茲有我單位先生/女士，由年月至今在單位工作,任職職務，不屬於國家規定不準出境人員。現在我單位批准其前往韓國旅遊，並擔保他們在某國期間遵守當地法律法令，並按時隨團返回中國，如有在某國滯留不歸等現象,我單位願承擔由此而產生的'所有法律及經濟責任。
單位聯繫人：電話：
特此聲明！
單位名稱：
單位蓋章：
負責人簽名：
範本一
因公司業務發展需要，擬派我公司技術人員前去________短期培訓，爲期_______天。
公司人事處
________年____月____日
範本二
茲有我單位_______，由______年____月至今在 ______________單位工作,任職職務___________ ，不屬於國家規定不準出境人員。現在我單位批准其前往____________旅遊，並擔保他們在___________期間遵守當地法律法令，並按時隨團返回中國，如有在某國滯留不歸等現象,我單位願承擔由此而產生的所有法律及經濟責任。
單位聯繫人：______________________
電話：______________________
特此聲明!
單位名稱：_____________________
單位蓋章：_____________________
負責人簽名：____________________________
辦理護照工作證明 [篇3]
xx大使館簽證處：
茲有我部職工xx-x，女，出生於19xx年xx月xx日，於xx-xx年x月到我單位工作至今。任xx職務，月薪人民幣xx-xx元，包括獎金年薪xx-xx元。護照號碼爲：gxx-xx。
從2015年xx月xx日起，xx-x經本單位領導批准放年假赴xx旅遊，預計2015年xx月xx日返回中國，2015年xx月xx日起返回單位上班，職位月薪不變。
特此證明。請予以批准!
xx-xxx-xx
聯繫電話：
(公 章)
