面試容易成功的三技巧與三原則介紹

面試容易成功的三技巧與三原則

面試容易成功的三技巧與三原則介紹

爲什麼有人找工作看起來總是很容易,面試一次就可以拿到一份offer,而有些人面試了十幾次還是在徘徊?如何提高面試成功率呢?怎麼做面試才容易成功呢?或許你可以參考一下下面的三個面試技巧,並記住三個面試原則。

面試技巧1:學會向面試官提問

許多人都將自己作爲一場面試中的焦點,尤其在自由發問的環節。其實,你可以嘗試暫時將焦點從你自己這裏轉移到面試官那邊,這樣你便有機會重新理清思路,同時還能讓面試官說說話。尤其在你感覺對於面試官的提問你就是不能做出正確的回答時,不妨試試換個策略,問面試官一些他自己的問題,比如“您最欣賞這間公司的地方是什麼?”或“您能爲我描述一下這裏的工作環境嗎?”

面試技巧2:給面試官一個好心情

沒有人不願意聽到讚美自己公司的話,面試官也不例外。想要面試官心境開朗,就不要吝嗇任何一句讚美的話。無論是“辦公地址環境很好”、“公司的行內口碑不錯”,還是“公司業績一直名列前茅”,稱讚的同時不但表明你在面試前有做“功課”,也暗示出你是一個積極的人,這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。

面試技巧3:不要讓面試官打瞌睡

許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方迴應你的表情顯得冷淡且不耐煩,你就必須在長話短說的同時,儘量將問題的方向繞到面試官較爲感興趣的`方向上去。比如說,如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式,你就應該針對此問題積極提問,並尋求反饋。

要想面試成功,還要記住三個原則:

面試原則一 你是找工作不是發傳單

現在很多人在找工作時,總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢,而且大多還是石沉大海。

要知道工作不是戀愛,倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作,或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作,那麼建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現在面試官面前。

面試原則二 你是去面試不是去聚會

去面試時,你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮,只是那種漂亮有些不合適宜,舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化着濃妝,說話裝腔作勢,本來可以好好回答的問題,非要拿腔拿調,這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾,不被人關注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應該做到的。

面試原則三 你是求發展不是去乞討

在當今這個競爭激烈的社會,工作大多時候是爲了生存,只有在生存的基礎上纔可以談發展。當對方問你理想月薪時,千萬別說夠吃夠喝夠租房就行,這樣的概念實在是很籠統,也不要頭腦發熱說個過高的數。而是說出你的真實想法,如果你想月薪在3000元左右,那麼你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。

面試考察的是一個人的綜合能力和素質,而不是某一方面的才能。面試時,不要以一個卑微的身份去乞求一份工作,擺正自己的位置很重要。