演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。隨着社會一步步向前發展，演講稿的使用頻率越來越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的大學生競選學生會幹部演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學生競選學生會幹部演講稿1
老師們、同學們：
首先我介紹一下：我是坊工系織專911班的，名叫郭娟。
生性靦腆的我，今天卻能一反常態，無比鎮靜地站到你們面前，奇怪嗎?不必如此。一股巨大的力量催促着我、鼓舞着我站出來，那就是爲咱們這個大家庭發一絲光、放一分熱的責任感。
是的，我站出來了，信心百倍地站到你們面前，並發表着一篇關係重大的演說。它決定着我能否贏得大家的支持，也就是說，能否獲得一個爲大家服務的機會一當一名學生會幹部，一個學生官。
“當官”，多麼誘人的字眼，有權可掌，有利可圖。自古以來，爲了它，不顧骨肉情誼殺父害兄者有之；爲了它，以至喪身者也不乏其人。可謂使盡一切伎倆就是爲了當官。
“當官"有如此之大的吸引力，坦白講，經過深思熟慮，我也想爭取過一次癮，過一次官癮。然而，我要當的官卻不是某些人所希望得到的那種官。而是一個清官，無權可掌，無利可圖，相反還要付出一份代價。那我圖的是什麼呢?能爲大家庭中的每一個成員服務，爲一切願接受我的人服務，在咱們這個大家庭中能獻出一份勞動將是我一生中的最大安慰。爲了獲得一次機會，我勇敢地站在這，爭取來了。
不是推銷商品，不是爲了謀利，因而不需要自誇。我確信自己有一定的號召、組織能力，確信自己有一套合適可行的工作方法。我深信：憑着一顆赤誠的心，憑着一腔沸騰的血，再加上我們的共同努力，我一定能把工作做好。不信嗎?那就請給我一次證實的機會。
大學生競選學生會幹部演講稿2
親愛的學長學姐，親愛的同學們：
大家好！
我叫X，來自X，活潑開朗，冷靜果斷，能顧全大局。大學外聯部作爲學生會最大、最重要的部門之一，是學生會基於服務科學的對外交流與合作。
並在學校、企業、媒體和學生之間起到橋樑作用。剛開始的時候，我以極大的熱情加入了外聯部，在過去的半年裏，我能夠成爲負責人並參加部長選舉，這顯示了我的工作能力和對工作的態度。今天我的目的很明確：擔任對外關係部部長，鍛鍊自己的能力，更好地爲大家服務。學生會是先進學習主體、先進思想文化的代表，是最廣大學生根本利益的代表。它訓練我們，讓我們成爲更全面的人才。
如果我成爲對外關係部部長，我會進一步提升自己，提高各方面的素質，進一步提高工作熱情，以飽滿的熱情和積極的態度對待每一件事。要進一步提高責任感，大膽創新，開拓進取，虛心向人學習。我們要進一步拓寬智慧，糾正錯誤，接受好的意見，同時堅持自己的原則，進一步完善外部部門制度。
一是提高紀律性。俗話說，“沒有規則，就沒有方圓”。即常規紀律，即每個成員都應該遵守的約束自己行爲的規則和規定。這是成功的保證。
外部部門成員要嚴格遵守內部規則，在內部溝通中以身作則，使外部部門成爲一個全面、團結、智慧的整體，工作做得很快。在與外商、媒體、兄弟院校溝通時，一定要按照約定的規定程序與他們合作，真誠友好，因爲他們不僅代表了外語系，也代表了學校的高質量和良好口碑。
第二，提高訓練。把內部成員分成多個小組，小組內外溝通。比喻外聯部門是一列火車，每一組都是一列火車，一列接一列緊密相連，缺一不可，駛向成功。在每週一次的例會上，各組長代表發言，各自小組近期獲得經驗，互相彌補不足，學習優勢。所以部裏的成員可以積極樂觀的去探索和學習，有多少困難會輕鬆解決。第三，提高觀念。拿破崙。在希爾的成功研究中，他說：“一切都來自想法。”
不知道大家有沒有聽過這樣一個故事：兩個農民去城裏，天氣很熱很渴，就來到一個飲料部，詢問的時候，一杯水要兩元錢。其中一個農民想，我們哪裏需要水，但是這裏周圍的水需要錢，所以這裏很難，所以我必須回去。另一個農民在想，哪裏的水不值錢，而且水可以在這裏賣，所以在這裏很容易掙錢，所以我必須留下來。觀念的改變給他們的生活帶來了根本性的改變。回家，依舊是面朝黃土背朝天，而離開的時候，卻是衣食無憂。這說明了轉變觀念的重要性。與部裏所有成員交談，改善他們對外部部門的想法。
四是改進創新。學校每年都有活動，商家每年都在學校做宣傳。商家的經驗遠比我們學生多，所以外聯每年都變得困難。既然經驗比不上生意，我們就應該開始
的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣纔會增加合作機率。
第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結爲學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。
是金子就要發光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們外聯部建設成爲一個能夠高效運作，反應敏捷，服務學生，面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構。在我們學院歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力爲實現這個目標而奮鬥!希望以上所說，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。
大學生競選學生會幹部演講稿3
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好！我是8號競選者xxx，現任基礎醫學院學生會文藝部副部長，同時任05級臨牀醫學與醫學技術類五年制2大班文藝委員。很榮幸能夠成爲我院下一屆學生會主席團的一名候選者。感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！
我曾參與組織了20xx年“杏林之春”開幕式暨“春之韻”歌曲情景大賽，以及武漢大學基礎醫學院紀念紅軍長征勝利週年“唱響紅十月”大型合唱比賽。
通過在學生會的工作，我在組織和交流等方面都有所提高，並且得到了許多朋友的幫助，大家才華橫溢，讓我感覺到了基礎醫學院是一個藏龍臥虎之地。作爲一名三年級的學生，雖然比今天其它的候選者年長一歲，但我相信大家都是年輕而且富有激情和夢想的，因此我希望自己可以留在這個組織裏，與大家共事，建設我們的基礎醫學院學生會。
如果今天能夠當選，我認爲以下幾方面將會是我們的工作重點。首先，我們要通過學生會反映院系的精神。回想20xx年學校運動會中，我們的醫學知識宣傳隊，就讓全校同學記憶頗深。我相信在舉手投足中發揚了我院培養社會需要型人才的精神，通過這種活動表現學院風采的方式，就會讓更多的人認識我們基礎人。
其次，加大關鍵部門的工作力度。我想這也是學生工作最需要解決的。從同學們的反映來講，我們的工作沒有足夠的系統化，活動反響不夠強烈。在具體工作中，工作安排的可行性不強以及經費無法系統管理等，都是制約結果的重要因素。而資金的緊張更是不容忽視的，所以外聯部應首當其衝。“巧婦難爲無米之炊”，資金是學生會運作的基礎。我們需要院的支持，同時也要自力更生。
最後，建立學生會精英培養模式。我想說“火車跑得快，全憑車頭帶”，每一屆學生會主席團都義不容辭。但是我們總有離開的那一天，學生會的可持續發展需要新的接班人。我們在進行學生會內部人員精簡的同時，必須大膽的把事情交給新人來做。他們不僅僅要動手，更要有機會動腦。
學生會的建設工作是艱鉅的，而與各位同仁去努力實現基礎醫學院學生工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峯，羣山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我們微笑着風雨兼程。
謝謝大家！
xxx
20xx年xx月xx日
大學生競選學生會幹部演講稿4
各位老師，同學們：
大家好！我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因爲我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕後工作，後來因爲工作的`需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。
現在還常常想起自己第一天當上幹事時的興奮，記得那天知道自己正式稱爲生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發去短信，現在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發現原來周圍的同學都是學生會的，那種優越感馬上消失殆盡了。一年的幹事，很辛苦。但是從中的收穫也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在爲人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人纔會以誠待你；第三，要勇敢，做幹事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢於嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什麼事都不想幹，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。
因爲自己的努力，我成爲一名學生幹部，這是角色上的轉變，一年的部長，收穫的東西更多，做好一名學生幹部，不僅要幹好事，還要帶好人。本身來說，部長和幹事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎麼做好一名學生會幹部，我根據自己一年來的工作經驗和從其他幹部身上學習到的，概括成以下幾點：
1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名幹部的身份和幹事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣並不代表談化職責，在下達任務時就必須像個幹部一樣，高要求，高標準，纔能有高效率。有個幹事說我佈置任務時的態度很強硬，我覺得很好，因爲現在我們部的每一名幹事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。
2，重視每一名幹事，充分信任他們，讓他們放手去幹。所有的人都希望自己在一個團隊裏得到足夠重視，只有這樣，他纔會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都儘可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。
3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎麼彌補這些心靈上受到巨大或是小小創傷的幹事呢，那就是我要說的第四點。
4，批評你，是因爲我足夠重視你。（舉例）
5，培養素質，包括三點，第一，幹部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少幹事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。
大學生競選學生會幹部演講稿5
尊敬的各位師兄、師姐、同學們：
晚上好！
很榮幸能夠站在這個舞臺上與來自各個班的精英們一起展示自己，我叫X，來自X班，有着強烈工作心和責任感，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識、一向熱愛集體、樂於助人的一個平凡的我，懷着鍛鍊自己、積累經驗、服務師生的目的，讓我毫
不猶豫的選擇了學生會這個大舞臺，在這個舞臺上，我將會把握自己，挖掘自己，展示自己，實現自己。
X部在學生會中扮演着重要的角色，我自信我有能力做好學生會的工作。同時，我也堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛鍊中，一隻雛鳥必將長起豐滿的雙翼。拿破崙曾說過：“不想當元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥，而且要做一名出色的、成功的、能爲大家謀利益的學生幹部。
雖然，面前的我們都是陌生的面孔，但這只是暫時的，不能阻礙你們對我的信任和支持，今天我以X部爲榮，明天X部將以我爲榮，請不要再猶豫，拿起你們手中的筆，投上你們真誠的每一票，請大家支持我，我在期待下一輪，謝謝大家！
