演講稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。在社會發展不斷提速的今天，接觸並使用演講稿的人越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編爲大家收集的競職演講稿8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
競職演講稿 篇1
敬愛的老師、親愛的同學們:
大家好!
我叫王炎圳。今天我很榮幸站在這裏與這麼多去強手精選值日班長。
俗話會所的好:“不想當將軍的士兵是不是好士兵。”那麼不想當班長的學生也不是好學生。所謂“班長”就是“一班之長”。首先,要給同學做出一個榜樣,要發揮模範帶頭作用,要處處以身作則;其次,要管理好班級,爲同學們服務。
我認爲自己有能力做好班長。我覺得我的成績不錯,有資格成爲同學們的榜樣。不過仍有不少缺點。但我會努力改正。畢竟我曾經擔任過班長,在管理班級上多少有點經驗,我也相信能勝任班長這個職務。
沒人是天生的班長。我希望大家能給我一個機會。如果我當上班長,我會更加嚴格要求自己,讓自己做得更好,讓班級更好。當然,如果大家對我不滿意,或者我有什麼做的不對的地方,歡迎大家能給我指正。
希望大家給我頭上寶貴的一票,謝謝!
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。
對於我來說，作爲一名女性，已走過了年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天，我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。
年我畢業於原職業高中幼教專業，可以說是科左後旗培養出的第一批幼兒教師之一。年調入旗幼兒園工作。之前，在甘旗卡第四國小任教。工作後，一直堅持學習，先後完成了內師大中文函授的進修學習。
在旗幼兒園工作的三年裏，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更爲能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立於幼學”，幼兒教育素來被稱爲“向下紮根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生髮展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們去呵護、去澆灌。所以，今天我想競爭教務處主任，一是爲了更好的鍛鍊自己，二是更好地服務於幼兒教育事業。
我作出這個選擇，主要基於以下兩方面的考慮。首先，在過去的三年裏，我一直從事教務處副主任工作，積累了豐富的工作經驗。其次，我有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業，甘願無私奉獻。
如果今天，我競爭上了這個崗位，我將更加努力做好這項工作，以優異的工作實績，不辜負各位的厚望。
第一，擺正位置，當好助手。在工作中尊重園長的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結全園所有同志，共同做好幼教工作。
第二，加強學習，提高素質。今後一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的各位同事學習。
第三，與時俱進，開拓創新。一個單位沒有創新，她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創新、有所收穫，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規範化的軌道。
各位領導，同事們，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關緊要。最重要的是，作爲我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業業，用真善美，去啓迪每一顆幼小的心靈纔是最重要的！作爲競選者，我相信民族幼兒園的明天會更加美好！
我的演講結束了，謝謝大家！
競職演講稿 篇3
各位領導，同志們：
大家好!
一、擬競聘職位部分
我叫***，出生於一九七六年八月，大學本科學歷，學士學位，現任吐魯番地區**局城區**所註冊室任主任職務。非常榮幸我能參加這次競聘，首先感謝局領導爲我們青年人創造這樣一個舞臺，讓大家有機會站在同一起跑線上，公開、公平
地參加競爭。並向各位彙報我的工作、學習和思想情況。在這次公開競爭上崗中，我擬競聘的崗位是：第一志願，商廣合同消保科科長;第二志願，個體私營經濟監管科科長。
二、工作簡歷部分
一九九七年大學畢業取得學士後，我在吐魯番地區**局企業登記科從事註冊登記工作，負責企業初審受理、收費、發照以及檔案管理工作;一九九九年八月按照自治區提出的：“小局大所”的改革思路，地區工商局決定在設立城區工商所作爲試點單位，因工作需要我被調入該所擔任註冊登記室主任職務，在所長的直接領導下主持註冊登記室的日常工作，負責企業初審、廣告初審、合同登記初審、市場開辦初審以及個體登記複審等工作，並承擔起草全所有關業務材料工作至今。其中，曾先後四次參加區局舉人的短期培訓班，學習經濟戶口轉件及工商業務軟件知識，此後不斷進修學習，以適應新形勢和新工作的需要。
三、在原職上的工作業績部分
四、對競爭崗位所具備的個人優勢及工作思路部分
認真總結幾年來的工作歷程和業績，我認爲我參加競聘有以下幾方面的優勢：
(二)講團結，比奉獻。團結同志，紮實工作，是我的一貫宗旨。我所從事的註冊登記工作是一項業務性較強的工作，需要每一位經辦人的通力合作。我始終認爲，搞好團結協作，相互配合形成合力是幹好工作的關鍵，並能較好地把握這一方向。我還非常注意民族團結，始終堅持“三個離不開”原則。同時，我所在的城區工商所是“小局大所”的試點單位，很多工作尤其是註冊登記室的業務可以說是從新起步，除了繁忙的日常工作外，還有大量的文字材料，檔案管理等方面的工作需要完善，經常要加班加點，犧牲節假日，我從不計個人得失，總是積極完成各項任務。
(三)講實效，求創新。工商工作主要是爲經營戶提供服務的，“窗口”部門更要拿出一流的水平面向社會。“辦實事，快辦事”是我的工作宗旨，做爲一名國家公職人員只有把握原則，提高辦事效率，儘可能地方便他人，才能真正做到代表最廣大人民的根本利益。隨着社會的不斷進步，工商行政管理工作也面臨着發展和變化，尤其是加入WTO後，對工商行政管理工作提出了更新、更高的要求。做爲一名工商幹部，我經常瞭解並掌握新變化和新要求，認真學習了中國入世後涉及工商行政管理方面的資料，爲迎接和麪對新的工作夯實了政策理論基礎。
如果我被聘爲科長，特別是我的第一志願——商廣合同消保科科長，我將在局黨委的領導下，結合實際，提出以下工作思路：
商廣合同消保科是一個具有四項業務職能，兼管三個協會的綜合性業務科室。首先要加強本科人員的業務理論學習，迅速掌握國家在商標、廣告及消費者權益保護方面的法律、法規和政策等。要定期按時學習，在開展日常工作的前提下，儘可能保證學習時間和提高學習效率，緊握我們手中的“武器”。第二，要明確分工，職責到人，充分發揮科室成員的主動性和創造性。在工作中要齊心協力，互相配合、 發揚團隊精神。第三，要在局黨委的領導下，接受上級業務科室的指導，主動聯繫，加強合作。第四，要儘可能地利用現代化手段，提高工作效率和質量。計算機網絡技術，辦公自動化等新知識和新技術已推廣、普及，商標廣告管理手段應儘快實現現代化。爲了更好地開展此項工作，我們要把加強辦公自動化建設和應用擺上重要日程，迅速採取新技術、新手段提高工作效率和
工作質量。第五，進一步整頓和規範市場經濟秩序，提高辦案數量和質量。隨着市場化進一步深入，做爲企業競爭手段的商標廣告行爲會進一步加強，各種利用合同搞違法活動及製售假冒僞劣商品和損害消費者合法權益的行爲也會越來越高明，越隱弊。如何通過整頓和規範市場經濟秩序爲我地區經濟發展提供服務是擺在我們面前的重大課題。我認爲，第一步要展開全面的調查和研究，確立市場整頓的重點、熱點，並通過全地區商廣合同消保系統展開統一行動，進行專項整治，達到查處一家，規範一家，教育一片的目的。同時發揮本科室與媒體聯繫緊密的優勢，加強法律法規的宣傳，特別是對所辦案件要及時曝光，在全社會樹立工商執法爲人民的新形象。第六，針對各項業務，一是要認真做好全市商標的管理工作，對已到期的商標給予辦理續展，並指導企業運用商標戰略佔領市場爭創效益。
同時對商標印刷企業做好覈准、檢查和指導二是要做好全市廣告經營單位的年審工作，同時應加強平時的監督檢查和指導工作。三是加強合同管理工作，做好動產抵押，推行合同示範文本，參與並監督拍賣行爲，年內力爭在查處合同欺詐案件方面有所突破。四是繼續做好消費者權益保護工作，做好12315投訴網絡和投訴中心的組建工作，並以此爲契機發揮窗口作用，制訂完善各項制度，嚴厲打擊各種損害消費者合法權益的行爲，樹立工商形象。五是做好協會工作，並按協會職責協調做好著名商標、優秀廣告和誠信單位的推薦工作，引導有關企業走強強聯合之路，爲我市商標、廣告事業上規模、上檔次奠定基礎。
以上是我對商廣合同消保科工作的一些設想，如果我競聘成功，我將在局黨委的領導下，團結同志，按照以上思路開展工作;如果不成功，我也決不背思想包袱，堅決服從組織安排，一如既往的做好工作。
請同志們支持我，謝謝大家!
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好!
我叫**。站在這莊嚴的講臺上，面對着這麼多期待的目光，我很激動。在這裏，我不想誇誇其談，也不想說豪言壯語。我希望通過演講，讓大家看到我的坦誠與自信，瞭解我的學識和才能，然後認同我，支持我!謝謝!
我今天競聘的是市移動公司中心經理後備崗。下面我介紹一下個人情況。
現在我談談自己的崗位認識。
我認爲，市公司中心經理，既是管理者又是執行者，肩負着上傳下達的重要使命。因而要站在企業戰略統一的高度，不僅協助上級領導根據省公司的總體規劃和目標任務，合理制定本企業工作計劃、方案，同時要充分調動員工積極性，發揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。同時還要把企業利益、爲領導分憂和爲員工服務作爲工作的出發點和落腳點，協助上級領導協調好內外部關係，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉，爲企業發展營造良好的運營環境。我認爲，一個優秀的(縣公司部門經理)市公司中心經理除了具備較強的業務管理、決策分析等能力之外，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。
具體來說，在這次競聘中，我有以下幾點優勢：
1、我是民主黨派人士，具有較高的綜合素質和較廣的社交圈。
作爲一名致公黨員，我熱愛祖國，熱愛人民，有正確的榮辱觀。做事堅持原則，生活作風正派，工作遵紀守法、吃苦耐勞，樂觀向上、適應力強，勇於迎接新挑戰。同時，我在民主黨派中承擔一定的社會職務，通過與不同行業、人員交往，參與各種社團活動，不僅鍛鍊了組織管理能力，也擴大了自己的社交圈，爲今後在新崗位的工作奠定良好的基礎。
2、我熱愛通信事業，具有豐富的工作經驗。
我進入移動公司已十五年，我生命中最美好的年華都奉獻給了**移動，因而我對它充滿了熱愛之情。十五年來，我供職於通信系統內各個部門，不僅切實掌握對本行業相關政策，對公司的運營與流程瞭如指掌，同時也熟悉通信企業整體情況。另外，在從山區地市公司到沿海地市公司工作的轉變中，我摸索出一套行之有效的工作方法。我相信，這些經驗與方法對今後工作的開展大有益處。
3、我具有多專業背景，善於拓展思維，有一定文筆，利於創新工作。
我是個善於學習的人，先後接受了廣告裝潢設計、人力資源管理、英語、日語、環境藝術設計等不同專業的系統學歷教育，具備了較爲全面的管理學與市場營銷學方面的理論知識，因而能在工作中拓展思維方式，用發散式思維拓展局面。另外，我先後在國家級、省級刊物上發表多篇論文，在知識能力儲備上契合了新崗位的要求。
4.我善於溝通、協調、服務與管理，具有人力資源管理優勢。
我在人力資源管理崗工作的六年，積累了豐富的基層管理經驗。另外，我曾應省公司及各地市分公司之邀，爲xx移動培訓了200多位內訓師;我所負責的泉州移動培訓中心被省公司定爲全省培訓基地。在培訓服務與管理中，我與公司上、下、左、右各部門的交往接觸較頻繁，使我的組織協調能力不斷提升。
各位領導，如果承蒙厚愛，讓我贏得這次競聘，我將不負重望，從以下幾方面開展工作：
首先，建立健全各種管理制度、工作流程和業務表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。做到以制度管人、以制度管事。
其次，我將創新經營目標責任獎懲制度，變單一考覈爲全面考覈，變階段性檢查爲經常性檢查，變模糊管理爲目標管理，變定性評價爲定量評價。通過評價與獎金掛鉤，加大獎勵力度，提升員工工作熱情。
再次，堅持“能者上，平者讓，庸者下”原則按才能分工定崗，做到“人人有事做、事事有人做，想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位”。從而實現和諧高效。
尊敬的各位領導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，並不能盡述我對作好今後工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對公司的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將不負重託，不辱使命，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，爲事業的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
競職演講稿 篇5
各位領導，下午好！
很高興能夠參加這次競聘，這是公司實施“xxxxx”戰略，深化用人機制改革的一項重大舉措。
我叫xxx，現在是xxxx部職工。今年xx歲，大學學歷，我這次競聘的崗位是辦公室祕書。
我xx年大學畢業分配至現在的xxxx，xx年調動至xxxxxxxx，xxx年調動至xxxxxx。從事過多個專業的工作，對單位的瞭解比較全面，有豐富的理論知識和過硬的實踐技能。
我之所以決定來參加這個崗位的競聘，因爲我覺得我有3個有利的條件：
一是我有較爲豐富的的工作經驗和相關知識。我在綜合部工作3年多，深知辦公室的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規範；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任經營祕書的工作。
二是有強烈的事業心和高度的責任感，能以大局爲重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益，在工作中謙虛謹慎，認真負責，尊敬領導，團結同事，得到了部門領導和職工的肯定。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷學習，經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。
如果我擔任辦公室祕書，我會在辦公室主任的領導下，認真履行自己的職責，緊緊圍繞企業中心工作，積極發揮辦公室“綜合協調、參與政務、管理事務、搞好服務”的職能，爲企業的發展貢獻自己的一份力量。
我xxxx年曾參加過全公司的公開競聘，並取得了好的成績，在隨後的幾次機構和人員調整中，也有過幾次崗位異動的機會，但都因爲正在負責公司的重大工程項目而失之交臂。這一次，希望領導能給我機會，讓我到這個更具挑戰性的崗位上，鍛鍊自己，提高自己。
各位領導，我今天站在這裏，就是爲了接受你們高標準的衡量。我願意通過這次體驗，發現自己的不足。不論你們給我什麼樣的評價，都是對我的關心與幫助。我將在你們的建議下，不斷完善自我，更好地幹好自己的工作。
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家好！我是高一（6）班的xx，現任學生會體育部高一負責人。今天能夠站在這裏，我感到十分地榮幸。我來這裏競選學生會主席並不是爲了追逐一個學生會職位的頭銜，而是爲了能主動地承擔起一份責任，一份爲學校建設而貢獻自己力量的責任。
xx中學學生會是一個光榮的團體，自成立以來就保持着優良的傳統，不斷地爲學校服務，我自加入學生會以來，儘量做好自己的本職工作，沒有一絲懈怠，因爲我不敢褻瀆一個光榮的團體賦予我的光榮職責。這將近一年的工作學習，對我是一種極大的考驗，我開始懂得怎樣在校園裏完善自己，使自己真正成爲一名強者。
在工作中，我始終堅持自己的事情自己處理的原則：認真仔細對待每一件事，用一顆平常心，及時發現問題，公平公正地處理問題。一個部門不是獨立的個體，需要所有成員的共同努力。其他人提出的'問題，我會耐心地爲他們解決，對成員的工作時刻進行督促幫助，提高部門成員的工作素質，確保工作的順利進行。對於學校其他的事務，如有問題，我也會及時大膽提出合理的建議，促進學校管理的的進一步發展。
不管幹什麼工作，都要時刻想到“在其位，謀其政”，我會本着“爲學生服務，爲學校服務”的宗旨，做好學生會的每一項工作。身爲一位領導者，就應具備好的德行，事事都應自己做到最好，纔可以去領導別人，加強內部團結。當然，作爲一名合格的xx中學學子，關鍵的就是學習，這也是對我的一大考驗，我的學習時間也許會比別人少，但是隻要我合理安排，嚴格要求自己，在學習上我也不會落後於人，從另一方面來說，這也可以提高自己的綜合素質，我相信，當我從xx中學校園走出後，也一定不會被他人所打倒。在xx中學百年校慶之際，願我的加入，能夠使學生會辦得更好。
拿破崙曾說過：“不願當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成爲一名優秀的將軍，希望大家能給我這一次機會。
最後，希望大家能夠支持我，與我一起將xx中學變得更加美麗！
謝謝大家！
競職演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同事、評委：
大家好！
我今年**歲，**年6月畢業於**師範，國小一級教師，現任**國小信息技術教師。在這裏我以平常人的心態，參與**國小總務處主任崗位的競聘。首先在這裏要感謝領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！提供了一次展示自我的舞臺。這次機會對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰！此次競聘，主要是爲了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。今天我本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨站到這裏，競選總務處主任一職，希望能得到大家的支持。我的演說主要分爲三個部分。一是我對總務工作的認識。二是我的優勢。三是假如我當選總務主任後的工作思路。下面我先講第一個方面，我對總務工作的認識。
衆所周知，總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。總務後勤工作將會隨着教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識要求標準越來越高，一位合格的總務管理人員必須全面瞭解學校管理、教學、社會動態、商品價格、基建維修等情況。具體的講有以下幾個方面：
一、總務工作必須爲教學服務，爲課改服務。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。總務處作爲學校的後勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起着重要的作用。總務工作的首要任務就是爲教學服務，爲課改服務。這就要求總務工作人員必須樹立爲教學服務的思想，明確總務工作的主要任務是爲教學、爲課改創造良好的工作環境和必要的物質條件，使總務工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行。
二、總務工作必須爲廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。總務工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的後顧之憂，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。
三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生，開源節流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發揚自力更生、艱苦奮鬥的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己乾的自己幹，能自己做的自己做。儘可能地節約開支，把有限的經費用到教育和教學急需上。
四、總務工作必須有整體規劃。在當前教育經費不足的情況下，工作中一定要作出常年規劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設好，爲師生創造一個整齊、清潔、舒適、優美的教學環境。
五、總務工作必須貫徹教育性原則。總務工作是一種羣衆性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸。通過總務工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節約、艱苦奮鬥等思想品德教育，是它特有的教育任務。因此，學校總務工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情，都要考慮對學生是否產生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成爲學生的表率。還要通過貫徹有關總務工作的各種規章制度，向學生進行思想品德教育。
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
本人叫XXX，今年XXX歲，中共黨員，中專畢業，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面爲我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對公司人力資源部副職的工作思考。
首先，談談我的工作簡歷：我XXX年XXX月畢業於XXX學校路橋工程專業，XXX年元月至XXX年XXX 月在XXX縣公路局工作，主要負責公司養護的技術管理工作；XXX年XXX 月至XXX 年XXX月在XXX公路局工程科、行政科、設計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等；XXX年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX公路局教育科（XXX公路局職工學校）任教員，XXX年任教育科副科長；主要負責公路養護技術中級工的培訓，養護站站長的培訓，交通部電視中專學員的教學等工作，並擔任班主任。
20xx年3月至20xx年10月在區水利電業有限公司基建部工作。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作；XXX年XXX月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考覈、調整以及其他工作。
下面談談我對人力資源部工作的認識及今後工作的思路。
在現代企業文化建設中，“以人爲本”已成爲現代企業管理中的中心思想。“以人爲本”就是要尊重人、理解人、關心人，要發揮全體員工的聰明才智，要激發全體員工爲企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。爲此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認爲，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因爲我爲人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業奉獻。同時有二十多年的工作經歷，有將近十年的職教工作經驗，比較善於做人的思想工作，有一定綜合協調能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。
一、積極做好區公司員工的社會福利養老保險，醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的後顧之憂。做好公司中層領導的競聘、考覈管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；並加強與各部門的聯繫，做好協調工作。
二、加強縣公司領導班子管理水平，提高非專業領導幹部的綜合素質。做好所屬公司領導班子，業務骨幹的培訓工作，年內舉辦三期培訓班。一期培訓對象是所屬公司一把手，主要是提高對現代企業領導的科學管理，領導藝術，掌握股份制公司有關知識的培訓班；二期是針對非專業領導而辦的培訓班，主要是幫助他們掌握瞭解相關的專業理論知識；三期是計算機應用操作培訓班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質。
三、要加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質及業務水平。
四、作爲部門的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門員工並充分調動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標任務來實施，完成好領導交辦的各項工作任務。
五、按有關規定，繼續做好對所屬公司黨政領導班子的考覈工作。在考覈工作中，做到實事求是，客觀公正，全面準確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實幹，廉政敬業，德才兼備的優秀人才調整到領導崗位。爲組建區、縣聯合的股份制企業配合好領導班子作準備。同時要加強與縣委、縣政府有關部門的協調工作，理順與有關部門的關係，減輕所屬公司領導班子的負擔，爲他們排憂解難。
各位領導、同志們，上述幾點是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認爲人力資源部的工作應是根，尤應急做、先做、做好，才能爲公司的領導分憂，才能爲公司的發展奠定堅實的基礎。只要我能聘上，我會爲此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地幹好本職工作，爲公司的發展添磚加瓦，積極工作。
謝謝！
