無論在學習、工作或是生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑藉確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。擬證明需要注意哪些問題呢？以下是小編爲大家收集的個人離職證明，希望對大家有所幫助。
個人離職證明1
尊敬的xx-xx：
現在向您提出辭職報告，頗爲慚愧，辜負了領導的期望，深感不安，感謝xx年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一週之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裏很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，准許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批准我的申請。
謝謝!
個人離職證明2
甲方：(單位名稱)___________________
乙方：_____________身份證號：___________________
乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務)，於____________年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：________________
甲方代表簽字：________________
乙方簽字：________________
____________年_____月____日
個人離職證明3
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間爲_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
個人離職證明4
甲方：某某某公司
乙方： 身份證號：
乙方原爲甲方職工，於2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
日期： ____年__月__日
個人離職證明5
甲方：_________________________________(單位名稱)
乙方：___________________ 身份證號碼：_____________________________________
乙方原爲甲方_______________(部門)的`_____________(職務)，於_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明!
甲方(簽章)：__________乙方簽字：__________
甲方代表簽字：__________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
個人離職證明6
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間爲20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
個人離職證明7
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
個人離職證明8
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關係。特此證明！
企業名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
個人離職證明9
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由於x個人xx原因提出辭職，現
已與公司解除勞動關係。特此證明！
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個人離職證明10
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間爲20____________年01月01日至20____________年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年______月______日
個人離職證明11
茲有x(姓名)同志於x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因x原因申請離職，並已正式辦-理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
x公司單位(蓋章)
x年x月x日
個人離職證明12
甲方：X公司
乙方：身份證號：
乙方原爲甲方職工，於2-x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：x年x月x日
個人離職證明13
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
個人離職證明14
一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因爲現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因爲一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。爲此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那麼相對來說好找工作。
而對於經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因爲他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那麼這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。
如果企業要求你出示離職證明那該怎麼辦？而你人又在外地那麼此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職瞭如此也就解決了這個問題，可用不着你花費時間專門去弄離職證明，採用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等於一舉兩得。
個人離職證明15
茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現於××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關係。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
備註：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
××××××××有限公司(蓋章)
××××年××月×日
