在平時的學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。那麼證明怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的公司員工離職證明，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工離職證明1
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年XX月XX日
公司員工離職證明2
xx先生/女士/小姐自20__________年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__________年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
__________年_____月_____日
公司員工離職證明3
姓名：____，男，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____部經理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
公司員工離職證明4
______先生/女士/小姐自________年____月____日入職我公司擔任人力人事專員職務，至________年____月____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工離職證明5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
公司員工離職證明6
xxxxxx監督管理局：
我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔任（xxxxxx）崗位，已於xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員註銷其本人的《xxx行業從業人員上崗證》（證號：xxxxxxxxxx），並已依法解除勞動關係。
企業負責人簽字：xxxxx（單位蓋章）
xxxx年xxxxx月xxxxx日
公司員工離職證明7
茲證明XX先生/女士/小姐(身份證號爲XXX )自XX年X月X日入職我公司擔任人力資源 部XXXX職務，至XX年X月X日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)XXXX
XX年X月X日
公司員工離職證明8
________監督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已於____年____月____日離職，同意該人員註銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，並已依法解除勞動關係。
企業負責人簽字：________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
公司員工離職證明9
該同志於20__年__月__日至20__年__月__日任職於___公司，於20__年__月__日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
__公司（或人力資源部人事處）蓋章
20__年__月__日
公司員工離職證明10
茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
此致
敬禮！
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
公司員工離職證明11
茲有我單位___先生身份證號碼：_______自____年__月__日起在我公司工作至今。現擔任我公司____。其居住房子由單位提供，位於_______。
特此證明！
此致
敬禮！
___
20__年__月__日
公司員工離職證明12
xxx監督管理局：
我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位，已於x年x月x日離職，同意該人員註銷其本人的`《x行業從業人員上崗證》(證號：xxx)，並已依法解除勞動關係。
企業負責人簽字：xxx(單位蓋章)
x年x月x日
公司員工離職證明13
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、爲何要給失業保險機構一份？因爲《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關係或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今後因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
公司員工離職證明14
茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現擔任我公司xxxx。其居住房子由單位提供，位於xxxxxxx。
特此證明！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職證明15
同志於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職於X公司，於20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
xxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
