網上求職禮儀要注意的問題是什麼

最近網上求職是很流行的,也很方便。那麼大家知道網上求職禮儀要注意的問題是什麼嗎?來看看小編整理的網上求職禮儀要注意的問題盤點吧。

網上求職禮儀要注意的問題是什麼

  網上求職禮儀要注意的問題

網上求職首先要準備一份既簡單又能吸引用人單位的求職信和簡歷。求職信的內容包括:求職目標———明確你所向往的職位;個人特點的小結———吸引人來閱讀你的簡歷;表決心———簡單有力地顯示信心。在準備求職信時還要注意控制篇幅,要讓人事經理無需使用屏幕的滾動條就能讀完;直接在郵件內編輯,排版要工整;要做到既體現個人特點又不過分吹噓。

對於網上求職來講,簡歷的準備相對比較簡單,在許多人才網站上都提供標準的簡歷範本。需要注意的是,學歷和工作經歷要按時間順序倒着填,也就是把最近的工作經歷和學歷寫在最前面,以便招聘方直觀地瞭解你目前的狀況。在填寫工作經歷時,很多求職者只是簡單列出工作單位和職位,沒有詳細描述工作的具體內容,而招聘方恰恰就是根據你做過什麼來評估你的實際工作能力的。

求職的電子郵件應儘量簡明扼要。既要把自己在某一方面的特長講清楚,又不要過於冗長。同時,注意不要把簡歷貼在附件裏,一是因爲郵件太多,有時看郵件的工作人員懶得打開;二是因爲當前電子郵件病毒流行,許多用人單位不願打開電子郵件的附件。同時,要注意把簡歷轉化爲文本文件,不要出現字詞及語法類的錯誤。

簡歷篇幅以兩頁爲宜,中英文各一份(視應聘公司而定)。除非應聘美工職位,不要使用花哨的裝飾或字體。

在網上填簡歷,要嚴格按照招聘方的要求填寫,要求網上填寫的就不要寄打印的簡歷;要求用中文填寫的就不要用英文填寫;有固定區域填寫的就不要另加附件。

發送簡歷是網上求職關鍵的一步,如果是自己在網上通過E-Mail發簡歷,應該以“應聘某某職位”作爲郵件標題,把求職信作爲郵件的正文,再把簡歷直接拷貝到郵件正文中,這樣既方便對方閱讀又杜絕了附件攜帶電腦病毒的可能性。如果通過人才網站求職,可以直接把填好的簡歷發送給招聘單位,網站的在線招聘管理系統還能把個人簡歷以數據庫的方式存儲起來,根據求職者的要求,供招聘單位檢索和篩選。

還有,不要同時在一家公司應徵數個職位。一般來說,在用人單位看來,你越是對某一職位志在必得,他們會感覺你是認真的。相反,如果既應聘文祕,又應聘程序員,還應聘推銷員,他們會覺得你對三個方面都不是很精,樣樣通,樣樣鬆,這樣應聘的成功率自然也就低。

謹防網上騙子。網上求職和網下求職一樣,都有上當受騙的可能。但是,網下受騙可以投訴,網上受騙就只好自認倒黴了。對於未面試就讓應聘者交納報名費和培訓費的'招聘信息,要注意辨別真僞,以防受騙。

  求職面試禮儀技巧

男生篇

服飾:男士可以穿西裝,以毛料的深藍色西裝爲宜,全身顏色最好不要超過三種,可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標。

儀表:面試前應理髮、修指甲、刮鬍子、去鼻毛,務必處理好這些細節。另外面試當天記得洗兩次臉,稍稍用些護髮、護膚品,以淡雅的香氣爲佳;西裝上也可以適當噴些香水,最好是前一天晚上就噴好,保證不要太刺鼻,否則會讓面試官感到不舒服。無論是護髮、護膚品,還是香水務必保持氣味一致。

女生篇

服飾:女士可以穿正規套裝、套裙,也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三釐米,穿絲襪,配一雙繫帶皮鞋,不宜穿高跟鞋。可以配一個小巧耳環或胸針,切忌有太多的飾物。做到大方、得體。

儀容:髮型文雅、莊重、梳理整齊、長髮最好用髮夾夾好,不能染鮮豔的顏色。化淡妝,不留長指甲,最好塗自然色的指甲油。

時間禮儀

面試是要有很強的時間觀念,面試一定要準時守約,遲到和違約都是不尊重主考官的表現。如果有客觀原因,須改天面試不能按時到場,應該打電話通知主考官,以免對方久等,面試時應該注意:

(1)提前到場

提前到達提前一點時間到達面試地點是非常必要的,無論在什麼情況下都不要讓考官等你。去面試時至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時間,這樣即使迷路或賽車,也能按時到達,如果一切順利,你可以利用色二十分鐘的時間,在車內活接待室穩定情緒,最好是提前5分鐘到達考官辦公室,以表求職的誠意,給對方信任感,同時也利於調整自己的心理,做一些簡單的準備,避免倉促上陣,手慢腳亂。

(2)適時告別

適時告別成功的面試有適當的時間限制,談短了不行。長了更不行,時間長了只有對應試的人不利。面試不是閒聊、沒有目標;面試也不是談判,雙方各自花時間去磨嘴皮。從某種意義上說,面試是陌生人之間的溝通,當然誰也沒有規定面試的具體時間的限制,談話時間的長短要面試官的面試內容而定,一般在掌握在半小時到45分鐘左右。

  求職面試禮儀技巧盤點

1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下,你不用故意客套地說:“您先坐。”神態保持大方得體即可。入座時要輕而緩,不要發出任何嘈雜的聲音。面試過程中,身體不要隨意扭動,雙手不應有多餘的動作,雙腿不可反覆抖動,這些都是缺乏教養和傲慢的表現。有些人因爲緊張,無意識地用手摸頭髮、耳朵、甚至捂嘴說話,雖然你是無心的,但面試官可能會因此而認爲你沒有用心交談,還會懷疑你話語的真實性。

2、不同性別,對於面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時,雙腳踏地,雙膝之間至少要有一拳的距離,雙手可分別放在左右膝蓋之上,若是面試穿着較正式的西裝,應解開上衣鈕釦。

3、女性在面試入座時,雙腿併攏並斜放一側,雙腳可稍有前後之差,如果兩腿斜向左方,則右腳放在左腳之後;如果兩腿斜向右方,則左腳放置右腳之後。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的,腿部線條更顯修長,也顯得頗爲嫺雅。若女性穿着套裙,入座前應收攏裙邊再就坐,坐下後,上身挺直,頭部端正,目光平視面試官。坐穩後,身子一般佔座位的2/3,兩手掌心向下,自然放在兩腿上,兩腳自然放好,兩膝併攏,面帶微笑保持自然放鬆。