交通事故誤工工資證明

交通事故收入證明有哪些呢?下面是的交通事故收入證明資料，歡迎閱讀。

核心提示：收入證明(格式/樣本)...

收入證明

茲證明我公司員工魏###，身份證號碼爲##########，在我公司任一職，自2006年4月參加工作以來，每月的固定工資爲3000元。年12月末至20xx年1月初，魏##因其弟弟發生交通事故請假2周，公司已從其月工資中扣除1400元。

特此證明

內蒙古####有限責任公司

年##月##日

交通事故護理人員收入收入證明格式

證明

茲證明xx-x，男(女)，漢族，xx-xx年xx月xx日出生，身份證號xx-xxx-x：，系我公司職工，在我公司的月平均工資爲xx-x元。xx-xx年xx月xx日其xx(關係)xx-x發生交通事故受傷住院，自xx-xx年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日一直請假陪護其xx，期間未能上班，我單位未向其發放工資。

特此證明

xx-xxx-x公司

xx-xx年xx月xx日

【案情簡介】

2008年3月7日，範先生入職上海某建築安裝有限公司。上午11時許，部門領導帶其外出赴工地途中發生交通事故。

2008年9月，範先生被認定爲工傷。2009年6月27日，經工傷鑑定爲九級傷殘。公司在此期間僅在交通事故理賠時提供工資證明，但未簽訂勞動合同、未繳納綜合保險、未支付任何工資及補償。

範先生認爲，公司已嚴重侵犯自己的合法權益。爲此，他來到《人才市場報》社反映情況並要求模擬仲裁。

【案件當事人及委託關係】

申請人：範先生

委託代理人：洪桂彬，《人才市場報》勞動關係工作室首席顧問

被申請人：上海某建築安裝公司

代理人：倪碧芸，上海海納人力資源有限公司高級法務專員

【申請人仲裁請求】

一、要求被申請人支付一次性傷殘補助金3.5萬元;

二、要求支付2008年3月7日至2009年6月27日停工留薪期間工資2.4萬元;

三、要求支付2008年4月7日至2009年4月7日期間雙倍工資差額1.98萬元。

【陳述與答辯】

申請人陳述：

申請人進公司第一天，按部門領導要求前往工地參觀，途中發生交通事故，被認定爲肇事方全責。

申請人後被認定爲工傷，鑑定爲九級傷殘。由於被申請人未繳納社會保險，故根據《工傷保險條例》規定，被申請人應支付一次性傷殘補助金3.5萬元。申請人停工留薪期間,被申請人應足額支付工資。

另據有關規定，被申請人在勞動關係存續期間未簽訂勞動合同應支付雙倍工資。

基於以上事實和理由，請求仲裁庭支持申請人的仲裁請求。

被申請人答辯：

申請人第一天報到即發生交通事故，作爲用人單位尚未繳納綜合保險，對此被申請人無過錯。

對於一次性傷殘補助金，由於申請人已獲肇事方民事賠償，故請求仲裁庭要求申請人提供事故理賠相關證據材料，以確認賠償差額。

對於停工留薪期間工資，申請人未提供勞動報酬依據，依法不應得到支持，且停工留薪期最長不超過一年，要求支付工資損失最多不超過一年。

對於雙倍工資差額，由於申請人未實際提供勞動，要求支付雙倍報酬亦無事實依據。

【舉證和質證】

申請人證據1：收入證明 證明申請人與被申請人存在勞動關係，工資爲每天90元。

被申請人(公司)質證：該證明明確，除用於交通事故索賠外，不作爲任何其他用途，故不能證明勞動關係建立事實及勞動報酬數額。

申請人證據2：工傷認定書 證明雙方存在勞動關係以及發生工傷事實。

被申請人(公司)質證：對真實性無異議。

申請人證據3：傷殘等級鑑定報告 證明申請人工傷傷殘等級。

被申請人(公司)質證：對該證據的真實性無異議。

被申請人(公司)證據：無。

【庭審辯論】

焦點1：事故賠償與工傷賠償可否兼得

洪桂彬：申請人系外來從業人員。《上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法》規定，外來從業人員被認定爲因工負傷或患職業病的，由商業保險公司按相關標準一次性支付工傷保險待遇。由於被申請人未依法繳納綜合保險，故一次性傷殘補助金應由被申請人承擔。

倪碧芸：《上海市工傷保險實施辦法》第四十四條規定，因機動車事故或其他第三方民事侵權引起工傷，用人單位或工傷保險基金按照本辦法規定的工傷保險待遇先期支付的.，工傷人員或其直系親屬在獲得機動車事故等民事賠償後，應當予以相應償還。

申請人已獲交通事故肇事方的民事賠償，故被申請人只承擔支付差額部分的賠償責任。現申請人拒絕提供相關理賠依據，被申請人可不予支付。

洪桂彬：申請人要求被申請人支付工傷待遇，系基於雙方勞動關係。與交通肇事方的民事賠償關係無關聯。被申請人未繳納綜合保險，故不存在工傷保險基金先期支付的問題。

倪碧芸：原勞動部《企業職工工傷保險試行辦法》第28條規定，由於交