隨着社會一步步向前發展，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編爲大家收集的2021年年會發言稿範文（通用11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
年會發言稿 篇1
領導、同事們：
你們好！
請原諒我用這種不標準的普通話向你彙報。
我很榮幸有這樣一個好機會站在這個平臺上代表深水部門發言，簡單談談我在xxx。
我的演講主要分爲三個部分：在xx回憶我的旅程，在xx分享我的收穫，感謝xx讓我成長。
第一部分，回憶xx。
剛進xx，只工作了兩年，對離岸行業不太瞭解。此時，xx爲我們提供了良好的學習氛圍。我們不時舉行培訓，學習成爲我們工作和生活的一部分。只有通過不斷的學習來加強自己的素質，才能不斷成長，滿足公司發展的需要，才能很好地完成任務。
xx是我職業生涯中的第二家公司，能加入這個年輕的家庭，陪伴着它的成長，見證着我的成長，我很開心，也很幸運。來這個公司快三年了，大小項目20個，有的做的很好，有的做的很好。但在每個項目的實施過程中，通過領導的指導和同事的分享，總能獲得自己想要提升的經驗或知識，對於建立自己完整的知識體系起着重要的作用。
第二部分，分享你的收穫xx。
當今社會日新月異，信息的更新和傳遞越來越快，尤其對於那些靠技術吃飯的工程師來說，挑戰更大。面對每天如此大量的信息，如何在最短的時間內有效的考慮和吸收自己的需求，從而保證工作的順利完成，提高工作效率和質量，這些都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的智慧和智慧去尋找適合自己的方式。
在xx的三年工作中，我逐漸總結出一條經驗，可以用一句簡單的話來概括：知識是能力的基礎，思維是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思維和行動的相互作用，其中思維是最關鍵的。今天，任何知識的價值都無法與自己的思維能力相提並論。
就像我上面說的，我們聽領導無數次說過，人做事要有自己的思維和判斷。齊總經理曾經在我們部門的週會上說過，我們希望我們的年輕工程師每天能花五分鐘的時間來回憶和總結自己的事件，這對我們的成長有很大的好處。
在信息的收集整理中，我也總結出了一套適合自己的小技巧，主要是通過收集、學習、思考、輸出四個過程連接起來的。
收集是通過同事、朋友、網絡等各種方式收集相關項目所需的數據。在這個階段，我們會收集很多有用和無用的信息。我們需要大致瀏覽一下這些信息，記錄下我們感覺到的重要信息，以便日後再次查詢。
學習，即在收集階段，綜合處理已有的信息，整合記錄與自己相關的信息。在學習的過程中，一定要認真閱讀自己認爲重要的材料，並對關鍵部分進行自己的體會，記住一點知識的出現。
思考在我看來是最重要的過程。沒有自己的思考，任何知識或經驗都不會儲存在自己的頭腦中。在時間的長河中，
會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考，每當經過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成爲我靈魂的一部分。
輸出，就是通過我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述，那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談，你可以將你思考的成果與他人分享；獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，爲以後的思考作參照。最後通過製作PPT，並自己嘗試着去完整的敘述。
通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用，成爲自己頭腦的一部分。
第三部分，感謝xx讓我成長。
我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇；感謝張維磋總監對我工作的支持及教導，並給我如此多機會去展現自己；感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持；特別感謝深水部的同事，在這麼兩年工作時間內，由於有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這麼多困難的項目；在這裏，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經理，在他的手下幹活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度，當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎麼努力學習並解決困難，並時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。
謝謝大家，我的講話完畢。
年會發言稿 篇2
尊敬的各位企業家，各位鄉賢、來賓和朋友：
下午好！
今天，我們在中國改革開放最前沿的鵬城，會集黃州行業精英，商討經營發展大計。我代表黃州區委、區政府及38萬黃州人民，對深圳黃州商會黨支部的成立、商會換屆圓滿成功、以及新當選的商會領導表示熱烈祝賀！向各位會員企業家、家屬，並通過你們向在外創業發展的鄉親、鄉友致以親切問候！向支持幫助深圳黃州商會的深圳市各級領導、各界人士，以及出席年會的各位嘉賓、朋友表示衷心感謝！
剛纔，楊鶴鳴會長對商會工作提出了很好的構想，商會代表暢談了做好商會工作的真知灼見，我受益匪淺。藉此機會，我談三點感受、三點希望，與大家共勉。
先談三點感受。
第一點感受：企業家是社會的寶貴資源，是推動經濟社會發展的有生力量。
楚地自古重商，商脈悠遠綿長。歷黃州商幫組織多用“帝主宮”、“齊安公所”或“黃州公所”、“黃州會館”等名，民間行幫，亦樂用“楚黃”爲名。改革大潮風起雲涌，一批批黃州人用足跡丈量世界的廣袤，用智慧開闢創富的市場，憑藉“白天當老闆，晚上睡地板，大小做老闆”的創業精神，闖蕩南北，拼搏商海，被譽爲“湖北的溫州人”。從個體到整體、從行動到精神，黃州籍企業家都有着篳路藍縷、敢爲人先的氣魄，開放包容、縱橫四海的胸懷，崇文尚智、開拓創新的智慧，守信重義、心繫天下的擔當。商而不忘本、富而不忘義，把企業發展與時代需要緊密相連，這就是黃商，走到哪裏哪裏就生髮要素集聚、勃發進取的能量。今日“楚黃”，勇立時代潮頭，創業創新，經略四海，譽滿四方。
商場沒有邊界，商人卻有故鄉。黃州，黃商根脈所繫、精神所依、情感所寄。闖蕩全國各地的黃州人，是一個非常了不起的羣體，有非常強的開拓精神，非常強的創業意識，非常強的商業智慧，也很有家鄉情結。抗擊“98+”洪水有你們的身影，捐資助學有你們的支持，家鄉建設有你們的援助，造福桑梓有你們的愛心。我們黃州黨政領導和父老鄉親，爲擁有這樣一個強勢的、有奉獻精神的創業羣體而無比驕傲、無比自豪！
第二點感受：商會是企業與政府的橋樑，是團結凝聚廣大企業家的有機載體。
作爲企業家尋求歸屬感的一種社會組織的商會，把企業家團結在一起，相互取暖，相互鼓勵，增添打拼的勇氣，看到事業的希望。商會之於商人，至少有着五大優勢：
一是抱團合作。獨木不成林，單打獨鬥難力撥千鈞，惟有抱團才能形成合力。通過商會牽頭，強強聯手，資源互補，以強帶弱，促進共同發展。
二是政企溝通。充當企業與社會的橋樑，向政府反映企業的願望和要求，促進行業自律，規範行業發展，增強社會責任感。通過商會來維權，企業家、創業人士話語的分量，與個人奔走呼籲效果大不一樣。
三是資源共享。這個“資源”，包括政府資源、人脈資源、信息資源、項目資源等等。商會組織，作爲連接政府與企業、企業與企業的橋樑和紐帶，具有整合和凝聚這些資源的能力和職能。信息難得，商機易逝，或許有用的商業信息、偶遇的商機，卻恰恰產生於衆人不經意的交談之中，若能敏銳覺察，並提前行動，纔有可能賺到大錢。
四是品牌推廣。加入商會的企業家，可利用商會會刊、網站、微博、微信、短信平臺、節慶聚會、產品展銷等宣傳平臺，展示企業創新品牌，塑造企業誠信形象。
五是公益互助。商會能夠更有效地引導、帶動會員企業，在抗震救災、扶貧濟困、捐資助學等慈善事業上出資出力，奉獻愛心，實現自身社會價值。
黃州商人成爲中國新十大商幫——楚商的一支重要力量。放眼“黃州商幫”的定位，正構建以省會城市爲主體、經濟活躍城市爲支點、覆蓋全國的黃州商會網絡體系，唱響“黃州商幫”品牌。
第三點感受：商會是市場經濟條件下實現資源優化配置不可或缺的重要環節，需要關心和支持。
商會組織的興起是社會主義市場經濟發展的內在要求，需要社會各方面的支持。黃州區各級各有關部門需要進一步強化公共服務意識，努力爲發展商會等中介組織營造良好的'環境，關心和支持商會的發展；要認真履行職能、職責，加強服務，加強指導，積極探索發展商會等中介組織的新機制、新措施，努力推進異地商會等中介組織的規範、健康發展；要總結經驗、交流情況、溝通聯繫，促進異地商會的自身建設，以商會爲平臺，擴大經貿合作，推動城際間相關產業、相關企業共享資源，共謀發展，共同繁榮。
下面談三點希望：
第一，要加強商會組織建設。近幾年來，在區委、區政府和區委統戰部、工商聯、招商局的大力推動下，在廣大鄉賢、企業家的熱心參與下，黃州外埠商會網絡不斷擴大，會員企業家隊伍不斷壯大，使黃州人在外創業由遊離狀態向抱團發展轉變，樹立了黃州人堅韌不拔、吃苦耐勞、文明守信、誠實善乾的從商形象。特別是深圳黃州商會，自成立以來致力於建立科學規範的法人治理結構，成爲自我約束、自我服務、自我發展獨立法人，探索“祕書長職業化”等現代商會組織模式；致力於建立完善以章程爲核心的管理制度，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監管、規範有序的運行機制，自覺接受當地相關部門的業務指導和社團管理部門的監督、管理；致力於發展壯大商會力量，把擁護黨的領導、愛國愛鄉、遵紀守法、熱心商會工作的有代表性的成功人士吸收到商會中來，使商會組織發展工作成爲源頭活水；致力於依法、依規、依章程開展活動，永葆商會的生機與活力；致力於增強商會造血功能，探索“跨界”發展，逐步實現由依賴會費、捐贈維持商會運行向開展投資、合作等經營活動“以商養會”轉型。這次年會成立了商會黨支部，讓黨員流動不流浪、離鄉不離家，採取“商會+支部+協會”的模式，整合資源，搭建家鄉黨委、政府聯繫服務外出創業羣衆的橋樑。
第二，要發揮商會功能作用。商會是非營利性的服務機構，要堅持“爲會員服務、爲政府服務、爲社會服務”的宗旨，強化服務功能，提升服務質量和水平，不斷提高商會的認同感、吸引力、凝聚力，把商會打造成廣大企業家的家園。深圳黃州商會要在開展行業協調、行業自律、維護公平競爭秩序、組織會員參加各類經貿洽談會、展銷會、維護正當權益等方面多做工作，充分發揮“後臺”、“平臺”、“港灣”等作用，築造黃州人在當地的“大本營”。要當好在外黃州籍企業家強有力的“後臺”，全力提供資金、資源、信用、人才以及產業指導、事務協調等方面的支持、支撐；要打造黃州人及其企業與同鄉人士、同鄉企業溝通感情、互通信息、交流情報、分享商機、同建項目、互助共進的有效“平臺”；要爲在外黃州籍企業家提供更多關愛、支持和幫助，引導大家自律、健康地發展，弘揚創業文化，打造“黃州商幫”品牌，爲政府、企業、人才間搭建橋樑，爲有需要的老鄉排憂解難，成爲黃州老鄉依賴和信任的溫暖、溫馨的“港灣”。
第三，要關心支持家鄉發展。近年來，黃州內外兼修、標本兼治，交通區位和城市功能顯著提升，黃岡長江大橋、武岡城際鐵路、黃鄂高速公路建成通車，全方位對接武漢立體快速交通體系；經濟實力顯著增強，武漢經開區黃岡產業園、火車站經濟開發區、南湖工業園三大工業園區開發全面推進。崑崙能源、中船重工、聯通導航、恆天文化、晨鳴林漿纖、光谷聯合、索菲亞、東方園林、碧桂園、萬達等央企和行業龍頭企業落戶投資，黃州企業上市步伐加快，上新三板4家、四板10家。武漢新港黃州港區年吞吐能力達到2000萬噸。先後獲得全省現代農業示範區、省級農產品加工園區、省級農業科技示範園區等稱號。
當前，我們正在舉全區之力打造黃州經濟、黃州民生、黃州城市、黃州治理“四個升級版”，落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，堅持產業興城，堅持人才強區，堅持融合發展，奮力推進市區一體、武州一體、城鄉一體、產城一體、黃團浠一體發展，推進大別山振興發展，打造“雙強雙興”升級版，構建“四大行動”新格局，率先全面建成小康社會，爲建設強富美善都市區而努力奮鬥。
今日黃州，勢頭強勁，潛力寬廣，磁場效應凸顯。從外部環境看，國家“一帶一路”、長江經濟帶和長江中游城市羣建設、大別山革命老區振興發展、武漢城市圈和湖北自貿區建設等重大戰略組合疊加，黃州仍處於重要戰略機遇期。同時，世界經濟仍在進行深度調整，我國經濟下行壓力還沒有緩解，必須充分做好應對各種困難和挑戰的準備。從現實基礎看，黃州是全省主體功能區的重點開發區域、武漢城市圈組團城區、黃岡都市區核心區，黃岡其他縣市難以比擬；城市框架基本形成，產城城鄉融合步伐加快，百億基礎設施建設、百億城市棚戶區改造、百億重大工業項目建設相繼實施，經濟格局將全面重塑；市委、市政府支持黃州區加快發展，市區一體深化拓展，黃團浠協同發展實質起步，改革紅利加快釋放。
今日黃州，海納百川、包容開放，重商、親商、敬商、留商，“產業第一，企業家老大”，標定鮮明導向。簡化行政審批，推進減負降費，形成服務企業的新理念、新思路、新制度，健康的政商關係帶來發展的新活力。“參天之樹，必有其根，懷山之水，必有其源”。迴歸創業，做大做強的土壤豐厚、舞臺寬廣。黃州不僅是一個山清水秀、民風淳樸的生態區、魚米鄉，而且是一個民營經濟十分活躍的創業區。在外奮鬥的黃州籍企業家都有故鄉情愫、家鄉情結。因爲，大家同根、同源、同脈，在家相知、相聚、相友。建設黃州、發展黃州，是我們黃州人共同心願。家鄉人民熱忱盼望着你們參與。希望深圳黃州商會團結凝聚拼搏在外的黃州籍企業家，一如繼往地關心家鄉建設，投資建設家鄉；積極爲家鄉發展牽線搭橋，幫助、支持家鄉招商引資；致富不忘家鄉，進一步增強社會責任感，繼續積極支持家鄉城市建設、新農村建設和慈善事業，繼續做好“傳幫帶”，帶領全區羣衆共同致富，爲建設強富美善都市區作出新的更大貢獻。
最後，衷心祝願深圳黃州商會同心協力構築和諧家園，與時俱進共建第二故鄉！祝願大家幸福安康家家樂，事業鴻圖步步高！
謝謝！
年會發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位會長、各位企業家，女士們、先生們：
大家下午好！很高興應邀參加攀枝花瀘州商會迎春團拜會，與在攀枝花創業的瀘州籍成功人士歡聚一堂，共敘濃濃鄉情，共商發展大計，共謀美好未來。藉此機會，我受縣委薛學深書記、縣政府肖剛的委託，並謹代表瀘縣縣委、縣人民政府，向攀枝花瀘州商會迎春團拜會的隆重舉行表示熱烈的祝賀，向在攀枝花創業的父老鄉親和企業家朋友致以親切的問候，並對大家長期以來關心、支持瀘縣建設表示衷心的感謝！
異地商會是黨委政府聯繫、服務民營經濟的紐帶和助手，是推動區域經濟發展的重要力量。近年來，攀枝花瀘州商會弘揚瀘商精神，秉承辦會宗旨，服務於會員企業，服務於當地黨委政府，服務於瀘州各級黨委政府，取得了豐碩成果，已成爲瀘州有影響力的異地商會。特別在建築業發展、脫貧攻堅、棟樑工程、農村基礎設施建設等方面，給予了我縣大力支持和幫助。在攀枝花的瀘縣籍企業家始終懷着濃濃的鄉情，始終惦記着家鄉的發展，在解決就業、貢獻稅收、服務民生等方面爲家鄉做出了積極的貢獻，是我們不可多得的寶貴資源，已成爲推動發展的有生力量。
凝心聚力促發展，衆人拾柴火焰高。在各級黨委政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，我們共同的家園日新月異。縣域經濟邁上新臺階，主要經濟指標全市排位靠前，成功躋身全省工業強縣示範縣；重點改革取得新成果，農村土地制度改革三項試點工作經驗全國交流，供銷社綜合改革走在全國前列；縣城建設展現新面貌，順利通過國家衛生縣城複審；脫貧攻堅轉入新階段，整縣脫貧退出目標全面實現，轉入鞏固提升階段；民生改善實現新突破，“社社通”水泥路基本實現，村通公交全覆蓋，城鄉用電與瀘州主城區“同網同價”。今年，我們將緊緊圍繞“建成四個新區，率先全面小康”奮鬥目標，聚焦“項目攻堅、綠色發展”工作主題，大力實施“創新驅動、產城融合、文旅聯動、富民強縣”發展戰略，加快融入瀘州主城區一體化發展，全面推進經濟社會均衡發展、充分發展、綠色發展。縣域經濟社會的快速發展，發展環境的日益改善，爲大家投資興業創造了良好的機遇。
新思想引領新時代，新使命開啓新徵程。過去，瀘縣取得的每一次進步都離不開你們的大力支持；今後，瀘縣的每一步發展更需要大家的傾力相助。我們期望攀枝花瀘州商會更好地發揮橋樑、紐帶、窗口作用，積極宣傳瀘縣、推介瀘縣，讓更多的企業家朋友到瀘縣投資考察，實現財富夢想；希望瀘縣籍企業家要在商會的帶領下，依法誠信經營，推動抱團發展，積極履行社會責任，情繫家鄉發展，爭做區域合作的連心器、招才引智的加速器、瀘商迴歸的引導者，爲家鄉發展奉獻力量。我們真誠歡迎各位領導、企業家牽線搭橋，攜手前進；誠摯邀請各位企業家到瀘縣投資興業，共謀發展。我們將堅持不懈地優化投資創業環境，把高效服務、親商安商作爲一項持之以恆的任務，全力打造投資沃土、創業樂園，讓所有企業“留得住、長得大、能發展”，真正實現互惠互利，共同發展。
衷心祝願攀枝花瀘州商會欣欣向榮，不斷壯大；衷心祝願大家幸福安康，事業發達！
年會發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位企業家朋友：
大家下午好！
在這春暖花開的美好季節，我們迎來了商會年會，我代表工商聯各位領導向大會表示祝賀，各位企業家朋友表示新年祝福！
衆所周知，20xx年，西安迎來大發展建設的重要機遇期，也是大西安發展的元年，市委提出"聚焦三六九振興大西安"的宏偉目標，促進了各級工作作風轉變，爲企業要當好店小二，提供五服務，民營經濟補短板，捉出了民營倍增計劃目標，先後承辦了首屆世界西商大會，向全世界西商發出共建大西安的倡儀書，西安硬科技大會，西安市工商聯先後組織企業家開展了走進西鹹新區、走進航天、航空、軍工企業系列活動，組織企業認真學習貫徹十九大精神和25號文件精神，在全市大爲力營造企業家成長環境，弘揚優秀企業家精神，目前西安GDP已達7469億元，市場主體突破百萬，非公經濟佔比達到53%，成績的取得也有在座的各位企業家的努力和奉獻。
20xx年，是營商環境提升年，我們將在市委市政府的堅強領導下，以五店小二的服務標準，全力爲企業做好政策、融資、法律服務，開展每月三個一活動，積極反映企業合理訴求，爲民營企業健康發展多辦實事，多解難事，爲促進實體經濟發展發揮我們工商聯應有的作用。
在此，我對商會發展提出三點建議：
一是堅持政治建會，各位企業家要緊密團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，做聽黨話，跟黨走的合格企業家。
二是堅持團結立會，各位企業家要自我學習，自我教育，自我提升，自覺做愛國敬業，守法經營，創業創新，回報社會的表率。
三是堅持服務興會，各位企業家要積極適應新常態，自覺投身供給側結構性改革，注重品牌質量。
新時代新西商新作爲，讓我們共同努力爲大西安發展做出更大貢獻！
最後，祝各位企業家朋友心想事成，工作順利，全家幸福！
年會發言稿 篇5
公司全體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xxxx工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xxxx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xxxx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人爲峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯！
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、！祝願文通的明天更加美好！謝謝！
年會發言稿 篇6
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
伴隨着新年的到來，我們也正式結束了上一年的工作任務。在此，我非常榮幸能被評選爲上一年的優秀員工。我能在工作中得到這樣的收穫，也同樣離不開在工作中各位領導的培養和各位同事的幫助。值此年會之際，我在此先給大家拜個早年，祝願各位在新的20xx年裏，身體健康、工作順利、家庭美滿、幸福安康！當然，也請讓我們一起祝願我們的XX公司，能在新的一年裏，通過大家的努力和奮鬥，取得蒸蒸日上好成績！祝願XX公司，紅紅火火，步步高昇！
回顧過去的一年，儘管從年初開始，我們的工作和公司的運轉就不斷的遭受危機和麻煩。這樣的影響，不僅僅讓今年的公司的工作從一開始就陷入了危機之中，甚至在後來的市場中也遭受了很大的影響。
但是，即使面對這樣的巨大危機，我們XX公司的各位都沒有放棄希望，以領導層爲首。我們在工作中積極的改變計劃，並在各位領導的正確的領導下，努力的在困難中展開了全新的工作道路，爲我們XX公司在這場危機中，帶來了全新的機會！
我儘管此次能被提名爲年度優秀員工，但其實，在工作方面，我與大家是一樣的。我們都是XX公司的員工，並且，只有我們一起努力，才能推動XX公司的前進！與我們這一整個大集體想比起來，我僅僅作爲一個優秀員工，並沒有任何的意義和偉大之處。我們都是XX公司的一份子，都在依靠着XX公司生活。只有公司的前進，公司的發展，才能夠帶動我們的發展，我們才能收穫更多的福利和待遇！但這一切，都建立在我們在工作中的努力和奮鬥上！
各位同事們，家人們！我們都是XX的一員。而XX是我們共同努力下的結果！我們的努力，是爲了XX的努力，更是爲了我們自己未來的打拼。僅僅只有一名優秀員工的力量是沒有意義的，我們要人人努力，人人奮鬥，當我們都能成爲一名優秀的XX員工的時候，XX才能成爲真正優秀的企業！
同事們，努力起來吧！如今，這正是一年來辭舊迎新的時候。在告別過去之際，讓我們也在此改變自己，努力創造一個更加優秀的XX公司吧！
最後，再次祝願各位工作順利，事業步步高進！謝謝大家！
年會發言稿 篇7
各位領導、各位同事們：
大家好！
在這辭舊迎新之際，我謹代表企業各層領導們，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節日的問候！向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝！祝願大家新年快樂，工作順利，家庭和睦！
20xx年，是中國電力工業發展史上具有重大深遠意義的一年，是公司組建並正式運轉的第一年。一年來，公司解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，取得了生產經營開門紅，爲公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。
發展是公司第一要務。公司在組建初期，就確立了“xxxx”的工作方針，提出了把公司建設成爲要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的複合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想，並明確了公司改革與發展的遠、近期目標。
在此目標的指引下，公司上下本着“xxxx”的理念，以“xxxx”的公司價值觀感召員工，立足現有、搶抓機遇，以安全生產爲基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外積極開拓電源點建設，按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“xxxx”的電源建設目標，奮勇拼搏，紮實工作，經濟效益不斷提高，發展規模不斷壯大。
20xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年。我們將進一步解放思想，轉變觀念，深化電力體制改革，積極探索建立規範的現代企業制度，以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營；以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展，在全系統開展“xxxx”活動，從強化基礎管理入手，紮紮實實提高公司的整體經濟效益，大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略，大幅度提升公司的核心競爭力，爲實現做大、做強公司的目標，進入全國大型企業先進行列而努力奮鬥。
電力事業的發展正面臨着難得的歷史機遇，也面臨着前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來，需要我們抓住機遇，迎接挑戰，自強不息，奮鬥不止。20xx年，我堅信，只要啓蒙企業的全體員工們能夠團結一心，奮發向上，兢兢業業，公司的明天一定會更加美好。
年會發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業未來的發展之路，受xxx的委託，現在我代表xxx片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力於咱們協會發展並在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝願大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上！今天是協會一年一度的年度盛會，本着相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。
20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上xx新機場落戶xx，對xx酒店業來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，xx酒店業如雨後春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力；另外爲響應中辦、國辦發出的通知，要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批准的宴請外，普通的接待一律執行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，儘管我們積極與有關部門協商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：
1、經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺乏流動資金；
2、酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作爲酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象；
3、酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感；
如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：
1、堅持“以人爲本”的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅遊學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感；
2、強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費。”的服務理念，加大服務質量的提升；
3、狠抓員工培訓，規範各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。
4、積極全面地開展市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現在以下幾方面：
（1）由總經理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩定老客戶的基礎上，發展更多的新客戶；
（2）及時調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，採用以大型婚壽宴包席爲主，小型商務宴請爲輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌後贈送相應的啤酒、飲料或禮品等；
（3）在確保各項收入穩定提高的同時，發掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查後，針對咱們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現金的迴流，緩解了流動資金不足的壓力；另外我們還借鑑社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上佔有一席之地。
5、加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，防止人爲漏洞的發生；
6、成立專門的物資供應部，制定週期計劃性的採購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，要求各部門採購物品必須按計劃申購，若非必要，儘量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場採購；
通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終於止滑回穩，銷售收入扭虧爲盈，實現利潤萬元，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對於我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以後將面臨什麼樣的困難，我們都能夠齊心協力並迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些複雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說，沒有最好，只有更好，要在這個行業中走得更快、更遠，那就需要永遠保持着一份學習的心態，並不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。
最後，給會長提個小的建議，就是希望以後多組織一些這樣的活動，咱們同系統之間就是要經常走動並相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發言，說得不好的地方，再次請各位多多包涵，並提出寶貴意見，謝謝大家！
年會發言稿 篇9
各位親愛的同事：
大家晚上好！
藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、牛年吉祥！我期望大家都帶着喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，並就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年裏，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種。種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考覈及激勵機制，同時也會以人爲本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年裏，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必爲自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。
各位員工，我相信20xx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅定信心，爲實現自我價值而努力，爲把我們的xx建設的更加完美而努力。
最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家！
年會發言稿 篇10
各位同事：
大家好！
藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在樑納新董事長的領導下，經過前任總經理樑敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作爲百利的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我爲在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身爲公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就爲百利確立了一個理想，我們認爲自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平臺！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔着繼續往前走，我相信：只要我們堅持併發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是爲我自己，而是爲在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就20xx年的工作重點和思路，提出要求。
一、20xx年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗）
20xx年：集團定爲固本強基年，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，爲發展和騰飛打下堅實基礎。
百利被授予廣州市傢俱協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月，面積爲4000平方米，廣州地區規模、檔次、陳列最完善的大型辦公傢俱展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公傢俱研發中心。
佔地面積124畝，集科研、板材加工、傢俱製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
4月，在中國傢俱協會第四屆會員代表大會上，當選爲中國傢俱協會副理事長單位。
4月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、20xx年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，爲05年的規範運作奠定了基礎。
20xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往散兵作戰的方式爲兵團作戰。上半年在集團內導入及推行績效考覈及激勵機制，同時也會導入公司以人爲本企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須爲自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。
第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞定目標、做計劃、定規劃、明責權這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，20xx年是百利事業發展的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裏，各級領導幹部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝着我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的將集團逐步建設成爲中國辦公傢俱行業的領頭羊的目標就一定能夠變爲現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在企業的下一年中爲企業、爲自己再創輝煌！
年會發言稿 篇11
尊敬的各位同事：
你們好。
我叫xx，來自xxx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年裏，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔之際，我也爲公司送上一幅對聯：攜舊劃新謀發展，駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業績在新的一年裏蒸蒸日上。
我是一名剛走出校園的大學生，我自認爲我的大學生活是充實，因爲我在那裏學到了很多知識，但我也清楚地明白，社會的教科書要比校園裏的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。
時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間裏我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園裏面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那麼隨着他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我此刻正是這種感覺。我明白，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收穫，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是爲人處事的態度。
最後，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因爲在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個x分溫馨的家。我以爲當我走出校園後再也不會找到一個公司能給我這麼溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那麼和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我x分榮幸能加入這麼溫馨、和睦的大家庭，我務必會盡快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的發言到此結束，謝謝。
