在微博上申請職位認證是很多年輕人愛做的事，那這類的證明要怎麼辦理呢？辦理的模板是怎樣的呢？下面就是本站小編給大家整理的微博職位證明內容，希望大家喜歡。
茲證明_____，男，政治面貌：__________，19_____年_____月生，自_____年_____月至今，在我公司工作，系我單位正式在職員工，現任__________。
特此證明。
__________公司
____年___月___日
微博職位證明範本篇二茲有我單位_____ 同志(身份證號: __________)，於20___年___月-20___年___月在我單位工作，其職位爲：_________。
特此證明。
__________公司
____年___月___日
微博職位證明介紹職位說明書(也稱職務說明書，崗位說明書)是通過職位描述的工作把直接的實踐經驗歸納總結上升爲理論形式，使之成爲指導性的管理文件。一般職位說明書是由一線經理來制定的，人力資源經理起到輔助的作用，主要是提供製定職位說明書的框架格式，並提供參考性建設建議。職位說明書是獵頭公司開展業務過程中必不可少的工具之一。通常職位說明書爲一式三份，一份爲用人部門負責人保管，一份爲員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。
職位說明書主要包括兩個部分：一是職位描述，主要對職位的工作內容進行概括，包括職位設置的目的.、基本職責、組織圖、業績標準、工作權限等內容;二是職位的任職資格要求，主要對任職人員的標準和規範進行概括，包括該職位的行爲標準，勝任職位所需的知識、技能、能力、個性特徵以及對人員的培訓需求等內容。職位說明書的這兩個部分並非簡單的羅列，而是通過客觀的內在邏輯形成一個完整的系統。
1.爲招聘、錄用員工提供依據
2.對員工進行目標管理
3.是績效考覈的基本依據
4.爲企業制定薪酬政策提供依據
5.員工教育與培訓的依據
6.爲員工晉升與開發提供依據
