劉永琴，女，主治醫師，任婦產科醫生15年。在腦科分院人事科招聘期間，經各級主管領導及主管部門考覈，被聘任爲中心門診婦科醫生。
在中心門診工作期間，劉永琴展示了較強的醫療水平，治療各種常見婦科疾病手法嫺熟，對婦科各種常見疾病進行臨牀指導和技術治療，成功治癒了上門求診的婦科患者。不僅技術水平過硬，在與患者交流過程中，即專業又樸實、以果斷利落的醫療技術贏得了患者滿意，並在工作中表現出了極強的溝通能力，具備了作爲一名優秀婦科醫生的`基本素質。
中心門診是一個特殊的科室，成立時間較短，患者量較少，目前醫院在設備及人才上的投入還處於初級階段，目前只開展了婦科和內科。婦科在沒有檢查設備和治療設備的情況下開展起來很困難。劉永琴沒有坐以待斃，她積極想辦法出謀劃策、上道發放宣傳材料，在條件艱苦的情況下成功治癒了上門求診的患者，患者滿意度100%。
在工作期間，一名患者要治療月經不調，已經在其他醫院治療了一段時間，效果不佳。憑藉多年了工作經驗，劉永琴準確判斷她其實已經懷孕，並提供了科學嚴謹的解決辦法，避免了誤診對患者造成的身心傷害。另外一中老年患者
絕經取環，因情況較爲複雜，我中心門診設備不全，不具備治療條件，劉永琴及時與總院婦科聯繫並勸其轉診，患者當時不太滿意，但經過轉診在總院治療後，確信了治療難度，對劉醫生的判斷心服口服，要請她吃飯，被其婉言拒絕。
劉永琴不僅在工作中展示了較強的技術能力，判斷能力也很果斷，保證了中心門診較嚴謹的醫療質量，是門診開辦初期不可或缺的人才。由於門診處於開辦初期，上門求診患者較少，地處鬧市區衚衕裏，加之我院對外宣傳力度不夠，並非醫生本身工作能力問題。凡上門求診患者都很滿意婦科的治療效果，這也是劉永琴個人努力的結果。門診想發展，人才更重要。
中心門診
二O一四年九月三日
工作表現情況的說明 [篇2]
XX，男，XX年XX月XX日出生，X族，XX年XX月畢業於XX學校XX專業，XX學歷。XX年就職於我單位，其現實表現情況如下：
一、思想情況
思想積極主動，追求進步，注重樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、個人品行
該同志有大局意識，協作同志；爲人真誠，心胸寬廣；尊敬領導，團結同志，能很好的處理與領導和同事的關係。
三、法律表現
法制意識較強，能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。
四、工作表現
該同志熱愛本職工作，態度端正；工作熱情高，執行力強，能主動承擔有挑戰、有困難的工作；注意業務知識和技能學習，能很快適應崗位需求；任勞任怨，勤勤懇懇，富有創新意識，能按時按質完成領導交辦的工作。
單位（蓋章）
2017年5月6日
