1. 市場是創造出來的，而不是調查出來的。
2. 永遠不要滿足現狀，走得越遠，看到的.越多。
3. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。
4. 日本絕不能自滿，否則，勤奮的中國人在技術不斷改進的情況下，有朝一日會趕上日本的科學技術水平。
5. 成功，不是靠理論，不是靠計劃，也不是國家政策，而是人，只有人才能使企業獲得成功。
6. 如果你是和機器溝通的話，當然可以完全以理性來思考。但是如果你是和人共事，有時候你得讓邏輯思路休息一下，才能夠順利的溝通。
7. 當景氣衰退的時候，我們不應該辭退員工，公司應該自己犧牲一些獲利。這是管理階層應該承擔的風險，也是管理人員的責任。這並不是員工的錯，爲什麼要他們來受苦?
8. 從童年，我就喜歡擺弄產品，這就是爲什麼我能成爲一個工業家。我創建索尼公司以後，每週都拿一種索尼公司生產的新產品回家去用，就像是一個外行一樣地玩。這樣，就能發現產品什麼地方應該加以改進，產品要受到消費者喜歡，首先自己要對其滿意。
小編爲大家整理了盛田昭夫個人資料，希望大家喜歡
日本索尼公司(SONY)的創始人之一、名譽董事長，日本著名企業家——盛田昭夫(もりた あきお)(1921年1月26日-1999年10月3日)出生於愛知縣名古屋市[1]。畢業於舊制愛知第一中學(現：愛知縣立旭丘高等學校)、第八高等學校(現：名古屋大學教養部)、大阪帝國大學理學部物理學科。1999年10月3日上午10點25分因肺炎在東京都濟生會中央醫院逝世。
