在去德國留學的同學中，有一部分同學會想要畢業後在德國發展，因此對於德國求職非常關注。下面爲同學們準備了一些中國人在德國找工作的技巧，希望能夠對同學們有所幫助。
投其所好。德國人是非常務實的人種，所以那種重複簡歷內容的情況最好不要出現，留學生在面試過程中要儘量觀察面試官的表情和舉動，找出他感興趣的部分詳細陳述，但是總體來說，留學生講話的時間不要一次超過三分鐘，特別是自我簡介要簡略和生動。
避重就輕。德國的面試官經常會直接向留學生提出例如“您的長處和短處是什麼—”這樣的問題，留學生在回答類似問題時最好選擇那些其實是優點的缺點，例如工作容易太投入、喜歡把當天的工作當天做完從而比較給自己壓力等等，在說自己的優點時，留學生要強調自己的`專業技能，並要表示自己會盡快取得對方在招聘時所要求的資質等。
睿智對答。德國的面試官有時候會提出一些挑釁性的問題，這類問題大都帶有攻擊性，留學生在這個時候聲色俱厲的駁斥對方或乾脆默默不語也都不是明智的反應，而應當要保持理智，不要和麪試官進行爭論。
