企業敬業奉獻演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

企業敬業奉獻演講稿

我是來自XXX公司的一名基層員工。我的名字叫XXX。很榮幸能有這麼多的領導同事們在這裏聆聽我的演講。我演講的主題:愛崗敬業、奉獻忠誠。 一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出美妙樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座房屋,需要基礎的堅實支撐,否則難以實現傲然挺立;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”作爲建築行業現場工作的人都知道,現場作業強度大、工作環境比較艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出,而我們公司正因爲具有這種崇高敬業精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中穩步前行,取得業績,贏得榮譽。身爲青年的我們,既然選擇了這份職業,無論工作環境多麼艱苦惡劣,不管工作內容多麼枯燥繁瑣,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都具有非比尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國爲我們做了什麼,而要問我們爲自己的國家做了什麼。”是的,不要問企業爲我們做了什麼,而要問我們爲自己的企業做了什麼。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難。當我們選擇後者並付諸於行動之後,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香瀰漫,儘管那一抹青蔥來之不易,儘管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,纔會爲之不斷奮鬥。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的的公司也會更加繁榮強大。

愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

謝謝大家!

企業敬業奉獻演講稿 [篇2]

大家晚上好!我是公司的一名新員工,今天我要演講的題目是《敬業奉獻 爲企增輝》身披八方矚目,手捧三代夢想,“十一五”迎面走來,千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默於這歷史的盛會?

朋友,人的一生,誰不渴望事業有成,誰不渴望創造生命的輝煌?以前,我總認爲“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業績,但是他們愛崗敬業、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作爲二分廠的一名質量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品,除了要嚴把質量關,還要及時向有關人員反饋信息,在最短的時間內,協助分廠解決產品質量問題,確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產品流入客戶手中,給企業造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗過程中,我發現許多未塗漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產品外觀,經過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的`半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到後,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質量問題的發生。類似這樣的事例在我們分廠的班組裏很多,但大家都認爲很平常,因爲這些都是我們應盡的職責,是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,纔有了xx年不平凡的業績,產值xx-xx萬,創歷史新高。

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