綜合科科長競職演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：下午好。
首先，自我介紹一下。我叫 ， 年月出生，中共-黨員，本科學歷，學士。 人。
主要簡歷 .
根據要求，下面，結合一年來的工作實踐和思考，談幾點比較粗淺的想法。
我對綜合科工作的認識是：綜合科要起到一個單位的“窗口”作用，要把好關，搞好服務，塑好形象。做好綜合科工作關鍵是：當好局領導的參謀、助手，搞好協調工作。
綜合科起着溝通上下，協調左右，聯繫內外，保證機關正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用，是做好綜合科工作的關鍵所在，也是難點所在。其次，要當好局領導的助手，做好參謀，發揮參謀和助手作用。第三，要廣泛深入地開展調查研究。 既要做好有關具體工作，又要善於做宏觀管理工作。比如出臺措施，制定政策。就要及時全面地蒐集來自上級部門的指示精神和外來經驗，以及來自基層的實際工作情況、動態信息，並進行綜合處理，提取有價值的信息，供領導決策。領導做出決策後，還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以，科長要充分發揮其參謀作用，加強調查研究，重視信息反饋，如實反映情況，加強請示報告，協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外，科室正常工作的開展離不開上級領導的支持，工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。
第二，綜合科工作思路，五個方面。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點，我認爲，重點是協助局領導做好以下工作：
1、調研政策，社管局的職能很多，形象地講，就是一個人從出生到死亡，社管局都可以管，所以說有着大量的社會事務要處理，
2、以信息反饋全局的工作進度，
3、以總結推進全局的工作進展，
4、理清工作思路，樹立科學發展觀，穩步推進東錢湖各項社會事業協調發展，
5、局機關財政預決算和財務工作。
工作上具體把握三點：一是爲局領導出好點子，用自己的智慧，出一些有利於本單位工作的意見和建議，二是要有超前意識，正確理解局領導的工作思路，創造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流。三是要全面瞭解情況，爲局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。
在日常工作中還要注意工作方法，學會彈鋼琴，團結科室同志，發揮科室同志的特長，調動積極性。樹立五種意識：一是樹立大局意識，二是樹立責任意識，敢於負責，樂於奉獻，三是樹立勤政廉政意識，除了黨紀國法，還有共產黨員的高風亮節，講政治，講正氣，在各種誘-惑面前做到“六根清淨”，“無欲則剛”，四是樹立服務意識，五是樹立開拓創新、奮發有爲的意識。 最後，表個態：如果本人競聘上崗了，保證做到誠信實幹，克己奉公，乾淨幹事，做一個黨和人民信得過的幹部。在工作中起好表率作用，邊幹邊學，勤思考，多總結，熟政策、熟情況，當好局領導的參謀、助手，搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度，以一顆平常心對待自己，對待他人，對待工作，做到不自滿，不自傲、不自大、不越權、不越位，準確地把握好自己的角色。立足本職崗位，努力工作，奉獻事業。
謝謝大家。
綜合科競聘演講稿 [篇2]
同志們：
您們好！首先，對組織上爲我們青年幹部成長創造的這樣一個公開、平等、競爭的環境，我表示深深的感謝！感謝各位領導、同志們的信任和支持，給我一個展示自我、鍛鍊提高的機會！我競聘的職位是——調研室綜合科科長。演講的內容主要有三個方面：一是彙報一下自己的工作經歷；二是談談自己的特點和優勢；三是今後做好工作的思路、打算。
我叫＃＃，1976年生，中共-黨員，大學文化程度，1996年9月到市＃＃機關工作。在＃＃機關工作的近10個春秋，先後從事和擔任過機關通信員、辦公室祕書科辦事員、祕書科科員，現任調研室綜合科副科長。10年間，我從一名十八、九歲的學生逐漸成長爲一名年輕幹部，先後被市＃＃授予1998年度和2001—2002年度全市“先進＃＃工作者”稱號，被市委評爲2002年度、2003年度黨史工作先進工作者，被市＃＃機關黨委評爲2003年度優秀黨員，被市直機關工委評爲2004年度優秀黨員，1997年以來連續8年被市＃＃評爲宣傳信息工作先進個人、被省＃＃評爲2001—2002年度宣傳信息工作先進個人。這些成績和榮譽，是黨組織教育培養的結果，是各位領導、同志們的關心、支持和幫助的結果。在此，我表示衷心的感謝和崇高的敬意！（鞠躬）
今天，我之所以選擇競聘綜合科科長這一崗位，是因爲我感到自己不但具備＃＃工作者必須有的政治堅定、作風優良、學識豐富的特點，還具備了一定的組織協調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力。因此，我有信心響應組織的號召，去勝任新的工作崗位的要求。我認爲，自己有以下4個方面的優勢和能力：
第一、有較爲豐富的工作經驗，組織協調能力比較強。我第一學歷是中專畢業，這是我的弱項，也是我的優勢。由於年齡小，素質高，我被選拔到市＃＃做通信員工作。在＃＃領導們身邊做通信員的5年時間裏，我不僅親身感受到了＃＃各位領導高超的領導水平和組織協調藝術，而且也使我我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。3年多的辦公室祕書科工作經歷，無論是辦文、辦會、辦事，還是上傳下達、內外溝通，我的統籌考慮、綜合協調水平都得到了進一步提高。擔任綜合科副科長後，既要寫材料、編報《社情民意》，承辦領導交辦的工作，又要抓內部管理，由於科長職位空缺，
我感到身上擔子很重。好在有調研室兩位主任及其它領導的具體領導，我同綜合科及機關其他同志們一道相繼承辦了全國＃＃第二批信息聯繫點會議、三次理論研討活動、兩次全會會議材料統籌、接待了全國＃＃理論局到我市調研活動。較爲豐富的實踐工作經驗，促進了我的組織協調能力和行政管理能力的進一步鍛鍊和提高。
第二，有一定的政策理論基礎，政治素質較爲紮實。我絕大部分時間是從事辦公室文祕工作。特殊的環境，長期的薰陶，使自己在對黨的方針、政策的學習、研究中，在對領導們身上體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平的感悟中，政治理論水平不斷提高，具備了一些必要的'理論-功底和實踐能力。特別是開展保持黨員先進性教育活動以來，我時時處處用黨章嚴格要求自己，對照＃＃機關黨員先進性標準，注重加強黨性鍛鍊，做到堅定理想信念，自覺勤奮學習，無私奉獻，遵紀守法，維護團結，顧全大局，特別是在大是大非面前，能夠立場堅定，努力保持了一個黨員、一個＃＃機關幹部的形象。
第三，有吃苦耐勞的品質，工作作風求真務實。回顧自己參加工作以來的經歷，不管在哪個崗位，無論做什麼工作，我都能正確對待組織安排，做到吃苦耐勞，幹一行，愛一行，努力幹好一行。辦公室既是上傳下達的“樞紐”，又是＃＃機關的“窗口”，工作繁瑣而責任重大；調研室不僅要起草大量文稿，還要處理社情民意信息，工作既辛苦又默默無聞。在擔任機關通信員工作的5年中，我堅持白天和晚上均在值班室做好值班工作和各種會議服務工作。在祕書科工作期間，我自覺樹立服務意識和奉獻精神，注意從繁雜的工作中提高服務規範化水平，對領導交給的工作任務，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受，以真誠的服務保證各項工作的順利進行。在綜合科工作這兩年多，在人手少的情況下，我總是以較強的事業心和責任感，事事以工作爲重，以拼搏的精神去履行職責，盡最大的努力去克服困難，加班加點、保質保量完成工作任務。雖然受了很多苦和累，但我無怨無悔。2004年底我新婚期間和今年4月底愛人生孩子的時候，由於綜合科分別承擔着委員培訓班、理論研討會領導講話、會議籌備工作和全國＃＃第二批信息聯繫點工作會議接待工作，面對時間緊、任務重的實際情況，我放棄了早已準備好的婚假、產假計劃，共請了5天假，就立即投入到緊張的工作中。
第四，有謙虛好學的習慣，業務水平比較高。＃＃工作猶如“萬花筒”，涉及政治、經濟、文化、社會等各個方面。我學習的是經濟管理專業，這同做好人民＃＃工作的要求相差甚遠。我想只要有堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。工作和生活中，我請教、向同事請教，幹中學，學中幹，學習統-戰＃＃理論和政治、經濟、法律、社會等方面的知識，努力提高自身政治鑑別能力、公文處理能力、文稿起草能力和語言表達能力。還利用業餘時間自學，取得了會計、行政管理專科文憑和法律本科文憑。長期辦公室工作的磨練，在領導和同事們的幫助下，使我較好地掌握了文字材料寫作的方法和技巧，也積累了一些文字材料寫作的經驗。僅2004年以來，我草擬的領導講話、總結報告、規章制度文件、述職報告、調研視察報告、理論文章、彙報材料、經驗材料、社情民意信息等就有89篇。此外還積極撰寫＃＃信息、理論調研文章、社情民意等新聞稿件，其中58篇發表在市以上報刊、雜誌、網站上。總之，通過苦煉內功，不斷磨練，我具備了科長職務的業務素質，能夠保證工作的開展和質量。
回顧自己的成長曆程，我深深感謝黨組織對我的教育和培養，感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助！我自身也存在一些缺點和不足，主要是在工作上有時有顧此失彼的現象，理論水平有待進一步加強，文字材料水平有待進一步提高。
各位領導、同志們，如果這次競聘上崗成功，我將團結科室同志一道，從四個方面努力，做一名符合崗位要求的稱職幹部，不辜負黨組織、各級領導和同志們的期望。
一是加強學習，當好“服務員”。我將以正在開展的“五型”機關創建活動爲契機，從營造學習型科室入手，組織科室人員加強政治理論和業務知識、綜合知識的學習，不斷提高自己的政治素養和明辯是非的能力，增強謀事意識、效率意識、大局意識，提高文字材料寫作水平。同時，甘當一名“服務員”，努力服務好＃＃領導、服務好＃＃委員、服務好＃＃機關工作、服務好基層。
二是擺正位置，當好助手。綜合科科長的職責是協助調研室主任、副主任抓好科裏的工作。因此，在工作中我要爭取當好領導的參謀和助手，主動爲領導出謀劃策，分擔工作任務；緊緊圍繞中心工作，抓住各個時期領導關注的重點，及時掌握、收集和整理各方面的信息，爲領導提供優質及時的服務；充分調動和發揮本科室人員的工作責任心和積極性，把上爲領導分憂，下爲委員服務有機結合起來，努力增強工作的預見性、超前性、主動性，力爭不讓領導佈置的事情在本部門延誤。
三要率先垂範，勤奮實幹。科長崗位不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務。在工作中，我要發揚以往好的工作作風，兢兢業業，踏踏實實，又要儘快實現角色的轉變，認
真履行科長的職責，既當指揮員，又當戰鬥員，在勇挑重擔中練就過硬本領，在奉獻中實踐對事業的追求。要與科室同事們思想上同心，目標上同向，工作上同步，發揮整體優勢。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且乾的要比別人多。在具體工作中，注重落實，強化執行。按照黨風廉政建設的規定和要求，嚴於律己，勤政廉政。
四要團結協作，銳意進取。＃＃機關是一個大家庭。工作中，我要始終堅持以誠待人，多交心通氣，營造團結和諧的科室氛圍，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結。熱情爲領導服務，爲基層服務，爲各專委會服務，加強與其它科室之間的協作配合。根據領導的意圖，進一步探索加強和改進社情民意信息工作的新路子，努力拓寬社情民意信息來源。抓好科室管理，力爭使科室管理規範，創造性地開展各項工作。
尊敬的各位領導、同志們：
我的演講即將結束了，說句心裏話，這次競爭上崗，我感到，既是組織給我的一次機會，也是對我的一次考驗，無論結果如何，我都會正確對待，虛心接受組織的安排，繼續安心做好本職工作。
綜合科競聘演講稿 [篇3]
尊敬的各位領導、各位同志：
首先感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。 個人情況簡介
我叫×××，年出生，現年***歲，籍貫大學本科學歷××年畢業於大學系同年進入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先後歷任銀行兼業代理顧問，外勤及綜合科出納等職。
在學校我學習的專業就是保險，對保險行業有較爲全面深刻的認識爲自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司爲了順應加入的形式公司進行了一系列的改革這次人力資源改革便是其中的一個重要內容變則通通則順有改革就有活力在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大，不僅屢獲各種殊榮更躋身全球強行列爲中國的民族壽險業爭光我部作爲市市場上不多的專業團險公司在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量我們的業績節節高我們的發展一天比一天好與公司一同發展壯大是每個員工的願望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作爲。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺做爲基層公司的一員，我也很想爲公司的發展出一分自己的力。
從學校畢業後我就進入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太久但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西能力大有提高同時也具備了做爲主管應有的一些素質。
首先有完善的保險專業知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力。
我畢業於保險系保險專業，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通這對我的工作幫助很大同樣這些知識對於理解上級公司的方針和政策，領會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這爲爭取工作的主動少走彎路打下了堅實的基礎；此外，會計學，金融學，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠遊刃有餘。
其次具有較強的綜合協調能力
綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨着金融一體化，市場的全球化，知識經濟正在快速到來，企業的內外部環境都發生着巨大的變化。而綜合科作爲協調公司內外部的重要職能部門其主管的協調能力顯得尤爲重要。對內部而言，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納，擔負着本公司與市公司財務部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由於工作需要，我還負責與稅務部門，質量監督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協調關係，使公司的工作能順利有效的進行。
第三熟悉財務管理，現代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進行。
由於現在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握，確定公司
發展的方向。另外，對等辦公軟件能熟練操作，企業辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。
第四。具有從事綜合科工作的經驗
我的職位所在綜合科所謂近水樓臺先得月使我對辦公室的工作情況比較瞭解對其工作流程較爲熟悉能夠在上任之後儘快的使本部門工作走上正軌
競聘後的幾點想法：
一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善並修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的後勤保障工作不拖不等：
·結合工作勤于思考，從領導的角度思考應該需要提供什麼樣的信息、要作出什麼樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們缺少什麼樣的服務，需要提供什麼樣的信息；從員工的角度出發，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。 ·做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。多到業務部門走走，多瞭解情況，以求及時掌握工作動態，爭取工作主動。
二、做好協調工作：首先是內部協調，對內部而言，在日常工作中，協調好上下級關係，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，與稅務，銀行，質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關係，使本部一些工作能夠順利有效的進行。
三、加強財務管理及時瞭解最新的財務信息及狀況發揮財務的監督和管理的職能扮演好管家婆角色
四、增進辦公自動化進程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進的軟件爲公司的業務發展錦上添花如可以用製作課件使我們的外勤在展業時對客戶更有說服力有意識的選用一些管理軟件對內部單證文件等進行更規範有效的管理等 這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準備“心態。如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機會不斷學習進取踏實工作做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高一定會在將來的工作中繼續努力，並將繼續協助好本部門領導做好各項工作使的明天更加輝煌。
