,在積極調試“5+1”配料系統的基礎上,進一步配合簡化了生產工藝流程,成功實施“4+1”配料系統,初步實現了生產不用對輥或磨機的(3#料)生產組織,使噸生產成本進一步降低。

同時,簡化完善生產工藝,做好挖潛增效,也是我廠的重中之重,更是研發中心義不容辭的責任。在廠的大力支持下,我們在工藝改造方面,經過不斷思考、分析和論證,帶領相關技術人員和基層車間,克服重重困難,順利完成了前、後爐門的科學澆注、按章保養、安全更換,延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,降低了耐火材料的費用投入,同時延長了爐孔的正常運行壽命;經過近半年的努力,完成了炭化1#-6#爐組的分煙道治漏保溫工程,保溫後的分煙道表面溫度降低18-25℃,減少了熱量的損失,提高了餘熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造,並在部分爐孔上,進行5種以上火道結構的改造,增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時爲便於出爐,對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用,並實現了自動化的控制方式,穩定了產品質量,實現了爐況和炭化質量的“數據化管理”,並達到了減人增效的目的。同時,與車間一起,完成了“分離熄焦”工程,實現4個月不用清理熄焦池,年回收優質自產焦末1000餘噸;過去無論成績多麼輝煌,已成爲過去;存在的問題需要我們去正視,如:用戶和市場要求高質量產品,我們還沒有突破;生產過程的自主質量管理,還很“被動”,質量是企業的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質量,穩定性還較差,影響着高合格率的連續生產;新形勢下,適應市場產品太少,還需要研發和轉型創新。

同志們,新的業績需要實幹,忌諱空談;今年是我廠“新產品研發升級和新技術創新探路”的關鍵年。可以說每一項工作都充滿着無盡的挑戰,每一項目標的實現之路,都需要我們團結着,努力思考、積極創新、務實執行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任,在困難面前,必須經得起考驗、堅定地去挑戰,纔不辜負廠和同志們的信任;

在下一步工作中,我們將以“高質量與高效率”爲標準,本着:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收穫和體會再深一點;開展業務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今後的工作中,我們更要嚴格執行我廠各項規章制度,挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

(工友們,讓我們攜起手來,在廠的帶領下,爲我廠的發展壯大獻計出力,爲開創美好的明天而努力工作吧!)

最後,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝!

先進個人代表發言稿7

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!今天能站在這裏接受表彰,並代表先進個人發言,我感到無比的榮幸和萬分的激動。

首先,請允許我代表所有受表彰的先進個人,向關心和支持我們的各級領導表示最衷心的感謝!向風雨同舟,相互支持,並肩戰鬥的同事們致以最崇高的敬意!下面我就個人的一些工作經驗和心得向在座的各位領導和同仁進行交流、彙報。

城鎮居民醫療保險工作,是繼城鎮職工基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度推行後,黨中央、國務院進一步解決廣大人民羣衆醫療保障問題,不斷完善醫療保障制度的重大舉措。它主要是對城鎮非從業居民醫療保險做了制度安排。這一制度的出現在中國社會保險制度改革的歷程中具有重大意義,指明瞭中國社會保險制度改革的方向。

在這幾年的工作中,我總結出了以下幾點經驗:

一是要幹好工作就必須要做到“四進”和“五講”。四進是指進社區、進學校、進企業、進家庭;五講是指講政策內容、講參保好處、講政府補貼、講參保流程、講報銷辦法。這樣才能使我縣城鎮居民醫療保險工作的政策家喻戶曉、人人皆知,從而引導我縣城鎮居民增強互助互濟的保險意思,調動居民自願參加醫療保險的積極性。

二是要做到完善自身、耐心細緻。自身要積極的學習國家的相關政策,並及時、耐心的向居民宣傳,使得城鎮居民醫療保險制度深入人心,從而確保此項工作的順利開展和保險收繳工作的完成效率。

三是要堅持原則,努力提升服務質量。作爲最基層的服務人員一定要做到熱情服務,始終把維護羣衆利益、滿足羣衆需求、解決羣衆實際困難作爲醫保工作的落腳點和出發點,以飽滿的工作熱情、執著的敬業精神,使更多的困難單位和個人實現參保願望,讓更多的城鎮居民享受到醫保待遇。

在這幾年的工作中,雖然取得了一定的.成績,但成績只代表過去,而新的目標就在前方,榮譽給我們帶來了希望和動力。我們不會沉醉在今天的掌聲中,因爲我們明白,這只是我們出征的戰鼓,前進的號角,讓我們積極行動起來吧!認真貫徹上級部門的政策,以我縣城鎮居民醫療保險工作發展爲大局,以高度的責任感和使命感立足本職,紮實工作,勇敢地肩負起我縣城鎮居民醫療保險工作的擴面及徵繳重任。爲促進我縣城鎮居民醫療保險工作跨越發展而努力奮鬥!相信在我們共同努力下,我縣的城鎮居民醫療保險工作一定會踏上一個新的臺階。

最後,祝各位領導、同事們工作順利、閤家歡樂、龍年吉祥,我的發言到此結束,謝謝大家!

先進個人代表發言稿8

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁:

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言。

新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啓光集團珠海富茂三廠全體員工並以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啓光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!

回想我在啓光成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我於xx年xx月步入啓光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了啓光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產量,由於集團各位領導對我工作的'信任,於20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,爲了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考覈,並且堅持“質量第一、安全保障、服務爲先”的管理理念,)“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切爲了客戶,一切爲好客戶。

各位同仁:

誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多麼可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價值觀,呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啓光集團的企業價值觀“做人用於情,做事用於心”,把工作當成自己的事業來做,在平凡的崗位上發揮主觀能動性,描繪自己的職業生涯,我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導:

今天我被評爲20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作爲新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業,始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

最後:祝願集團的發展更上一層樓!

祝董事長、各位領導,各位項目經理、各位同仁在新的一年裏:

事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

先進個人代表發言稿9

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

能夠被評爲公司先進個人,並且代表 5 位先進個人在此發言,我倍感榮幸,倍受鼓舞,倍增信心,此時此刻,我想用三句話來表達我內心的感受。

第一句,深感榮幸。苦和累大家一起受了,榮譽卻讓我們幾個人得了,從心坎裏講,我深知成績屬於大家,屬於每一個兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、默默付出的滇北人。

第二句,深表謝意。感謝公司領導長期以來對我的關心和教誨,也感謝各位同事一直以來對我的幫助和支持,是你們的寬容、理解和信任鋪就了我的成長之路,是你們的熱情和友愛讓我感到鎮雄的冬天不再寒冷。

第三句,深感振奮。公司給予我的榮譽,是對我前一階段工作的認可和肯定,更是對我今後工作的鼓舞和鞭策,我深感振奮,倍受鼓舞,極大地增添了我立足滇北、幹事創業、實現人生價值的信心。

轉眼之間,來到滇北公司已半年有餘。半年來,我親眼見證、親身經歷了滇北公司從一無所有到初具規模的巨大變化,深刻感受到了以楊晶董事長、李義總經理爲核心的領導班子真抓實幹、科學發展的工作魄力,也充分感受到了同事們愛崗敬業、拼搏奉獻的工作激情。半年來,難得的成長平

臺和難得的鍛鍊機會,磨鍊了我的.意志品行,豐富了我的人生經驗,充實了我的素質能力,這半年是我受益最大、成長最快的半年,也是我終生難忘的半年。

半年來,在領導和同志們的指導和幫助下,我做了一點應該做的事,取得了一點小小的成績,今天領導和同事們給我如此殊榮,我深感慚愧和不安,接過沉甸甸的榮譽證書,我更感到壓力的沉重。縱有千言萬語,也難表感激之情,唯有更加努力地進取,更加勤奮地工作,更加真誠地付出,才能對得起這份證書的分量。今後的工作中,我將努力做到以下幾點:

一、勤奮學習。書山有徑,學海無涯。堅持把勤奮學習作爲成事之基和從業之本,主動學政治、學業務、學技術,認真學習集團公司和華電煤業各項方針政策和規章制度,在學習中開闊眼界,在學習中增長見識,在學習中提高業務水平。

二、認真履職。繼續把工作當做一項工程,把事情當做一項事業,始終抱着進取、向上的樂觀狀態,沉下身子調查研究,哈下腰去分析問題,埋下頭去寫好材料,當好領導的參謀。

三、創優爭先。工作中,嚴格要求自己,把工作的標準提高一點,在高一點,不但要做好,還要做精,做出標準,創出水平,爭當先鋒,決不墨守陳規,決不碌碌無爲。

先進已經屬於過去,標杆永遠立在前方。今後的工作中,我將繼續努力做好本職工作,積極投身滇北發展,不辭勞苦、

不懈努力、不辱使命、不負衆望,以熱愛之情建設滇北,以主人之責發展滇北,以感恩之心回報滇北。

謝謝大家。

先進個人代表發言稿10

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

今天能代表受表彰的先進個人在這裏發言,心裏感到無比的榮幸和自豪。首先,請允許我代表所有的先進個人,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

今天我們能夠被評爲xx年度的先進個人,首先要感謝在座的每一位領導,是你們的正確指導和幫助,才使我們能夠在思想上和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善,在工作上一步一個腳印的前進;其次要感謝各部門的同事在日常工作中的相互支持、協作和配合,我們每一點滴的進步,領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵,並給予了充分的肯定和榮譽!從我們內心來講,深知這個榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。我們擁有着良好的團隊風貌,團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,使我們能夠圓滿完成各項工作任務。衆多的榮譽是用激情和拼搏來開創的,這是一支優秀的隊伍,一支由優秀管理者和優秀員工組成的隊伍,所以榮譽應該歸屬於每一位在自己崗位上默默耕耘的員工,榮譽屬於我們大家!

我們將抱着一種更加積極、負責的心態投入到今後的工作之中。尤其是在面對工作中存在的問題時,不灰心、不氣餒、不迴避、不爲失敗找藉口、只爲成功找方法,積極的找出不足,總結教訓,解決問題,不斷的改進和完善工作能力。在xx年,我們將把過去的成績作爲新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的`綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,做好本職工作,積極協助領導,把各項工作開展的更加有聲有色,越做越好;我們將時刻嚴格要求自己,正確認識自身工作和價值,正確處理苦與樂,得與失,個人利益和集體利益的關係,從大局出發,堅持甘於奉獻、誠實敬業,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期望。

我想,今天所有獲獎的同事不會沉醉、停留於取得的這點成績中,這反而是我們再次出征的戰鼓、前進的號角!百尺竿頭,更進一步,我們相信,在各級領導的關心和支持下,在公司領導班子和全體員工的共同努力下,公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!我的發言完畢,謝謝大家。

先進個人代表發言稿11

尊敬的xx各位領導、同事們:

大家上午好!

作爲先進代表,在此發言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級領導和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

一轉眼,13年焦電的365個日夜已在我們身後,回顧辛勤、團結走過的每一天,我的內心感慨萬千;在一年的質量管理和技術創新中,我們在渴望更大的突破中,信心十足,卻前行艱難,有成績,有失誤,有精念,也有教訓。

在13年工作中,面對競爭殘酷和困難多變的市場,廠班子審時度勢,科學提出向內部挖潛、創新配方、工藝改造、減人提效的思路,作爲研發中心的負責人,帶領團隊緊跟廠的發展步伐,認真履行工作職責;在配方創新上面狠下功夫,以嚴謹的工作作風帶領質量管理的`全體人員,科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下,經過不計其數的試驗,3#料的破碎方式得到了改變,經過配方技術的調整,取得了良好效果;並完成了不同階段,低價位2#料實驗的成功,並能及時投入生產使用,使噸生產成本進一步降低;同時,在積極調試“5+1”配料系統的基礎上,進一步配合簡化了生產工藝流程,成功實施“4+1”配料系統,初步實現了生產不用對輥或磨機的(3#料)生產組織,使噸生產成本進一步降低。

同時,簡化完善生產工藝,做好挖潛增效,也是我廠的重中之重,更是研發中心義不容辭的責任。在廠領導的大力支持下,我們在工藝改造方面,經過不斷思考、分析和論證,帶領相關技術人員和基層車間,克服重重困難,順利完成了前、後爐門的科學澆注、按章保養、安全更換,延長爐門的使用壽命和提高其保溫效果,降低了耐火材料的費用投入,同時延長了爐孔的正常運行壽命;經過近半年的努力,完成了炭化1#—6#爐組的分煙道治漏保溫工程,保溫後的分煙道表面溫度降低18—25℃,減少了熱量的損失,提高了餘熱的利用效率;對所有爐子垂直火道進水平火道口進行技術改造,並在部分爐孔上,進行5種以上火道結構的改造,增加了少量高導熱耐火磚的投用;同時爲便於出爐,對炭化室前澆注斜角進行了角度改造;完成了10萬噸斜底炭化爐全部爐子的自動化控制技術的投用,並實現了自動化的控制方式,穩定了產品質量,實現了爐況和炭化質量的“數據化管理”,並達到了減人增效的目的。同時,與車間一起,完成了“分離熄焦”工程,實現4個月不用清理熄焦池,年回收優質自產焦末1000餘噸。

20xx年無論成績多麼輝煌,已成爲過去;存在的問題需要我們去正視,如:用戶和市場要求高質量產品,我們還沒有突破;生產過程的自主質量管理,還很“被動”,質量是企業的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質量,穩定性還較差,影響着高合格率的連續生產;新形勢下,適應市場產品太少,還需要研發和轉型創新。

同志們,新的業績需要實幹,忌諱空談;20xx是我廠“新產品研發升級和新技術創新探路”的關鍵年。可以說每一項工作都充滿着無盡的挑戰,每一項目標的實現之路,都需要我們團結着,努力思考、積極創新、務實執行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任,在困難面前,必須經得起考驗、堅定地去挑戰,纔不辜負廠領導和同志們的信任。

在下一步工作中,我們將以“高質量與高效率”爲標準,本着:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收穫和體會再深一點;開展業務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今後的工作中,我們更要嚴格執行我廠各項規章制度,挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

最後,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝!

先進個人代表發言稿12

尊敬的xx各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向團體領導、公司董事會和公司各級領導彙報一年來所獲得的成績,向泓濟物業全體員工展現一年來所獲得的成果。作爲泓濟物業的一位員工,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這裏發言,我更感到非常的榮幸和激動。

首先,請答應我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同船、相互支持、並肩奮鬥的泓濟同仁們致以崇高的敬意!

回顧一年來的工作,不論我們處於甚麼樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,忘我無私,勤勤奮懇地工作。有的忍耐着烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的通宵達旦、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細緻進微地做好服務和保障工作。大家不管碰到甚麼樣的困難,都不會畏縮,而是以泓濟人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對5·12汶川大地震,我們沒有畏縮不前,而是進行周到的安排和部署,大膽仔細的工作;面對金融危機,我們沒有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而睏乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投進到緊張的的工作中;我們忍耐了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團圓的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍耐了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才獲得了驕人的成績。

20xx年是不平凡的一年。公司經歷了史無前例的發展與變革,公司十週年慶典代表公司走向成熟;服務泊林鎮等高品質樓盤表示公司已邁進高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用新人擔當重擔,努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。

正在逐漸構成的80後管理層,這是我們公司的一個大膽革新,固然這次革新不是場賭博而是歷史發展的必定,是深厚企業文化薰陶的必定,是公司長遠規劃需要的必定。在泓濟物業,我們找到了家的感覺,在泓濟物業,我們的職業生涯開始騰飛,在泓濟物業,我們找到了明天的方向。

成都泓濟物業服務有限責任公司如今已經是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的.過往,也有讓人自豪的現在,更有讓人嚮往的未來。作爲一位泓濟人,在得到仰視和羨慕的同時,也註定我們必須具有更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展眼前,在知識經濟的今天,在畢生教育時代已來臨的時刻,沿襲守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,註定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,畢生學習,敬業奉獻,不斷創新,纔是必由之路。

在新的一年裏,我們會一如繼往的努力工作,爲公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們預備好了嗎?讓我們繼續在適者生存,誠者千里的旗幟下,開闢創新,放飛我們的夢想,點燃我們的豪情,揮灑青春的氣力,活出青春的出色。

成績屬於過往,榮譽回於大家,未來在於創造,讓我們攜手共進,把泓濟物業建設得更加美好!

謝謝大家!

先進個人代表發言稿13

尊敬的xx各位領導、各位同事:

大家好!

我是xx車間的xxx,很榮幸今天在這裏能夠和大家見面!“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項事業蒸蒸日上、蓬勃發展的日子裏,今天我作爲公司xx年度先進個人在這裏發言,內心不禁十分激動。藉此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!

我於20xx年7月來到公司,當時公司正值建設時期,所以我抓住這次難得的機會,不斷的充實自己,提高自己。由於我不怕吃苦,勤於學習,實事求是的工作作風,所以被車間領導委以重任。過去的一年,是我公司發生很大轉變的一年,是公司達產達標的一年也是公司各項事業興旺發達的一年。這一年裏,在公司各級領導無微不至的關懷下,我們才把公司當作自己的家,才把在陽光的工作當做自己的事業,纔有了今天同心同德,同甘共苦、同創大業的大好局面,我爲在這樣的集體裏工作而感到驕傲和自豪。

在每一片漂亮的花瓣背後,是無數的耕耘,在看似簡單的工作中,卻傾注了多少領導的心血,在看似平凡的'崗位上,卻滲透着多少同事的汗水。但是我自己認爲我並沒有爲公司做出很多了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀的可喜業績,我只是儘自己最大的能力做好屬於自己崗位上的工作,用自己最大的努力盡量儘快的完成每一次任務,雖然如此,但我的付出和取得的成績得到了公司的認可,我深感無比的榮幸!成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠!今天,我謹代表先進工作者中的一員;在此鄭重承諾:我將懷着一顆感恩的心投入今後的工作之中,依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,熱愛公司,在生產、生活中處處起模範帶頭作用,力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足,緊密地團結在公司領導的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇的幹好本職工作,爲陽光的事業做大做強貢獻出自己的一份綿薄之力。

各位同事們!讓我們與公司同榮辱,共患難,忠實的履行自己神聖的職責,勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在公司的領導下,團結一心,以更加以飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風,迎接挑戰,共創陽光輝煌。

最後,衷心的祝願我公司蒸蒸日上,早日發展壯大,成爲同行業中的一面旗幟;至此新春佳節,也祝願所有的陽光同事在新的一年裏,工作順利,身體健康,閤家歡樂!

我的發言完畢,謝謝大家!

先進個人代表發言稿14

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我叫xxx,20xx年4月到礦,此刻在銷售科擔任內勤。今日能代表機關受表彰的先進個人在那裏發言,我感到十分激動和榮幸。

不知不覺間,來到華煤已將近兩年。期間,有過屢遭挫折的痛楚,也有過淺嘗甘霖的欣喜。領導的關切給了我力量,同事的微笑給了我鼓勵,客戶的'贊同給了我動力,讓我日趨成熟。經此種種,不知不覺間,自我早已對華煤有了深厚的感情。

因爲這份感情,我時刻鞭策自我加強學習。爲更好地做好銷售工作,我自學煤炭銷售相關知識;爲協助科長做好裝煤隊管理工作,我自學管理學等知識。另外,在銷售周例會上,經過傾聽各位領導、前輩們對市場形勢分析、銷售策略制定等業務的探討,會後自我總結與反思,我對銷售知識有了更深的瞭解。

因爲這份感情,我時刻提醒自我愛崗敬業。作爲一名青年黨員,我始終把“做事先做人,萬事勤爲先”作爲自我的行爲準則,以高度的職責感、使命感和工作熱情,進取負責地投入到工作之中。衆所周知,內勤工作面臨着很多繁瑣的事務,需要較強的統籌管理與溝通協調本事。要將內勤工作做到有安排有跟蹤、有計劃有落實是件很不容易的事情。參加工作伊始,由於經驗不足,曾出現過不少可笑的失誤。爲此,我一方面向領導和老員工請教,學習工作經驗,另一方面經常反思,查找不足,不斷完善工作方法,提高自我的工作質量。

因爲這份感情,我進取探索,努力使自我所承擔的工作呈現新局面。20xx年,我在劉科長和靳科長支持和指導下,在創新工作方面:一是完善了多項規章制度,如《治超工作值班制度》、《治超計劃、長效措施》等;二是組織開展了銷售科“一人一堂課”活動;三是自學photoshop軟件,設計製作了治超宣傳版面、裝煤隊制度牌匾等、裝煤隊新胸卡等。

因爲這份感情,我在完成本職工作的同時,還積極參加礦上各項活動,積極配合礦各部門開展工作。兩年來我在礦報上發表了十餘篇文章,參加各種比賽也多次取得了名次,平時還協助礦機關工會、機關黨支部完成各項工作。

先進個人代表發言稿15

尊敬的xx各位領導、同事們:

大家上午好!

作爲先進代表,在此發言,倍感榮幸。首先,請允許我代表這次受表彰的同志,向各級領導和工友們,表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛!

一轉眼,xx年焦電的365個日夜已在我們身後,回顧辛勤、團結走過的每一天,我的內心感慨萬千;在一年的質量管理和技術創新中,我們在渴望更大的突破中,信心十足,卻前行艱難,有成績,有失誤,有精念,也有教訓。

在xx年工作中,面對競爭殘酷和困難多變的市場,廠班子審時度勢,科學提出向內部挖潛、創新配方、工藝改造、減人提效的思路,作爲研發中心的負責人,帶領團隊緊跟廠的發展步伐,認真履行工作職責;在配方創新上面狠下功夫,以嚴謹的工作作風帶領質量管理的全體人員,科學安排、合理組織各項大小試驗。在團隊人員的努力和各兄弟車間的鼎力配合下,經過不計其數的試驗,3用戶和市場要求高質量產品,我們還沒有突破;生產過程的.自主質量管理,還很被動,質量是企業的生命還沒有得到真正的理解;半成品的壓制質量,穩定性還較差,影響着高合格率的連續生產;新形勢下,適應市場產品太少,還需要研發和轉型創新;

同志們,新的業績需要實幹,忌諱空談;20xx是我廠新產品研發升級和新技術創新探路的關鍵年。可以說每一項工作都充滿着無盡的挑戰,每一項目標的實現之路,都需要我們團結着,努力思考、積極創新、務實執行、科學驗證;我們深知自己肩上的責任,在困難面前,必須經得起考驗、堅定地去挑戰,纔不辜負廠領導和同志們的信任;

在下一步工作中,我們將以高質量與高效率爲標準,本着:分析解決問題,站得再高一點和角度更廣一點;接受開展工作,思路再活一點;聽取建議意見,收穫和體會再深一點;開展業務,做責任到位的一員;解決問題,做溝通協作的一員;以更加充沛的精力,腳踏實地、奮力拼搏,在今後的工作中,我們更要嚴格執行我廠各項規章制度,挖潛節約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。

最後,祝大家,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝!