【精華】愛崗敬業演講稿集錦五篇

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿使用的情況越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編爲大家收集的愛崗敬業演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】愛崗敬業演講稿集錦五篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的評委,親愛的老師們:

大家好!

我今天演講的題目是:《愛崗敬業——無悔的選擇》

我認爲,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。一個人不論從事什麼行業,首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他纔會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在於能在工作中得到快樂。

教師只有愛崗敬業,勤於奉獻,淡泊名利,以苦爲樂,才能領悟從師的樂趣,才能以從師爲榮,爲自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下,教師也不會視平凡的工作爲平凡,不會視瑣碎的工作爲瑣碎,一定會認真對待教育,於細微處顯精神,於小事上下工夫,在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值。

教師能否做到愛崗敬業,是決定他的工作績效的主要因素之一,只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作爲。這是因爲,愛崗敬業的不懈追求能夠爲教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。國家和人民的這種委託不是無條件的,在將兒童交給教師同時,規定了教師應履行的責任和義務,這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點:愛崗敬業是教師對各種規範、要求的自覺認同和內化,是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以說愛崗敬業是教師有所作爲的基本保障。任何人都能成爲一名教師,但並非任何人都能成爲一名合格的教師。

教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操,良好的心理修養。有了愛崗敬業精神,我們就能主動完善和發展自己,化解各種矛盾,提高工作效率。鞏固並不斷髮展教育事業。

總之,教師只有愛崗敬業,才能在教育活動中有所收穫,反之,只能是一事無成。一個愛崗敬業的教師,無論備課、上課,還是批改作業、治理班級,他

都會進行科學的規劃、組織、實施,因材施教。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展,呼喚德才兼備的高素質的新型教師。我們每個人都應爲此而努力,愛崗敬業應成爲我們無悔的選擇!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!

我來自天津市數據通信局,今天我演講的題目是《我與天津通信》。

說起我選擇的這個題目,和在座的資深員工相比,似乎沒有什麼資格談論,畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來纔不到5個月的時間,在這短暫的時間裏,要把《我與天津通信》談的很深,似乎不太現實,但是,我還是禁不住拿起筆來,想把內心中的那一點點感受寫出來,供大家分享。

我是20xx年從學校畢業的,而進入到天津通信公司的數據通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間,我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全,管理鬆散,而對之失去了信心。20xx年初,一個偶然的機會,我上網登陸了天津熱線的首頁,看到了一則招聘啓事。對於天津市數據通信局,我並不陌生。因爲我曾因工作關係與數據通信局有過一些業務往來。每次來這裏辦理業務時,都會對這裏乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕;被這裏井井有條的工作秩序而吸引,因此心理默默認定,在這裏工作的員工一定都具備良好的職業素質,他們一定是一支精幹的團隊。於是,當我看到那則招聘啓事之後,毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那麼的強烈。

沒想到經過兩次面試之後,我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心,一定要虛心學習,努力鑽研,勤奮刻苦,我要爲之奉獻,在這裏實現自己的理想,爲數據局,爲天津通信爭光!

經過了四個多月的磨合,我已經與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容,使我得以在這裏施展我的技能,使我的所學得到實際應用,爲我創造了更多的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂,於是我對數據局,對天津通信更加地熱愛了!

對於公司每次下發的所有文件,我們都進行傳閱,每次我都認真地閱讀。這是一種良好的公司制度,是一種嚴謹的工作態度,實際上,我理想中的公司形象就是這樣的!從每份文件中,我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份文件中,我讀出了領導爲促進公司發展的匠心;從每份文件中,我讀出了公司在改革中一點一點地前進……是啊!有哪一位員工不希望自己所爲之奮鬥的事業能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的公司做優、做大、做強呢?天津通信正是依據着這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新,力爭用三到四年的時間把天津通信發展成爲能夠體現中國電信業實力的,真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我爲能爲具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪!

在數據局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客戶,但我知道,"持續向客戶提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態度,幾近將我打動!對於IT行業,有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發展新用戶。

其實,對於"將客戶滿意作爲唯一追求目標"我是深有感觸的,無論是從以前我以客戶的身份來訪,還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客戶熱情的態度;無論是傳爲佳話的通信感人事蹟,還是具有強大說服力的客戶滿意度調查,天津通信的確做到"以誠致人,以人爲本"。

講到這裏,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六,我來數據局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理說,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業務工作,況且想到我來這裏時間不長,生怕不能解決客戶的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客戶很有歉意地說出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。可是,他的難題並不屬於我的工作範疇,而且,也不屬於我部門的工作範疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎麼辦?客戶急,我更急,因爲,我曾經就是這樣一個客戶,也爲了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心,一定要將這個客戶的難題順利解決。後來,經過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事後當我把這個消息通知給這位客戶時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通信的員工,不管你是否直接面對客戶,都應以"客戶滿意"作爲工作中的目標,以熟練的業務知識取信客戶,而"全員經營,全員服?"也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。"贏得了客戶,就贏得了市場",這就是現代商場中的祕籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、衆志成城!作爲一名天津通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收穫的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

時間飛逝,轉眼間20xx年已經過半,中國已經成功地加入了世貿組織,中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通信要想在衆強中立於不敗之地,就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一箇中心,二次創業,三個確保,四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷着必勝的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛工作人員兄弟們:

大家下午好!

非常感謝部門以及班組領導對我的信任,安排我參加這次酒店組織的《展現工作人員風采演講比賽》,既是對我個人成長的關心和愛護,也是對我工作的一次監督和生活的展現,更是對瀟湘華天酒店工作的高度重視和支持。我將利用本次演講的契機,認真回顧檢查自己履行職責的工作以及生活態度,誠懇聽取上級領導的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責。

xx年8月23日那是一個難忘的日子這天在我腦海記憶中最爲深刻。因爲這天我背裹着希望來到了瀟湘華天,我成爲了這個溫暖大家庭的一員,受到了領導和同事們熱情歡迎和真誠寬待。此刻,我充滿了驕傲和自豪。

我是餐飲部的一名工作人員,一名普通的廚師。我的工作崗位不是在火焰洪亮的爐竈,也不是在直接對客服務的明檔,是一名普通得不能在普通的配菜工,職業沒有高低貴賤之分,崗位也同樣如此,我保持了我良好的心態,以穩定我對待工作平穩的發揮,因爲我充滿自信,對自己,對生活,對將來,那是因爲我的腦子裏永遠都有着一種堅定無比的信念。

我一直都在不斷的告訴自己:“失敗的原因只會有一個,那就是半途而廢!成功的準則也只有一個,那就是堅定不移的不懈努力!”

在每個人的心靈深處都珍藏着一份信念鼓勵你走向成功。因爲只有了信念,才能拔起擎天的巨木,才能升騰冷漠的生命,才能裸露許多靈魂,以及在長長的黑夜襲來時也有耐心期待天光。

我用我的信念不斷在影響着周圍的人羣,讓他們也能感染到這份擔負着歷史責任的榮耀(***)。

親愛的朋友啊,就算你留戀開放在水中嬌豔的水仙花,也別忘記,在幽寂偏僻的山谷的角落裏,野百合也有春天。

廚師,是一個龐大的集體,是一個有很強凝聚力的戰鬥隊伍,象酒店任何部門任何班組一樣,都是酒店這個大家庭中不可分割的一部分。就象孩子一樣在酒店母親的懷抱裏哺育下不斷成長,象兄弟姐妹一樣和各個部門各班組共同進步。它充滿了戰鬥力,也充滿了激情和渴望。酒店開業前期的準備工作中,是他們的身影,來回在酒店的各個位置,布草,家電,設備以及擺設,都費勁力氣讓他們揮灑着汗珠,讓他們無怨無悔的散發着男性的荷爾蒙,充斥在周圍的空氣當中。

開業前後,宋總廚召集各廚房廚師長和精幹,一面是給廚師隊伍組織專業培訓,另一方面,不斷對菜品進行研討和出新。備貨,備料大家有是幹勁十足的,加班,加點那是司空見慣的。“勤奮敬業,業精技高,追求完美,嚴字當頭,永爭第一。”咱們的企業精神不斷的激勵着我們不斷努力,不斷做到精益求精,不斷的做到更好…華天的菜品,歷來爲湖南的顧客津津樂道,所謂品牌帶動品質,品質推動品牌,口味帶動口碑,口碑傳播口味。菜品的出品質量得到領導和廣大顧客的認可,咱們對客服務的禮節禮貌都是被一致認同和讚揚的,咱們業餘生活自己編輯排版的宣傳板報就是我們對待這份工作和職責熱愛的另一種表現方式。我們有付出,我們有努力,我們有用心,所以我們有收穫。如今瀟湘華天的餐飲欣欣向榮的景象是咱們大家有目共睹的。

太陽總在有信念的地方升起,月亮也總在有信念的地方朦朧,信念是永恆的微笑,使你的心靈永遠充滿激情,使你的雙眼永遠清澈明亮。廚師就像一顆星,沒有太陽那樣熱烈,沒有月亮那樣溫柔,沒有朝霞那樣眩目,沒有白雲那樣高遠,不同於明星那樣耀眼,不同於教師那樣讓人尊敬,不會同於police那樣讓人崇敬和敬仰,也不會同於護士那樣被人親切的稱爲“天使”,但是,這樣的人羣就是這樣的默默的,無私的,無怨無悔,與世無爭,總是在一個不顯眼的角落裏,默默的'奉獻那份光和熱。

人活着總要有追求,活得有價值有意義,價值何在?意義何在?生命是可貴的,可貴在使別人活得更美好;生命是有價值的,生命的價值在於對親愛的祖國作貢獻。而我們華天人,咱們瀟湘人,就應該堅定不移的堅持自己的信念,完成自己的歷史責任,共同建設好咱自己的家,讓她更龐大。爲此,我執着追求,追求信念希望能點燃心靈之火。生命的價值不在炫耀和享受,而在於精神上的充實和事業上的成功。沒有戰士誰也當不了將軍;沒有水平,誰也當不了船長;沒有各崗各位的分工,就沒有酒店的各個方面的欣欣向榮。我既然選擇了廚師這條道路,就要堅定不移地走下去。爲酒店餐飲繁榮昌盛奉獻我微薄的力量。

爲了堅持信念,實現理想,就須孜孜不倦的努力。廚師技術長流水,烹飪學識博大精深。因此,學習上要執着追求,上下求索。不斷的學習其深刻地認識到自己的淺薄與無知,故而不斷地自我鞭策,不斷努力。這是我對自己成長的要求。

親愛的工作人員兄弟姐妹們,還記得集訓隊時我們共同走過的時光嗎?是那麼的讓人值得留戀和回憶;還記得那晚一次接着一次的緊急集合嗎?是那麼的讓人覺得刻苦銘心;還記得實習時咱們共同學習一起努力的日子嗎?是那麼的讓人感覺充實和難以忘懷;還記得開荒時我們一同流淌的汗水嗎?是那麼的讓人洶涌澎湃,熱情高漲;還記得開業時咱們跳躍的心情嗎?是那麼的興奮激動和充滿着激情```是緣分,是信念,是激情讓我們同在一片天空,共同努力,學習,見證了自己和酒店的共同成長。

路是人走出來的,不管是康莊大道,還是羊腸小道,如果沒有經過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水,沒有堅強的意志,沒有準備吃苦的精神是不會有什麼成就的。我相信,我自己胸膛的那團火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們全部的青春,智慧和力量,投入到華天,投入到瀟湘,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!

愛崗敬業演講稿 篇4

各領領導,同志們:

大家好!

同志們,新的一年,新的機遇和挑戰接踵而來。現代工業的強音打破了黃土高原小山村的沉寂,也讓秦風猶在的關中平原增添了幾處賞心悅目的靚麗風景。延長在登上800億元的高地之後,今年延長石油又爲自己標定了攀登高度:年油氣當量達到1200萬噸、實現銷售收入1000億元。按照“保油、增氣、擴化”(保持石油產量的平穩持續增長,增加天然氣產量,大力發展綜合化工、精細化工等產業,延長產業鏈條)的基本方針,目前延長石油集團已制定了產業調整和“十二五”發展規劃綱要,計劃到20xx年保持年均20%以上的增長速度,總投資3500億元建設10大類50多個項目,努力攀登“十二五”末實現銷售收入20xx億元、利潤150億元以上的新高峯。

歷史悠久的延長石油文化,爲企業發展凝聚了不竭動力。“羊肚子手巾三道道藍,見個面面容易拉話話難”,陝北“信天游”道出了延長石油人的艱苦。在鄂爾多斯盆地的千里油氣區、在黃土高原的大山溝壑,在毛烏素沙漠的腹地,那裏有延長石油的隆隆鑽機、汩汩油井以及頭戴鋁盔、身着工裝的延長石油職工。數以萬計的延長石油人終年與荒山爲伴、以井站爲家。在“一個基地,四個園區”的建設工地,成千上萬的工程建設者,遠離家鄉,住簡易棚,吃大竈飯,夜以繼日,鬥酷暑、戰嚴寒,與時間賽跑、與困難抗衡,創造着工程建設的“延長速度”……延長石油的發展離不開代代相傳的“埋頭苦幹”精神。在延長石油發展的不同歷史時期,這種精神不斷賦予艱苦創業、自強不息、百折不撓、克服困難等新的內涵,昇華到新的境界,凝結成了以“埋頭苦幹、開拓創新”爲核心的新時代的企業精神。這是延安精神在延長石油的集中體現,也是延長石油發展的精神支柱。在建設國內一流、世界知名的大型石油煤化工企業的進程中,延長石油全力推進“戰略、品牌、文化”三位一體協調發展,加快企業文化建設,促進“埋頭苦幹”的特色文化與世界先進企業文化的大融合。通過企業文化的融合,增強了廣大職工的自信心和自豪感,激勵着新時代的延長石油人,銳意進取,開拓創新,爲企業持續發展提供了強大的精神動力。

每一個春天的到來,都是一個天地四季的輪迴;每一次質的跨越,都是一種能量的積蓄,也意味着一種發展模式的創新。“科技創新”、“人才強企”、“管理奠基”、“環保與節約並重”、“文化引領”並稱爲延長石油打造國內一流、世界知名的大型石油煤化工企業的五大戰略,推動了企業發展模式新一輪創新熱潮的到來。

隨着以“一個基地,四個園區”爲先驅的一大批工程項目的建成投產,延長石油打造世界企業500強的基礎將更加牢靠,一個國內一流大型石油煤化工企業將在陝西誕生,一個世界知名的現代化綜合能源化工集團將在中國的西部崛起!我們每一個石油人,都要不斷地加強自身專業技術學習,勤于思考,勇於實踐,及時掌握和了解相關行業的先進理論和技術,立足於崗位,針對生產實際需求充分發揮技術帶頭的作用,在技術創新活動中做出卓越貢獻和重大作爲。從而不斷提高延長石油企業的凝聚力和向心力。

讓我們唱響“衆志成城,延長崛起”的主旋律,鼓足勇氣,充滿信心,迎接挑戰,打造延長的輝煌!“當好主人翁,爲延長做貢獻”,我相信,勤勉好學、銳意進取、胸懷祖國的延長石油人,一定會在今後的工作中一天比一天做得更好,實現自身價值,不斷超越自我,讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我是來自稽徵處的,很榮幸能夠參加“公路青年論壇”,我演講的題目是《感動稽徵》。

年過去了,我忘不了,我們忘不了,相信所有中國人都忘不了。年的中國,悲喜交加,榮辱與共,風雨同舟,以更加頑強的姿態屹立於世界民族之林。國人抗震救災的精神,一直鼓勵着即將走進社會的我們,勇敢經受住來自學校和社會的各種考驗,終於,經過一輪又一輪激烈的競爭,我們十分幸運地邁進了稽徵系統。

剛剛走出象牙塔的我們,對稽徵工作的認識幾近無知,我們帶着嬰孩般的好奇和憧憬,輕輕地推開了稽徵的大門。第一次到單位報到,第一次面對車戶,第一次穿上制服到第一次參加路檢……我們期盼過,興奮過,每經歷一次我們就更成熟一點,也更瞭解稽徵工作一點。稽徵的工作看似簡單,實則複雜;看似平凡,實則偉大——沒有稽徵的收費,就不會有一條條高速公路的延伸,就不會有信息流、貨物流的暢通,也就不會有一條條通往幸福的康莊大道。稽徵工作是一項對社會對國傢俱有巨大貢獻的行業,能夠從事稽徵工作是我們非常光榮的職責使命。

然而,對業務知識的不熟悉、對微機操作的不熟練,曾讓初出茅廬的我們戰戰兢兢。幸運的是,省局、處裏適時舉辦了培訓班。局領導親自爲我們授課,諄諄教導我們要加強學習,遵紀守法,明禮誠信,大力提高自身的綜合素質,爲公路稽徵事業的發展貢獻光和熱。局機關的處長們也毫無保留地與我們分享着他們多年的工作經驗,讓我們全面瞭解了稽徵工作的各種業務技能和規範要求。同時,領導們的親切關懷,同事們的無私幫助和耐心指導,使我們對稽徵工作從陌生走向熟悉,從擔憂走向親近,更讓我們深深感受到了稽徵大家庭的溫暖。培訓即將結束時,青工委、團委、人事處的同事們還爲我們策劃舉辦了一場精彩紛呈的聯歡晚會,局機關和9個稽徵處的新人們歡聚一堂,用各自的創意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節目,真誠地展示了我們新一代稽徵青年活潑大方、強勁有力的精神面貌。這次培訓是一次精彩的工作演練,全省87名稽徵新人帶着全面瞭解的業務知識和積極進取的精神狀態滿載而歸,更從中充分體驗到了稽徵大家庭的和諧與溫暖,我們爲當初的選擇感到驕傲和慶幸,更對未來充滿了信心。我們下定決心,回去之後一定會認認真真、踏踏實實工作,儘快掌握工作要領,絕不辜負領導們的殷切期望。

進入稽徵隊伍不到五個月的時間,我們仍在躊躇滿志,國際形勢卻已發生巨大變化,一場波及全世界的金融危機猛烈來襲。我們國家開始出臺各種有利於經濟發展的政策方針,醞釀了十年的稅費改革終被提上了議事日程。一時間,網絡、報紙等諸多媒介,衆說紛紜,對於改革後工作職能的轉化問題,對於改革後人員的去向和待遇問題等,都成了人們關注的焦點。很多人不知會何去何從,陷入了茫然的境地。而對於剛剛出校門的我們,好不容易找到了如此富有意義的工作崗位,已經深深眷戀上了這個溫暖的大家庭,卻很快要奔向另一個工作崗位,實在是不捨啊!

對此,國家很快就出臺了相關政策。國務院頒佈的《關於實施成品油價格和稅費改革的通知》中特別提到:“要按照轉崗不下崗、待安置期間級別不變、合規合理的待遇不變的總體要求,由省、自治區、直轄市人民政府負總責,多渠道安置,有關部門給予指導、協調和支持,確保改革穩妥有序推進。”省交通廳、省局領導也高度重視稽徵隊伍,李廳長多次在會議上對稽徵隊伍表示非常的關心,並在相關文件中做出批示,充充分肯定了稽徵隊伍十幾年來做出的貢獻。

各級稽徵部門也沒有讓領導們失望,在最困難的時期,稽徵部門一如既往地發揚交通系統的傳統精神,體現了衆志成城的團隊精神和昂揚向上的進取精神,充分顯示了稽徵系統是一支經受得住各種困難和考驗的隊伍。

年11月底,實施稅費改革已經非常明朗了,但全省38億的徵收任務還沒有完成,全體稽徵職工沒有放棄,爲了給稽徵工作畫上一個圓滿的句點,全省九個稽徵處不約而同地開展了大規模的反常規路檢。在一次夜間路檢時,被攔下的車戶對正在檢查繳迄證的一位股長說:“你們單位都要撤消了,你工作都快沒了,你幹嘛還這麼賣命?!”語氣中充滿着不屑。“只要我還穿着這身制服,我就是稽徵人!”一句十分普通的話,卻鏗鏘有力,讓車戶無話可說只能按規定補交漏欠規費,也讓初出茅廬的我敬仰了許久。股長的崗位是平凡的,但他對稽徵工作這種樸實執着的感情,對我是發自內心的一份感動和震撼。股長從93年就從養路班來到稽徵部門,他對稽徵的感情十分深厚,我明白股長對稽徵工作所付出的心血,他曾爲稽徵立下了汗馬功勞。我從股長的身上看到了老一代稽徵人踏踏實實的敬業精神,他們一步一步走過來,無數個日出日落、滄桑輪迴,他們用微笑與行動詮釋着優質服務的理念,詮釋着和諧稽徵的真諦。他的精神無時無刻不激勵着我們年輕人,我想,他的精神也正是十幾年來稽徵事業不斷前進的動力,正是稽徵精神最好的寫照。

稽徵的這種精神不是一朝一夕能夠練就的,是在16個春秋裏辛苦浸泡出來的。從年至今,稽徵經歷了從無到有,從弱小到壯大的艱難過程。這是一條充滿艱辛與坎坷的風雨稽徵路:年分建之初,稽徵的固定資產只有一些老舊的工具車和吉普車,就連最基本的辦公場所很多都是借用的,辦公徵費基礎設施相當落後,但它以一種“拓荒者”的姿態,克服了工作和生活上的重重困難,勤勤懇懇、兢兢業業,邊組建邊發展,現在發展到每個基層所都擁有成套的辦公用房,有自己的公務和路檢車輛,有現代化的電腦設備。16年來,稽徵人秉承愛拼敢贏的精神,忠於職守,文明徵收,優質服務,先後徵收各項公路規費287億元,特別是近4年來,規費徵收每年均以超4億元的速度遞增,增幅始終保持在全國前三的好成績。16年來,稽徵堅持以科技創新作爲第一生產力,積極推進軟件開發應用。從最初手工開票、使用複寫紙的時代到全省聯網徵費系統的使用,實現了“徵費手按鍵盤、稽查手提電腦”的新飛躍,更開發了網上繳費、自助繳費業務,運用了高科技的車牌自動識別抓拍系統,推廣了行政處罰自由裁量權基準制度,受到了全國同行的關注。16年來,稽徵以人爲本,培養和造就了一支作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公、政治業務素質高的稽徵隊伍,從而贏得了社會各界和廣大車戶的高度讚譽,多次被交通部、省政府、交通廳評爲先進單位。從年到年的十六年,可謂是稽徵白手起家、艱苦創業的十六年,是同心同德、奮力拼搏的十六年,是克服重重困難、不斷髮展壯大的十六年。十六年來,數以千計的稽徵人緊緊抓住規費徵收這一中心任務,牢記“爲國家徵費,爲興路開源”的徵稽使命,努力倡導以人爲本、以車爲本的核心價值理念和“路暢人和、服務”的行業價值理念,恪盡職守,千方百計做到公路規費應收盡收,爲我省公路事業持續快速發展注入了強大的資金力量。十六年來,稽徵事業在改革中發展,在穩定中前進,克服了稅費改革宣傳造成的各種負面影響,走過了不平凡的歷程。年38.4億的費收總量,給公路稽徵工作劃上了一個圓滿的句號。我們可以自豪地說:稽徵走過的16年,是輝煌的16年,是光榮的16年,是讓所有稽徵人無悔的16年。在這風雨稽徵路上,飽含了稽徵人的激情和汗水。我們堅信,這支特別能戰鬥、特別能吃苦的隊伍將以閃耀的業績載入稽徵史冊。

此時此刻,稽徵人正以大局爲重,懷着依依不捨的心情,告別了難忘的昨天。面對着改革的今天,我們老一代稽徵人深情地說:“只要隊伍不散,只要整個團隊還依然能夠在一起,不管是回去公路養護還是從事其他更爲艱難的工作,也不管工作再多再苦,再髒再累,我們都願意,我們都無怨無悔。但是,如果國家有需要人民有需要,我們也會堅決服從組織安排。”是的,過去,稽徵隊伍收好費是爲交通做貢獻,現在,支持改革、穩定過渡也同樣是爲交通做貢獻。在這種最關鍵、最困難的時刻,稽徵人沒有氣餒,仍然保持積極的心態,一如既往地做好稅費改革過渡期間的各項工作:開展對漏欠規費的追繳工作,認真做好固定資產的清查和管理工作,抓緊處理歷史遺留問題,抓好教育學習培訓工作,做到隊伍不散,人心不亂,工作照幹,站好最後一班崗!

作爲新人,我們在稽徵崗位上只工作了半年多,但有太多太多的人和事令我們感動……這種感動化作無形的力量,激勵着我們不斷努力工作,爲公路稽徵事業的發展貢獻一份力,爲交通的發展添磚加瓦,爲國家的發展注入青年人的熱忱血液。將來不論到任何崗位,我們都會服從組織安排。當然,如果我們能夠選擇的話,我們還將無怨無悔地做一名自豪的交通人,把稽徵優良的傳統和蓬勃的朝氣帶到新的崗位,以實際行動踐行“一通百通、先行”的交通實踐主題,以我們飛揚的青春爲交通再創輝煌做出貢獻。

謝謝大家!