演講稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。在發展不斷提速的社會中，用到演講稿的地方越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編爲大家收集的個人演講稿 ，歡迎大家分享。
個人演講稿 1
親愛的領導人:
大家好！人們都說真誠的友誼來自不斷的自我介紹。但是我想在這裏改變它足夠的自信也來自不斷的自我介紹。我叫何季紅，是東塘店的聰明女孩，眼光敏銳。嚴肅的女孩是最美麗的，我的美麗是無與倫比的。我非常感謝公司給我們這樣一個超越自我的機會。今天我將向工頭的位置衝刺。我當助理工頭快半年了。在這半年裏，由於東塘領導的關心和鼓勵，我學到了很多管理知識。從一開始，服務員的心理取向上升到基層經理的認知。我真誠地感謝他們。
在我看來，作爲工頭，她扮演着重要的角色。她不僅是傳達主管所有意圖的橋樑，是主管的左右手，也是總結和反饋以下員工意見和看法的紐帶。她也是員工的知心朋友。她還需要有很強的觀察力，能夠首先掌握員工的心態，並做好溝通工作。她可以完全管理一個地區。引導他們提高專業知識和技能。當他們有謎題和問題時，可以教他們如何解決它們。當然，他們可以熟悉和理解公司的企業文化和規章制度。他們在解決問題時應該具有一定的執行力和果斷的思維方式等。在我擔任助理領班期間，我能夠完成上級分配給我的所有質量和數量方面的任務。我的三個區，從表現到服務水平，都得到了主管領班的一致認可。在過去，由於三個地區的快餐，跑步名單似乎更加嚴重。資源優化整合後，連續四個月沒有運行名單，這也是每個人都感到欣慰的事情。我們實行了合同責任制。這個地區的每個家庭成員都有自己的責任。從用餐服務到衛生到P5，都有專門的人員負責。每個人都可以行使接受援助的'權利來安排和監督。此外，在每月的地區會議上，對特別負責的家庭成員給予一些物質獎勵。這不僅增強了他們的主人翁意識，使我們的小家庭更加團結，也能更好地增強他們的管理能力。這樣，我們區的管理又向前邁進了一步，真正取得了雙贏的結果。我們還有一個專門負責績效管理的人。現在，我們地區還制定了每月銷售目標，並在每月的地區會議上獎勵表現出色的家庭。由於業績獎勵計劃的實施，雖然我們有更多不利的地形因素，但我們不會在業績上輸給其他地區。如果我能競爭工頭的職位，我會做以下事情:
1.努力提高他們的學習能力，增強他們的專業知識和技能，向領導和前輩學習管理經驗和處理客戶投訴的能力。
2.在提高自己的同時，他們也應該帶領其他家庭成員一起進步。可以組織定期培訓課程，涵蓋更廣泛的方面。從產品知識到日常客戶投訴，他們可以被教導如何解決問題。在適當的時候，他們也可以做一些激勵培訓。
3.溝通非常重要。及時做好員工的思想工作，認真觀察他們的思想動態，及時掌握他們的想法和意見，並做好記錄和反饋。
4.企業的商業目標總是把績效放在第一位，服務放在第一位。爲了達到良好的性能，服務標準尤爲重要。現在客人不僅要求全餐，而且對服務滿意度也有了更高的要求。我們如何才能實現公司倡導的人性化服務？也就是說，顧客必須被視爲朋友。想想朋友們的想法，爲朋友們所擔心的事情感到焦慮。微笑來自內心。只有當你真正把他們當成朋友時，你才能真正地提供微笑服務。這樣，如果您的服務到位，您的產品可以滿足客戶的要求，您的性能自然會提高。如何與顧客成爲朋友，如何與顧客成爲朋友也是我需要向他們學習的地方。
5.完成上級領導安排的所有其他事務。公司的發展勢頭迅猛。只有當公司大家庭發展起來，我們纔能有一個更好的自我提升平臺。
現在我們有了一個如此廣闊的舞臺來展示我們的夢想，我將向着這個舞臺上最耀眼的地方衝刺！相信我，我會永遠成功的！謝謝！
個人演講稿 2
夜闌人靜，耳邊又傳來那熟悉的歌聲 ：
任風/翻閱背影的日子/燭光將記憶/搖曳成孩子的身影/夕陽/便凝重了教師魂......
或許，這只是一支小曲，並沒有道出爲人師者的全部內涵，但我們至少從中感受了一種奉獻的聖潔和偉岸。是的，我們甘爲人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生，雖然平凡，我們的脊樑卻支撐着祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻託舉着明天的太陽。
八年的工作經歷，使我深深懂得，教育是愛的事業，教師的愛不同於一般的愛，她高於母愛、大於友愛、勝於情愛。不是嗎？母愛容易出現溺愛，友愛需要回報，情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴與愛的結合，是理智的科學的愛，是積極主動的愛。這種愛是教育的橋樑，是教育的推動力，是後進生轉變的催化劑；這種愛是”一切爲了學生，爲了一切的學生，爲了學生的一切”，的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感。一位哲人說過”教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來，教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的‘堅冰’，教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰。”在我的工作生涯中，最大的事就是用愛滋潤每一個孩子的`心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態，雖然有時也感到很累，很煩，但心中總會涌起一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心裏寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個學生。與孩子朝夕相處，我始終想着兩句話，那就是”假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。俗話說：教師的活兒是良心的活兒， 家長把天真爛漫、聰明伶俐的孩子交給我們培養，這是對我們的極大信任。我又怎麼能不全身心地去愛他們呢？我堅信，皮格馬利翁能用真情使石頭變成少女，我們也一定能以一片至真至誠的愛心感動上帝，這個上帝不是別人，就是我面對的全體學生。
”起始於辛勞，收結於平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是，我既然選擇了這個職業，就會無怨無悔，我不是沒有想過三尺之外的世界，然而，當清晨走進校園，面對一個個標準的隊禮，一聲聲清脆的”老師早”；當走進聖潔的課堂，看到一雙雙渴求甘霖的雙眸，一顆顆等待塑造的無邪的心靈；當課間跟孩子們泡在一起，看到一個個生龍活虎的身影，一張張天真爛漫的笑臉；當夜深人靜，欣賞孩子們那一篇篇優秀習作和敞開心扉、飽含激情的日記，我又是那麼激動，那麼滿足，終而丟不下九月的承諾，離不開那笑靨的花朵。
”學高爲師，德正爲範”。今天，網絡時代和知識經濟的並駕齊驅爲教育賦予了全新的內涵，”育人”已不能簡單地理解爲傳授知識，而是要教在今天，想在明天，以明日建設者的素質要求，做好今日的教育教學工作。雖然我不可能把學生步入社會後幾十年的知識都傳授給學生，但我可以培養他們紮實的自學能力、獨立思考的能力、探求新知的慾望、動手實踐的能力和創造的激情。雖然我不指望能培養出多少”牛頓”和”愛迪生”，但也絕不能讓”牛頓”和”愛迪生”在我的手中埋沒。正因如此，我願以一個平凡教育工作者的誠摯，投身於教育改革的風尖浪頭，與時俱進，改革創新，不斷地豐富自我、完善自我、發展自我，贏得世人的尊敬，社會的肯定，努力實現我真誠的育人理想。在課堂上，不再”高高在上，統領全軍”，而是以學生髮展爲本，讓學生成爲學習的主人，使課堂成爲學生學習的樂園，成爲獲取知識、培養能力、發展智力的搖籃。
一個人的生命是有限的，而我的事業是常青的。我的生命在學生身上延續，我的價值在學生身上體現。我無悔於我的職業，更無悔於我的選擇，在這三尺講臺上，閱歷春秋，苦苦耕耘，用我的愛心、誠心、細心、耐心、操心去換取學生的開心，家長的放心，祖國的振興！
同仁們， 爲了太陽底下最光輝的事業，讓我們攜手並肩，不回顧，不彷徨，風雨兼程，勇往直前吧！
個人演講稿 3
大家好！很榮幸代表先進員工在此發言。
這天我能夠有機會站在那裏發言，感到十分激動！
此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝！首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養。作爲工藝技術部的一名普通員工，我覺得我是十分幸運和幸福的。正因在那裏工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫忙，使我與其他同事一樣，擁有同樣的平臺盡情施展着自己的才華；我的每一點滴進步，領導和同事們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。因此，在那裏，我要衷心的感謝各位領導，感謝同事們！
這天我能夠被評爲20xx年度公司先進個人，我覺得歸功於六個字：“信任、幫忙、支持”。談到信任，就是要感謝各位車間主任，各部門領導及公司廣大同事們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫忙和信任，使我能夠在工作態度和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在工作的道路上一步一個腳印的踏實前進；談到幫忙，在那裏，我要真心的感謝我們的部門領導，我這天的進步是與他們平日裏的幫忙和指導分不開的。
是他們在工作中給了我很多的指導和幫忙，使我的業務技能得到了充分的鍛鍊和展示。十分的感謝他們，我想說的是：我覺得我們這一年來在一齊，配合的.很默契！談到支持，就是要感謝公司裏我的所有同事們，我們在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，他們對我本職工作同樣也給予了很多的支持和明白，使我能夠完及時完成領導安排工作任務。雖然，我被同事們推選爲公司先進個人，但我覺得我不是做的的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的同事在自己的工作崗位上認認真真、勤勤懇懇的工作着，他們同樣也很優秀。同樣值得我們學習。
最後，我想說的是：在新的一年裏，我將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，用心協助上級領導，把部門的各項工作開展的更加有聲有色，以此來回報領導和同事們的“信任、幫忙、支持”。
我的發言完畢，再一次的感謝大家。謝謝！
個人演講稿 4
企業的發展和員工個人成長是相輔相成的，也是一種相互依存的關係，沒有企業的發展，就不會給員工提供好的發展環境，一個企業給我們提供了資源，提供了方針政策的方向，我們個人在企業方針政策的帶領下發揮我們自己的能力。同時，企業要更好的發展，也離不開我們個人的發展，因爲我們個人做得越好，企業也做得越強越大。
崗位訓練與個人成才追求之間息息相關，崗前訓練不但包括相關業務的`培訓，但更重要的是培訓成才的發展方向，理念比業務更重要。崗前訓練是引路，而後期的成長主要靠個人的進步和學習，企業既要做好指導師的作用，又要提供好的成長條件。
想個人的發展成長融入企業環境，爲他們才能的發揮創造寬鬆環境。是重視人才，吸引人才，要讓他們徹底融入本企業氛圍，更爲他們提供創新的平臺，給他們壓擔子，分職責，讓他們在平等競爭的狀態下，能力得到最大限度的發揮，讓事業留人。
人的價值首先在於貢獻而不是索取。一個人對企業作出了貢獻，企業就會給他以肯定的評價，貢獻越大，評價越高。相反，如果一個人只知索取而不貢獻，甚至給企業造成某種危害，其人生就沒有意義、沒有價值。
職業歸化在人生中有很大的作用，職業生涯規劃一旦設定，它將時時提醒你已經取得了哪些成績以及你的進展如何。根據職業方向選擇一個對自己喜歡的職業來實現自我價值，但這一步的邁出要相當慎重，在職業生涯中要制定一個長遠的規劃顯得不太實際，因而有必要根據自身實際及社會發展趨勢，把理想目標分解成若干可操作的小目標，靈活規劃自我。
提高自己的職業素養，應該做的變成你喜歡做的，要做最有價值的事情，每個人都有不可替代的核心專長，每個人都有擅長的一面，可能是技術專長也可能是個性專長，核心專長是你獨有的，並且對創造價值有着決定作用的特長。要時刻給自己充電，並且要善於運用剛學到的知識，還要養成勤思考的習慣，只有這樣才能才能不斷地提高自己，
個人演講稿 5
同學們：
大家好！
今天我給大家介紹的是淘寶網。
說起淘寶網大家一定不陌生，現在越來越多的人喜歡在網上購物，足不出戶就能買到各種各樣自己喜歡的東西。
所以大家纔會說：淘！我喜歡！
這兩隻可愛的就是淘寶的吉祥物。文化則是淘寶網的文化,“我們是雄兵 ,組織起來的能夠打敗大象”，可見在淘寶網上是非常有地位的，並且是一種力量的象徵，它不僅僅勤勞，並且組織起來後的它們可以勝過大象。
現在，淘寶網是亞洲最大網絡零售商圈，致力打造全球領先網絡零售商圈，由阿里巴巴於03年5月10日投資創立，從零做起，短短半年時間迅速佔領國內個人交易市場領先位置，創造了互聯網企業的一個發展奇蹟。
這是我們打開淘寶網後看到的主頁面，非常非常Q，很豐富多彩，從淘寶商城，聚划算到吃喝玩樂，什麼都有，太方便了。只要你想買的東西都能在這裏找到，還可以去不同的店鋪貨比三家，比價錢，比質量，比服務。
必須知道的是淘寶網上只有兩個用戶，那就是買家和賣家。
像我們大多數人應該是買家，當你確定選好想買的寶貝了，接着就和賣家聯繫，問好寶貝的大小，免不免郵費等細節問題，然後下訂單，價格如果有變動，再讓賣家修改，然後再用支付寶網銀付款。等收到寶貝後，就可以對賣家做出如實的'評價。賣家也會做回評。
這樣無論是買家還是賣家都會有成長信息，有紅心，皇冠等信用等級，還排名次，這就是獨特的誠信公平文化。
淘寶網在阿里巴巴集團旗下，通過阿里旺旺軟件，這阿里旺旺相當於我們平常用過的QQ，能使買家和賣家進行聊天溝通，然後通過支付寶軟件進行網上付款，支付寶軟件可以讓我們的錢不馬上付到賣家那裏，等寶貝收到後確認沒問題後再付款，這樣保障了我們的資金安全。
同學們，聽了我的介紹，你想不想試下網上購物的樂趣，週末不用去逛街了，讓媽媽帶你在淘寶網上暢遊吧。
個人演講稿 6
“自強之星”申報材料
個人簡介
我叫李雅薰, 女，河南新鄉輝縣市百泉鎮西王莊村人，經管學院20xx級工商管理班學生,曾任經管學院學生會學習科技部部長,信陽師院學生會外聯實踐部幹事，現任學校“校園文明糾察隊”副大隊長，班級宣傳委員。
我出生在一個貧困的農民家庭,姐妹三人,大妹就讀於上海外國語大學西方外語系,小妹現就讀於輝縣市一高,成績優秀。五口之家，兩畝田地。父親無奈之下，外出打工。母親常年疾病纏身。我們三姐妹昂貴的學費使這個家庭負債累累。微薄的家庭收入遠不能滿一納學費的需要。然而，爲了滿足我們三姊妹求學進步之需要，家中父母現正考慮忍痛變賣我們一家五口賴以棲身之所---房屋,以盡其作爲父母大人對下一代子女的養育、培育之情。
俗話說：人窮志堅，不墜青雲之志。窮，不是索取的理由，不是成長的障礙。窮，是立志進取的動力；是成就理想的砝碼。人，不因貧窮而自卑,不因貧窮而消沉頹廢。入學以來，我始終堅定刻苦學習，銳意進取，德智體全面發展，綜合素質全面提高。在努力搞好專業學習，不斷提高學習成績，積極參加專業實踐鍛鍊，增強專業技能的同時，積極參加校系班三級校園科技文體競賽活動，爲學風建設、校風建設和學校德育評估、更名師大、評建工作作出一名師院人應盡的義務。兩年來，多次榮獲“校園文明糾察隊先進個人”和"模範幹部"。擔任經管院學生會學習科技部部長期間，工作上，我嚴格要求自己，
在針對性、創新性、特色性、實效性上下功夫，結合學風建設、滿足學生學習成長實際需要，多次舉辦專業學習競賽活動，引導學生加強專業思想教育、增強專業技能、濃厚學習興趣、營造良好的`學習氛圍、創建學生會工作特色、打造學生會工作亮點，曾榮獲經管學院學生會活動“優秀組織者”和“模範幹部”稱號。20xx-2005、20xx-2006連續兩年榮獲專業二等獎學金。兩次參加全國大學生英語競賽分別獲得國家級A級一等獎和二等獎。多次代表信陽師院參加全國大學生英語競賽河南賽區總決賽,獲得較好名次。現已順利通過大學英語四級和六級考試。
在抓好專業學習、組織開展好學生會工作，作到學習、工作兩不誤的同時，我並沒有被家庭經濟困難所折服。相反，我充分利用寒暑假、“五一”、“十一”長假、週末等學習之餘、閒暇之時，尋找各種機會，勤工儉學，靠自己勤勞的雙手合法掙錢,補貼生活急需，作到自給自足。三年來，我曾在宏大和金泰隆責任有限公司兼職導購員、在卓越外貿有限責任公司兼職會計一個月。通過兼職勤工儉學，我不僅學到了書本中沒有的知識，而且也得到了實踐鍛鍊，增長了專業實踐技能。此外,暑假期間我還深入到農村,開展社會實踐活動，協助村支部舉辦暑期英語數學學習班和“調色板”書畫屋，義務輔導當地兒童和國中學生,受到羣衆一致好評，我自己也比較滿意。雖然一天要工作16個小時，我也曾累倒過,但我沒有屈服,我還是頑強地堅持了下來。勤工儉學，雖然很累、很苦、收入很低，但它卻能磨練和考驗一個人的意志，它付給人的不僅僅是有限的、有形的經濟報酬，更重要的是使人能夠獲得豐厚的、無形的精神財富。
經濟雖然困難，但我決不氣餒。我會再接再厲,繼續奮鬥。因爲，我有勤勞的雙手，我有一顆不屈的、抗爭的心。我堅信：我的未來不是夢！我一定能夠創造一片屬於我自己的天空,正如我堅信" I belive I can"！
個人演講稿 7
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
又是一季人才濟濟，又是一季競相爭榮，這樣一個舞臺，這樣一個夜晚，這樣一個激動人心的時刻是屬於我的，是屬於一個有追求有夢想的我—×××，健康是我的資本，美麗是我的本色，相信健康而又美麗的我定能爲您擦亮那伯樂般的眼睛，識破擁有千里馬潛質的我！相信外語系團學的舞臺上定會有我的颯爽英姿!
站在這個舞臺上需要勇氣和信心，我給自己加了把勁，爲自己打了打氣，懷揣着我們共同的夢想站在這裏，懷揣着共願外語系的明天更加美好的夢想，站在這裏，懷揣着堅忍不拔的毅力和孜孜不倦的追求站在這裏，這裏是我今晚的舞臺，舞臺是我今晚暢響的地方，今晚我將是這個舞臺的主人。
時間的車輪總也不停滯，稍縱即逝間我已端坐在大三的教室，兩年了，我從稚嫩走向成熟，走向穩重。開朗沉穩的我積極參加各項活動，正是這些一次又一次活動的參加鍛鍊了我，成長了我，是這一次又一次的機會，使我更急如魚得水遊刃有餘，也正是這些活動培養了我較強的辦事能力和組織協調能力，以及駕馭複雜局面和把握全局的應變能力。我深知作爲一名學生幹部，最重要的是要有一顆強烈的責任心和心甘情願爲同學服務的.奉獻精神。有句話這樣說道，你不奉獻，我不奉獻，誰來奉獻，你也索取我也索取，向誰索取。我願意做那名有責任心的奉獻着，爲外語系團學會添彩增色。
我知道今天遇我同臺競技的都是佼佼者，但是我相信我會是你們心中的最佳選擇，我相信自己的實力，同樣相信自己的能力，此時此刻，我缺少的是一個舞臺，一個展示自己的舞臺，相信給我一個舞臺，我將還您一片精彩，給我一個舞臺，我將還給你們最優秀的業績!
假如我成功了，我一定會加強學習。提升自身素質，起好領頭羊作用。假如我成功了，我將自始至終地遵循一切爲大家的原則，堅持團結與合作一色，兼濟天下與獨善其身共舞，創造優秀的團隊，發揚優良的團隊精神。假如我成功了，站在舞臺的中央，我將與青春活力風華正茂的同學們一起爲我們的夢想，發出青春的吶喊，成爲一名出色的領航員。假如我成功了，我定會戒驕戒躁，廣納賢言，從學生中來，到學生中去，真正起到橋樑與紐帶的作用。
總之，相信我，沒有錯！
各位領導，各位老師，親愛的同學們，你們所期待的學生會主席不就是那個敢說敢想敢做的人嗎！不就是能夠領導同學們爭做優秀，爭創佳績的人嗎！那你們還猶豫什麼！
最後，我想說感謝和我同臺的所有人，是你們使我更加清楚地認識到我的優勢與不足，是你們使我更加堅定自己的夢想與追求，堅信站在這個舞臺上是正確的。
如果失敗了，沒什麼，我會告訴自己，我只是輸給了追求，輸給了優秀，不過，我會更加努力，不放棄追求，勇往直前，長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海!
各位代表，面對這樣一個信心百倍，表現出色的我，你們還猶豫什麼，趕快行動吧，正所謂機不可失，失不再來！我是x號選手xxx!謝謝大家的信任！
我的演講完畢，謝謝大家！
個人演講稿 8
親愛的朋友們：
大家好!
自信是成功的必要條件，一個自信的人有可能會成功，但一個不自信的人必然不會成功。因爲自信是成功的第一祕訣，它不僅是對自己能力的信任，更是對自己所追求目標的堅定信念。有了它，才能駛向勝利的彼岸。當中國革命處於低潮時，毛澤東堅信“星星之火，可以燎原”;當敵人日搜夜捕，陳毅“屢不得脫”時，他滿懷自信，高唱“血雨腥風應有涯”，“人間開遍自由花”!陳毅的《梅嶺三章》就是撼人心魄的自信之歌、勝利之歌!著名科學家門捷列夫說得好：“只有自信，才能讓人在最佳的心理狀態下工作，而不致被懷疑吞食你的想象力”。蘇格拉底也說：“一個人是否有成就，只要看他是否具有自尊和自信。”總之，自信是指向勝利的導航塔，是前進的不竭動力。
自卑向來是自信的反面，自卑者往往對別人的優點看得過多、過重，而對自己的長處認識不足，只覺得自己什麼都不行，又不想去努力趕上，於是沉重的心理壓力使這些人唯唯諾諾，裹足不前。自卑者的心理障礙限制了能力的發展，使他們坐失成功的良機，最終一事無成。而走出自卑陰影，前面必定是豔陽天!無論是《千手觀音》還是舞動奇蹟中的《追光》，演員們都以強者的信念與命運抗爭，戰勝了自卑，他們震撼的演出博得了觀衆熱烈的掌聲，深受人們的喜愛。可見，戰勝自卑，培養自信，是我們必然的選擇。
過度的自信就是自負，也是不正確的`，所以自負者與自信者也格格不入。自負與自卑都是極端心理，自負者在取得一些成績後沾沾自喜，甚至目空一切，妄自尊大。這些人就算是先前取得一些成就，也只是曇花一現。歷史上的教訓值得我們記取。楚漢相爭時，項羽在推翻暴秦的殘酷統治的鬥爭中起了不可低估的作用，但暫時的軍事優勢使他盲目自負，自封“霸王”，結果被劉邦打敗，昔日不可一視的英雄，落得自刎烏江的下場。三國時的曹孟德折戟沉沙，覆軍於赤壁，又是一個自負導致失敗的教訓。由此可見，正確估價自己的長處和成績，正視自己的短處和不足，劃清自信與自負的界限，對一個成功者來說真的很重要。
怎樣看待自信、自卑、自負，其中充滿辯證法。我們要相信自己，卻不自負;要正視不足，卻不自卑。選擇自信，戰勝自卑，遠離自負，這是新世紀的要求，是追求完美人格的要求。“數風流人物，還看今朝”，毛澤東充滿自信的名言，將永遠激勵我們前進。
所以我們要多鼓勵自己：“成績單不漂亮沒關係，只要我努力，就是一名好學生!”“基礎不好沒關係，只要我每天都有進步，就是一種成功!”“我的生活是充滿陽光的，努力的我最美麗!”這樣自信的度過每一天，你會越來越體驗到：我的人生是非常有價值的，我是最棒的!
個人演講稿 9
尊敬的各位領導，同志們：
您們好！
首先讓我給各位拜個晚年，祝大家新年快樂！萬事如意！
本人***，**居委會組長、黨員。
今天能有機會站在這裏發言，倍感榮幸，同時也非常自豪，此時此刻我最想說的兩個字就是感謝，雖然感謝兩個字並不能代表此刻我全部的心情，作爲一名小組長，能得到鎮黨委、政府的器重和肯定，我覺得我非常幸福的，因爲我能時時刻刻感受到各級領導對我的關心和支持，感受到工作中給予的信任和幫助，我的每一點進步都離不開領導的關心和鼓勵，因此，我首先衷心的感謝各位領導及各位同行，請容許我在這裏真誠地向大家道一聲謝謝。
回顧過去的工作，在黨委、政府及居委會的領導下，本人能在各項工作中努力完成上級交給的各項任務，帶領羣衆興修水利，完成了黨委、政府、居委會交給的復興水庫防洪防漏工程的任務，確保了上百畝稻田能旱澇保收，積極引導、發動羣衆種好自己的.責任田，堅決杜絕稻田拋荒事情，確保農民最基本的生活有了保障，家家有餘糧，遇災心不慌。在居委會的工作中能高度地與領導保持一致，盡心盡力支持居委會的各項工作；因爲本人能力水平有限，幹不成什麼驚人的事業，也說不出什麼豪言壯語，只能盡力而爲，幹好本職工作，用自己的微薄之力，在自己的能力範圍內來爲人民服務。
雖然我被推選爲先進個人，但我感覺我不是做得最好的，我做得還不夠，還有許多同志在工作中認認真真、勤勤懇懇的工作，他們同樣很優秀。
各位領導、同志們，新的一年開始，讓我們在鎮黨委、政府的領導下，去開創十二·五規劃新的征程，努力虛心學習先進的典型，要集中精力搞發展，與時俱進地幹好各項工作，帶領羣衆抓好經濟發家致富，用我們勤勞的雙手，來建設好山清水秀的羊角塘鎮，我們共同的家園。
最後，我想說的是，我將把過去的成績作爲新的起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心向他人學習，有一分熱，發一分光，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵、支持和厚愛。謝謝！
發言人：***
個人演講稿 10
各位領導、公司同仁;
大家好!
在這驕陽似火的日子裏，我有幸作爲***公司的一員，站在這兒非常感謝公司領導給予我們每個員工展示自我的機會，我懷着我學習，我參與，我快樂的心情，參加這次學習，無論結果如何，我都感謝大家!
我叫陳秋敏來自***部門，參加的是銷售人員演講，我來自***部門的時間雖然不長，但在這兒，我卻深深感到這個年輕的集體有凝聚力、創造力、團結向上的團隊，融入這個團隊我倍感欣慰，不論在哪個崗位，我都本着踏實做人，認真辦事的工作原則，本着這個原則，融入這個團隊，我會更加努力。
第一、 勤奮(腦勤，眼勤、耳勤、口勤、手勤----五勤)
要想做好銷售首先要勤奮，這也是一名業務員所必備的`素質。在營銷界中有這樣的一句話：一個成天與客人泡在一起的銷售庸才的業績一定高於整天呆在辦公室的銷售人才。這句話講得很好，勤能補拙嘛!
勤奮體現在以下幾個方
一、勤學習，不斷提高、豐富自己;二、勤拜訪;三勤動腦;四勤溝通;五、勤總結
第二、 技巧
技巧是什麼?就是方法，而且銷售技巧自始至終貫穿整個過程之中，我們所面對的客戶形形色色，我們都要堅持一個原則：一是投其所好、二是圍魏救趙，三是軟磨硬泡。
與客戶交往過程中主要有三個階段
一、銷售前
做好銷售前計劃
第二、銷售中
第三、銷售後
我的演講結束，謝謝大家!
個人演講稿 11
尊敬的各位家長：
大家好！
首先，請允許我代表學校全體教師、學生感謝各位對我們學校工作的大力支持。20xx年春期工作在你們和師生的共同努力下取得圓滿的完成，學校的工作的各項事業有了很大的發展，取得了一定的成績。下面，就本期的發展情況向大家作彙報。
一、學校概況
我校現在教學班30個，教師47名，學生達標率佔90%，縣級骨幹教師2名，鎮級骨幹教師4名，是一支有良好師德、純樸師風和紮實教學基本的技能、會應用現代教學技術的教師隊伍。本學期，投入使用新的教學樓，重新配備圖書室，保管室等基本設施，並在政府的大力支持下，美化校園環境，硬化校園硬件設施，新添舞臺、旗杆等多處設施,使學校的發展取得了巨大進步,校園文化建設得到翻天覆地的變化。
二、本期取得的成就。
（1）全體師生齊心協力，狠抓教育教學質量。
本期以來，我校大力提倡素質教育，狠抓教學質量，特別是畢業班年級，我們加大力量配備經驗豐富的教師任教，力求六年級的教育質量縮小與優等國小之間的差距，全校各年級在確保課堂質量的同時，還沒立一個課外興趣小組，涉含音樂、體育、美術、語文、數學等，特別是我們今年創辦的丁山國小腰鼓隊和竹鼓隊，得到社會的一致好評，還準備在丁山湖旅遊節中，再讓觀衆大飽眼福。在綦江縣舉行的語文、數學奧林匹克競賽中，六年級的王貞渝，五年級的劉友友，四年級的帥雲，劉寒霜等多位同學獲獎。以上是以證明我校對學生的教育教學的高度重視，教師們在工作中經驗豐富，幹勁十足，認真負責，請各位家長放心。
（2）美化校園環境，謀求學校發展。
學校要發展，學校的硬件設施必須完善，我校在最近幾年，大力發展學校基本建設，開創了丁山國小發展的新時期。特別是這一年，在鎮政府的大力支持下，學校修建和投入使用700多平方米教學樓，新建學生表演舞臺，擴建操場400多平方米操場，整修學校旗杆，並利用植樹節植樹370棵樹苗等。使我校的校園基本建設得到發展。學校還整合石伏國小和中心校，使學校發展規模不斷壯大，正逐漸向更好、更強、更高的方向發展。
學校基本建設在不竭餘力的發展同時，還營造一種濃厚的校園文化環境，縱觀各學校，無不有一種濃厚的學校生活、學習環境，我校正借鑑別人的發展模式，營造校園文化氣氛。“團結、文明、進取、務實”正是我們工作之風。“”正是我們的教學理念，“”是我們學生的學習之風，我們的發展前景光明。我們願和家長一道，共同商討，共同策劃，把我們丁山國小辦好。
三、我們的發展目標。
我們丁山國小在全縣，不管是教學質量還是師資力量，校園建設在全縣76所國小中是中上等，特別是近年來縣教委和政府對丁山國小的重視，我們的發展前景更爲廣闊，在各級各類比賽中，我們已取得一定的成果，但還不夠，在今後，我們還更大規模地培訓學生、教師和培養學生的學習能力，提高我校教育教學的新形象。
時代在進步，校園的建設需要不斷地改進，才能滿足學生的發展，才能把學生培養成德、智、體、美全面發展的現代化建設者，在今後的日子裏，我們還要不斷爲學生營造一個良好的學習、生活環境，使學生得到健康、全面的發展。
四、我們的希望
家長們，同學們，我們都知道，知識就是力量，知識就是財富。教育是一種智力投資，投資好了，就會有豐盛的回報，如從我校畢業的綦中高三年級的帥林、李林俊、劉波、張軍等，他們基本上紮實，學習習慣好，帥林在大學聯考會考了630分，李林俊、劉波、張軍等分別在570分以上，他們前途光明，前程似錦，他們在從小就好學，他們的家長教育得當，有方法，才使他們有今天這一時刻，所以我們在坐的家長，要想子女成才，對孩子的家庭教育尤其應重視，我想就此提出幾點共同教育子女的意見，大家共勉：
（一）家長應從哪裏入手提高孩子的學習成績：
（1）抓作業，要規定孩子放學後必須完成作業，必須檢查特別是假期中，要做到監督的檢查。
（2）抓態度，要求孩子學習專心，細心，勇於克服困難。
孩子的培養，年紀小的時候應帶有強制性，要具體要求，具體督促，具體檢查，有的.家長對孩子要求一大堆，卻縱容孩子，不認真檢查，時間長了，孩子就養成一種惰性。實踐證明，對孩子只要堅持正確要求，好的學習慣是一旦養成，學習成績一定迅速提高。
（3）父母是孩子最貼近的老師，父母的一舉一動都影響孩子的成長，家長的每句話，每一個舉動，每一個眼神，甚至家長的精神態度，都給孩子潛移默化的影響，如果家長孝敬長輩，與人爲善，有愛心，樂於助人，孩子也會團結同學，熱心幫助，團結同學，熱心幫助他人，人際關係和諧。相反家長整天打牌，佔小便宜的行爲，孩子也會貪玩好耍，甚至小偷小摸，所以家長一定以身作則，時時處處做孩子的表率與楷模。
（3）簡單粗暴的教育最容易摧殘孩子的心靈。
大部分家長信奉“黃荊棍出好人”的落後思想，對孩子的錯誤是拳腳相待。這樣會有兩種後果，一是使孩子形成懦弱，膽層退縮的心理，二是孩子心靈深處播下暴躁殘忍的種子，種瓜得瓜，種豆得豆，孩子教育不好，產生的後果很嚴重。大家都知道，種莊稼不能不施肥，不施肥，不澆水，不愛孩子都會使孩子的將來產生不好的影響。全家人對孩子“棒成小皇帝”，這會使孩子養成驕生慣養的壞習慣。特別是現在農村越來越富裕，但希望家長們“再富不能寵孩子“，要把孩子教育好，纔是長遠之策。
總的來說，本期在各位家長的配合下，完滿地完成各項任務，希望家長能繼續支持學校的發展，共同把孩子培養好，爭取爲丁山多出幾個人才，多爲丁山人民作貢獻，同時，也希望各位家長支持學校，支持全體教師的工作，提出寶貴的意見的建議，我們認真負責地把學校工作做好，爲學生的長遠發展打下堅實的基礎。
個人演講稿 12
微笑，我們對它擁有許多不同的見解。伏爾泰的微笑，平靜與雍容，超凡與深刻，體現他人性的光輝與人格的魅力。達芬奇筆下雍容華貴的蒙娜麗莎讓每一個駐足欣賞的人都歎爲觀止，這微笑讓人感到無限美好。不同的人對微笑有着不同的詮釋，但微笑並不只是停留在表面上的，而是擁有許多內涵的。
微笑，是經歷挑戰時對困難的不屑。霍金就是那麼一個樂觀、堅強的人，他沒有因爲身體的癱瘓而垮下去，反而用自己的微笑與信心鼓勵着自己。他要用自己的微笑和智慧，去打開宇宙，甚至更遠的那座大門。我們或許永遠也讀不懂他那本深奧的《時間簡史》，但我可以讀懂他的精神！他是坐在輪椅上的'，那麼的弱小，但我卻分明看到了一個頂天立地的霍金，一個樂觀的霍金。霍金的魅力不僅在於他是一個充滿傳奇色彩的物理天才，也因爲他是一個令人折服的生活強者。他不斷求索的科學精神和勇敢頑強、微笑面對生活的人格力量深深地吸引了每一個知道他的人。那是對阻礙人生挫折的一種不屑，是一種頑強的精神。
微笑，是遭遇挫折時對自己的鼓勵。就拿我們的成長過程來說，從我們降臨在這個世界，到入校學習，再到進入九年級，可以說我們生命每一歷程都在經歷無數次的跌宕起伏。我們以後會遇到的挫折和挑戰可能會更加艱鉅，當你陷入低谷而萎靡不振之時，該怎樣去面對生活呢？最好的辦法是：給自己一個微笑。雨果曾說：“生活就是面對真實的微笑,就是越過障礙注視將來。”微笑就像是昏暗的天際下射出的一縷陽光，照亮心中不散的陰霾。給自己一個微笑，就是給予自己成功路上最堅定的力量。
微笑，是面對失敗時對未來的樂觀。生活就像是一面鏡子，如果你對它哭，那它一定也對你垂頭喪氣；而如果你對它微笑，那它一定也會回你一個微笑。同樣面對一個相同的失敗，悲觀的人會覺得自己的前途就此中斷，從而一蹶不振；而若是一個樂觀的人，對此不過是淡然一笑，認真地反省自己的過失，爲下一次的挑戰作好充分的準備。泰戈爾曾說過：如果錯過太陽時你流了淚，那麼你也要錯過羣星了。這就告訴我們，如果不能以一個平和的心態去對待失敗，不能用微笑去面對你遭遇的失敗，那麼你將一錯再錯。
微笑的含義如此之多，但歸根結底是一種對人生的態度，一種樂觀的精神。當我們開心時，我們會微笑；而當我們不開心時，我們更應該微笑。微笑是一種宣告，宣告你不會被面前的挫折所擊倒，不會在成長路上止步不前！
我們會被佈滿荊棘的成長之路所絆倒，但就算這些挫折把我們傷得再深，我們也必須要微笑的地站起來。我們應該感謝那些挫折，有了這些挫折才能使我們不斷地學會曾經不瞭解的東西，纔會一步一步地趨於成熟。所以，對待這些幫助你的挫折，我們何不以微笑來看待，以微笑來面對呢？
微笑如同寒冬裏第一束勇敢的陽光，它會消釋你心頭的痛苦。就一個微笑，你可以跨越那些你認爲不能跨越過的障礙，走向成功的正途！
個人演講稿 13
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！
大家一定都記得“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的詩句，它告訴我們要愛惜糧食，學會節約。節約是一種美德，是一種責任，也是一種義務，更是一種使命。
可是，在我們的校園裏還經常有這樣的現象：晴朗的日子，還能看見有的教室亮着全部的燈；涼爽的早晨、傍晚，有的教室裏的電扇還是馬力全開；洗手處的水龍頭滴滴嗒嗒地淌着水，來來往往的同學視而不見；空蕩蕩的`餐廳，零亂擺着的餐盤裏卻還剩有許多的飯菜……
節約，實際行動比說任何好話都實在的多。我們每個人都應參與節約行動，“衆人拾柴火焰高”，只有集大家所有的力量，並持之以恆，才能真正締造一個節約型校園。一分耕耘一分收穫，再好的良田，如果不勤於耕種，如何能有收成？同樣有了收成，揮霍成性，再多的收成都會在轉眼間化爲烏有。可見要想取得收穫，離不開“勤”與“儉”。只有勤奮才能創造勞動成果，只有節約才能珍惜勞動成果。
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx
20xx年xx月xx日
個人演講稿 14
大家好!
地球是迄今爲止人類所知道的宇宙中可以承載人類生命的星球。人類在了球上生活已有幾百萬年的歷史。在這漫長的歲月中，人類就是依靠地球上的資源生存、繁衍、發展的，所以，地球是人類的母親。
人類在漫長的發展道路上，無論是履行自然還是發展經濟，都創造了輝煌的業績。但是與此同時，因爲不合理的開發和利用自然資源，不注意環境保護工作，造成了全球性的生態破壞和環境污染。現在全球每年有600萬公頃的土地淪爲沙漠，20xx萬公頃森林在消失，平均一小時有一種物種在滅絕。由於臭氧層被破壞，溫室效應在加劇，使用權地球氣溫不斷升高，南極冰冠開始溶化，海洋平面將不斷升高，世界上許多沿海城市、島嶼和大量土地，將被海水吞沒。這一系列環境問題，不僅影響着經濟的發展和社會的進步，甚至威脅着人類的生存，所以愛護環境，已成爲全人類共同關心的問題。
六月上旬，聯合國在巴西首都召開了世界環境與發展大會。175個國家和15000名代表，其中包括131位國家元首或政府首腦都參加了會議，可見，保護環境已成爲全人類的共同呼聲!
同學們，保護環境十分重要。如果在發展經濟的過程中不注意環境保護，就要受到大自然的報復。不僅損害我們這一代，還要遺害子孫萬代!
我國正在以經濟建設爲中心建設有中國特色的社會主義。在實現現代化的過程中，黨和政府十分重視環保工作，把保護環境列爲一項基本國策。僅頒佈的.《環境法》，對環保工作就有100多項法規，保護環境正成爲我國人民的自覺行動。
同學們，我們是地球的小主人，我們每個人從小就要有環境保護意識。保護環境是我們大家義不容辭的責任。我們要從現在做起，從身邊做起，從小事做起：愛護花草樹木，愛護鳥類和其他小動物等等。通過我們的努力，使祖國的天更藍，地更綠，水更清。
謝謝大家!
個人演講稿 15
尊敬地各位領導、同志們：
大家好！
我們演講地題目是：一個加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪，“三心二意”明明是個貶義詞，怎麼會跟加油站站長扯到一塊了呢？彆着急，且聽我們慢慢道來。
從一名普通地加油員到一個站地站長，在這短短地一個多月時間裏，在領導地關心指導和同事地支持下，我們順利實現了角色地轉換，以更大地熱情全身心投入到工作當中。我們想，是中石化給了我們這個盡情發揮自己潛力地平臺；是中石化給了我們這個充分體現自己人生價值地空間。
時間雖然很短，僅有短暫地一個月，但是通過這段日子地歷練，對於如何做一個稱職地站長，我們也有了自己地一些感悟：作爲一站之長，除了提高自身素質，加強學習之外，還要有“三心二意”。我們這裏所說地“三心”是指責任心、細心、虛心、愛心？，“二意”爲意志、誠意。
“責任”二字重於泰山。沒有責任心地領導不是合格地領導，沒有責任心地員工不是優秀地員工，工作就意味着責任。在這個世界上，沒有不需承擔責任地工作，而且你地職位越高，權利越大，你所肩負地責任就越重，責任意識也會讓我們們表現更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎，但對於整個油站地運作卻又起着至關重要地作用，只有以高度地責任心，從根本上樹立“愛站如家”地觀念，同時努力提高員工以公司爲大家庭地高度責任感，才能促使每一位員工愛崗敬業，奉獻企業，才能讓每一位員工永保激情，投身企業。
當然，僅僅有責任心還是不夠地，工作中還必須有足夠地細心。“做好每一個細節，就能取得勝利。從成功到災難，只有一步之差。在每一次危機中，一些細節往往決定全局”，這是約翰？列儂說地話。作爲一名站長，瑣碎地工作要求更注重細節。比如日常地安全檢查中，哪怕只看到手指大地油花、一顆鬆動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言：“把每一件簡單地事情做好就是不簡單，把每一件平凡地事做好就是不平凡。”要把一點一滴地小事做好，把一分一秒地時間抓牢，於細微之處見真知。
“驕傲使人落後，虛心使人進步”，在工作中，虛心永遠是我們們必備地基本素質。滿招損，謙得益，學無止境，保持低調地態度，向周圍地領導、同事學習。牛頓說過：“我們不知道人家怎樣看我們，但是在我們自己看來，我們就像一個海灘上地小孩子，偶爾拾到較爲光滑地圓石，而真理地大海我們並未發現。”謙虛地胸懷，正是牛頓取得不朽成就地基礎。當然，謙虛不是萬事盲從，別人說什麼就什麼，謙虛是一種尊重地行爲，是一種智慧，一種人生境界。我們們要善聽別人地意見，集衆人智慧於一身，更要善於思考，善於判斷，善於總結，善於創新。
此外，對工作有愛心，才能投以更大地熱情；對員工有愛心，才能創造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家，作爲管理者，首先必須要讓油站有家地感覺，關愛員工，要把員工當作自己地親人，把在一起工作看成是一種緣分，用心去關懷關心下屬。一個熱情地問候，一句關心地話語，一個微笑，一個點頭，一些充滿愛心地叮囑，對領導來講是不經意或極爲平常地，但對下屬地員工來說則是一個極大地鼓舞，都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信地美德，要有敢於承認錯誤地勇氣，還要有不以權力壓人地勢態，更要有不分親疏厚薄地仁愛。
除了以上所說地“三心”，站長還要有“兩意”：意志和誠意。說到意志，墨子有言：“志不強者智不達”。古往今來，欲成大事者，必是意志堅定地人。因爲意志堅定地人對工作有堅定地信仰，他相信能夠從事眼前地工作，他相信能夠應付眼前地阻礙，他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進行地能力，隨時堅定進行地決心，這使他輕視障礙，使他嘲笑困難，使他增強了成功地力量。做好一件事就像衝咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就衝不了咖啡，沒有堅強地意志，也就沒有成功。
21世紀是一個團隊至上地時代，所有事業都將是團隊事業，只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰鬥力地團隊，擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作地員工，企業才能不斷前進，壯大。“百涓之水，匯成江海”，個人地力量是有限地，此時，員工地管理和團結顯得尤爲重要。在員工地管理方面，我們認爲站長應該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度，還是從人際交往地角度，管理者都應該常懷誠意之心來對待下屬和同事，將心比心多進行“換位思考”，站在下屬地立場多想一想。以誠意麪對下屬，以誠意尊重下屬，以誠意感動下屬。惟有誠意，才能進行有效地溝通；惟有誠意，合作關係才能持久；惟有誠意，企業纔會有真正意義上地團結和凝聚力。
天空因蔚藍而美麗，工作因執着而偉大，企業因團結而發展。朋友們，讓我們們攜起手來，帶着這“三心二意”，爲中石化地發展而努力！
