尊敬的各位評委：
大家好！
富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你”。今天，我正是爲推動我的事業而來。我競聘的崗位是城區菸草專賣局副局長。
首先自我介紹一下，我叫**，今年26歲，大學本科文化，現任城區菸草專賣局局長助理。我於2001年大學畢業後進入菸草工作，在這四年多的工作當中，通過自己不斷的學習和實踐，在領導的支持和同事的幫助下，我從基層做起，擔任過專賣管理所所長、批發部主任，漸漸成長爲一名年輕的中層幹部一—城區菸草專賣局局長助理。因此，有了這些堅實地基礎和條件，我更堅定信心要競聘城區菸草專賣局副局長這個崗位。
競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢：
一、我有紮實地基層工作經驗。進入菸草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考覈員工作，在每個崗位上我都認認真真、紮紮實實地開展工作，自己也得到了充分的鍛鍊和能力的提高，從而對菸草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。
二、我熟悉和了解城區局的情況。城區局管轄124萬人口，24個鄉鎮，22個居委會，349個村委，3447個自然村，捲菸零售戶爲5084戶（裁減前的數字）,裁減後是4282戶，成立自管自律小組82個，加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來，我對城區的市場進行了深入地調查和了解，走完了轄區的鄉鎮所在地，瞭解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，如菸絲重點區域是久隆、小董、平吉，非煙衝擊重點區域是市區的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶，誠信等級管理開展落後、星級戶沒有評定等方面。這些也爲我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。
三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區局的實際情況，今年需要裁減900多戶的經營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下，從3月11日開始到3月底結束
，共裁減經營戶961戶，按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中，我本人得到了一次很好的鍛鍊機會，增強了各方面的綜合能力，同時也體現了我不畏艱難、迎
難而上的敬業愛崗精神。因此，有了這一次的做法和經驗，我對下一階段做好零售戶合理佈局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。
如果競聘成功，結合目前城區局工作開展的情況，在下一階段的工作當中我將做好以下工作：
一、加強隊伍建設和員工的培訓力度，建立一支高素質的專賣隊伍。
目前，城區局專賣隊伍的素質還是良莠不齊，既有文化高的大學生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題，特別是第一管理所，是城區局的一個窗口，他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會羣體，只有不斷地對他們加強培訓，在理論中充實自己，在實踐中鍛鍊自己，才能適應目前的崗位。
二、與各部門聯合起來，開展清理無證戶的專項行動。
現在城區局雖然完成了裁減戶的工作，但只是走出了第一步，4、5、6這三個月最關鍵，我們要做好許可證的.長效管理，聯合各部門嚴厲查處無證經營行爲，創造一個良好的捲菸市場環境，爲下一步的合理佈局開展打下堅實地基礎。
三、持續深入推進誠信等級管理工作。
1、樹立一批誠信戶典型，發揮典型的示範帶頭作用。
2、制定方案，推行卷煙統一零售價。
3、加強對自管自律小組長的培訓，充分發揮他們的積極作用，對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選，提高自管自律小組的活力。
競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片青心。
最後我用這麼一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，爲了欽州菸草美好的明天而努力奮鬥吧。”
菸草局長競聘演講稿 [篇2]
尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：大家好！
首先，感謝市局黨組爲我們搭建展示自我、幹事創業、公平競爭的平臺，感謝各位領導、各位同仁長期的關懷、指導和幫助。我競聘的崗位是***縣局副局長，現在，我從三個方面進行演講彙報：
一、 基本情況
我叫***，今年**歲，中共-黨員，本科學歷， *****年畢業於南京大學企業管理專業，同年7月份到*****縣局工作，2002年調到市局工作,現任市局***********。
二、 競崗優勢
1、嚴格自律，政治過硬。堅持以優秀黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，團結同事、樂於助人。2011年被市局機關黨委評爲優秀黨員。
2、認真學習，業務紮實。結合工作實踐，撰寫的關於許可證管理的論文，在全省系統榮獲三等獎。依法行政和普法工作成效顯著，2011年被評選爲全市“五五普法”工作、依法行政工作先進個人。
3、多崗錘鍊，刻苦專研。紮實的基層工作經驗，多崗位的錘鍊，綜合能力有了全面提升。自學計算機知識，******************，有力地推進了專賣管理信息化。
4、勤于思考，務實創新。兩年來，受理行政許可事項*******件，發放準運證*********份，未發生任何差錯。積極構建淮安菸草特色的證件管理體系，得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度肯定，在全市系統創新項目評比中榮獲三等獎。
三、工作設想
作爲職業生涯的起點，我對盱眙縣局充滿深厚的感情，深深期盼能夠有機會再爲基層菸草奉獻力量。如競聘成功，我將着力狠抓五個不放鬆：
1、狠抓團結協作不放鬆。儘快進入角色，根據分工，找準定位，全力協助主要領導，當好配角，團結員工，凝心聚力，全力做好分管工作。
2、狠抓市場監管不放鬆。深入打假一線，加強情報體系建設和利用，圍繞市場淨化率、無證戶監管到位率和市場亮證率三項指數，積極探索新型市場監管體系。
3、狠抓內部監管不放鬆。認真貫徹國家局《內管工作規範》，積極開展內管工作延伸至稽查中隊，力爭使內管工作在全省系統做出特色，抓出亮點。
4、狠抓兩項創建不放鬆。紮實開展優秀縣級局長效機制建設和示範稽查中隊創建工作，細化解碼各項指標，創造性地開展工作，確保規定動作不走樣，自選動作有特色，力爭兩項創建工作走在全省前列。
5、狠抓隊伍建設不放鬆。以技能鑑定工作爲抓手，加強專賣業務培訓，不斷提升專賣執法人員的業務技能，推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業型建設。
以上是我的竟聘演講。最後,用兩個詞語表達我此時的心情:
第一是感恩。感謝各位領導和各位同仁關心我、支持我、鼓勵我，使我能夠有機會站在這裏競聘演講，今天的競選，無論成功與否，我都將繼續加強學習，提高素質，做好工作。
第二是祝福。祝福參加競聘的其他同志都能取得好成績，祝福淮安菸草在市局黨組的堅強領導下更加和諧、更加輝煌。祝福我們淮安菸草人的生活更加幸福、更加美好。
謝謝大家！
菸草局長競聘演講稿 [篇3]
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天，能夠參與**（公司）副科級崗位的競爭上崗，感到十分榮幸，感謝**（公司）黨組爲我們搭建了這次展示自我的平臺，藉此機會，向一貫關心、支持、幫助過我的各位領導和同事們表示衷心的感謝！
我叫***, 2015年畢業於***大學中文系，同年7月參加工作，在***專賣管理所（客戶服務部）實習鍛鍊一個月後，調到**（公司）辦公室擔任祕書職務至今。
從踏入菸草大門的第一天起，在黨組領導的關懷培養和同志們的熱情幫助下，使我成長爲一名熟悉菸草專賣業務，諳熟法律法規的菸草人，政策理論和業務水平都有很大提高。這次，本着鍛鍊和提高自己的目的，走上今天的演講臺，參與競聘碌曲縣菸草專賣局副局長崗位，我競爭的優勢是：
一、勤奮好學，有紮實的理論-功底。**年的大學生活，爲我踏上工作崗位打下了堅實的基礎，在兩年多的祕書崗位上，我克盡職守，兢兢業業，在做好本職工作的同時，不斷充實、完善自己，系統學習了行業法規和相關政策理論，尤其對行業專賣專營工作有了全面瞭解，並通過學習和領會地方相關文件精神，對***經濟社會發展方向和政策有了深入細緻的研究，爲以後的工作打下了良好的
基礎。
二、廉潔奉公，有較強的法律意識。作爲一名菸草人，我在平時的工作、生活中，能嚴格要求自己，積極主動地學習《菸草專賣法》、《菸草專賣許可證管理條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，努力適應形勢發展，不斷開拓創新，時刻準備着投入一線工作，爲開展菸草專賣法律宣傳，監管市場，維護良好捲菸銷售環境打下了堅實的基礎。
三、愛崗敬業，有吃苦耐勞精神。自參加工作以來，我始終嚴格要求自己，每天提前20分鐘上班，做好班前準備，安排好當日工作。因爲我堅信，要做好一名優秀的菸草人，必須恪盡職守，勤奮工作，愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感，必須以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，以“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”的良好作風，全身心投入到日常工作中，才能將工作做實、做好。
四、團結協作，有較強的組織協調能力。團結是做好一切工作的重要保證。在擔任辦公室祕書期間，我的主要工作就是上傳下達，所以經常和各部門打交道，難免發生磕磕碰碰的現象，每當出現不同意見時，我都能妥善化解矛盾，以求和諧。實踐證明，只有團結和諧，才能創造一個愛幹工作、主動工作的良好工作氛圍。
如果這次能夠獲得大家的信任竟聘成功，我將以維護菸草專賣制度，維護國家利益、消費者利益爲己任，嚴格貫徹執行國家《菸草專賣法》及相關法律法規，以上級的各項方針政策爲指導，在局 2
長的正確領導下，積極貫徹省、州局的各項工作安排，做好以下工作：
一、注重加強理論學習，不斷提高自身能力。繼續努力學習法律法規、營銷管理及其他方面的知識和技能，在學習中實踐，在實踐中完善，努力做到“五不讓”，即：不讓上級布臵的工作在自己這裏延誤；不讓需要辦理的事項在自己這裏積壓；不讓各種差錯在自己這裏發生；不讓來辦事的同志在我這裏受到冷落；不讓菸草形象在自己這裏受到影響。
二、強化科學發展意識，加強隊伍建設。以科學發展觀爲統領，牢固樹立“政治意識、創新意識、大局意識、服務意識、學習意識”， 教育引導幹部職工自覺破除安於現狀、固步自封思想，樹立爭創一流的爭先意識；自覺破除畏難不前、駐足等靠的思想，樹立攻堅破難的開拓意識；自覺破除因循守舊、怕擔風險的思想，樹立勇於改革的創新意識；自覺破除得過且過，漠視機遇的思想，樹立乘勢而上的機遇意識，在本職崗位上，立足“三高”即：高起點、高標準、高品位，突出“三新”即：新觀念、新舉措、新佳績，爭創“三最”即：隊伍最強、服務最好、環境最優。努力建立一支政治堅定、作風過硬、業務精通的高素質專賣隊伍。
三、注重調查研究，把握好重點環節。在注重加強學習，準確領會上級文件精神的基礎上，通過抓學習啓發自覺性，抓培訓強化規範性，抓養成堅持持久性，抓典型弘揚先進性等舉措，切實加強調查研究，準確把握**捲菸市場的實際情況，充分發揮好縣局執法
主體作用，繼續抓好打假打私、市場監管、隊伍建設三項任務，努力提高市場控制力。
四、堅持以人爲本，構建和諧文明單位。不斷改進工作作風，從羣衆最關心的熱點難點問題入手，用心想事、用心謀事、用心幹事”， 在不斷提高客戶個性化服務的同時，在員工中推行親情化服務，高度關注員工生活，時刻關注員工關係，改善活躍羣體活動，創建文明和諧的工作環境，提高與員工的親和力，增強員工的主人翁意識，使工作績效達到事半功倍的效果。
五、認真履行職責，完善監督獎懲機制。根據崗位職責，認真貫徹落實省、市局各項決策和工作部署，加強安全管理，認真貫徹執行職業健康安全管理體系。從嚴求細、追求卓越。努力發揚“最講認真“和”求真務實“的精神和作風。小事不輕心，大事更精心，全力把各項工作抓到位、抓到底。認真做好崗位工作人員的績效考評，提高督察考覈的效果。使考評能充分激發員工認真工作、負責工作的效能。按照“工作安心，接訪熱心，辦事細心，做事公心，讓羣衆放心”工作原則，努力做到便民服務零距離，工作流程零障礙，履行職責零投訴。
以上有不妥之處，請領導和同志們批評指正。當然，有競爭就會有輸贏，不管結果如何，我都將理智的對待黨組的決定和大家的選擇，在今後的工作中，一如既往地吧自己的本職工作做好，爲**菸草美好的明天而不懈努力奮鬥。
謝謝大家。
