1、我並不特別,若一定要說有什麼地方比一般人強,就只是比較努力罷了。--安德魯卡奈基
2、天才從來都不是在現行的遊戲規則下翻些花樣,而是重新發明一種新的遊戲規則。──艾爾文·雅各布布
3、討厭的工作即使勉強去做,最後也不會成功的……--本田宗一郎
4、雖然我喜歡冒險是不爭的事實,但冒險之前的學習,纔是真正最具有魅力的地方。--理察·布朗森
5、尚未成熟纔有成長的空間,一旦成熟,接下來只會走向衰退。--雷·卡洛克
6、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家。--柳傳志
7、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。--徐世明
8、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的.江湖郎中。--詹姆斯·柯林斯
9、領導階層與其用言語指示,不如用態度和行動宣示。--哈洛德·吉尼恩
10、看書是從頭開始看,但經營企業卻恰好相反,先從結局開始,爲達成結局而努力。--哈洛德·吉尼恩
11、將合適的人請上車,不合適的人請下車。--詹姆斯。柯林斯
12、光靠一個人,是不可能展現出這種能力。--伊藤雅俊
13、對商人而言,最重要的莫過於靈活。--伊藤忠兵衛
14、聰明的投資者,要學會在擔心和恐慌中買進,而在貪婪和歇斯底里狀態中賣出。──吉姆·羅傑斯
15、不管什麼時候,人都不可以自暴自棄。--田部文一郎
16、最初的計劃如果只訂出低目標,達到的成果必定在目標之下。--威廉·弗斯特
17、組織架構排名第二的公司,最後在市場上也只能居於老二的位置。--韋恩·戈接威
18、總經理並沒有什麼了不起,他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。--本田宗一郎
19、卓有成效的管理者善於用人之長。--彼得。杜拉克
20、質量是維護顧客忠誠的最好保證。--傑克。韋爾奇
21、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。--彼得。杜拉克
22、贏得所有業務往來關係人的信賴,是非常有價值的資產。--安海斯·布希
23、因爲以前是靠日積月累的經驗做出來的,所以一直沿擊,但是之後想如法炮製,卻怎麼樣也做不出來。--井深大
24、一開始設定高目標,日後才能構思出嶄新的方法。--伊克德·皮費佛
25、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。--比爾·蓋茨
26、要讓目前市面上已經開發出來的商品,一件也賣不出去。--井植歲男
27、我自是行動主義者,相信跟我有同樣構想的人必定爲數不少,只是我能付諸行動,而他們什麼也沒做。--諾蘭恩·布希奈爾