當我們需要單位聘用證明的時候，要怎麼寫聘用證明呢?以下是由小編整理關於單位聘用證明的內容，希望大家喜歡!
衛生(廳)局：
醫師已於年月日取得《醫師資格證書》(證書編號：)，擬聘用其在我機構科，從事工作。
(醫療機構蓋章)
年月日
茲證明XX同志被我公司聘用，成爲公司員工，現請有關財政部門給予辦理該同志的會計從業資格檔案的變更，調轉及遷入註冊手續。情況屬實特此證明XX公司X年X月X日
資產證明範本驗資事項說明
一、基本情況××公司(籌)(以下簡稱貴公司)系由××(以下簡稱甲方)和××(以下簡稱乙方)共同出資組建的有限責任公司，於××年×月×日取得××[公司登記機關]核發的××號《企業名稱預先覈准通知書》，正在申請辦理設立登記。(如果該公司在設立登記前須經審批，還需說明審批情況。)
二、申請的註冊資本及出資規定根據協議、章程的規定，貴公司申請登記的註冊資本爲人民幣××元，由全體股東於××年×月×日之前一次繳足。其中：甲方認繳人民幣××元，佔註冊資本的×%，出資方式爲貨幣××元，實物(機器設備)××元;乙方認繳人民幣××元，佔註冊資本的×%，出資方式爲貨幣。
三、審驗結果截至××年×月×日止，貴公司已收到甲方、乙方繳納的註冊資本(實收資本)合計人民幣××元，實收資本佔註冊資本的100%。
(一)甲方實際繳納出資額人民幣××元。其中：貨幣出資××元，於××年×月×日繳存××公司(籌)在××銀行開立的人民幣臨時存款賬戶××賬號內;於××年×月×日投入機器設備××[名稱、數量等]，評估價值爲××元，全體股東確認的價值爲××元。××資產評估有限公司已對甲方出資的機器設備進行了評估，並出具了[文號]資產評估報告。甲方已與貴公司於××年×月×日就出資的機器設備辦理了財產交接手續。
(二)乙方實際繳納出資額人民幣××元。其中：貨幣出資××元，於××年×月×日繳存××公司(籌)在××銀行開立的人民幣臨時存款賬戶××賬號。[如果股東的實際出資金額超過其認繳的註冊資本金額，應當說明超過部分的處理情況](三)全體股東的貨幣出資金額合計××元，佔註冊資本總額的×%。
四、其他事項
單位聘用證明(二)姓名：性別：年齡：
醫師級別(執業、助理)：
醫師類別(臨牀、口腔、公衛、中醫)：
醫師資格證書編碼：
受聘專業(按醫師註冊執業範圍填寫)：
受聘時間：
擬聘期限：
聘用單位意見：
單位公章
法人簽字：年月日
注：本表一式二份，一份交註冊主管部門，一份留存聘用單位。
“醫療、預防、保健機構聘用證明”填表說明
1、“受聘時間”填取得《醫師資格證書》後，申請註冊《醫師執業證書》的時間;
2、“擬聘期限”不超過五年。
首先你需要被公司或者單位聘用，簽訂聘用協議或者勞務合同後，公司或單位人事部方可開具聘用證明。
專業技術職務聘任證明(教師)
茲聘任(續聘)__________同志爲__________學_____級教師。聘任(續聘)期爲_____年。從_____年月至_____年_____月。聘期內享受以下權利和履行以下義務。
1、享受_____學_____級教師的政治經濟生活待遇。
2、年度及屆滿考覈優秀，成績突出，在職務崗位空缺內擇優推薦晉升，能履行職責可繼續聘任;基本能履行職責，可繼續聘任，但必須限期一年內改進;不能履行職責，不能完成任期目標，解除聘任，改作其他工作或低一級職務聘任。
3、努力學習馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀守法，品德言行堪爲學生的表率，關心愛護學生，教書育人，使學生在德育、智育、體育等方面得到全面發展。努力做好本職工作，並在完成本職工作前提下，結合工作需要，努力進修，提高教育和學術水平。
4、擔任_____中(小)學_____年級_____學科教學工作，每週任課_____節，另承擔______________________等工作。
5、(上課、備課、輔導、作業批改的要求)
6、(教育教學效果的要求)__________
7、(其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養青年教師等工作)
聘任單位___________________________________
聘任單位負責人_______________________
被聘任人__________________________
_____年_____月_____日
單位聘用證明(四)__________(先生/小姐)：
根據我單位專業技術職務崗位的設置及本人具備的'專業技術職務任職資格和綜合考覈結果。聘任您爲_____部門_______________職務。_____任期自__________年__________月_____日起_____至__________年__________月_____日止。
總經理：__________
聘任單位：__________有限公司
(蓋章)
_____年_____月_____日
單位聘用證明(五)聘任__________同志爲__________職務，任期從_____年_____月至_____年_____月止。
行政領導：__________(簽章)
聘任單位：__________(公章)
_____年_____月_____日
聘任公約
根據中共中央、國務院關於實行專業技術職務聘任制度的規定，爲確保聘任單位和受聘人雙方的權益，特制定如下聘任公約：
1、聘任單位發給受聘人相應的專業技術職務工資，並在可能條件下，提供必要的工作條件。
2、聘任單位有權對受聘人的業務水平、工作態度和工作成績進行考覈，考覈結果記入考績檔案，作爲晉職、調薪、獎懲和解、續聘的依據。
3、聘任單位對因失職造成嚴重損失或因犯重大錯誤造成不良影響的受聘人，有權解聘或降職使用。
4、受聘人如不能或不願履行相應的職責，聘任單位可以中途解聘，但須在解聘前三個月通知受聘人並說明解聘理由。
5、任職期滿前，聘任單位應根據工作需要和受聘人的工作情況，提出續聘或解聘意見，並通知受聘人。
6、受聘人要堅持四基本原則，遵紀守法，嚴守國家機密;要有良好的職業道德和獻身於社會主義建設事業的精神。
7、受聘人必須履行聘任單位所制訂的相應職責，服從工作安排，不得擅離職守。如中途辭聘，須提前三個月申報，經同意後方可離職。
8、受聘人在任職期間，享受有關規定應當享受的生活福利待遇。
注：
1、辦理聘任審覈手續時須提供專業技術資格證書等相關證明材料。
2、聘任書塗改無效。
