實用的校本研修工作計劃彙編十篇

時間一晃而過,我們的工作同時也不斷更新迭代,是時候開始制定工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編收集整理的校本研修工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

實用的校本研修工作計劃彙編十篇

校本研修工作計劃 篇1

一、指導思想:

堅持以新課程改革爲中心,以老師爲研究主體,認真學習貫徹《基礎教育課程改革綱要》,大力加強現代教育科學理論學習,以學校目前師資現狀爲出發點,以規範教學常規、“潛質生轉化”爲研修目標,立足課堂改革,依託教研組建設,加強培訓,切實提高老師整體素質。

二、組織領導

學校成立校本研修領導小組,小組成員及分工職責如下:

組長:邵 寅(校長,總體指導 負責老師師德教育)

副組長:鄭苗均(副校長,負責日常校本研修工作、老師常規管理及檢查、校際結對等工作)

韓 霞(副校長,主管班主任培訓等)

組員:沈力豐(教務主任,主管教學教研活動)

張建軍(總務主任,主管校本研修後勤工作、資金保障)

三、總體目標

1.通過師德培訓,提升老師政治理論素養,使老師樹立服務意識、爲人師表意識、廉潔從教意識、教學質量意識、團結凝聚意識,樹立全體老師的服務學生、服務家長的意識。

2.做好常規培訓工作,參與面達到100%。力爭每位老師的基本功有較大提升,促進課堂教學“輕負高效”的實施。

3.紮實做好教研組工作,積極參與區域教研活動,努力爭取承擔市級教研活動,爭取本學年有1教研組評爲XX市規範教研組。

4.紮實開展“潛質生轉化”小課題的研究,抓好課題的日常管理,強化課題研究的過程性資料積累,及時整理,及時彙總。督促老師多寫論文、案例及教學反思,45週歲以下老師撰寫率達到100%,並爭取在市級論文、案例、反思評比中有獲獎。

5.參加好上級有關活動,如市作業設計競賽等,爭取有較好名次。

四、具體措施

(一)加強師資培養力度,全力推進老師全員培訓。

1、要進一步把深入學習實踐“中國夢”作爲加強師資建設的重要內容,結合黨員“羣衆路線實踐活動”教育,以黨員老師的先鋒模範作用帶動全體老師,把學習實踐與自身的本職工作結合起來,提高認識,轉變觀念,促進各項工作有序有效開展。

2、要進一步抓好老師培養,對有事業心、有進取精神的老師要加大培養力度,創造條件參加各級培訓學習,儘快提高老師素養。學校要確保有百分之五的公用經費用於老師培訓和培養。

3、要進一步推進老師全員培訓。堅決執行市師資工作會議精神,開展行之有效的全員培訓工作,充分發揮校際結對、市名師工作室、名師帶徒及各級骨幹老師的引領示範作用。積極推進校本研修,指導老師不斷提高自己的教學水平。

(二)進一步深化教育研究,提升教科研文化

1、根據學校實際,語數教研組要結合學校發展規劃、結合老師的專業成長需求和“輕負高效”的努力方向,切實提高教科研活動的效率,確保教研組活動的時間和人員,學校行政要積極參與教研組活動,努力使語數教研組活動實現“主題化、課題化、實效化”。

2、加強對“潛質生轉化”小課題組的管理和指導,努力把課題研究與教育教學實踐緊密結合。強化課題研究的過程性管理,提高課題研究的實效,力爭小課題能獲得較好成績。

3、組織好市指定校本研修內容的培訓。深入實行“潛質生轉化”研究活動,探索行之有效的作業設計、佈置、反饋等策略。組織好老師基本功的校本培訓,努力提高老師的整體素質。

(三)創新校本研修的模式,提高培訓效果

1、規範學校集中培訓的內容和形式。對於學校集中培訓的內容做到提前落實專題、具體負責人員、保證學習的時間、地點等,避免與教研組的學習內容相沖突。

2、發揮教研組培訓主陣地的作用。教研組內對一年內老師要學習的理論內容和實踐活動做到早規劃、勤落實,力爭每位老師有課上、有內容學,有鍛鍊提高的機會。

3、創新培訓模式。多采用請進來和走出去的辦法,加強與教研室、進修學校的聯繫,積極爭取名師工作室來校搞活動,力爭每位老師每學年有至少一次的外出聽課、觀摩機會(每次外出回校必須有彙報的制度)。

校本研修工作計劃 篇2

一、指導思想

按照學校工作思路和目標要求,積極引導教師強化教科研創效益的意識,樹立向教科研要質量的觀念,認真貫徹落實學校工作計劃。關注課堂,關注學生,努力培養學生良好的學習習慣、激發求知慾,提高課堂教學質量。

二、工作重點

1.端正教育思想,完成教學任務,保證教學質量。增強教科研意識,積極參與各項教研活動,以研促教。

2. 在研究中提高課堂教學實效,在展示中提高教師的教學能力

3.進行探究式教學,爲學生學習做好“服務員”,備好課,上好課,加強反思,寫好案例。

4. 結合實際發展學生個性特長。

三、研究專題

1、制訂每週主要活動內容。

2、聽“教學理念解讀”報告。3

3、學習《改進語文課堂教學意見》。

4、邊學習、邊討論課改意見。

5、優秀教案評選(集體備課、說課)。

6、撰寫教學論文:怎麼樣改進教學的策略是什麼?

四、實施要點

1. 精心備課,認真上課,積極撰寫教後感,反思教學得失。

2. 注重細節,提高教學質量

結合自身特點,將教研活動的中心落實在教材分析、學法研究上。在備課中要分析教材、分析學生、分析自身,結合班級實際,確定課案。

校本研修工作計劃 篇3

一、指導思想

以學校的教學教研工作爲指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性爲重點,堅持科學育人,紮實有序地開展教育教學研修工作,爲促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務於教研教學工作而努力。

二、研修目標

以“求真、求實、求效”的工作理念做後盾,以提高教師專業能力爲重點,以提高教師綜合素質爲前提,開展個人研修。

1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

2、積極探索,參與課題研究,積極響應學校參加每次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

三、研修內容

1、研讀課標

研讀《語文課程標準》中關於閱讀階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段閱讀目標要求。

2、鑽研教材

鑽研本學段教材中習作內容,整理歸類,總結出本學段閱讀內容的共同特點,找出難點問題並交流研討,以便全面把握國小教材中的閱讀方法及閱讀難點。

3、課堂教學

結合自己的教研主題設計一節本年段的公開課。

4、案例分析

對自己課堂教學進行研究、分析、總結和再設計,以此鍛鍊對課堂的駕馭能力。

5、撰寫經驗

撰寫關於課堂教學的經驗論文,提高自己的反思總結能力和寫作能力。

6、研修總結

在年末時把近一年的研修歷程,把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。

四、具體措施:

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。

2、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課後反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動,配合教導處做好每一週一次的教研組活動。

4、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時瞭解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

5、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

6、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取衆人之長,彌補自己學科知識的不足,本學期聽課絕不少於20節。

7、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。

五、時間安排

一月:新課標解讀

二月:新課標解讀

三月:名師學習

四月:教學理論的研修

五月:課堂教學的有效性閱讀教學的有效性

六月:心理健康教育

七月:教育理論學習八月:學習與反思

九月:師德學習

十月:教師的智慧、口語交際研討

十一月:教師的智慧

十二月:科研能力的研修

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶着自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修工作計劃 篇4

今天我聽了校本研修的組織和管理的專家講座,我對校本研修有了更進一步的認識。對我今後進行校本研修有重大的指導意義。我制定了一下研修計劃。我的個人計劃是我的研修行動計劃,要簡單明瞭,直接易行。明確我的專業發展目標,抓住問題的關鍵,抓住研修的本質,採取實際可行的措施,切實改進我的教學,能實實在在提高學生的能力。我的個人研修計劃就我的“最大困惑”開始吧,找到我教育教學中最困擾我、且通過研修可以解決的問題。

 一、自身素質分析

1.教學過程中不善於引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

2.在教學過程有急於求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細微。

3.工作的精益求精度不夠,個人專業素養和國小生心理教育方面的認知有待於進一步提高。

 二、指導思想

在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。

三、個人專業發展目標

1.以新課程理念爲指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。

2.採取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行爲進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績的單一總結性考試評價方式,着眼於充分全面瞭解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,瞭解學生髮展中的需求。

3.學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當的整合運用。

4.現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件製作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

  四、具體實施方案

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

(4) 積極參加教研活動,按考勤制度嚴格要求自己,規範活動材料的整理;抓效益,抓質量。

(5)加強理論學習,在學習中提高理論素養,並用理論指導實踐活動,最後爲教學質量服務。在每學期至少讀一本與學期研修主題有關的教育教學專著,或每週至少學習理論知識並有 1 篇詳實的理論摘要。

(6)規範課題管理,注重教科研成果的推廣積極貫徹“科研先導、研訓一體”的原則,提高教科研工作的實效性和針對性。根據自己所碰到的教學問題,進行有針對性的行動研究,做出校級的微型課題,學校予以立項並加以評比,學校在研究經費上予以支持。 面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶着自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

校本研修工作計劃 篇5

  一、指導思想:

xxxx年春季,撫志學校教研工作的指導思想是:依據州教科院關於“全面推進校本研修,創建學習型學校”的通知精神、縣教科所xxxx年工作思路和撫志學校xxxx年度校本研修工作進展情況,堅持以新課程改革爲中心,以學科教學爲立足點,改進方法,進一步深入和完善xxxx年度校本研修工作,着力提高教師的教科研能力和綜合素質,培養學生的創新精神和實踐能力,深入推進中國小生評價制度改革,促使我鄉的教育教學工作步入一個新臺階。

  二、主要目標

本學期的工作目標:

1、課改方面:仍然以縣教科所“四個一”活動爲有效載體,進一步深化課堂教學改革,

2、教師培訓方面:通過骨幹教師觀摩課、教學比武、團隊集體研修等形式,力爭對全鄉教師進行2次培訓。

3、學生素質培養:重點強化對學生學習習慣的培養,特別是新課改年級學生的聽課習慣、讀書習慣的培養;培養學生自主、合作、探究的.能力。

4、課題研究方面:着手開展“學生綜合評價研究”的課題研究,力爭出成績;

5、教研員視導:對教師個人研修多指導、多督促、多檢查。自己多深入課堂,力爭每學期聽課30節以上。

  三、落實措施

(一)、深化基礎教育課程改革實驗工作,推進素質教育

將基礎課改作爲中心工作,狠抓課程評價,課程開發和學習方式變革。要堅持不懈的抓好已開展的校本研修,要對課改實驗進行全方面、多層次的領導和監控,在這三個方面下功夫、出成效。

1、開學初召開校本研修專門會議,指導各教研組制定好計劃,擬定實施細則,抓好階段性專題研究,展開我校課題研究。

2、督促各教研組結合各組實際情況,加強新課程理論學習,加強對新課題的研討,將經驗物化爲成果,進而調動一切可以開發的人力資源搞好新課題研究工作。

3、課程改革實驗由教務處、教科室牽頭,組織各教研組開展課改專項教研活動,一是搞好肄業班月考、期考,畢業班全能賽活動;二是認真督促老師寫教學反思和教學後記,積極組織教師撰寫案例分析和教學論文,加強對論文的推薦、管理工作。三是加強建立規範我校論文專檔工作。

(二)、加強以提高課堂教學效益爲中心的教學研究,提高教育教學質量。

1、繼續抓好以課堂教學爲中心的常規教學研究,做到“三個堅持”。

1)堅持認真開展新課程標準、新大綱、新教材的“三新”學習活動。

2)堅持各教研組每期至少兩次的集體備課制度。每次集體備課做到“四定”,即:定時間、定內容、定地點、定中心發言人。

3)、堅持聽課、評課制度,主管領導每期不少於30節;其餘領導每期不少於15節,教研組長每期不少於15節,教師每期不少於10節。

2、開展教學隨堂課檢查和督促活動。本學期將和教務處一道在分管校長的領導下進入教學課堂聽課。課後與教師一起探討教學中的得與失,與教師共同提高、一起成長。

(三)、規範教研過程,注重成果物化。

堅持“教研促教”爲本,做好如下工作。

1、規範課題管理。爲了保證研究質量,我校將嚴格按上級要求進行管理。

2、落實教育科研過程研究,注重成果物化。學校加強教學工作檢查力度,各教研組要對教學過程進行探討研究,注重資料收集歸檔,階段性小結工作。

(四)、狠抓教研隊伍水平的提高,保障教學質量。

1、堅持加強對骨幹教師的業務能力的提高和管理,充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用。注重對青年教師的業務能力培養。

2、積極鼓勵、支持教師參加學習或提高能力的培訓工作,鼓勵教師學歷提高。

3、重視培養“研究型教師”的,鼓勵教師進行科研創作。

  四、時間安排

3月份

1、召開校本研修專門會議,商量怎樣改進和開展校本研修工作,制定好學校教研計劃。

2、召開教研組長會,反思總結以前的校本研修工作,佈置本學期校本研修工作。

3、督促各教研組制定具體可行的教科研計劃,使校本研修工作落到實處。

4月份

1、督促各教研組進行理論學習。

2、組織國小部“骨幹教師觀摩課”,組織國中部教師開展“教學比武”活動開展聽課、說課、評課活動。

3、督促各教研組開展團隊校本研修活動。

5月份

1、檢查各教研組開展團隊校本研修活動情況。

2、督促科任教師搞好期會考試試卷分析,期中成績統計、質量分析評價。

3、召開“教學經驗交流會”

6月份

1、校本研修評價及總結、。

2、各種資料整理、歸檔。

校本研修工作計劃 篇6

  一、指導思想

從沙中教師隊伍素質現狀及教育改革和發展的要求出發,深化改革,優化組合。以建設一支師德修養高、業務素質精良、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍爲目標,以“職業道德培訓、教學策略培訓”爲重點,以教師的可持續發展爲本,努力開創我鎮教師培訓工作新格局,造就一支適應現代化教育要求的創新型、學習型、研究型高素質的新型教師隊伍。實現在原有的基礎再提升,實現教育教學質量的新跨越。

  二、培訓目標

1、教師具有更新知識結構和能力結構,使之具有綜合教育能力和銳意創新的能力。

2、進一步發展自己的個性特長,形成自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬科學文化視野,掌握現代教育技術,提高課堂教學效益。

3、培訓以抓師德、抓教改、抓科研爲主要途徑,樹立典型,引導中青年教師專業是素質不斷提高,同時逐步構建校本培訓模式,形成校本培訓體系,建立校本培訓機制,使校本培訓逐步科學化,規範化,系統化。

4、從中培養一支愛崗敬業,樂於奉獻的教師隊伍,努力打造名師、學科帶頭人、骨幹教師、教壇新秀等優秀教師羣體。

  三、培訓形式

由於我校規模和教師所教學科差異和知識儲備不同,本學年校本培訓採用集中和分散兩種形式:即教師集中培訓和個體自由組合學習。

集中培訓學習。培訓內容由學校統一組織安排,培訓學習要做到三個“統一”:統一時間、統一內容、統一人員,並要求教師人人蔘與。各組指定時間每兩週集中一次集體學習。

分散學習。可以是老師們個體自學,也可以是幾個人自由組合的學習。教師以學習的摘記、心得、就某課教案的反思以及參加交流的記錄或感想,作爲自由學習的成果與材料上交備案。

  四、工作要點

1.以教研組研討爲基礎,進一步營造校本研討的氛圍。以課堂教學爲主陣地,以新課程師資培訓爲重點,把新理念,新教材,新教法的培訓繼續作爲本學期校本培訓的核心工作來抓。針對教師教育教學中普遍出現的疑難和困惑,全校教師開展經驗交流,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。

2.搭建平臺藉助各種機遇,爲教師搭建自我展示的平臺,讓優秀的、有進步的教師脫穎而出,進一步營造積極向上的成長氛圍。

3.開闊視野,平時觀看網絡教學和專家講座,假期期間組織全體教師參加進修校組織的培訓學習,抓住儘可能實現的學習機會來提升教師的知識水平。讓實踐昇華爲理論,理論有實踐依託,不斷提高教師的教學水平。

4.抓好“一人學習,衆人受益”式培訓

堅持“請進來,走出去”,多向兄弟學校學習先進的教學經驗和教學方法。本學期,我校將分批一部分中青年教師去縣聽優秀教師的示範課,向優秀班主任跟蹤學習他們日常管理班級的先進方法。回校後把學到的東西帶回來,把人家的亮點與本校實際相結合,變成自己的亮點。並且要求他們在業務學習時間向全體教師交流學習收穫和今後的工作想法,或者上彙報課。

5.擇本校之能人,訓本校之教師

啓用校內實踐經驗豐富,理論水平較高的教學能手。骨幹教師作爲校本培訓的師資力量,發揮其輻射和師範作用,讓他們承擔校本培訓任務,交流平時的心得體會。開展講座傳授課堂教學經驗,通過示範課展示教學技能,切實讓青年教師從中受益。

6.多讀教育科研書籍,走進經典文學,在閱讀中反思,在反思中成長。鼓勵教師多親近世界文學和中國文學,提高自身素質和修養、專業知識。

校本研修工作計劃 篇7

一、指導思想

根據澄政教發【20xx】191、192號文件精神,圍繞縣局20xx-20xx學年度教材教法過關訓練和校本培訓工作任務,以提高教師知識水平、業務能力爲主要目標,面向全體科任教師,造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。使校本培訓工作科學化、規範化、系列化。結合我校實際,安排如下:

二、總體目標

1、提高思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵。

2、以新課程標準的實施爲切入,促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教育方法和教學手段,加強知識更新與拓展。

3、加強教研活動的開展,提高教育教學能力,提高教育教學研究能力,提高創新意識和自我發展能力。

4、建立健全有效合理的機制,加強青年教師培訓,促進青年教師儘快成爲學校“青年骨幹教師”。

三、工作安排

1.全員培訓

目標:通過培訓,提高全體教師思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵,杜絕違規的教育行爲。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

內容:政治思想與師德教育,教改新動態,新課程與教學策略。

方式:講座、研討會、考察等,並與自學相結合,側重於實踐活動(力求結合學校實際,爲提高教師實施素質教育的能力服務)。

時間安排:每週一政治業務學習,第5、8、xx周專題培訓。

職能部門:校長室、教導處、及各教研組。

2.學歷教育

目標:鼓勵教師參加本科進修,繼續提升學歷層次。

內容:各學科專業知識、教育學、心理學、教育管理學。

方式:自我進修。

3.新教師崗位培訓

對象:工作未滿三年的新教師

目標:爲使剛畢業到校的教師儘快適應我校教育教學實際,幫助青年教師儘快熟悉教育教學業務,勝任崗位工作,提高師資隊伍素質。

內容及要求:教師職業道德、教育法規、學校管理制度、班主任工作、教育常規、新課程理念和教育教學藝術等。在學校安排下,青年教師要骨幹教師爲師,認真向師傅請教,主動請師傅指導班主任工作,聽評課和檢查教案。

活動形式:採取報告、講座、觀摩、討論以及師徒結對等相結合的形式。

步驟及時間:上崗鍛鍊,全學年。

4.新課程培訓

目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師瞭解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此爲依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用於實踐,制定相應的教學及評價策略。

內容:各級新課程培訓學習材料等。

活動形式:講座、研討觀摩會等,以教研組、備課組爲單位集中學習與自學相結合。

5.教研活動

目標:通過培訓,提高全體教師的教育教學能力、教育教學研究能力,提高創新意識和自我發展能力,進一步提高學校辦學質量。

內容:

1)每學期組織教師集體學習各科《教學大綱》、《課程標準》、《教學常規》及有關小班化教學的教育教學理論的文章等(不少於四次)。

2)繼續加強校內、外教研活動,教研活動有計劃,每次活動有主題,活動有記錄考勤。

3)每學期組織全校性教學研討活動。各學科全體教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

4)每學年請有關的專家、教研員等來校做專題講座。

活動方式及時間安排:

1)每學期開學前,採取集中學習與自學相結合的方式進行內容(1)的學習。

2)定期與不定期地開展教研活動,方式:觀摩、考察、研討會。

3)每學年進行優秀論文、經驗總結、優秀備課組評選。

4)組織教師參加各級各類論文評比。

四、組織機構

組長:雷x

副組長:張x孫x

輔導員:楊x

成員:各教導幹事、教科研全體成員

職責:

20xx年校本研修工作計劃

1)全面負責學校教師繼續教育的規劃、實施、管理和總結工作。

2)負責校本培訓方案的制定、實施和考覈工作。

3)整理、留存有關繼續教育的資料、考覈成績,建立培訓檔案等。

校本研修工作計劃 篇8

根據阿城區教育局教育工作會議精神和玉泉中心校的有關要求,結合我校實際制定本學期學校師訓工作計劃。本年度的校本研修工作將以學校與教師的發展爲根本,以學生的發展爲根本,一切從實際出發,理論聯繫實際,紮實有效地實施校本研修,爲教師的專業成長和學校持續發展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質的學習型教師隊伍,全面推進素質教育,穩步實施新課程改革。

  一、工作思路:

“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念爲先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題爲突破口,以學習研究新課程爲重點,以提高創新意識和創新能力爲主線,以教師參與教育科研和研修爲主要形式,以培養教師可持續發展能力爲根本方向,以培養一批專業型創新型教師爲目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

  二、工作目標

通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風範,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準爲抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展的需要,積極探索學生養成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,爲提高教育教學質量奠定良好的基礎。

  三、工作要點

本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”爲內容,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習爲載體,以“一切從教師的需要出發,一切爲了教師的專業發展”爲重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業務素質和實施素質教育的能力這一目標。形成一支具有一定規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養一批具有發展潛力的青年骨幹教師。同時,學習、發揚名師優秀教育思想和成功經驗、形成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。

1、師德研修,將結合我校實際,以活動爲載體,以案例教學、典型報告爲基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠於黨和人民的教育事業,立志獻身教育,爲人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力爲學生髮展服務;愛自己,就是要做到以“學爲人師,行爲示範”爲準則,增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,爲人師表,做學生的楷模、社會的表率。

2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求爲主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組爲單位,組織學習討論、研討交流,檢查考覈學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化爲教學行爲。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。

3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能爲主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,並有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術爲主要內容的現代教學技能研修;要通過結合不同層次教師的不同特點採取不同的研修方式,使每一個教師掌握紮實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。

4、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,爲教師運用先進的教學手段創設環境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件製作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,形成有思想、有品味、有影響的博客羣落。

5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續以“有效研究”爲切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑑學習提煉中……。

  四、研修方式與活動

1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,聘請專家學者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。

3、小組研討:以教研組爲單位,利用每週教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。本期着重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。

4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,紮實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。

5、名師指導:聘請本校骨幹教師或專家等定期聽課、評課,進行教學研究指導。

6、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。

  五、考覈方法:

教師研修的考覈參照學校教育教學管理方案實施。採取周評估、月評估和學期綜合考覈相結合的方法,把教師參加校本研修的內容按學時計算,完成研修任務與月獎聯繫,考覈結果將作爲教師學期教育教學工作考覈的依據,並與年末考覈掛鉤。

校本研修工作計劃 篇9

一、指導思想

以學校的教學教研工作爲指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性爲重點,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教學研修工作,爲促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務於教研教學工作而努力。

二、研修目標

以 “求真、求實、求效”的工作理念做後盾,以提高教師專業能力爲重點,以提高教師綜合素質爲前提,開展個人研修。

1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

2、積極探索,參與課題研究,積極響應學校參加每次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

三、研修內容

1、研讀課標

研讀《語文課程標準》中關於閱讀階段目標要求,交流課標研讀體會,以便準確把握各學段閱讀目標要求。

2、鑽研教材

鑽研本學段教材中習作內容,整理歸類,總結出本學段閱讀內容的共同特點,找出難點問題並交流研討,以便全面把握國小教材中的閱讀方法及閱讀難點。

3、課堂教學

結合自己的教研主題設計一節本年段的公開課。

4、案例分析

對自己課堂教學進行研究、分析、總結和再設計,以此鍛鍊對課堂的駕馭能力。

5、撰寫經驗

撰寫關於課堂教學的經驗論文,提高自己的反思總結能力和寫作能力.

6、研修總結

在年末時把近一年的研修歷程,把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。

四、保證措施

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。

2、認真制定學科教學計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課後反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動,配合教導處做好每一週一次的教研組活動。

4、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時瞭解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

5、積極主動地上好研討課,認真開展課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

6、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取衆人之長,彌補自己學科知識的不足,本學期聽課絕不少於20節。

7、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。

五、時間安排

一 月:名師學習

二 月:師德學習

三 月:教學理論的研修

四 月:課堂教學的有效性 閱讀教學的有效性

五 月:心理健康教育

六 月:課堂教學

七 月:新課標解讀

八 月:新課標解讀

九 月:師德學習

十 月:教師的智慧 、口語交際研討

十一月:教師的智慧

十二月:科研能力的研修

總之,我一定按計劃認真學習,成爲終身學習的先行者,不斷更新教育教學、學習觀念;認真反思,提高教育研修能力。我將帶着自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。

校本研修工作計劃 篇10

  一、指導思想:

爲適應教師終身教育的需要,以區教育局校本研修相關工作規定爲依據,以提高教師思想政治和業務素質、提升學校辦學水平爲目的,開展校本研修工作,在形式內容與管理方面求實創新,解決教師在教育教學中遇到的實際問題,切實提高教育質量,引領教師實現有效的專業發展與個人成長,爲我校新發展奠定堅實的基礎,開創校本研修新面貌。

  二、研修目標

通過紮實有效、形式多樣的校本研修活動,有效提升教師的教育素養與課堂教學能力,提升學校的教育教學質量,促進教師隊伍整體水平有效提升,促成教師有效的專業發展。

  三、研修內容

1、教師職業道德修養。學習有關學校教育的政策法規,中國小教師職業道德規範、先進的教育思想、理念等,激發教師愛崗敬業的精神,完善人格。

2、現代教育理論、新課程教學理論與人文社會科學知識的學習。組織教師業務學習,寫學習筆記與教學反思,提高教師的業務能力與水平。

3、有效課堂教學研究。以主題式研修方式,針對教學中的熱點、難點問題,指導教師通過有效的方法,優化教學設計,促成有效教學,提升教學能力。

4、教研科研方法的學習與實踐。

5、現代教育信息技術的學習實踐。

  四、研修形式

1、專題講座。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑,聘請專家、教研員來校作專題講座、教學指導,引領我校教師提高課堂教學水平。同時發揮學校現有的學科帶頭人、骨幹教師的力量,讓他們承擔校本培訓講座任務,交流平時的心得體會,發揮其示範引領作用。

2、主題式研修活動。由教研組確定研修主題,通過聽評課、專題研討、經驗交流、展示課、賽課等活動形式,聚焦教學研究,提高課堂教學能力,爲教師搭建自我展示的平臺,營造積極向上的成長氛圍。

3、集中學習與自學。學校利用每週的政治學習與業務學習時間,對教師進行師德教育和教育教學方法培訓,同時要求教師利用業餘時間自學教育教學理論,撰寫讀書筆記。

4、主動反思。教師通過寫讀書筆記,寫教學反思,寫聽評課反思等形式,在實踐與反思的有機結合中提升教師的課堂教學水平。

  五、保障措施

1、明確學期工作目標與工作任務,出臺相關規定與要求,完善校本研修管理制度。

2、有機整合教學、教研、科研、繼教等工作,以課堂教學研究爲中心,根據教學中存在的突出問題和教師的實際需要,開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓;以課堂教學研究爲主陣地,以有效實施新課程標準爲重點,把課堂教學師生雙邊活動和有效作業的研究作爲本學期校本研修的重心工作來抓。

3、努力盤活校本培訓工作。通過專家引領、觀摩學習、教學研討、競賽活動等形式豐富校本教研。

4、學校成立繼續校本培訓領導小組,制訂校本培訓的規劃,完善繼教校本培訓規章制度,完善管理、獎勵和監督機制,提高繼續教育工作有效性,避免搞形式、走過場。

5、嚴格執行校本研修考勤、考覈制度,定期檢查聽課筆記與培訓記錄,將考覈結果與評優晉級、職評、獎懲、繼續教育課時認定等掛鉤。

  六、主要工作與具體安排

1、主題式校本研修。

擬4次活動,由教研組確定月活動主題,圍繞主題每週開展聽評課、研討等活動。

2、專題培訓。

初步擬定4次培訓,以師德教育、專業發展、課堂教學與學生管理等爲主要內容。

3、課題研究。

指導教師開展市、區級“個人課題”研究和相關教學研究課題等工作。

4、教師專業發展規劃。

教師擬定本學期個人發展規劃以及“十二五”教師發展規劃。