在日常學習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的.憑證。到底應如何擬定證明呢？下面是小編整理的有關在職證明，希望能夠幫助到大家。
有關在職證明1
xxxx有限公司
茲證明xxx，男（女），出生日期：xxxx年xx月xx日，身份證號碼：自xxxx年xx月xx日起至今在我公司任xxx一職。
公司地址：xx市xxxxxxxxxxxx
電話：xxxxxxx（能聯繫本人的正確電話）手機：xxxxxxxxxxx
特此證明！
公司負責人：（簽字）
xxxx年xx月xx日
有關在職證明2
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_於_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字：
_____年____月____日
有關在職證明3
在 職 證 明
加拿大領事館:
茲有我單位____(姓名)申請前往貴國旅行。____爲我單位____(職務)，--------(年/月)進入我單位，爲單位服務____年，月收入____元。我單位同意----(申請人)於-----------(月/日)至---------(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行將繼續爲我公司繼續服務。
領導簽名：
單位名稱(並蓋公章)：
單位電話：
提醒：在職證明書需要有公司擡頭信箋紙打印，沒有公司擡頭紙或手寫證明則須附上單位營業執照複印件。
在職證明需任職6個月以上，如不足6個月，需補前一職務在職6個月以上證明，調任期需在3個月以內。
有關在職證明4
xxxx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在xxxx年xx月xx日出生，從xxxx年xx月xx日起在我公司任職至今，職位是xxxx（職位名稱）。
我公司批准其在xxxx年xx月xx日離境前往xxxx，於xxxx年xx月xx日前歸國，請假時間爲xx天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，並保留其職務到假期結束。
單位：
日期：
有關在職證明5
茲有姓名xx，性別xx，護照號碼：xx出生日期：xx現爲公司職務。現已在本公司工作xx年，月薪xx人民幣元，本單位同意其赴旅遊，其回國後繼續在本公司工作並保留其職務。
特此證明
單位：
日期：
有關在職證明6
茲證明xx先生現任xxxx（單位名字）xx（職務）。xx先生自xx年xx月起在本公司任職，該職位系固定職位，年收入人民幣xx萬元。他/她的兒子/女兒xx計劃自xx年xx月到xx年xx月（出國日期某年某月）赴美國xx（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫療保險等均由其父親/母親xx承擔。
如您有任何問題，請致電：xxxx（電話號碼）向本公司查詢！
單位：
日期：
