什麼是成功？成功的成是成就自己，功，功德天下。你只有成就了自己，幫助了別人，你纔會有真正成功的感覺。本篇文章是小編爲大家整理的馬雲名句，歡迎閱讀，希望能夠對大家有所幫助。
1、奮鬥的動力並非財富，而是夢想。
2、客戶第一、員工第二、股東第三。
3、領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強；如果不比你強，說明你請錯人了。要比眼光：比他看得遠；要比胸懷：領導的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實力：抗失敗的能力比他強；一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。
4、記住，關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意也不能憑小聰明。《贏在中國》沒有失敗者，只有幸運者。
5、我寧願要三流的創意和一流的執行，也不要三流的執行一流的創意。
6、最聰明的人永遠相信別人比自己聰明，聰明的人是聰明的天敵，你自以爲很聰明的人，很難成爲智者。
7、《贏在中國》沒有失敗者，只有幸運者。——馬雲
8、我感謝這個變化的時代，我感謝無數人的抱怨，因爲在別人抱怨的時候，纔是你的機會，只有變換的時代，纔是每一個人看清自己有什麼要什麼該放棄什麼的時候。
9、注重自己的名聲，努力工作、與人爲善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
10、商業社會其實是個很複雜的社會，能夠讓自己把握起來就是誠信。因爲誠信所以簡單。越複雜的東西，越要講究誠信。
11、領導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候纔是真正的領導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經常會出現說"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎麼起來了；最後，是根本跟不上別人。
12、一個偉大的公司絕不僅僅是因爲能抓住多少次機會，而是因爲能扛過一次又一次的滅頂之災！
13、書讀的不多沒有關係，就怕不在社會上讀書。
14、如果別人把你當英雄的時候，你千萬不能把自己當成英雄，如果自己把自己當成英雄必然要走下坡路。
15、這世界上會有很多不滿的事情、不爽的事情，你改變不了多少。改變自己，才能改變未來。
16、中國人的創業，關鍵不是因爲你有出色的想法、理想、夢想，而是你是不是願意爲此付出一切代價，全力以赴地去做它，證明它是對的。
17、今天很痛苦，明天會更痛苦，後天很美好，但是我們都死在了明天的晚上。
18、糾結和疼痛就是參與感。——馬雲
19、一個壞的管理制度會把一個好的員工變成壞員工。
20、領導力在順境的時候，每個人都能展現出來，只有在逆境的時候展現出來的纔是真正的領導力。
21、什麼都想自己幹，這個世界上的事你幹不完。
22、男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。——馬雲
23、不可能每一個人都用你的產品，你要定位準確。少做就是多做，不要貪多，做精做透纔是最好。
24、領導者和經理人區別在於，領導者善於看別人的擅長，經理人則相反。一個相信邊上人比你聰明的人，纔是真正的智者，相信自己比別人聰明的就會麻煩。
25、如何吧一個人的才華真正的發揮作用，我們這就像拉車，如果有人往這兒拉，有的人往那裏拉，相互之間自己給自己先亂掉了。有一個傻瓜很痛苦，有一羣傻瓜很幸福。有一個聰明人很幸福，有一羣聰明人很痛苦。
26、上世紀年代掙錢靠勇氣，年代靠關係，現在必須靠知識能力！
27、現在的你對我愛理不理，以後我讓你高攀不起。
28、永遠不要跟別人比幸運，我從來沒有想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘，兩秒鐘。
29、如果我馬雲可以創業成功，那麼大部分的年輕人也能夠創業成功。
30、有些人，創業初期是很有激情的，但激情來得快，去的也快，所以，我希望你們的激情能保持3年，保持一輩子。
31、在前一百米的衝刺中，誰都不是對手，是因爲跑的三千米的長跑。你跑着跑着，跑了四五百米後才能拉開距離的。所以，我隨心所欲地發展，真正的高科技，出手時讓人想都想不到。
32、什麼是好的商業模式？ 好的商業模式不是在經濟好的時候能高速增長，而是在經濟形勢不好的時候依舊能增長髮展，大家虧的時候你虧的最少，甚至能賺。
33、永遠要相信你邊上的人比自己聰明。
34、所謂迷茫，就是才華配不上夢想：大事幹不了，小事不肯幹；不想做手邊的事，只想做天邊的事。——解除迷茫，就從小事做起，從身邊的事情做起，能力不是從做大事得來的，而是從這些"不起眼"的事情中鍛鍊來的。小事不肯幹，大事輪不到，趁你跌倒還能站起來的時候，先學會腳踏實地。
35、我想每一個人想清楚我們還有多少天，我們不是很急一定要做大做強，我們到這個世界上不是來做事業，是來享受人生，享受這個旅程。我們的樂趣，而不是賺多少錢，並不是每個企業都能做大，但是我們每個企業，每個人都可以做的很快樂。
36、我學到一句話：你一輩子最輕鬆的日子只有一天，而這一天就是昨天。昨天是最輕鬆，沒有一天是容易的。
37、未來的二十一世紀要想成功必須有四大特徵：開放的胸懷、分享的精神、承擔責任、全球化的眼光。
38、馬雲語：賺錢模式越多越說明你沒有模式。
39、馬雲語：永遠要把對手想得非常強大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強大。
40、馬雲語：永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。
41、不要把客戶當白癡。客戶不喜歡你，一定有他的原因和理由，我認爲創業者最最重要的是，要學會跟人打交道。只有通過別人，通過團隊，你才能夠拿到自己的結果。
42、這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。 好像理念是挺不值錢的東西，真正值錢的整合的東西，就是你創造的價值。
43、進行全球化的企業家、各位前輩、各位同行，今天非常殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是絕大部分人死在明天晚上。
44、被誤解的時候微微一笑，是一種素養；受委屈的時候坦然一笑，是一種大度；吃虧的時候開心的一笑，是一種豁達；身處窘境時候自嘲的一笑，是一種智慧；無奈時候達觀的一笑，是一種境界；危難時候泰然一笑，是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信；失戀的時候能輕輕的一笑，這是一種灑脫。
45、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實：一、錢沒給到位；二、心受委屈了。這些歸根倒底一條：乾的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的理由理由，爲的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作爲管理者，定要樂於反思。
46、員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實： 錢沒給到位； 心受委屈了。這些歸根倒底一條：乾的不爽。這些員工走的時候還費勁心思找靠譜的辭職理由，爲的就是給你留面子，不想說出你的管理有多爛，他對你已經失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作爲管理者，定要樂於反思。在這個時代，人才已經成爲公司企業成功的必要條件，不懂得留住人才的公司註定不會長遠。
47、女孩要記住，千萬不要去駕馭一個男人，一個女人最幸福的是被人駕馭。
48、晚上想好千萬條路，早上醒來，走原路，傍晚想好換條路，早上起來又走原路。
49、我從來沒見過錢，我對錢一點興趣都沒有。
50、自己是不懂技術的，正因爲不懂，所以比任何人都支持技術。
51、馬雲創業語錄：創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
52、你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。——馬雲
53、不吃苦，不奮鬥，你要青春幹什麼？——馬雲
54、關注對手≠發展自身：要關注對手更要發展自身，學習失敗比學習成功更實用，戰略初期要輕功利重發展。
55、創業時刻，一分錢就能逼死英雄好漢。創業者們似乎都跳脫不了資本的怪圈，當的是自己的老闆，卻是資本的奴隸，面對着事業剛剛起步，就被資本斷奶，問題究竟在哪？50萬元的成本成就 市值近百億的互聯網帝國，六分鐘內融資8200萬美元，馬雲的手中資本總是掌運自如，祕訣究竟在哪？
56、領導力正在逆境的時分，每一個人皆能出來，只要正在順境的時分纔是真正的領導力。
57、傳聞過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
58、明天很嚴酷，今天更嚴酷，後天會很美妙，但絕大多數人皆逝世正在今天早晨。 馬雲
59、人要有專一的工具，人一生走下去應戰會更多，您每天換，我便怕了您。
60、永久要把敵手想得十分弱小，哪怕十分強大，您也要把他念得十分弱小。
61、甚麼是團隊呢？團隊就是不要讓別的一個人失利，不要讓團隊任何一個人失利。
62、任何一種時代的變化，任何社會的矛盾，都是年輕人的機會，如果不變化，在座的人你們一點機會都沒有，如果不變化，工業時代將走下去，人家就論資排輩，輪不到你什麼機會。只有變化纔是年輕人的機會。
63、我們公司是每半一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最後一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷。
64、對於企業創新，馬雲認爲創新不是要打敗對手、不是爲更大的名，而是爲了社會、客戶、明天。"創新不是爲對手競爭，而是跟明天競爭"，馬雲說，真正的創新一定是基於使命感，這樣才能持久的進行。
65、做企業贏在細節，輸在格局。
66、想法若不同，結果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
67、對一個創業者而言，賺錢僅僅是結果，不是目的。
68、我不知道該怎麼樣定義成功，但我知道怎麼樣定義失敗，那就是放棄，如果你放棄了，你就失敗了，如果你有夢想，你不放棄，你永遠有希望和機會。
69、絕大部分創業者從微觀推向宏觀，通過發明一部分人的需要，而後向一羣人推起來。
70、多花點時間在你的其餘員工身上。
