演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。現如今，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編爲大家整理的愛崗敬業演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫XXX，是農行一名普通的窗口櫃員，能參加這次演講，我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是《愛崗敬業服務農行發展》。
“櫃員”，這個看似平凡的工作崗位，是我們農行樹立形象、贏得羣衆口碑的對外窗口。需要有很大的耐性和細心，容不得半點鬆懈，對客戶要耐心解釋，對工作要充滿熱情，能不能有效的開展好這份工作，直接影響着我農行的發展。記得有一位成功的企業家說過這樣一句話，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。這句話我一直記在心中，我要求自己要盡職盡責把平凡的工作做好，不斷學習，追求卓越，超越自我，爲我行的發展奉獻自己的微薄之力。辦理好各項業務對銀行來說很關鍵，還要有一顆愛崗敬業、從容不迫的心。
在長期的工作中，我深刻認識到，敬業與奉獻、從容與幸福是密不可分、相輔相成的！首先，敬業是奉獻的思想基礎，只有對工作充滿了熱愛，才能獲得無盡的工作動力，從而提高奉獻能力！而奉獻是敬業的目標所在，並且不斷在行動上深化這敬業精神！再者，從容是幸福的決定因素之一，從容面對名與利，自身就會獲得滿足，知足則長樂！四者在整體上又有密切的聯繫，只有心懷敬業精神，持有從容的態度，做好奉獻，最後就會獲得幸福！
印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧。因爲葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。”的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。作爲一名普通的農行櫃員，感到自己肩上的責任重大，“爲人民服務”不僅僅是一句口號，那是需要努力的實踐工作去支撐的承諾！
爲了提高實踐工作績效，從容的心態是必不可少的。從容的心態讓我們眼界更加高遠，對於目標就會看得更遠更真切。從容的心態讓我們更加堅強，摒除不應該有的私心雜念，所謂壁立千仞無欲則剛，那麼就會更加有工作的動力。從容的心態讓我們遠離喧囂浮華，所謂淡泊以明志，寧靜以致遠，這就是從容心態的作用，最凝練的表述！
朋友們，同事們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲！讓我們像雄鷹一樣，激情飛揚、意氣風發，將夢想與激情傾注於愛崗敬業，無私奉獻中。
最後，我希望我們所有農行人都能夠熱愛自己的本職工作，從容不迫的幹好自己的本職工作，讓人生價值在我行的發展中充分發揮和昇華。
愛崗敬業演講稿 篇2尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫，在工商局工作。今天我演講的題目是愛崗敬業、永葆本色。
我是93年9月份參加工商行政管理工作的。在多數人眼裏，基層工商工作就是收收費、跑跑腿、管管人。初來乍到，也不知道自己應該在單位做些什麼，那時總認爲，原來自己的工作就是每天向賣菜的人收上幾毛錢以外，就再也無其他事情可幹。可是當我看到所裏的同志們爲管理市場，服務商戶整天忙進忙出時，自己卻感到有些茫然，不知所措。是身邊的同志們給了我幫助和鼓勵，讓我逐漸的熟悉了工作，使我很快地進入了工作狀態。慢慢地，我開始喜歡上了這身淺灰色的制服。我暗暗發誓，一定要踏踏實實的工作，虛心向老同志學習，配合所裏的同志完成好領導交辦的任務。由於肯學、肯幹、肯吃苦，受到了同志們的好評。今天，當我站在這裏，我比任何時候更真切地感受到了作爲一名工商幹部的驕傲和自豪，感受到了所肩負的責任與使命。
15個春夏秋冬，有過成功，有過失敗，有過歡笑，也有過痛苦。工商管理工作，是一項枯燥、艱辛而又平凡的工作，加班加點、苦點累點倒也習以爲常，可是有時遇到一些無事生非、胡攪蠻纏的人，別說饒不了我們工商幹部，就連我們的爹媽甚至祖宗八代也難逃他們的詛咒！當遭受這些不白之冤時，我後悔過、氣餒過，也偷偷抹過委屈的淚水。每當這個時候我始終堅持着一個信念：“我是一名工商行政執法人員，我的職責就是管好市場，服務商戶，我的所作所爲應對得起頭頂的國徽和肩扛的紅盾。”
我們的事業，只有靠我們的辛勤工作，纔會有更加燦爛的今天和明天。雖然我是一名普通的工商管理人員，只要在工作中能夠找準自己的位置，立足崗位，紮實工作，那麼，再平凡的職業，再默默無聞的人生，都會發出灼灼的光華。我的轄區是××市場，常打交道的多是一些農民百姓，轄區內95％以上的個體戶是縣城附近的農民，文化底子薄，自我保護意識差，他們懂政策法規的很少，針對這種情況，我和所裏的同事們就一次次的上門，一次次的給他們講工商法規，給他們講如何保護自己的合法權益。我知道，只要腦勤、嘴勤、腿勤，就沒有幹不好的事。我們的努力沒有付諸東流，商戶的法律意識普遍有了較大的提高。我和我的同事也得到了個體商戶的一致好評。
××市場是城內最大的蔬菜市場，每天下班時，面對的到處都是堆積的爛菜、水果和垃圾，臭氣熏天，骯髒不堪，爲了給單位節省經費，清理垃圾的重擔就落在了我們肩上，將垃圾一杴杴裝到車上，一車車推出場外，便成了我們每天必做的工作。遇到下雨天，我們還要赤腳下水去清理垃圾以便疏通下水道。日復一日，年復一年，我們用自己的雙手和辛勤的勞動，換取了市場每天的乾淨整潔，爲商戶和消費者提供了優良的市場環境。
15年來，我和我的同事們一直在市場監管的最前沿，默默無聞的工作着。沒有顯赫的職務，沒有耀眼的榮譽，但是我們用平凡的工作踐行着“爲民、務實、清廉”，正是我們這個平凡的不能再平凡的羣體，鑄就了一支新時代工商行政管理隊伍。平凡的工作也能爲人民服務，務實的工作態度才能在平凡的崗位上結出殷實之果。爲了營造更加良好的購物環境，維護好市場經濟秩序，爲了正確履行好自己的職責，行使好人民賦予的權力，爲了樹立良好的工商執法形象，爲構建和諧社會作出自己的貢獻，我們耐得住寂寞，守得住清貧。永遠做到愛崗敬業、永葆本色。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇3作爲一名收費員，當我穿上這身服裝的一剎那，深感驕傲和自豪，同時也感到肩上的責任重大。因此，從走上崗位的那一刻起我就下定決心一定要做一名合格的優秀的收費人員，今年，我處首先在我站實行星級收費員考覈制度，在這段時間裏，我在工作中團結協作，爭“星”創優，認真工作，高度負責，嚴格按照星級考覈標準作業。一月份我被評爲二星級，二月份評爲三星級，自己的辛勤勞動得到了領導的肯定和彙報，星級收費員考覈的實施體現了“同崗同酬、獎優罰劣”的原則，極大地調動了我們收費員的工作積極性，下面我就自己的感受和體會做簡要敘述。
星級考覈制度的實施，首次打破“吃大飯”的懶散思想，提出了“同崗同酬，績效掛鉤”的理念，體現了激勵體制與約束體制的有效結合，從而充分調動了廣大收費人員的工作積極性，提高了服務水平，該制度定期對收費人員進行全面考覈，把不同思想水平和業務水平的收費人員分開等級。因此，想取得一個理想的星級，取得相應的星級工資就要求我們在工作中從每一個細節做起，端正收費態度，遵守工作紀律，熟練掌握業務的知識，提高業務技能，發揮團結協作的精神。但要做優秀的收費員就要高標準要求自己，爲了進快地熟練業務，我虛心到向同行請教，也從不放過任何可以利用的時間去學習，工夫不負有心人，近三個月來，取得了明顯成效。
如果說文明服務是收費站工作中的一項重要因素，文明用語則是重中之重，有效到使用文明用語，可以提高我們的服務質量，進一步樹立收費站的窗口形象，因此，文明服務、熱情服務在，服務質量在星級考覈中佔很大比例，每天棉隊形形色色的司乘人員，工作確實說起來容易做起來難，但如果我們能夠將心比心，用“心”去理解體諒司乘人員的旅途勞苦，真誠地爲他們送一句祝福，對年輕者微笑一點，對年長者和藹一點，對自大者讓步一點，對困難者幫助一點，對反對者誠意一點，對詢問者耐心一點，那一定能夠化解一切不悅，圓滿解決各種問題。
在工作中牢記行爲準則，嚴守工作紀律，不遲到、不早退，崗前調整心態，既不能把不愉快的情緒帶到工作中，更要排除懶散的心態，從崗前整頓到下崗結算，每一步嚴格按照作業程序認真完成各項任務，將每天崗前整理着裝、上崗清掃衛生、愛護收費設施等以前忽略的細節問題到後來的的養成習慣，在級制度下爭先創優。
業務知識考試作爲考覈的`一項內容，是拉開檔次，劃分星級的重點之一，我根據自己的作息時間，制定了合理的學習計劃。我將業務知識作了系統的歸納，背誦並理解，以便在業務考覈中取得較好的成績；收費班組是一個團結的集體，收費工作本身是一個協作性極強的行業，因此，要在工作中取得更好的成績，不僅要求個人有良好的職業態度，熟練的業務技能，更要求一個班組具有很好的凝聚力，在日常工作生活中，我主動團結同事，不以自我爲中心，在工作中大家通力合作，團結互助，在生活中，互幫互讓，既創造了良好的工作氛圍，同時也打造了良好的人際關係。
夢想在奮鬥中一路走來，經驗在探索中一路走來，團結在凝聚中一路走來，是我們公路人的愛崗敬業，縮短了任命交往的距離，給任命的雛形提供了方便，爲社會主義經濟建設提供了堅強有力的保障，從而扮靚了祖國的錦繡河山。幸福就這樣在愛崗敬業中一路走來。
愛崗敬業演講稿 篇4有一個問題是我們人類始終在思索的，那就是生命的意義是什麼?不同的時代、不同的國家、不同的民族、不同的人都有着不同的回答。對生命意義的認識決定着人們的價值取向和行動方向。
作爲當代中國青年，作爲發展中的××航空公司的青年員工，我們的回答是什麼呢?
是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮鬥，實現自我價值?這樣的生命有意義嗎?
我的回答是：生命的意義在於努力完成時代和企業賦予我們青年的嶄新使命。
時代在前進，社會在發展。我們已經跨入嶄新的二十一世紀，知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負着建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代給予了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，燃燒青春火焰的最好的時機。我們應該響應時代的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命。
然而，在當今時代我們的青年中，卻有着消極和頹廢的思想。有的人認爲：我們是凡人，只要管好自己就可以了，哪管的了國家、民族、企業這麼大的事;有的人認爲：現在是個一切講金錢的社會，傻子纔講奉獻，努力掙錢纔是正事;也有人認爲，工作就是掙錢養家，對我們來說沒有事業可言，沒必要那麼掙命的乾等等。這些思想影響着一些年輕人，他們對工作沒有責任心，對國家、企業的前途漠不關心，對學習根本就不用心，對事業沒有進取心，人雖然年輕，心卻已經進入暮年，絲毫沒有青春的朝氣，彷彿紅塵看破，無慾無求。對這樣的人來說，生命有什麼意義呢?
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成爲時代的主流，
否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們新航就不可能有今日。回首看看我們偉大祖國走過的60年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑着“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁，打出了大慶
第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，爲我國糧食增產發揮了巨大作用;“兩彈元勳”鄧稼軒爲祖國的原子彈、氫彈研製事業嘔心瀝血28載，把自己的青春融進了中國核防禦力量的“鐵脊樑”之中;“抓鬥大王”包起帆從18歲起，以主人翁精神，刻苦鑽研科技知識，先後完成發明70多項，爲企業創造了巨大的經濟效益。他們用青春完成着共和國賦予他們的神聖使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
翻開新航的創業史，我們也能看到一頁頁用青春書寫的華章。在遙遠荒涼的阿卡拉氣象觀測哨，爲了飛行安全，在艱苦惡劣環境下，在山上守望了1800個晝夜的馮繼堂;把青春奉獻給了航站，在航站工作了25個春秋的賈延玉;莎車導航臺上，默默奉獻，執著堅毅的李貴根;千里運油路上，安全行車117萬公里的“拼命三郎”楊孝根;把愛灑滿藍天的全國民航“十佳青年”費穎;幾代新航人爲了新航美好的未來，揮灑着青春和汗水，譜寫出了壯麗的新航的創業篇章。我們的前輩們他們心中沒有更多的想法，沒有爲自己做過更多的打算，他們想的只是發展××的民航事業，發展××的經濟、文化，改變邊疆的落後局面。他們強烈的使命感和責任感，支持着他們的精神，指引着他們爲了新航事業無私無畏的奉獻自己的青春。正是因爲他們，新航纔有了今日的輝煌。今日，在我的身邊也有許多動人的故事。××機場出港旅客人數持續上升，到××月××日旅客人數突破××人，創歷史最高紀錄。對於肩負着地面服務保障工作得值機室來說，爲了確保每一個航班，每一位旅客，每一件行李的安全正常，值機室的每一位工作人員常常是超負荷的工作。值機室的××因咽炎引起發燒，連續打了十幾天吊針，仍不見好轉，可她硬是咬這牙沒有請過一天假，各位戲稱她爲“鐵人”，可她卻笑着說，“在這像我這樣的鐵人多着呢!“值機員××和××的丈夫旺季期間苦戰一線，家裏孩子有時沒人帶，鎖在家中又不放心，她便帶着孩子來上班。她去辦手續，孩子就自己留在辦公室，一個航班接一個航班，一忙便是五六個小時，等她回到辦公室，孩子早就無精打采，當她問孩子：餓不餓?孩子說，我現在能吃下一頭斑馬。在場的人都被逗樂了，××眼圈一下子就紅了。這樣的故事太多太多了。正是因爲有了像他們這樣無私奉獻的人，我們新航才能夠在旺季創下優異的成績。
拓展延伸：國際民航日
每年的12月7日是國際民航日。
1944年12月7日，52個國家在美國芝加哥簽署了國際民用航空公約(也稱芝加哥公約)。
根據芝加哥公約的規定，1947年4月4日，國際民航組織正式成立。
1992年9月召開的國際民航組織第29屆大會作出決議，自芝加哥公約簽署50週年的1994年起，將每年的12月7日定爲“國際民航日”(International Civil Aviation Day)。
開展“國際民航日”活動的目的主要是爲了在全世界樹立和加強對國際民航在各國社會和經濟發展中重要性的認識，同時強調國際民航組織在促進國際航空運輸的安全、高效和正常方面所起到的作用。
爲使慶祝“國際民航日”的活動更具有實際意義，國際民航組織每年確定不同的主題在世界範圍內舉行活動。
1994年以來歷年國際民航日的主題是――
1994年 紀念國際民用航空公約簽署五十週年;
1995年 國際民航組織準備就緒迎接全球航空運輸業的需要;
1996年 利用衛星使民用航空更安全;
1997年 通過全球合作加強飛行安全;
1998年 安全飛入二十一世紀;
1999年 增進世界友誼和了解;
20xx年 執行標準和建議措施――航空安全和效率的關鍵;
20xx年 各國之間的飛行――人民之間的對話。
愛崗敬業演講稿 篇5尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我叫xxx，是xx醫院門診收費室的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。
奉獻對於任何一個人來說都不難，如果不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草爲青春獻上一絲新綠；如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪爲孕育我們的土地捧上甘露；如果不能成爲天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神爲社會和諧的發展做出貢獻呢？愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎能樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？
敬業不代表要加班加點，敬業也不代表要任勞任怨。敬業，是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因爲他們被大家所知，因爲他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間裏，或在庫房中，或在污水池旁……，堅守着自己的崗位，履行着自己的職責。
我們大家都知道，醫院對每個城市來說起着至關重要的作用。而醫院裏的每一個人，醫生，護士，包括我們收費員，都對醫院的整體運作起着不可或缺的作用。或許我們在整個醫院中只是一個小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才能保證了醫院的靈活運轉。所以，要把醫院的收費工作做好，當然少不了一大批從事收費工作的收費員，而正是因爲有這麼一批無私奉獻的收費員，才使我們醫院的事業蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春；我們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業的新篇章。
收費室不僅是整個醫院的服務窗口，更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我爲我是一名最普通的服務窗口收費員而驕傲，因爲我清晰的認識到我的一言一行、一舉一動都直接影響到醫院的形象，所以在實際工作中，我都以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。
大家知道，收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重複着同樣的單調工作：收錢，打票，找錢……；年復一年重複着同樣的話：“您好，請交費！” ……面對單調，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻精神，但是面對無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對待，次數一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務員給倒一杯水，後來因爲這各乘務員身體不適，爲這位旅客送水的時間稍長了一點，遭到了這位旅客的指責，在整個過程中這各乘務員沒有替自己辯解一句，始終微笑着向這位旅客道歉，而且在接下來的時間裏，每當這名乘務員爲其他旅客服務的時候，她都會走到這位旅客的面前微笑着問一聲：請問，您是否需要幫助？
