在生活、工作和學習中，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某個事實的一類文書。證明到底怎麼擬定才正確呢？下面是小編爲大家整理的員工標準離職證明模板（精選10篇），希望對大家有所幫助。
員工標準離職證明1
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____職務，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
員工標準離職證明2
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的`_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
員工標準離職證明3
甲方：____（單位名稱）
乙方：____身份證號：____
乙方原爲甲方____（部門）的____（職務），於20______年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
____
20______年____________月____________日
員工標準離職證明4
姓名：_____________，男，身份證號碼：________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考准予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
經理（簽名）_______________
______公司蓋章
____________年______月______日
員工標準離職證明5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
公司名稱
20______年______月______日
員工標準離職證明6
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發部___職員，在職時間爲____年01月01日至____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工標準離職證明7
_________，身份證號：_________，自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員，至______年___月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工標準離職證明8
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由於_____________________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工標準離職證明9
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間爲_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工標準離職證明10
茲證明李浩先生，身份證：_______________，原系我司市場策劃部職員，在職時間爲______年___月______日至______年___月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
