銷售部經理的崗位職責

在學習、工作、生活中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的銷售部經理的崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售部經理的崗位職責

銷售部經理的崗位職責1

1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

2、負責推廣產品的具體業務管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

3、協助總經理擬定年度銷售計劃,分解目標,並督導實施;

4、負責組織銷售市場調研,信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批准的整體促銷計劃和方案。

5.組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

6、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

7、關注所管轄人員心態變化,及時溝通處理;

8、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業績進行評估,以保證部門各項工作業務(如銷售、合同、統計 流轉 發貨回款)的完成;

9、強化組織功能,樹立專業團隊意識。

10、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本,降低銷售費用;

11、指導、巡視、監督、檢查下屬

12、向直接下屬授權,佈置工作;

13、制定部門工作程序和規章制度,報批通過後實行;

14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、衝突和爭議並進行裁決

15、負責直屬下級工作程序的培訓,執行和檢查;

16、統計銷售業績及制訂提成方案,提交公司審覈。並按時召開銷售例會;

17、負責協調各部門關係、工作。

18、完成公司領導交給的臨時性的工作。

銷售部經理的崗位職責2

1、嚴格服從銷售部和總部的統一指揮,執行其工作指令,一切管理行爲向銷售部負責;

2、嚴格遵守總部的各項管理制度,認真行使總部給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;

3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路,擴大業務渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令,在總給予的價格權限範圍內,力爭擴大銷售市場佔有份額,增加公司收入,提高經營利潤;

4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力,認真行使分店管理任免建議權,普通員工的獎懲和調任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會議;及時傳達總部有關工作精神;做好認真深入細緻的制度管理教育工作,提高全體員工的工作積極性和自覺性;;

5、嚴格把好財務關。認真履行對總部的義務,承擔責任。執行總部財務管理制度和財務工作計劃指令,決不超越總部所規定的財務管理權限;嚴格控制費用支出,杜絕不合理的費用發生;逐漸推行成本覈算管理,做好財務管理的基礎工作,定期組織清倉盤點,做到賬賬、賬物、賬據、賬卡、賬款、賬表六相符。

6、負責抓好上海總倉庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作,協調各分店與倉庫之間的協作和配合工作;

7、負責本區域產品的售後服務及維修管理工作。認真執行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作,抓好客戶檔案資料管理工作,提高維修工的上門服務工作質量和維修技術水平;

8、定期編制進貨計劃表,合理安排進貨計劃和銷售計劃,經常及時的與總部有關部門聯繫,確保各銷售網點供貨需求;並保持倉庫合理庫存。

9、確保總部資金的安全,嚴格按規定辦理現金的收付和保管。切用現金支付和開支,需按總部下達的總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金規經理簽字方可支付;嚴格執行總部備用金管理制度,杜絕用貨款抵扣備用金現象的發生。

10、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區域低值易耗品定期盤點核對。

11、負責上海區域內的財務覈算和內容經濟責任制的核算及考覈工作。定期編制財務報表,定期進行銷售活動分析,找出銷售過程中產生的問題,及時向總部提出改進意見;

12、負責做好市場信息的彙總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;

13、負責及時編制年季月度銷售統計報表和貨物進銷存統計報表,做好銷售統計管理基礎工作,建立健全各種銷售統計原始記錄和統計臺賬;

14、根據顧客要什麼買什麼的原則,負責及時迅速地掌握分店要貨動態,合理地組織協調商品配送工作;

15、認真做好員工的.後勤服務工作。關心員工生活,定期組織員工有益的業餘活動,提高企業的凝聚力;

16、受總部委託,負責分管上海區域內各銷售網點以及上海總倉庫和售後服務部的人事、財務和銷售過程中的一切管理工作。

銷售部經理的崗位職責3

1、結合公司總體銷售目標,制定本區域銷售計劃,完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;

2、負責本區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作,積極主動完成公司佈置的各項工作任務。

3、積極開展業務工作及嚴格執行公司各項管理制度,控制所管轄區域的費用開支。

4、依據公司制定的年度市場拓展計劃,提升區域內品牌拓展及形象;

5、注重團隊建設及對人才的選拔、培養,營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

6、負責區域內代理商、經銷商管理,指導管理代理商、經銷商的市場渠道建設、市場推廣、市場運營及經銷商團隊。

7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務關係。

銷售部經理的崗位職責4

1、負責現場營運部的行政工作,跟蹤數據,管理商業活動安排,根據預先流程爲現場營運經理及客戶經理提供數據支持。

2、向銷售專員提供所需的MDW數據的週報和月報表。

3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

4、管理顧客狀況、是否封鎖,更新顧客明細(每天查看250部門變化和批准的)。

5、根據每週銷售專員和客戶經理的拜訪計劃(標準格式),提供行政方面的支持。

6、分析核心客戶數據,並高度關注MDW個人客戶是否有良好發展或差的表現。

7、遵循流程,確保在限定時間內完成公司各種報表。

8、完成上級交辦的其他事項。

銷售部經理的崗位職責5

1、主要負責大客戶的開發和維護;

2、獨立開發新客戶,維護良好的老客戶關係,執行公司整體的銷售目標及策略,完成銷售指標。

3、及時反饋所負責區域內客戶的需求及市場趨勢,及時協調處理客戶對公司及產品提出的問題及諮詢。

4、積極處理客戶訂單與合同,並及時向公司反饋客戶信息。

5、積極維護公司品牌及產品的市場知名度及口碑。

6、制定客戶拜訪計劃,分析區域內客戶及市場動態,及時向公司彙報並跟進。